"조직관리모형"의 검색결과 입니다.

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SECI 모형 보건교육 사회복지행정론 ybm교육원 간호관리 필요성 교육행정 간호관리 리더십 에린 브로크에서 행정사 1차

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"조직관리모형" 검색결과 581-600 / 25,293건

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A+ 보장 건강형평성과 문화적 다양성

의 생태학적 모형이 주로 활용된다. 생태학적 모형의 핵심적 개념은 행동이란 개인(생물학적, 심리학적) 수준, 소집단(사회적, 문화적) 수준, 조직적, 지역사회, 환경적, 정책 등 ... 적 인간모델(unitary human being) 이론에 근거하여 건강을 인간, 환경, 에너지장에서 나타나는 양상이 무한하게 펼쳐 나아가는 것이라 하였다. 그의 건강 모형은 인간 ... 의 전주기를 방해하는 것으로 보았다.? 스미스(Smith, 1983)는 건강의 본질에 대한 기본적 개념을 문헌고찰을 통해 분석하여, 네 가지 모형을 제시하였다. 세 가지는 안정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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BSC의 비재무적 관점이 재무적 관점에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 - 경기지역 제조업을 중심으로 - (Effects Of The BSC Model's Non-financial Perspectives On The Financial Performance - Focus On Small And Medium-sized Manufacturing Enterprises In Gyunggi Area -)

본 연구는 조직의 인적자원관리 측면에서 Kaplan and Norton (1992)이 개발한 BSC 모형을 개별성과 지표간의 인과관계를 검증하는 것이다. 즉 BSC의 이론적 모형 ... 성을 일깨워주고 있다. 본 연구를 통해 조직 구성원들에 대한 관리자나 경영자가 노력이 어떠한 방향으로 집중시켜나가야 할 것인지에 대한 시사점을 제공할 것이다. This study ... though this is a replication study of a BSC model proposed by Kaplan and Norton. 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 장석인

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오

복지사의 역할첫째, 지역사회조직사업을 대표적으로 설명하고 있는 로스만(J. Rothman)의 지역사회개입모형에서는 3가지 모형에 따라 사회복지사의 역할을 구분하여 제시하고 있 ... 해결 능력을 키우도록 조력하는 역할이 강조된다. 사회계획/정책모형(social planning/policy)에서 사회복지사는 분석가, 계획가, 조직가, 행정가로서 공식적인 계획 ... 은 시민참여와 교육과정을 강조하는 것으로 사회복지사는 조직가보다는 조력자의 역할을 수행하며, 정치적 권력 강화는 로스만의 사회행동 모형으로 교육자, 자원개발자, 운동가로서의 역할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을

를 해결하고자 하는 것으로 전문가 지식, 기술, 객관적인 조사와 자료의 분석 등을 기반으로 하며 사회복지사는 관리자, 조사자, 프로포절 작성자 역할을 하며 지역사회복지협의회 조직 ... 협력해 서비스 중복을 방지하며 전달의 효과성과 효율성을 높이려고 하고 복지자원 통합관리 시스템 등을 포함하는 지역사회조직, 지역사회 구성원의 삶의 질을 높이고자 기술과 신뢰 ... Ⅱ. 본론 1. 테일러와 로버츠 모델 2. 웨일과 갬블의 모델 3. 포플의 모델 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역사회복지의 궁극적인 목적은 지역주민의 의식변화와 자발적 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

---- p.13Ⅰ. 간호관리의 개념 요약1) 간호관리의 개념과 체계 모형《 관리의 정의 》? 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 ... 하여야 함《 간호관리의 체계 모형 》? 길릭스(Gillis): 투입, 과정, 산출에 이르는 간호관리 체계이론을 설명투입자료, 인력, 기구, 공급품과정자료수집, 기획, 조직, 인사, 지휘 ... 1목차Ⅰ. 간호관리의 개념 요약----------------------------- p.1~81) 간호관리의 개념과 체계 모형2) 간호관리 역량Ⅱ. 관리이론 요약 --------

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

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지역사회복지 실천모델 중 로스만의 모델을 중심으로 본인이 거주하고 있는 지역사회에서 실시하고 있는 사례를 적용

적으로 분류해 지역사회복지실천모형을 제시한 대표적인 학자이다. 로스만의 지역사회복지실천모형은 1968년 처음으로 로스만 논문에서 발표했다. 이후 1995년 로스만은 지역사회조직을 하나 ... 에서 접근하는 모형이라는 평가를 받기도 한다. 전문가는 관리자, 행정가, 계획가 역할을 수행하게 되고 해결하고자 하는 문제에 관해 전문적인 지식을 보유해 관련된 자료의 수집과 분석 ... 해 이러한 집단을 찾아내 조직화해서 자신의 권리를 스스로 찾을 수 있게 지역사회문제를 변화시킨다. 하지만 이러한 과정에서 사회행동모형은 대결과 집단행동을 통한 압력 등 전술과 의도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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팀 인적자원 확보가 개인 안녕감에 미치는 영향: 팀 안전 분위기와직무열의의 다수준 매개효과를 중심으로 (The Effects of Team Human Resource Acquisition on Employee Well-Being: Focusing on Multi-Level Mediating Role of Team Safety Climate and Job Engagement)

의 모형을 검증한 결과, 유의한 매개효과를 확인하였다. 본 연구의결과를 바탕으로 팀 수준의 인적자원 확보가 구성원 개인의 안녕감에 미치는 영향에 대한 함의와관리자에게 주는 실무적 시사점 ... . The implications of these findings were discussed in more details. 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 임희영, 권나영, 김민수 ... 안녕감이 높은 구성원들이 조직에서 높은 성과를 보임에 따라, 기업에서는 구성원들의 안녕감을높이기 위한 방안들을 탐색하고 있다. 이에 따라 조직 연구에서는 구성원들의 안녕감의 선행

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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비즈니스 프로세스 리엔지니어링 개념과 추진절차를 제시 및 각 절차단계별에 대하여 추진내용을 설명하시오.

프로세스 및 변화모형을 실현하는 과정을 진행하게 된다. 변화모형 구상은 새로운 프로세스를 구현하기 위해 조직, 정보 시스템, 제도 등에 있어서 변화되어야 할 것을 요약하여 만드 ... 으로서 처음 등장하게 되었다. 과거에 비해 국가 간 지역 간 통합 경제 체제가 구축되고 기술의 발달과 글로벌 기업의 출현 등으로 인해 하나의 기업이 존속하기 위해서는 혁신적인 조직 변화 ... 설계하고 궁극적으로 이를 통해 조직의 효과성, 효율성, 경쟁력, 생산성과 같은 요소를 향상시킬 수 있다고 BPR을 정의한 바 있다. 한편 또 다른 학자는 BPR을 경영 혁신과 정보

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

관리의 개념과 관계 모형, 그리고 성인학습의 개념과 특징 등을 중심으로 이들 사이의 연계를 탐구할 것이다. II. 본론 1. 인력자원개발이란 인력자원개발은 개인과 조직의 성과 향상 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인력자원개발 ... 한 오늘날 지식기반 사회에서는 인적자원의 중요성이 그 어느 때보다 강조가 되고 있다. 인적자원과 관련해서는 인력자원개발과 인력자원관리가 매우 중요하다. 이 둘은 조직의 성과를 제고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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경상대 ncs 직업기초 이러닝 교류 기말고사

2) X3. 임파워먼트 환경에서는 사람들이 현상을 유지하고 순응하게 만드는 경향이 있다.1) O2) X4. 조직 내에서 갈등을 잘 관리하면 구성원들의 성과를 높일 수 있다.1) O ... 관리 조직 구성ㄷ : 원인의 분석ㄹ : 기술공고화 단계ㅁ : 시정책의 적용 및 뒤처리1) ㄱ-ㄴ-ㄷ-ㄹ-ㅁ2) ㄱ-ㄷ-ㄹ-ㄴ-ㅁ3) ㄷ-ㄹ-ㄴ-ㅁ-ㄱ4) ㄴ-ㄱ-ㄷ-ㄹ-ㅁ5) ㄴ ... 후 기자재의 분실 및 훼손을 방지하기 위해 책임관리자를 지정한다.③ 적절한 장소에 보관하여 기자재가 필요할 때 적재적소에 활용될 수 있도록 한다.④ 예산을 기한 내 모두 집행하기

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2022.01.17

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물류기업의 노동적 CSR 인식이 조직몰입에 미치는 영향 : 국제물류주선업 중심으로 (The Effect of Labor CSR Perception on Organizational Commitment in the Logistics Industry: A Case Study of Korean Freight Forwarding Companies)

본 연구는 국제물류주선업 종사원들의 ‘노동적 CSR’ 인식에 따른 직무만족, 조직신뢰 및 조직몰입의 관계를 살펴봄으로써 지속가능한 물류주선업 조직 관리를 위한 실질적인 방안 ... 분석, 신뢰도분석, 상관관계 분석, 구조방정식 모형분석을 실시하였다. 그 결과 독립변수인 ‘노동적 CSR’은 직무만족, 조직신뢰에 유의한 영향을 미쳤지만 조직몰입에는 유의한 영향 ... 을 미치지 않았다. 하지만 매개 변수인 직무만족과 조직신뢰를 통하여 조직몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 이러한 결과를 통해 국제물류주선업 종사원들의 조직몰입을 높이

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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외식업근무자의 고용불안이 직무스트레스와서비스성과에 미치는 영향 - 다수준 분석을 적용한 조직지원 풍토의 영향 - (The Effects of Job Insecurity on Job Stress and Service Performance in the Food Service Industry: A Multi-Level Analysis on the Moderating Effects of Organizational Support Climates)

을 대상으로 다수준 모형을 적용하여 조직지원풍토의 효과를 중점적으로 살펴보았는데 조직효과가 존재하는 것으로 밝혀졌다.수도귄지역의 32개의 외식업체에 근무하고 있는 207명의 조직원 ... 성과를 감소시키는 것으로 나타나고 있어서 조직차원의 지원풍토를 조성함으로써 직무스트레스를 관리하는 것이 바람직하다는 점을 시사하고 있다. This study ... 는 조직수준의 조직지원 풍토의 직접적인 영향은 유의한 것으로 나타났다. 셋째, 조직수준의 조직지원 풍토는 개인의 직무스트레스 수준을 감소시킴으로써 서비스 성과에 중요하게 작용하고 있

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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서울시립대학교 일반대학원 도시행정학과 연구계획서

등을 하고 싶습니다.저는 또한 뉴스테이 공급에 따른 주택시장 반응과 효과: 인천 미추홀구와 수원 권선구 지역에 관한 연구, 국회사무처 조직의 성과관리제도 운영효과분석: 목표모형 ... (SIB) 활성화를 위한 정책적 함의: 국내·외 SIB 사례를 중심으로 한 연구, 강화군 마을사업에서 주민조직의 참여와 역량분석: Chaskin의 공동체 역량 형성 모형을 활용한 연구 ... 법제도적 개선방안 연구, 비영리 부문의 민첩한 관리에서 민첩한 협업으로: 코로나19 팬데믹 기간 중 사례 연구, 창의적 관광과 방문객 동기 부여 연구, 도시의 기술혁신 네트워크

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.12

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보건프로그램 개발 및 평가 개별과제(보건프로그램 개발 관련 이론을 적용한 보건프로그램 기획안)

모형 1) 개요 ① PRECEDE PROCEED는 Predisposing, Reinforcing, Enabling Constructs in Educational ... Environmental Development의 약어 ② 건강 행위 변화 프로그램을 기획하고 평가하기 위해 이론과 개념을 체계적으로 할 수 있는 구조를 제공 ③ 모형의 구조는 원인 ... 한 요인적절한 예산, 적절한 조직과 정책의 지지, 적절한 인력 훈련과 감독, 과정 평가 단계에서의 적절한 감시 등이 중요 (6) 6단계 : 과정 평가 ① 계획 단계에서 과정 평가 계획

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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진성리더십이 조직구성원의 정서적 조직몰입 및 변화지지행동에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Authentic Leadership on Affective Organization Commitment and Change Supportive Behavior: Focused on the Mediating Effects of Positive Psychological Capital)

하고자 하였다. 이를 위해진성리더십, 긍정심리자본, 정서적 조직몰입 및 변화지지행동 등 관련 요인에 대한 이론적 논의를 통해연구모형과 가설을 도출하였다. 가설검증 및 실증분석을 위해 ... 효과가 유의한 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 통해 긍정적 조직관리를 위해 진성리더십과 긍정심리자본에 대한 적극적인 개발의 필요성과 의의를 중심으로 기업들의 인사조직 분야 ... 에 대한 조직관리 시사점을 제시하였다. 본 연구의 학문적 의의는 다음과 같다. 첫째, 진성리더십과 변화지지행동과의 상호 연관성을 규명하였다는 점과 조직변화 맥락에서 구성원의 태도와 행동

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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성균관대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

한 IT분야에 대해 많은 지식을 습득하면서 향후 창업을 하거나 기업에 입사해서 조직 관리나 개인의 역량 강화, 그것을 이루기 위한 핵심적인 이론을 배우고 익히기 위해서 성균관대학교 ... 에 대한 연구, 조직 내 경력성장과 경력몰입: 직무참여와 롤모델의 조절매개모형 연구, 지속가능한 창조적 제품디자인 프로세스 제안 - 6시그마 의사결정론을 중심으로 한 연구, 영업사원 ... 1. 자신의 학문적 지향저는 통계적 매칭과 머신러닝 앙상블 기법을 활용한 기업혁신 및 경영성과 예측 모형 개발 연구, 공급사슬 역량이 공급사슬 회복탄력성과 기업성과에 미치는 영향

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.28

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[a+취득자료] 사회복지서비스와 사회서비스 차이점에 논하시오.

1. 서론현대 사회는 산업화를 거치면서 발생한 빈곤계층이 대한 정책을 두고 오랫동안 고민하고 실시해 왔다. 1965년 윌렌스키와 레보는 복지국가의 모형으로 잔여적 모형과 제도 ... 적 모형을 제시하였고 잔여적 모형이 제도적 모형으로 변화한다고 말하였다. 이때 임시적이고 자선적이고 정부가 최소한으로 개입하는 복지인 잔여적 복지 모형은 현대 사회에서 보다 발달 ... 성이 혼재되어 있는 매우 다양한 형태의 서비스의 총체라는 특징이 있다. 각각의 사회서비스는 포괄하는 대상, 내용, 기능, 성격이 모두 다르고, 그에 따라 전달 체계와 계획관리 주관처

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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공공거버넌스의 개념 및 책임성

에서 논의하는 공공 거버넌스는 신공공관리와 다음과 같은 점에서 차이가 있다. 첫째, 신공공관리가 행정기관 또는 공공기관 단위의 조직 수준에서 분석하였다면, 공공거버넌스는 공공부문 전체 ... 수준에서 분석을 시도하였다. 둘째, 신공공관리가 기관 단위의 지배구조 설계에 초점을 두고서 조직구조 및 관리의 성과향상을 위한 혁신전략에 연구의 중점을 두었다면, 공공 거버넌스 ... 는 공공부문 전체 차원의 거버넌스 설계에 초점을 두고서 주로 공공기관 조직형태 및 운영방식 전환전략을 추구하였다. 셋째, 목표 측면에서 신공공관리가 기관이나 정책 차원의 목표 달성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2020.12.08

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

은 조직의 성장과 발전에 직접적인 영향을 미치는 중요한 일이다. 이를 실현하기 위한 교육훈련이 매우 중요하다. 이에 본론에서는 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색 ... 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점 분석1) 울색(Ulschak)의 모형과 장단점2) 로젯(Rossett)의 모형과 장단점3) 위킨의 모형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

의 목적인 클라이언트의 행복을 실현할 수 있다.2. 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우 해결 방안조직목표와 개인목표의 통합을 위해서 접근방법은 모형과 같이 문제를 단순화하여 조직 ... 의 생산목표를 한정하여 통합하는 것으로 교환모형과 사회화 모형, 수용모형을 살펴 보도록 하자.①교환 모형조직과 개인 사이의 뚜렷한 거래협상의 관계를 활용하는 방법. 즉 조직은 개인 ... 의 목표달성에 도움이 되는 유인을 제공하고, 개인은 그 대가로 시간과 노력을 조직의 목표 달성을 위해 바치게 된다. 교환 모형은 외재적 보상에 기초를 둔 모형으로 목표의 연결 내지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15

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