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"한국근로자 의식구조" 검색결과 681-700 / 8,371건

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    한국서부발전 기술직 첨삭자소서
    하였습니다.[문제의식] (200자 이내) 어떤 문제 의식을 가졌습니까? 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?단속활동은 외국인 검거와 신원파악, 호송으로 구분되는데 단속활동 시간을 효율 ... 조회를 하는 경우가 있었습니다. 또한, 외국인 근로자들과 원활한 의사소통의 어려움도 존재하였습니다.[문제 해결 양상] (400자 이내) 어떤 방식으로 문제를 해결하였나요? 해결 ... 아 특허출원이라는 새로운 목표에 도전하였습니다.[목표 의식] (200자 이내) 본인이 속한 조직 또는 팀의 목표는 무엇이었습니까?팀 프로젝트에서 제안한 내장재 아이디어에 ‘실현 가능
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
    사회복지학개론주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지직의 현황2. 사회복지 전문직Ⅲ. 결론Ⅳ ... , 시험을 통해 그 전문성을 인정받고 사회복지 업무에 투입되고 있다. 그러나 한국의 사회복지직의 전문성은 다양한 요인에 의해 위협받는다.사회복지사들이 갈수록 늘어나고 있는 상황 ... 에서 사회복지사의 전문성에 대한 의구심이 있으며, 실제 현장에서 근로환경의 열악함과 소진 등으로 인해 그 전문성을 높이지 못한다는 지적을 받기도 한다. 이에 사회복지직의 현황을 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오
    보장 체계의 취약성을 시급히 해결하여야 한다. 국내 공적연금 제도는 비정형 근로자 그리고 자영업자의 상당 부분을 사실상 커버하지 못하며, 여성의 낮은 경제활동 참가율로 인하여 많 ... 계층 전체와 구별이 되는 한국사회의 급격한 변화로 인한 이들 세대만이 지니는 고유한 특성을 가지고 있다는 것은 충분하게 주목이 되지 않고 있다. 그렇기 때문에 여성노인의 빈곤 ... 한국의 노인인구 비율은 14.9%로 이미 고령사회(65세 이상의 인구가 총 인구에서 차지하는 비율이14% 이상인 사회)로 진입을 하였고, 2030년에는 25.0%로 초고령사회(65
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    청소년복지관련법과 청소년복지정책과 청소년복지행정에 대해 조사한 후 비교 서술하시오
    을 목적으로 하고 있다. 마지막으로 근로기준법이다. 근로기준법은 근로조건 기준을 규정함에 따라 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 향상시키고 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 그 ... , 부모 결손, 학대받는 청소년, 시설보호 청소년, 고령인구의 증가 등과 같이 가족의 양육 환경과 구조적인 변화에 따라 필요하다. 또한 고민을 가진 청소년이나 부모의 보호를 거부 ... 어 태동을 보이기 시작했다. 하지만 긴급구호 아동복지와 구분되지는 않았다. 1962년~1987년에는 청소년복지의 도입기로 아동복지법과 미성년자 보호법이 제정되었고 1988년~2004
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    국민연금법에 대해 논하시오
    를 지급하지 아니할 수 있다.”고 규정하고 있다III. 사견초기의 우리 국민연금은 보험료를 완전히 부담할 수 있는 근로자만을 대상으로 하여 이 제도를 도입하였으며, 그 적용범위 ... , 노동시장의 유연화 및 비정규직 근로자의 증가 등과 같은 지금의 노동시장 변화에 대한 적절한 대응에는 한계를 갖고 있다(김원식, 2015). 즉 국민연금이 기여와 급여를 긴밀히 ... 연계시킴으로써 정규직 중심의 근로자와 자영업자 등의 소득을 기본단위로 하고 있으며, 보험료를 부담하기 어렵거나 혹은 소득파악이 어려운 “가사노동의 주부 및 영세자영업자, 소득
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시
    시간 단축급여 지원2) 배우자 출산휴가제배우자 출산휴가란 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성 근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성이 출산 ... 과 육아에 참여를 확대하기 위한 제도이다.3) 육아휴직제도육아휴직제도는 당해 사업장에서 1년 이상 근무한 근로자의 자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전까지 양육을 위해 휴직 신청 ... 을 하는 경우 사업주는 허용해야 하는 제도다.4) 유아기 근로단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08
  • HP의 국제경영 윤리,국제경영 윤리,HP의 윤리경영,기업윤리,HP의 윤리 경영 프로그램
    1963 HP 설립 마케팅 조직 제조 공장 설립 아시아 진출 1984 한국 진출HP 의 국제경영 윤리 Case study 170 여개국 진출 30 만 2 천여명의 근로자 보유 (2010 ... 인터뷰 내용 ) 2007.12~2008.9 까지의 관련기사 참조 HP 의 한국 내 납품비리 사건 - 개인비리로 관련자 38 명 기소 - 일부 무죄판결 , 2 년 실형 선고 ... HP 의 국제경영 윤리 국제경영 윤리Index HP 의 국제경영 윤리 Introduction Case Study HP 의 윤리경영 HP 의 한국 내 납품비리 사건 원인 분석
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요
    ·한국교육개발원, 2018). 즉, 학력, 경제수준 등의 개인의 사회경제적 환경과 함께 고용상태, 근로여건의 차이가 평생교육 참여에 반영된다. 국제 비교 연구에서 이러한 결과는 다시 ... , 장기 실업자, 단기 근로자, 중소기업 근로자)를 통하여 성인학습의 포용성 수준을 분석하였다. 그 결과 우리나라의 포용성 점수는 0.42점으로, OECD 평균0.50점에 미치 ... 기술격차가 매우 크며, 고령자 및 저숙련 집단의 낮은 학습 참여율은 한국의 성인학습 시스템이 보다 포용적인 시스템으로 전환되어야 함을 보여준다고 지적하고 있다.소외계층에 속하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
  • [지역사회간호학] 독일의 보건의료체계
    : NHI) 채택되었다. NHI는 의료비에 대한 국민의 자기책임의식을 견지하되 이를 사회회하여 정부기관이 아닌 보험자가 보험료 재원을 마련하여 의료를 보장하는 방식이다.복지지향 ... 보험? 보험료- 보험료율 14.6% (사회법전 제5편 제241조(일반보험료율))- 고용주 7.3%, 근로자 7.3% 부담 * 상병수당 및 의치/틀니를 위한 특별 보험료 0.9 ... %는 2015년 1월부터 폐지- 부과소득 : (근로자)근로소득 (자영업자)자영업 수입 외 자본수입, 부동산소득, 연금소득 포함- 부과상한선 : 2015년 기준 연 49,500 유로
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2022.03.31
  • 노인 소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논하시오
    제도에는 기초노령연금제도, 국민기초생활보장제도, 국민연금, 군인연금, 공무원 연금, 사학연금 등의 특수직역 연금과 이외에도 근로기준법?근로자퇴직급여보장법상의 퇴직금 혹은 퇴직연금 ... 화 사회의 고령화 사회의 진입2) 소득감소에 따른 경제적 빈곤3) 노년기 경제활동 감소4) 노인부양의식의 변화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노후소득원은 점차 공적연금소득비중 ... 사회는 핵가족으로 인한 기존 가족유대관계의 약화로 부양의식도 약화되고 있다. 이런 상황에서 노인들의 공적 노인소득보장정책은 매우 중요하다. 경제적 독립성을 갖추지 못한 노인들은 성인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29
  • 투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도
    한 의사와 같다 병원앱개발 , 병원홍보 스트레스 , 000 상담이 필요할때 구독료 , 광고 구조 내용 제품 / 수익모델SWOT 분석 – 위기와 기회 근로자지원 시장의 세분화 중소 ... 봇 도입 직무스트레스 상담기본교육 미디어 교육 직무스트레스에 대한 평가와 개인의 대처를 위한 솔루션 제공을 위한 상담사 연결 플랫폼 근로자 상담사 기업 회원 카페 온라인 관계형성 ... 기업 입사 신입사원 3 명중 1 명이 1 년내 조기 퇴사 근로자 스스로 극복하지 못하면 실업과 극단적으로 자살까지 이어짐문제 – 근로자 개인의 정신건강 중소기업 입사 신입사원 3
    리포트 | 30페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.12.10
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    지방행정론, 노트필기, 시험족보, 모범답안, A+
    에 관한 사항을 정하고 국가와 지방자치단체 사이의 기본적인 관계를 정함으로써 지방자치행정을 민주적이고 능률적으로 수행하고 지방을 균형있게 발전시키며, 대한민국을 민주적으로 발전 ... 들이 최협의로 보면 지방주민들이 그들의 일상생활에 관련된 사무를 자신들의 의사와 책임하에 스스로 또는 대표자를 통해 처리하는 행정만으로 파악 - 이와 같이 볼 때 지방행정은 결국 지방 ... 의 수급조절 상 전국규모의 사무 ④ 국가종합개발, 국가하천, 국유림 등의 관리 ⑤ 근로기준, 측량단위 등 전국 규모인 경우 ⑥ 우편, 철도 등 전국적인 규모사무 ⑦ 고도의 기술이 요하
    시험자료 | 31페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06
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    NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오 (지역사회복지론)
    은 인권 탄압에 저항하고 국가의 숨겨진 감시 체계와 폭력 구조에 저항한다. 기업의 환경파괴, 소비자 권리 침해, 각종 불공정거래 감시, 불매운동, 근로자 탄압 중단, 부동산 투기, 투기 ... 시민 단체로, 비정부기구, 비정부기구로 불린다. 한국에서 활동하는 NGO들의 장단점을 생각해보고, 이들 단체가 앞으로 나아가야 할 방향에 대한 저의 생각을 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1 ... 서비스를 요구한다. 그러나 선거에 의한 집단 선택은 구조와 관료에 의한 단일 서비스를 제공한다. 따라서 문제 해결에 한계를 보일 수밖에 없다. NGO는 정부와의 계약을 통해 재정지원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
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    <산업복지> <노동>의 개념
    할 수 있도록 정부, 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 제공되어지는 서비스 활동의 총체이다.- 협의의 계념으로는 직장 내외의 근로자의 전체적인 생활의 질을 향상시키기 위하여 고용조직 ... 의 개념1. 산업복지의 개념- 한국 표준산업분류 정의에 의하면 산업이란 “유사한 성질을 갖는 산업 활동에 주로 종사 하는 생산단위의 집합”로 정의 된다.- 또한 산업활동이란 ... 포함되나, 가정 내의 가사 활동은 제외된다.- 산업 복지의 광의의 계념은 노동자와 그의 가족들이 교육, 주택, 건강, 오락 등 광범위한 영역에 걸쳐서 안락하고 안정된 생활을 영위
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05
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    우리나라가족복지정책의특징및관련법의논의
    별로 나누어 살펴보면 5가지의 범주로 나누어 다음과 같이 살펴볼 수 있다.영역내용소득유지정책국민기초생활보장제도, 모부자가정지원정책, 근로소득공제고용촉진정책자활사업, 자소득빈곤가정, 고용 ... 에는 한계가 있다. 가족복지 정책의 개념 변화는 가족의 인구통계학적 변화, 여기에는 가족구조의 변화, 이혼 및 재혼, 동거 인구의 증가, 한부모가정의 증가, 출산율의 감소, 여성 ... 가족복지정책의 목적은 가족 문제를 전체 사회 구조와 연관 지어 파악하면서도, 가족 문제에 국가가 개입하는 것으로 가족들이 사회에 잘 적응할 수 있도록 도와주는 제도적 장치를 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
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    사회복지쟁점세미나(중간과제)_정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오 할인자료
    후 경력 단절의 위험과 육아에 대한 부담이 크기 때문이다. 기업은 근로자가 출산과 육아를 병행할 수 있도록 유연 근무제도를 도입하고, 재택근무나 탄력 근무제 등의 제도를 더 적극 ... 적으로 시행해야 한다. 이러한 제도들은 특히 육아를 해야 하는 근로자들에게 실질적인 도움을 줄 수 있다. 또한, 기업 내에 어린이집을 운영하거나, 육아 지원금을 지급하는 등의 복지 ... 에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. ㅇ 과제물 분량 : A4 3매 내외 ㅇ 과제물 기본 형식 - 과제물 표지는 학교서식을 활용하기 바람 - 글자크기 : 11p, 줄간격 : 160
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.10.17
  • 맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시하시오
    을 꺼리는 문제점을 가지고 있다. 첫째, 전문가가 아닌 근로자들 스스로에게 복리후생제도에 대한 판단을 맡김으로써 근로자가 정작 필요한 복지를 선택하지 않을 수도 있다. 이 경우 종업원 ... , 근로자들이 자신들이 실제로 사용할 복지만을 선택하기 때문에 실제로 활용하는 복리후생제도는 전통적인 체제하에서보다 늘어날 수 있으며, 이로 인해 설계 단계의 예상보다 실제 비용이 더욱 ... 고, 노동자 등 다수가 배제되는 그런 사회구조적 요인을 형성하지 않겠다는 의지가 강하게 포함되어 있다. 다시 말해 성장의 결실이 다수를 배척하지 않겠다는 것이다. 만약 배제적 성장이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16
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    ((강추자료A+)) ESG 경영과 안전경영의 법칙 - 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로
    ) 추구로 전환되면서 투자 기관과 개별 투자자들은 투자 대상 기업의 ‘E(환경)’, ‘S(사회)’, ‘G(지배구조)’를 투자의사 결정 과정에 반영하게 되었고, 근로자 안전보건은 근로자 ... 경력만을 나타낸 것이고, 중대재해조사보고서상의 숙련도는 해당 근로자의 동종 분야 전체 근무경력을 표기하므로 공식 통계와 약간의 차이를 보일 수 있다.산업 현장에서 발생한 중대 산업 ... 에서 중대재해처벌법이 적용되는 대규모 사상자를 가져오는 사례가 계속되고 있다. 건설에서도 빨리빨리 문화와 대충문화가 안전불감증을 야기하고, 지속불가능한 경영으로 이어지게 된다. 이
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05
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    장애인복지의 관점이 전환되는 과정에서 유니버설디자인이 대두되고 있습니다. 유니버설디자인의 의미와 필요성
    에 지속적인 교류와 소통이 일어날 수 있게 해줄 수 있다. 장애인 근로자의 안정적인 근무환경 조성하여 장애인들이 기업환경 속에서 안정감을 갖게 하고, 공동체 의식과 소속감을 높일 ... 에 휠체어가 이동할 수 있는 시설이 만들어졌다.2)해외(1)일본의 산 아쿠아 토토일본은 장애인 근로자 고용률이 꾸준히 상승하고 있으며 유니버설디자인을 선두하고 있다. 산 아쿠아 토토 ... 설치해서 화재가 발생할 시 방연장벽의 여갈로 피난 시간을 확보할 수 있게 했다. 또한 모든 사무실 공간 복도의 폭을 3m로 확보를 하여 휠체어 사용자와 비장애인 근로자들이 여유
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 특허법인 리앤목 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    만들어 갈 때 가장 큰 의미를 가진다고 생각합니다. 이러한 관점에서 노동조합은 기업 내 근로자들의 다양한 의견을 통합하여 소통할 수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지 ... 와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 ... 특허 개념 이해가 핵심. 4. 질문 시간은 기회! 면접 말미에 리앤목 법인의 구조, 부서 배치, 입사 후 역할 등에 대해 질문 가능. 관심과 열정을 보이는 기회이므로, 주저하지
    자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.07
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2025년 05월 30일 금요일
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