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"조직관리모형" 검색결과 681-700 / 25,294건

  • [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]
    을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인의 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리조직이 목적달성에 초점을 둔 리더쉽의 특정한 종류라고 정의함2 ... 높은 형? 중용형: 인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형블레이크와 모튼의 관리격자이론 모형- 리더십 행동이론의 초기 연구자들은 과업지향적 행동보다는 관계지향적 행동의 중요 ... . 리더와 관리자- 허시 ? 리더쉽은 관리보다 더 포괄적인 개념- 제닝스 ? 리더쉽과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)
    어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가하는 것을 효과성 평가라고 한다. 조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통 ... 은 인간 중심이냐? 자원중심이냐? 이다.답: O15. 대안적 갈등 해소 방법(ADR)에 해당되지 않는 것은?답: 경쟁16. 목표관리를 도입한 목적은 조직 구성원이 한 방향으로 조직 ... 을 무기한으로 해야한다.33. 리더는 일이 올바르게 되도록 하는 사람이다.답: x (리더는 옳은 일은 하는 사람이다)34. 목표관리 프로세스 3단계에 해당되지 않는것은?답: 조직관리
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 일반대학원 산업융합학부 학업계획서
    , 경영공학 쪽으로 관심이 많이 가게 되었고 조직 관리에 대해서 더 전문성을 갖기 위해서 한양대 대학원 산업융합학부에 지원을 했습니다.3. 연구계획저는 한양대학교 대학원 산업융합 ... 1. 자기소개저는 OO대 경영학과를 졸업하고 OOOO에서 재직 중입니다. 저는 트랜잭션 데이터 분석을 위한 확률 그래프 모형 연구, 적층 가공에서 분해된 부품에 대한 제작 및 ... 디젤 엔진 밸브 트레인 설계 변수의 동특성 예측 모델 연구, 비정상 수요가 있는 다년간의 뉴스 판매업체 문제에서 최적의 재고 관리 연구, 확률적 주문 취소 및 반품이 있는 재고
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 상반기 한국장학재단 합격 자기소개서
    •* 경험 기술서 입사지원서에 기술한 직무 관련 교육, 경력, 경험, 자격 등에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동 ... 에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.(1400byte)저는 사내 기프트로그 관리 업무와 컴플라이언스 교육 관리, 번역업무를 담당하였습니다. 먼저 사내 기프트로그 관리 ... 는 전국에 있는 영업점에서 회사카드를 사용하여 지불한 접대내역이나 선물내역을 관리하는 일이었습니다. 수많은 전국 영업점에서 데이터가 들어왔기 때문에 자료는 굉장히 많았고 이만 행
    자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.17
  • 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.
    및 목적1) 개념? 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 목표 달성을 위하여 노력하고, 달성한 목표로 업적을 평가하는, 목표에 의한 관리가 "MBO"이다.- 목표관리이론은 예산 ... 제도라기보다는 행정관리의 하나로 이해하는 것이 더 쉽다. 하지만 목표관리이론을 예산제도의 하나로 다루는 이유는 조직의 목표와 자원배분 간에는 불가분의 관계가 있기 때문이다.- 목표 ... 관리이론은 공통된 목표를 가진 기관의 상부와 하부 관리자들이 그들 개개의 책임영역을 규정한 운영지침을 활용하여 책임을 맡은 개개인이 조직성과에 어느 정도 기여하고 있는지를 평가
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 MAPP모형, 논리모형, PATCH모형 기획모형 요약정리
    개인과제과 목담 당 교 수학 과학 년/ 반학 번/이 름제 출 일 시1. MAPP 모형MAPP은 미국의 ‘시군 단위 보건 공무원들의 연합’인 National Association ... of County & City Health Officials(NACCHO)와 질병관리본부(Punlic Health Practice office, Centers for Disease ... Control and Prevention: PHPPO/CDC)의 협력을 통해 개발된 기획모형이다. MAPP은 지역사회를 중심으로 구성된 지역보건체계(local public
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22
  • 사회복지행정론의 기초 이론
    1. 전통적이론가. 과학적 관리론테일러(F.W. Taylor, 1923)는 조직의 능률과 생산성 향상을 위한 시간 및 동작 연구 실시, 작업과정의 합리화와 작업의 물리적 환경조건 ... 다. 관료이론은 과학적 관리학파와 유사하며 조직이 바탕으로 삼는 권한의 유형을 전통적 권한으로 족장이나 군주에 대한 존경과 순종이 세습적으로 승계되는 것처럼 전통적인 관례에 따르 ... 았다. 이상적인 관료제 형태로는 고도의 전문화-계층제적 권한구조-조직구성원간의 비정의적 관계-실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명-직무권한의 시전 명시-정책과 행정결정의 분리-그 밖
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
  • 청소년쉼터 사례관리조직특성, 직무특성, 사례관리수행 간의 구조적 관계: 청소년쉼터 유형별 다집단분석을 중심으로 (Structural Relationship among Organizational Characteristics, Job Characteristics, and Performances of Case Management in Youth Shelter: Based on Multi-Group Analysis by Types of Youth Shelter)
    본 연구는 청소년쉼터 유형별 다집단분석을 통해 사례관리조직특성, 직무특성, 사례관리수행 간의 구조적 관계를 분석하고, 청소년쉼터 유형(단기, 중장기)에 따른 각 경로의 영향 ... 하여 최종 분석하였다. 연구결과 첫째, 조직특성의 네트워크와 업무지지는 직무특성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 조직특성의 네트워크와 시설장 행동은 사례관리수행에 의미 있 ... 와 사례관리수행 간에 직무특성은 부분매개하는 것으로 나타났다. 또한 업무지지와 사례관리수행 간에 직무특성은 완전매개효과가 있는 것으로 나타났다. 넷째, 본 연구에서 제안한 연구모형
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
  • 사회복지행정론 ) 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.
    방안으로 생각한 첫 번째는 복지천국이라 불리는 스웨덴의 사례를 빌려 한국형 사회복지서비스 품질관리 조직 모형을 만드는 것이다. 스웨덴은 보건사회서비스조사단(IVO) 이라는 조사 전문 ... 으로 배려와 개별적인 관심을 보이는 것을 말한다.③ 사회복지서비스 품질관리 측정방법사회복지분야 서비스 품질을 측정하기 위해 가장 널리 활용되고 있는 것은 SERVQUAL모형이다. 이 ... 서비스의 질을 관리하고 감독하는 하나의 전문조직, 전담기구를 만들어 안전하고 합법적인 사회서비스의 제공과 품질향상을 위한 노력이 필요해 보인다. 또한 우리나라의 사회복지서비스 관련
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)
    을 알고 이를 훈련하여 키우면 누구나 리더가 될 수 있다고 본다. 이러한 관점은 리더십을 조직의 효과성을 높이는 관리행위의 차원에서 활용하게 하여, 오늘날 많은 조직에서 리더십 개발 ... 훈련을 진행하는 토대가 되고 있다. 대표적인 행동론적 접근의 연구로는 오하이오 대학의 연구와 미시간 대학의 연구, 관리격자모형을 들 수 있다.1/ 오하이오 대학의 연구 구조화 행동 ... 하였다. 이 이론에서는 리더의 행동 자원을 사람에 대한 관심행동과 과업에 대한 관심행동 두 가지로 나누었다.[그림] 관리격자모형바둑판 모양의 좌표를 만들어 가로축은 생산에 대한 관심 9
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정 환경변화를 설명하시오
    방법으로 보는 것이다. 사회복지 조직이 가진 목표달성을 용이하도록 하기 위해 관리자에 의하여 수행이 되는 상호의존적 과업, 기능 및 관련 활동의 체계적인 개입과정인 것이다. 관리자 ... 효과의 양면성을 띈다. 긍정적 효과는 개인에 관한 통제력 증가, 전문적인 사례관리, 조직에 관하여서는 경영정보시스템 및 의사결정 지원시스템을 제공해준다는 점을 말할 수 있 ... 활동과 관련되어있고 목표설정과 기획, 자원의 동원 및 유지, 평가 같은 과업활동들에 사회사업적인 지식과 기술, 가치를 의도적으로 적용시키고 사회복지 조직에서의 특수 목적과 특징
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전문용어정리 사회복지실습
    하고자 할 때 어떤 개념적 구조나 원리에 의해서 그것을 파악하는 인식의 틀.형태예시모형과 비슷한 말이다.5프로그램 평가사회사업(복지)기관에서 프로그램에 대한 평가는 조직체가 서비스 ... 하기 위하여 공사의 제 기관에서 실시하는 사회적, 경제적 활동2지역사회복지전문 혹은 비전문인력이 지역사회 수준에 개입하여 지역사회조직에 존재하는 각종 제도에 영향을 주고 지역사회 ... 를 받아야 할 사람들을 대상으로 하고 있는가, 요청된 서비스를 제공하는가, 서비스는 효과적으로 하는가, 효율적인 서비스를 제공하고 있는가를 파악하는 중요한 행정관리수단6주간보호사업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16
  • 기업문화의 7S 개념과 체크리스트
    주제: 기업문화의 7S 모형과 변화, 체크리스트1. 기업문화의 7S 모형모형은 미국 맥킨지(Mckinsey)회사에 의해 개발된 것으로 기업문화에 영향을 주는 조직의 내부요소 ... 기 위한 노력도 필요하다.5)관리기술(skill):치열한 경쟁 속에서 생존할 수 있는 조직능력을 의미한다.미래의 경쟁에서 이기려면 업무의 추진방식, 제도 및 체계, 인적자원의 수준 ... 를 7가지 요인으로 분류하고 있다. 이 모형의 이름이 7-S 모형으로 불리는 이유는 7가지 구성요소가 전부 S자로 시작하고 있기 때문이다. 이모형은 기업문화와 기업 내부의 구성요소 간
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    임용대비자료 - 교육학 초 간단 정리
    전행정관리론: 행정이란 조직 구성원 모두의 협력과 협조에 의해 이루어지는 것으로 노동자가 아닌 관리자에 주목, 행정의 과정을 5가지 요소로 정리(기획, 조직, 명령, 조정, 통제 ... 조직과 인간관계의 중요성 강조1. 교육행정의 민주화, 인간화에 공헌▶ 행동과학론0. 과학적 관리론의 합리적, 경제적 관점과 인간 관계론의 사회, 심리적 관점의 장점을 살려 조직 ... 과 인간의 화합을 꾀하고자 함, 조직과 구성원간의 긴장과 갈등을 효율적으로 관리▶ 체제론0. 조직 내의 사태나 현상을 단순한 시각에서 보는 것을 지양하고 모든 사태나 현상의 복잡
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD) 정의
    가지 핵심어를 전제로 한다. 여기서 경영학적 인사관리조직의 관점에, 근래에는 일터 학습은 교육학적 관점이 강하게 대두하고 있다.인적자원개발의 목적에서개인과 조직의 우선성은 인 ... 과 인적자원관리의 영역을 구분하였고, 조직의 인적자원 활동을 11개 영역으로 나누었다. 인적자원관리는 8개 영역, 인적자원개발 활동은 훈련과 개발, 경력개발, 조직개발의 3개 영역이 ... 제목: 인적자원개발(HRD) 정의인적자원개발(HRD: Human Resources Development)에서인적자원(human resources)은 조직의 구성과 발전을 위한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 행정학과(행정대학원) 학업계획서
    연구, 제도혁신가 모형으로 본서울시 청년기본조례제정 사례 연구, 공공조직조직우선주의가 WLB 정책 접근성에 미치는 영향 연구, 건강보험 보장성 강화정책의 의도하지 않은 정책효과 ... - 특허 및 재무성과를 중심으로 한 연구, 모형 시뮬레이션을 통한 소득세제의 소득불평등 완화 효과 분석 연구, 한국 공무원의 조직침묵에 관한 연구:압력, 눈치, 열의, 스트레스의 역학 ... 연구, 공공조직 구성원의 외재적 및 내재적 직업가치가 조직몰입에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 인공지능과 알고리즘 관리에 대한 노동법적 규율 연구, 사회적 선호
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.05
  • 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.
    다. 최고관리층의 리더십은 사회복지조직을 이끌어 나갈 전반적인 책임을 지며 중요한 의사결정을 요구한다. 중간관리층의 리더십은 사회복지조직에서 조직의 주요 부서를 책임진다. 하위관리 ... 를 벌인다. 조사 결과를 토대로 구성원들이 조직 문제를 해결하도록 하여 리더십 능력을 향상한다.3. 조직체 행동 수준의 리더십 개발블레이크와 머튼의 관리격자이론을 바탕으로 여섯 단계 ... 협조적인 분위기가 형성될 수 있도록 집단 간 행동 개발이 실시된다.(4) 이상적 모형 개발 단계전체 조직의 목표를 설정하고 목표를 이루기 위해 성원이 구성원으로 하여금 태도
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    관리 체계모형l 투입: 인력, 비용, 시간, 시설, 정보l 변환: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제l 산출: 간호서비스, 간호의 질, 만족도l 피드백: 다시 돌아가서 수정 ... 1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... .6) 간호관리자(1) 유형- 최고: 간호본부장, 부장, 부원장à조직의 목표 결정, 장기/전략적 의사결정 - 중간: 간호과장, 팀장à중간에서 조정, 목표 집행을 위한 제반
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자 전략으로써의 인수합병 결정요인에 관한 연구계획서
    의 인사 역량과 연관된 조직역량, 파트너십, 정보 공유와 같은 역량이 해외직접투자 전략 중에서도 인수합병 성과에 어떠한 영향을 미치는가에 관한 실증 분석을 위해서 과 같이 연구모형 ... 해외직접투자 전략으로써의인수합병 결정요인에 관한 실증적 연구국제마케팅세미나Ⅰ. 연구방법1.1 연구모형본 연구에서는 해외직접투자 성과에 관한 연구를 바탕으로 하여, 글로벌 기업 ... 을 설정하였다. 연구모형본 연구를 통하여 실증분석으로 검증하고자 하는 연구모형의 주요 내용은 기업의 역량이 인수합병 성과에 어떠한 영향을 주는가에 관한 인과관계를 규명하고자 하는 것이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 경상대학교 NCS직업기초능력 과제 및 시험문제 요약 (1~15강) A+
    라.NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리 총 ... - 기능성 조직, 프로젝트 조직, 매트릭스 조직의 특징조직구조 종류특징기능식 조직분업의 원리에 입각하여 관리자가 담당하는 일을 전문화하고 부문마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문 ... 조직 부서는 타 부서와 무관하게 독자적으로 프로젝트 작업을 수행한다.프로젝트/테스크포스 조직주로 프로젝트를 수행하는 조직조직자원의 대부분이 프로젝트 작업에 투입되며, 프로젝트 관리
    시험자료 | 39페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.01.12
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2025년 08월 09일 토요일
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