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연말정산 레포트 일반직 퇴직연금 교육 근로계약서 양식 요양원 운영규정 전산세무2급 정리 별지 제24호 서식 전산회계2급
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"퇴직금정산" 검색결과 681-700 / 1,417건

  • 자료 표지
    위임전결기준표
    협상 및 연봉계약 체결(단, 신규입사자 및 계약직은 대표위임을 받은 자가대행할수 있음) ●급여,상여금, 퇴직급여 계산지급 ● ● ●외근 및 출장 국내출장 및 외근의 명령, 승인 및 ... 방침 수립 ●사항 팀별 본부별 세부 시행계획 ●본부별 목표 수립 및 조정 ● ●팀별 목표 수립 및 조정 ● ●사업제휴 ●투자승인 및 자본금의 변동 ●인수합병, 분할 ●조직관리 기구 ... 개편 ● ●팀별 업무분장 승인 ● ●팀내 업무분장 ●규정관리 규정의 제정,개정 및 폐기 ●규정의 해석 및 운영 ●팀별 자체업무규칙 운영 ● ●인사관리 채용, 이동, 퇴직, 휴직
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
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  • 자료 표지
    현장업무지침
    ? 모든 사진촬영은 누가봐도 쉽게 이해가 되게끔 촬영(치수, 위치, 공종)6. 준공시 제출서류★ 준공검사원시 : 전경사진대지★공통★1. 사회보장보험정산(국민연금,국민건강,퇴직연금 ... 6.10%381,146,116산재보혐료(노무비*비율)3.60%90,860,003안전관리비(재료비+직노+관급자재)*율0.94%63,242,548퇴직공제부금(직노*율)2.30%53 ... 구 지급대장 + 정기안전교육 참석 만들기)(경미한 사고는 산재처리 않고 현장 전도금으로 처리)(일을 못나올 여건이면 못나오는 일자만큼 현장에서 근로일수 인정해줌-현장소장과 상의)2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.26
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    [투자]생활과 재테크 요악
    을 방문하지 않고도 간편하게 연말정산 업무를 처리할 수 있다. 간소화 대상 소득공제 항목은 개인연금, 연금저축, 퇴직연금, 보장성보험료, 의료비, 교육비, 직업훈련비, 신용카드 및 현금 ... 을 현금으로 교환하는 데 어려움이 있다.대체로 고수익성은 유동성이 낮다.4-3 재무정보 출처5. 재무활동계획의 수립단기목표(1년이내) : 비상금 마련, 여름 휴가비, 겨울 의류비중기 ... 목표(1~5년) : 결혼자금 마련, 자동차 구매, 신용회복장기목표(5년이상) : 내집 마련, 대학 학자금, 노후자금목표빈도수6. 재무계획의 수정제 3절 재무목표의 설정1. 재무목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.11
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    [인사관리] AMWAY의 인사관리
    제공하는 특별 보너스AMWAY 복리후생복리후생생명 및 상해 보험교육비, 자기 계발비 지원자녀 학자금 지원주택 및 긴급 자금 대출 제도퇴직금 중간 정산 제도건강 검진AMWAY 복리 ... 후생연간 휴양 시설 지원경조사, 경조 휴가비 지원동호회 지원기념일 선물 지급장기근속자 포상자사제품 할인 구입복리후생AMWAY 퇴직 관리1년 초과 근무 시 퇴직금 지급(180일이 ... , 군 경력 등 무관기본 연봉연장 수당Incentive / 특별 상여금업무 성과 포상금기본 임금보상금AMWAY 임금 보상핀 수여AMWAY가 정한 조건을 달성함에 따라 등급 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.25
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  • 자료 표지
    중소기업창업 세금(세무, 조세)의 종류, 중소기업창업 세금(세무, 조세)의 지원대상, 중소기업창업 세금(세무, 조세)의 법인세, 중소기업창업 세금(세무, 조세)의 원천징수 분석
    . 기타 주요내용Ⅶ. 중소기업창업 세금(세무, 조세)의 원천징수1. 원천징수란 무엇인가2. 직원에게 급여를 지급할 때 원천징수를 하여야 한다3. 임직원 퇴직금을 지급할 때 원천징수 ... 한 급여총액에 대하여 내야할 소득세를 계산하여 매월 원천징수한 소득세의 합계금액과 비교하여 남거나 모자라는 세액을 되돌려 주거나 더 떼는 절차를 말한다.3. 임직원 퇴직금을 지급할 때 ... 의 결정-업종코드의 결정(매우 중요함)(공업배치 및 공장설립에 관한 법률)-도시형 업종-지방세의 중과세 유무의 결정(5) 개인기업 또는 법인기업의 선택(6) 자본금의 결정-자금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
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    퇴직금에 대한 법적 검토
    다.다만, 근로자가 요구하는 경우 퇴직 전이라도 이미 제공한 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다.Ⅲ. 퇴직금의 산정 및 지급1. 원칙 : 법정퇴직금사용자는 근로자 ... 퇴직금에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 의의 및 취지퇴직금제도란 사용자가 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급하는 제도를 말한다. 이 ... 적으로 지급하는 후불임금이라는 견해이다.4) 혼합설(헌재)이는 퇴직금은 공로보상적 성격, 생활보장적 성격과 후불임금적 성격을 함께 갖는다는 견해이다.3. 근로자퇴직급여보장법의 제정근로자
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
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  • 자료 표지
    인사관리_핵심개선영역 파악_문제점 및 개선방안
    , 별도 퇴사자의 급여를 생성시킨 후 정기급여를 계산하여야 하기 때문에 2번 급여계산을 하게 된다. 근속 기간에 대한 평균임금의 퇴직금 계산을 모두 수작업으로 하기 때문에 신뢰 ... 성의 결여될 수 있다. 또한, 시스템의 정보를 전혀 활용치 못하고 있어 업무효율이 저하된다.타 프로세스 에 대한 (로부터의) 영향구체적이고 포괄적인 개선 방안퇴직급여와 퇴직금을 수작업 ... 으로 계산, 지급하기 때문에 많은 공수가 소요된다.1안) 퇴사자에 대한 정보가 급여계산시에 연계되도록 하며, 퇴직금의 계산을 자동으로 이뤄 질 수 있도록 개선한다.퇴직금업무영역인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.12
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  • 자료 표지
    퇴직연금제
    형 장단점 - 기업급여인상의 소급적용 배제 매년 연간임금 총액의 1/12이상을 납부해서 그 해까지의 퇴직부채로 정산하는 제도로 급여인상의 소급적용이 배제됩니다. (현재사내적립금 ... 금합계액 8천만원, 퇴직연금지급예상액 9천만원) - 2003.12.31 중간정산시 퇴직금 1억 2천만원을 수령하였음.《계산내역》 - 연금과 일시금으로 나누어 수령하는 경우에는 퇴 ... 기 위해 기존 퇴직금제도를 병행함, 중가정산을 원하는 근로자들은 기존 퇴직금제도가 계속 적용될 수 있도록 하였고, 사업장별로도 도입시기를 달리해 우선 본사에 연내도입하고 각 공장에 대
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    | 리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.05.29
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  • 자료 표지
    종합소득 특별공제 (교육비공제)
    자는 당해 연도의 다음 연도 1월분의 급여를 받는 날(퇴직한 경우에는 퇴직한 날이 속하는 날의 급여를 받는 날)까지 교육비납입증명서(별지 제44호 서식) 또는 공납금납입영수증을 원천 ... 종합소득 특별공제 (교육비공제)① 근로소득자가 교육법에 의한 학교) 및 특별법에 의하여 설립된 학교)의 학생(대학원생을 제외한다)으로서 다음에 해당하는 자를 위하여 지급한 입학금 ... ·수업료 기타 공납금이 있는 경우 공제대상 범위 내의 금액을 교육비공제로 하여 근로소득금액에서 공제한다.㉠ 당해 근로소득자㉡ 기본공제 대상자인 배우자(연령의 제한을 받지 아니한다
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.03
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    퇴직연금제도,특수직역연금제도
    다.하지만 기업도산 시 퇴직금을 보장받지 못하는 사례가 빈번하고, 취약근로자에게는 적용조차 되지 않아 형평성원칙에도 위반되므로 근로자에게는 별 도움이 되지 못하고 있다.급속한 인구 ... ) 퇴직연금(확정급여형:확정기여형)? 확정급여형 퇴직연금 (DB형, Defined-Benefit)확정급여형 퇴직연금은 근로자에 대한 연금급여가 사전에 확정되며, 사용자의 적립금 ... 라 할 수 있다.급여수준은 일시금 기준으로 현행 퇴직금과 같으며, 다만 연금지급기간은 규약에 근거하여 종신 혹은 일정기간(최소5년 이상) 등을 설정할 수 있다. 확정급여형의 경우
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27
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  • 자료 표지
    퇴직금을 연봉에 포함시키는 계약의 유효성 전반 검토 - 학원 강사 사례
    지급으로서의 효력이 없다 할 것입니다.3) 혹 학원측에서 이른바 매년 퇴직금 중간정산을 한 것이다고 주장한다 하더라도근로기준법 제34조 제3항에 의하면, ‘사용자는 근로자의 요구 ... 가 있을 경우 계속 근로한 기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다’고 규정하고 있지만,이러한 퇴직금중간정산을 실시하여 연봉제계약에 따라 유효하게 퇴직금을 지급하기 위해서 ... 는 ① 중간정산을 요구하는 근로자의 요구는 명시적이어야 하고, ② 근로기준법은 ‘계속 근로한 기간’에 대한 퇴직금에 한하여 중간정산을 허용하고 있으므로, 중간정산의 대상이 되
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12
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  • 자료 표지
    퇴직소득세ㆍ지방소득세 과세표준확정신고 및 정산계산서 [농림축산식품부 행정서식]
    급여과세대상퇴직급여사업자등록번호퇴사일근속월수합 계근속연수계산제외월수가산월수중복월수정산근속연수2012.12.31.이전 근속연수2013.1.1.이후 근속연수(-)이연퇴직소득세 납부 ... ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제40호의2서식] (앞 쪽)관리번호-( 년 귀속) 퇴직소득세ㆍ지방소득세 과세표준확정신고 및 정산계산서기본사항①성 명②주민등록번호-③주 소 ... ④신고구분정기신고 수정신고 경정청구 기한후신고⑤전화번호환급금 계좌신고⑥은행명⑦계좌번호세무 대리인⑧성명⑨전화번호대리구분신고관리번호-조정반번호-퇴직소득명세지 급 처 명입사일지급일퇴직급여비과세퇴직
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    | 서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
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  • 자료 표지
    사회복지 행정론 기관설립(A+)
    대가를 지불하기 위하여 한 달에 한번 직무성과평가를 통해서 성과가 높은 직원에게는 해외연수의 기회를 제공하고 성과에 따른 성과적 임금을 지급한다. 퇴직금과 근무 외 수당이 있 ... 으로 한다.- 회계연도가 종료되면, 당해 연도에 교부된 보조금은 관련 증빙자료를 첨부하여 정산?보고하고, 집행 잔액 및 이자발생액은 반납 조치한다.① 2012년 세입? 세출 현황 (단위 ... 으며 복리후생으로 직원건강검진(2년), 직원학자금, 직원경조금 등을 지급하여 업무에 대한 직원의 동기와 헌신을 고취시킬 수 있도록 한다.직원들의 업무활동의 적극성을 위하여 쾌적한 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2014.05.12
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    임금피크제에 대한 조사보고서
    할 수 있다 . 기업 측에서도 인건비의 부담을 덜 수 있다 . 한 직종에서 평생을 보낸 고령층의 풍부한 경험과 노하우를 살릴 수 있다 . 퇴직 전 까지 자녀 학자금 등 각종 복지혜택 ... (Salary peak) 란 ?1. 임금피크제의 개요 1. 인구고령화 임금피크제의 도입배경 5 /10 2. 조기 퇴직하는 준고령자 실업문제 3. 청년 실업률 4. 기업의 입장2. 임금피크제 ... 금제도 사업장 요건 근로자대표의 동의를 받아 설치 정년을 56 세 이상으로 연장하면서 50 세 이후부터 임금을 삭감 실시여부가 단체협약 또는 취업규칙 등을 통해 서면확인이 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.26
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  • 자료 표지
    [기업][임금][기업 임금피크제][기업 임금채권][기업 임금관리][기업 임금격차][임금피크제][임금채권][임금관리]기업 임금피크제, 기업 임금채권, 기업 임금관리, 기업 임금격차
    를 늘리는 기업들에 대한 세제 및 재정적 지원확대가 사회?경제적으로도 필요하다"고 주장했다.Ⅲ. 기업 임금채권1. 우선변제특권1) 근로기준법 제30조의 2 제1항은 “임금?퇴직금 ... 30조의 2 제2항은 “제1항의 규정에도 불구하고 최종 3월분의 임금과 퇴직금 및 재해보상금은 사용자의 총재산에 대하여 질권 또는 저당권에 의하여 담보된 채권, 조세?공과금 및 다른 ... 것이라고 할 수 있다.1987년 6?29선언 이전에는 비록 연공급 체계라 할지라도 인사고과가 승급과 상여금에 반영됨으로써 연공급의 단점을 보완하고 있었다. 그러나 6?29 선언
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
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  • 자료 표지
    서울시 보육정보센터에 대한 느낀점 혹은 배운점
    에 해로 인해 퇴직금 산정을 위한 계속근로년수는 정산시점부터 새로이 기산된다.- 근로년수와 관련있는 근로조건(승진,승급,호봉,상여,연차,유급휴가 등)에서 변동이 없어야 한다.(3 ... ) 퇴직금 중간정산과 국민연금의 퇴직금 전환금간의 관계● 국민연금법 제75조제6항에 의해 사용자가 부담한 퇴직금전환금은 사용자가 지급할 퇴직금중 해당금액을 미리 지급한 것으로 본다 ... .● 퇴직금 중간 정산시 산정한 퇴직금에서 그 기간까지 사용자가 부담한 퇴직금 전환금을 공제하고 지급한다.④ 사회복지시설 사용자부담금 지원 집행기준(1) 국민건강보험료 부담금(국민건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16
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  • 자료 표지
    베이비붐세대의_현황과_과제7
    면, 그동안의 퇴직금은 지금의 아파트를 장만할 때 퇴직금을 중간 정산하여 일부를 충당하였고, 일부 받을 수 있는 퇴직금도 두 아이의 대학학자금으로 일시상환하기도 빠듯하다고 한다 ... , 천체 인구이 14.6%)의 퇴직 증가, 고령화 진전(2010년 65세 이상 인구 11%), 독거노인증가(2010년 102만명), 국민연금 수급 연령연기 등으로 고령인구 부양 ... 친구에겐 근심이 있었다. 퇴직 후에 어떻게 살 것인지에 대한 심각한 걱정이었다.사실 우리는 거의 퇴직 후의 생활을 생각해보지도 않고 바쁘게 살아왔다. 그 친구의 말을 더 들어보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15
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  • 자료 표지
    노년 레포트
    세 이상, 가입기간 10년 이상(일시금 가능)-중간정산 불가 : 노후자금 확보, 담보대출로 자금 활용성 제공-퇴직금의 사외예치로 수급권 보장▶ 퇴직연금제도 특징나. 퇴직연금제도 ... 원→1차 방어선 : 국민연금 수령 : 61세부터 월100만원(퇴직후 연금수령시까지 8년 수입공백, 연금 외 대책이 없으면 87만원 생활금 부족)→2차 방어선 : 예상 퇴직금 1 ... 강화노후자산 감소수급권 보장?퇴직금 사외적립비율 : 38%-퇴직금은 사외적립의무사항 없음?퇴직금 체불 : 1700억원(지속적 증가 추세)▶ 퇴직금 제도 특징-연금 수령 가능 : 55
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20
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  • 자료 표지
    경영학 - 인사관리, 보상
    의 퇴직금 퇴직금 퇴직금 STOCK POTION 부서장에 한하여 부여 ( 성과 연동 ) 근기법 퇴직금 은행 경영성과에 대한 보상 성과에 따른 차등 보상 실시 예정 정기 상여금 정기 ... 식비 / 통근비 휴가 보상금 사원복지연금 등 중식비 / 통근비 휴가 보상금 사원복지연금 등 호봉제 (4 급 이하 ) 연봉제 (P3 이상 ) 호봉제 및 연봉제의 임금구조보상 원칙 은행 ... , 자녀 , 부모 - 직원이 비용 부담한 경우 의료비 지원 학자금 지원 - 직원 본인의 경우 대학교 - 자녀의 경우 유치원 , 중고교 , 대학교 등록금 체육활동 및 취미활동 지원
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    | 리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.10
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  • 자료 표지
    기업과 정부간 관계 특징, 기업과 정부간 관계 의의, 기업과 정부간 관계 규제, 기업과 정부간 관계 지원, 기업과 정부간 관계 기업연금제,기업과 정부간 관계 공정거래법,일본 사례
    post-BI 건립 지원6. 벤처기업 해외진출지원7. 조세지원8. 판로지원Ⅵ. 기업과 정부간 관계의 기업연금제1. 도입 취지 및 기본 방향2. 퇴직금 제도의 기업연금제도로의 전환1 ... ) 전환(퇴직금→기업연금)방법2) 국민연금과의 연계3. 기업연금 형태 : 확정급부형(DB형) 또는 확정갹출형(DC형)4. 갹출 및 급여 관련1) 갹출 주체2) 갹출률 및 급여수준3 ... ) 급여의 지급보장4) 수급자격 및 기금간 이동(통산)5) 급여지급 형태(일시금의 허용 여부)6) 중간정산 허용여부 및 조건Ⅶ. 기업과 정부간 관계의 공정거래법Ⅷ. 기업과 정부간 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
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