"전략적자원개발론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 지역사회 족보 비전 레포트 지역사회개발모델 전략 국제경영 기업경영 gis 경영 사회공헌 필요성 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전략적자원개발론" 검색결과 681-700 / 91,846건

판매자 표지

4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구

서비스 개발전략적 인적자원관리의 필요성전략적 인적자원관리의 개념제4차 산업혁명의 환경 하에서 전략적 인적자원관리의 중요성결론국문초록이 연구의 목적은 제4차 산업혁명 등에 의해 불확실 ... 지표의 개발과 측정이 필요하다. 또한 어떤 지표를 통해 기업의 전략적 인적자원관리를 평가할 것인지나, 이러한 관리와 어떤 기업 성과를 연결시킬 것인지를 판단하여 양적인 연구 ... 한 환경에서 기업 조직은 조직규모를 축소하는 경향이 있고, 이에 따라 기업이 경쟁우위를 지속적으로 확보하기 위해서는 기업의 전략과 궤를 함께 하는 전략적 인적자원관리가 중요해지

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

성이 높아질 수 있는가를 연구하는 이론이다.4. 자원 기반 관점기업 통제하의 유무형 자산을 활용하여 기업의 전략을 고안하고 실행하고자 하는 것이다.• 지식기반이론지식자원의 중요성에 기반 ... 아 개선하려는 의지가 강함창업의 기본적인 과정은 아이디어 탐색, 대안 도출, 컨셉 창출, 제품 개발, 마케팅 전략, 출신 전략 수립 등으로 이루어지며, 개인 창업은 특히 아이디어 선정,하다. ... 기업경영과비즈니스 정리본(2022-2학기)1주차 경영이란 무엇인가1. 경영학의 역사• SOFT 영역과 HARD 영역의 정반합SOFT 영역(기업의 인간적 측면, 동기부여, 자기개발

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

다운로드 장바구니
[A+레포트] 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오.

지속 가능한 자원 사용 전략을 개발해야 한다. 예를 들어, 재생 가능 에너지의 사용 증가는 에너지 비용을 절감하고 기업의 탄소 발자국을 줄이는 데 도움을 준다.환경 규제의 강화 ... 증가는 환경 친화적인 제품과 서비스에 대한 수요를 증가시킨다. 이는 기업이 제품 개발 및 혁신 전략을 재고하도록 만든다.자연환경의 변화는 기업이 위험을 관리하고 기회를 식별 ... 하는 경영 전략은 기업이 경쟁력을 유지하고 시장에서 선호되는 브랜드가 되도록 돕는다. 자연환경의 보호는 지속 가능한 자원 사용과 밀접하게 연결되어 있다. 기업이 환경 보호를 위해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

을 마련하고, 필요한 자원과 일정, 책임자를 명확히 정합니다. 또한, 조직개발이 성공적으로 이루어지기 위해 필요한 변화 관리 전략도 이 단계에서 포함됩니다. ... 하고, 그 문제를 해결하기 위한 전략적 개입을 통해 조직이 변화와 혁신을 지속적으로 추구할 수 있는 환경을 마련하는 것이 조직개발의 본질입니다.2. 조직개발의 필요성오늘날의 조직은 급변 ... 이 조직개발의 목적입니다. 이를 통해 조직은 자원을 효율적으로 활용하고, 구성원들이 목표를 달성하기 위한 최선의 성과를 발휘할 수 있도록 돕습니다.3. 인적 자원 개발: 조직개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오.

률이 증가하는 문제를 겪었다. 이러한 사례는 자원 관리의 효율성이 기관의 성공과 직결됨을 명확히 보여준다.다. 자원 관리의 전략적 접근 자원 관리를 효과적으로 수행하기 위해서는 전략 ... 적인 개선 조치를 취해야 한다. 셋째, 외부 자원과의 협력을 통해 자원의 다양성과 활용도를 높이는 것도 중요한 전략이다. 예를 들어, 지역 사회와의 협력을 통해 인적 자원을 공유 ... 평생교육기관이 직면한 다양한 도전에 효과적으로 대응할 수 있는 경영 전략을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론평생교육기관의 경영 구성요소가. 조직 구조 및 리더십 평생교육기관의 조직 구조

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행쟁론] 환경의존에 대한 대응전략

에 대한 의존성이 강조된다. 반면, 외부로부터 상당한 재량권을 확보할 때, 핵심적인 자원을 개발해 재정적 독립성을 추구할 수 있을 때, 대체적인 보충적 서비스 제공 기관을 확보 ... 의 변화 전략에는 권위주의 전략, 경쟁적 전략, 협동적 전략, 방해전략이 있다.사회복지조직의 의존-권력 관계를 개선하기 위한 전략 선택의 기준은 사회복지조직이 필요로 하는 자원이 과업 ... 환경에 집중돼 있는 정도(특정 주체에게 집중돼 있는가, 분산돼 있는가), 사회복지조직이 통제할 수 있는 전략적 자원의 수준(직접 통제할 수 있는 전략적 자원의 수준이 어느 정도인가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 스마트 3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오

는 조직적인 학습활동으로 더 나아가 개인의 개발을 넘어 통합적, 포괄적 개념으로 정의하고 있다. 인적자원개발이라는 전략적인 개념은 있으나 전술적인 개념이 없다는 한계가 있다.이후 ... 인적자원개발을 조직에서 조직구성원의 기술과 지식을 최대한 활용하면서 조직의 목표를 달성하기 위해 직무교육과 훈련개발에 많이 관여하여 전략적인 관리를 하는 것이라고 하였다.인적자원 ... 개발을 전략적으로 접근할 수 있다. 전략적 인적자원개발은 조직 내 학습의 전체적인 통합에 초점이 맞춰진 인적자원개발의 확장된 개념을 의미한다. 20세기 후반 이후 전략적 인적자원개발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

한 맞춤형 인적자원관리 방법을 개발하는 것이 필요하다. 예를 들어, 조직의 규모, 산업 특성, 지역적 특성 등을 고려한 인적자원관리 전략을 수립해야 한다. 또한, 각 기업의 조직 문화 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인력개발과 활용레포트 주제 :사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 ... 의 신뢰와 협력을 강화하고, 조직 문화와 가치관을 공유하게 하여 사회적 자본을 형성한다. 또한, 인적자원관리는 구성원들의 역량을 개발하고, 조직 내에서의 상호작용을 촉진함으로써, 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는지 기술하시오

는 조직의 전략적 목표 달성을 위해 인적 자원을 체계적으로 관리하고 개발하는 데 초점을 맞춘다. 예를 들어, 인간관계론은 직원 만족도 향상을 통해 생산성을 높이는 데 중점을 두 ... 적 자원의 관리와 개발을 중심으로 한다. 이 두 이론은 조직 관리의 다른 측면을 강조하지만, 상호 보완적인 관계에 있다. 현대 조직에서는 이러한 이론들을 통합적으로 활용하여 보다 효과 ... 적인 인사 전략을 수립하고 있다. 특히, 글로벌화와 디지털화가 진행됨에 따라 조직 내 인적 자원의 중요성이 더욱 부각되고 있으며, 이에 따라 인간관계론과 인사관리의 이론적 차이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오. 서론

변화에 적응하고 대비하기 위해 전략적으로 행동해야 한다.둘째, 자원소모는 기업경영에 큰 영향을 미친다. 자원소모는 지구의 자원을 과도하게 사용하고, 공급과 수요의 균형을 깨뜨린다 ... 과 지속가능성을 강화하고, 자연환경 보호와 기업의 경쟁력 향상을 동시에 달성할 수 있는 전략과 방법을 개발하고 적용해야 한다. 또한, 자연환경 보호는 국제적 협력과 규제를 필요 ... 을 위한 기업의 전략적 대응방안 연구, 한국경영학회지, 2019.김지연, 기업의 자원효율성과 기업가치 간의 관계, 대한경영학회지, 2019.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

인적 자원 관리의 효율성을 높이고, 인재를 최적화하여 지속 가능한 성장을 이루기 위한 새로운 전략이 요구되고 있습니다.또한, 글로벌 경쟁이 심화되면서 인적 자원의 중요성이 더욱 ... 세대 및 Z세대의 등장 등이 인적 자원 관리에 영향을 미치고 있습니다. 다양한 배경과 가치를 지닌 인재들이 조직 내에 존재하며, 이들의 기대와 요구를 충족시키기 위한 HRM 전략 ... 조직 문화를 형성해야 합니다.결국, 21세기 환경변화에 적합한 인적 자원 관리 전략은 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보에 핵심적인 역할을 하게 됩니다. 본 논문에서는 이러

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 인적자원개발은 교육훈련에서 나아가 ... 조직 구성원들의 역량 개발 및 성과 향상까지 포함하는 개념으로 확대되고 있다. 이러한 추세에 따라 최근 국내외 기업들은 인재 육성 전략 수립 시 직원 개개인의 역량 강화뿐만 아니 ... 담당자로서 어떠한 역할을 수행해야 하는지 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론HRD란 ‘Human Resource Development’의 약자로 기업 내 인적자원 개발을 의미한다. HRD

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

EPRG모형

에서 경영자들이 지닌 지향성이 기업의 해외진출과정과 운영방식(예컨대, 국제기업의 목표, 관리형태, 전략, 조직구조, 문화, 기술, 마케팅 전략, 재무전략, 인적자원관리 전략 등 ... 본국의 수요를 중심으로 제품을 개발 및 생산하고, 이렇게 생산된 제품들을 해외시장에 가져다 판매하려 한다.재무전략의 측면에서 본국중심주의를 따르는 기업들은 해외사업을 통해 ... 은 주로 현지국의 수요를 중심으로 제품을 개발 및 생산하고, 판매하는 특징이 있다.재무전략의 측면에서 현지국중심주의를 따르는 기업들은 현지국에서 거두어들인 이익들을 본국으로 송금하기

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

을 생각하게 된다고 한다. 또한 허연(2006)이 행한 연구에 의하면 국내 기업들이 시행한 전략적 인적자원개발은 학습조직의 구축에 긍정적인 영향을 가져온 것으로 나타났다. 그 외 ... 에도 김세기(2009)의 연구에 의하면 전략적인 인적자원개발 활동은 학습시스템을 매개로 하여 조직의 수명이 길어지는 것에도 더욱이 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 기업 ... 러서부터는 기업의 전략에 대응하여 인적자원을 함께 연계시키는 전략적 차원의 인적자원개발 수준까지 성장하기도 하였다. 이렇게 인적자원관리의 필요성은 말할 필요 없는 일이다. 기업의 성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

- 조직퇴화 : 환경적응능력 쇠퇴, 흔히 장기간의 성공 후 발생- 취약성 : 환경에 맞지 않는 전략 구사- 환경쇠퇴나 경쟁 : 먹이거리인 에너지와 자원의 감소5. 효과적 다운사이징 ... 달성의 시간단축 필요성- 신속한 신제품, 서비스 개발① 전략적 무기② 개발비 낮춤③ 성공가능성 높임- 공급자와 수요자의 협업이 중요시 됨- 변덕스런 고객수요 대처 가능5. 전략 ... 때 가장 조직이 잘 작동○ 기술과 인간적 욕구 충족위한 시스템 설계○ 인간가치 극대화 + 기계효율성 = 공동최적화○ 사람을 자원으로 보고 적절한 기능, 보상, 의미있는 작업

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

하도록 해 기업 생산성을 높이기 위함이다.인적자원관리 전문가의 역할은 첫 번째로 인적자원개발 전략 전문가다. 전략적 의사결정자에게 조직의 내부, 외부 고객의 의식 구조 등에 관한 자세 ... 적자원관리2. 인적자원관리 전문가 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Novit에 따르면 인적자원 관리는 인적자원계획, 조직 충원 수준의 결정, 모집과 선발, 경영자 개발과 경력계획 ... 관리 전문가 역할인적자원개발은 조직의 효율성, 생산성의 증진을 위해 조직안에서 체계화한 학습활동을 의미한다. 주로 기업에 적용하는 인적자원개발 개념은 조직 관리자 개인의 능력개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
자사에 적합한 사람관리 패러다임 유형을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

(HRM)를 진일보시킨 ‘전략적 인적자원관리(SHRM)’가 개발되었고, 이 방법론은 기업이 거시적이고 장기적 관점에서 효과적으로 인적자원을 관리할 수 있게 지원하는 전략적 접근 ... 게 동기를 부여할 전략이 필요하다. 둘째, 조직의 목적 달성에 유리한 인적자원 확보 및 개발 방안이 확립되어야 한다. 셋째, 조직의 성과를 극대화할 인적자원 운용 전략이 확립되어야 한다 ... 으로 유명하다. 나는 지난 시간 과목을 배우면서 전략적 인적자원관리에 관련된 여러 지식과 실천적 기술들을 학습한 바 있고, 그 중에서도 기업의 특성과 처한 환경에 맞추어 ‘사람관리

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.21

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

라고 볼 수 있다. 조직이 선택한 전략에 따라 그 전략에 힘을 보탤 수 있는 인적자원관리 방법들을 개발하는데, 이때 강조하는 점이 조직의 전략과 조화라는 게 특징이다.2) 인적자원관리 ... 는 어떻게 이용되고 있는가?1) 전략적 인적자원관리2) 인적자원관리의 목표2. 현대 조직 사회에서 인적자원관리의 중요성과 특징1) 인적자원관리와 기업의 성과2) 인적자원관리의 단점3) 인 ... Development)라고 부른다. 이에 대한 정의는 학자마다 조금씩 다르지만, 요컨대 사람 역시 자원으로 분류하여 개발시킨다는 뜻이다. 이는 사람만이 할 수 있는 일이 있기 때문

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

는 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 이는 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율 ... 을 제고하려는 관리전략으로 이해되고 있다. 인적자원 관리는 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있는 사람과 관계되는 문제를 다루며, 조직의 관리 일반과 유기적인 관련을 가지고 있 ... 는 환경을 조성합니다. 이러한 보상 체계는 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 유도하며, 이를 통해 삼성전자는 우수한 인재를 유지하고 있습니다. 삼성전자의 인적자원관리 전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
[KOICA ODA 자격증] 국제개발협력 - 심화편 (2023 개정판) 총정리

- ‘스마트 경제’ : 성평등을 추구하는 것은 경제적 효율성을 높이는 동시에 기타 개발 결과 나타냄 - 젠더 전략 : 세계발전보고서에서 다뤘던 인적자원, 경제적 기회, 실천의지 ... 의 ‘젠더통합계획’ : 2016-2018년 3개년간 성평등 관련 정책 비전 제시 ② 호주 - 성평등에 대한 이중전략 채택 · 성평등 및 여성의 역량강화를 개발 프로그램의 우선순위 ... 국제개발협력(개정판) - 심화편 - 제 1장. 교육 1. 교육의 이해 (1) 교육 분야 정의 ▲ 교육 = 피교육자 속에 있는 잠재 능력을 끌어내 발현, 실현하게 하는 것.

시험자료 | 54페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니

이전10개 30 31 32 33 343536 37 38 39 다음10개

파워링크

신청하기