"저임금 근로자"의 검색결과 입니다.

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저임금 노동자 사회문제론 여성복지론 최저 임금 사회복지정책론 맞벌이 가족 문제 저출산 정책 비정규직 활용 2024 최저시급 가족복지론

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"저임금 근로자" 검색결과 681-700 / 20,204건

사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

있다.첫째, 현재 생활시설, 사회복지 이용 시설로 구분한 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인을 단일 임금 체계로 통일해야 한다. 또한 사회복지 시설 종사자 인건비 ... [주제 : 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.]?사회복지사의 처우개선의 필요성?사회복지사의 근로 여건?사회복지사 처우 개선을 위한 대안?사회복지사 처우 ... )사회복지자의 처우개선의 필요성을 알아보기 전에 사회복지사들의 근로 화경에 대해서 살펴보고 처우 개선을 위한 구체적인 대안이 어떤 것이 있는지에 대해 알아보고자 한다.1. 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03

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노사관계론

을 요구하고 정부 및 기업과 협상하여 근로자의 최소한의 생계를 보장한다. 예를 들어, 최근의 최저임금 인상에 대한 노동조합의 노력은 수많은 저임금 노동자들의 생활 안정에 기여 ... 시키는 데 기여할 수 있다.셋째, 노동조합은 공정하고 안전한 근로 조건을 유지하는 데도 중요한 역할을 한다. 근로자들이 건강하고 안전한 환경에서 일할 수 있도록 보장하고, 공정한 임금 ... 한 보호하기 위해 활동한다. 이는 임금, 근로시간, 근로조건, 안전 및 보건 등과 관련된 근로 조건을 개선하고 유지하는 것을 포함한다.3) 노동관계 조정노동조합은 노동자와 사업주

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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여성복지

공업부문에서 고용기회가 확대됨에 따라 여성인력의 노동시장 이입이 가능하게 되어 여성경제활동 참가율이 지속적으로 증가하였다여성취업자는 점차 늘어나고 있으나 여성들이 여전히 저임금 ... 임금 근로여성을 포괄한다.4. 우리나라 여성복지의 역사우리나라의 여성복지는 1950년대 이전에는 여성복지라는 개념 자체가 무지하였으나 여성의 사회적 지휘의 향상과 지적능력의 향상 ... , 미숙련, 단순 반복직, 하위직에 머물러 있고 일용근로자, 시간제 근무직, 임시직근로자 등 불안정한 취업상태가 많다. 열악한 근로조건 속에서 일을 하고 있기 때문에 근로조건의 개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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(생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)

은 이 원칙을 철저히 준수해야 한다.2) 최저임금제도최저임금법에 따라 정부는 매년 최저임금을 결정하며, 사용자는 이를 반드시 준수해야 한다. 이는 저임금 근로자의 생존권을 보호 ... (생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금 ... 으로서 복합적인 기능으로 파악 할 수 있는데 경제적 기능으로서 임금은 근로자와 그 부양가족의 생계를 유지하게 하는 가장 중요한 수입의 원천이며 그들의 경제적 지주가 된다. 따라서 임금

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술

를 분할할 수 있게 만들었다. 또한 여성 근로자가 근로 의무를 면제받고 임금의 상실을 경험하지 않은 상태에서 휴식을 취할 수 있도록 만든다.3. 노인 돌봄 정책노인 돌봄 정책은 대표 ... 고 있다. 고용정책이 가정에 적절한 효과를 거둘 수 있도록 하기 위해서는 일과 가정을 양립할 수 있는 가족 복지 정책이 요구된다. 근로자가 노동을 보장받을 수 있도록 가족복지정책은 일 ... 휴직’ 등이 있다. 우선 부모육아휴직은 근로자이면서 자녀 어린 자녀를 둔 부모의 육아 부담을 덜어주고 근로자의 고용 안정과 생활 안정을 도모하도록 한다. 만 8세 이하 혹은 초등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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대한민국은 여전히 성별 임금 격차 26년째 OECD 1위를 달리고 있다. 성별 임금 격차에 대한 본인의 생각을 서술하시오

(OECD)가 최근 발표한 2021년 기준 성별 임금 격차 조사에서 한국은 26년째 1위라는 불명예를 안게 됐다.우리나라 남녀 근로자의 시간당 임금 격차는 31.1%로 39개국 중 가장 ... 은 직장과 직업 내에서도 우리나라의 성별 임금 격차가 다른 주요국에 비해 크다는 조사 결과도 별도로 있다.또한 남성은 고임금·정규직 노동에 종사하고, 여성은 상대적으로 저임금·비정규직 ... 대한민국은 여전히 성별 임금 격차 26년째 OECD 1위를 달리고 있다. 성별 임금 격차에 대한 본인의 생각을 서술하시오? 내용삼성그룹 최초로 오너 일가가 아닌 여성 사장이 탄생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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신문이나 각종자료에서 자신이 관심있는 사회복지정책 1개를 선정하여 선정한 정책을 주체, 재원,대상, 방법으로 나누어 분석해보고 이에 대한 자신의 견해를 작성해보시오 서론

까다로워 서비스 대상자에 속함에도 불구하고 누락되는 이들이 종종 발생한다는 단점이 있다. 국민기초생활보장대상자는 근로능력이 없고 근로소득이 중위소득 기준 60% 미만인 사람, 저소득층 ... 증빙 서비스를 적극 활용하는 것이 바람직하다. 국민기초생활보장대상자의 급여는 가구 수 및 소득에 따라 차등 지급된다. 보건복지부가 고시한 2022년 임금사업 기준을 보면 다음과 같 ... 시오 서론 사회복지정책이 제대로 이뤄지지 않으면 사회복지사업의 예산과 재정이 낭비된다. 또 장기간 부족한 수준으로 지원하거나 대상자에 대한 과도한 지원이 요구돼 수혜자나 사회 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을

에는 1,594,793개소, 2017년에는 2,507,364개소로 급격히 증가했고 산업재해보상보험의 적용을 받는 노동자도 계속해서 증가하였다. 2000년 임금근로자 수는 13 ... 되지 못하고 있다. 아직 현장에서 저임금을 받고 일을 하는 노동자의 경우 4대보험 가입 대신 당장 소득을 보전받기를 택하기도 하고 사업주들은 이를 권장하는 사례들도 있다. 또한 산업 ... 는데 본론에서는 이와 관련된 사례를 조사하고 산업재해보상보험의 실효성을 높이기 위한 방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험 제도산업재해보상보험은 근로자의 업무와 관련해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

게 된 주된 이유는 기업 측이 인건비 절감이나 인력조정의 용이성을 이유로 정규직보다 비정규직 근로자를 선호하기 때문이다. 그러나 비정규직 근로자들은 저임금, 차별, 고용불안 등 열악 ... 들의 열악한 근로환경과 낮은 임금, 불공정한 차별 문제가 심각해졌고 정부는 노동자들을 보호하기 위한 조처를 마련해야 할 상황에 놓이게 된다.그러나 비정규직 보호법과 같이 규제정책 ... 은 증가했고(11%↑), 비정규직은 감소했지만(50%↓), 전체 고용 규모가 줄어들고(3.2%↓), 기타 비정규직은 증가(시간제 10.1%↑)한 것으로 나타난다.- ② 임금근로자 중 비

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지 관련 법의 개정에 대하여 논하시오

한 기준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다. 이러한 최저임금법이 제정되게 된 배경에는 1980년대 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하 ... 시키고자 함에 그 목적이 있다. 현재는 고용노동부 장관과 최저임금위원회(공익위원 9명, 사용자위원 9명, 근로자위원 9명으로 구성되어있다)들이 최저임금을 심의,의결하고 있다. 86년 ... 토착화, 정의사회 구현, 복지사회 건설 등이 줄지어 이루어졌다. 집권 초에는 사회복지에 대해 점진적이고 소극적인 전개가 이루어졌지만, 1980년대 중반, 근로자들의 저항이 점차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오

한다. 첫째, 모든 대상자에게 동일한 금액을 지급하는 보편주의 방식이며, 둘째, 선별주의 방식으로 중위소득 50% 이하 가구에만 해당되며, 셋째, 잔여주의 방식으로 저소득층에게만 혜택을 주 ... 기준 전체 근로자 중 면세자 비율은 48%였다. 중산층 이상 계층에서도 절반 가까이 세금을 내지 않고 있다는 의미다. 또 일부 대기업에만 혜택이 집중되고 있는 현행 기업세제로는 세수 확대는커녕 오히려 세 부담이 줄어들 가능성이 높다는 우려도 나온다. ... 에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론소득재분배란 개인의 소득수준 차이 때문에 발생하는 사회적 불평등을 완화하기 위해 정부가 조세 및 보조금 정책을 통해 저소득층에게 더 많은 혜택을 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

재직 당시 소득, 결혼 여부, 부양가족 수에 따라 실직이전 純근로소득의33~97%를 실업급여로 지급하고 있으며, 한국과 달리 대부분의OECD 국가들은 저임금근로자에 대해 평균임금근로 ... 과 비정규직을 동등하게 대우할 것을 규정하고 있다.또한, 비정규직?저임금근로자의 취업을 촉진하기 위해 기업과 근로자의 실업보험료를 감면하기도 하는데, 프랑스와 이탈리아는 시간제근로자 ... 고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요

인식들이 계속됐는데 이 때문에 근로환경과 복지문제가 계속해서 이슈로 나타나게 되었다. 사회복지시설 종사자들은 저임금과 근로여건 개선 등 처우 문제가 제기되어 오며 다른 직업에 비해서 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 사회복지 현장 문제1) 사회복지 종사자의 처우 문제2) 민간위탁에 따른 종사자 근로조건 문제3. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산과 고령 ... 된 법적용상 문제도 나타나고 있으며 사회복지시설에 종사하는 사람들이 근로자 적용 여부, 고용 기관의 노동법상 사용자 여부 등도 문제가 된다. 노인사회활동지원 사업은 노인복지법 제

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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글쓰기 ) 최저임금은 인상되어야 하는가

들이 나오고 있다. 여기서 최저임금을 대해 간략히 설명을 하자면 국가가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 명을 하는 며 저임금으로 노동 착취 ... %로 2018년에 일어났으며 영향률도 23.6%로 가장 높았다. 이로 인해 수혜근로자수가 2021년에는 4,077명이며 2013년 2,582명과 비교하여 약 2배로 늘어났다. 본 글은 최저 ... 을 도입을 하여 2015년 4월 1일부터 25세 이상의 노동자들의 최저임금을 시간당 6.7파운드(약 1만 883원)에서 7.2파운드(1만 1,700원)으로 올렸다. 이와 관련하여 영국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23

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노사관계론 요약과제

는 노동조합주의사에서 노동조합을 고용 조건의 유지나 개선을 목적으로 하는 임금 근로자의지속적 단체라고 규정하는데 사용자 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우와 경비 ... 적 효율성을 제고하는 것과 노조가입 근로자들 사이에서 불공정성을 감소시켜 소득분배의 공정성을 제고하는 것이 있으며 조합원들의 의지를 대표하는 조직에서 저소득자와 불이익을 받은 자 ... 에 관계없이 하나 내지 수개의 산업에 걸쳐 흩어져 있는 일반 근로자들을 폭넓게 규합하는 형태를 의미하며 주체성과 능률을 확보하는데 필요한 독립된 최저한도의 권리(생활 임금의 원리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

간편하고 근로자 수용성이 높은 장점이 있다. 또한 시장임금이 잘 형성되어 있기 때문에 시장 임금의 조사를 별도 수행할 필요가 없을 때 시장소비를 줄일 수 있고 시장 전체의 흐름 ... 을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있 ... 등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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사회보장론 중간고사 요약본

의 원칙은 빈곤층에 대한 국가의 보조가 일반 근로자들이 스스로 노동을 통해 벌어들이는 최저임금소득보다 많지 않아야 한다는 것이다.정부의 일반조세수입을 그 재원으로 하면서, 수직적 소득재 ... 랜드법은 빵의 가격과 가족의 수에 따라 최저생활기준을 선정해 실업자 및 저임금노동자에게 구빈세에 의한 수당을 지급하는 임금보조 제도이다. 노령자, 불구자, 장애자에 대한 원외구제 ... 들에게 최저생계수준 이상을 유지하도록 급여를 제공하는 것이다. 사회보험 수급권은 법에 의해 규정된 권리로, 재정의 완전적립이 불필요하다. 사회보험의 재정은 근로자, 고용주, 자영업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정

으로 근무하며 활약하기도 한다.또, 이들 국가에서는 근로자들에게 최적의 환경을 제공한다. 이들은 근로자들이 비교적 높은 임금을 받으며, 쾌적하고 합리적인 환경에서 일할 수 있도록 유도 ... 은 휴식 시간으로 둔다. 그래서 이를 통해, 근로자들이 살기에 모자라지 않은 급여를 받게 하고, 쾌적하고 안정적인 직업 환경에서 일하게 하는 것이다. 그러니 이를 보면, 사회투자국가 ... 국가의 의미에 관해서도 설명해보려고 한다. 요즘, 사회투자국가들은 작업 환경 향상을 통해, 고임금 지급을 유도함으로 인해 저소득층 가정들의 가장들의 처우개선을 유도한다. 이는 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[사회복지조사론] 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

와 시사점2. 관련 지표 캡쳐 및 지표 설명3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제1) 정책적 지원 확대2) 임금 투명성 및 차별 공개 제도3) 비정규직 근로자에 대한 사회적 인식 ... 다. 특히 비정규직 근로자들이 동일한 업무를 수행하면서도 정규직 근로자에 비해 낮은 임금과 제한된 혜택을 받는 구조적인 차별을 경험한다는 점에서 이 주제를 선정했다. 이는 단순 ... 가 많다. 이로 인해 그들은 정규직 근로자에 비해 임금 협상력이 떨어지며, 결과적으로 낮은 임금을 받을 수밖에 없다. 대기업과 같은 조직에서도 비정규직 근로자들은 동일한 업무를 하

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05

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한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

했지만 실제로는 한국에서 실시하는 이주노동자 정책은 노동자의 지역 이동과 직업 선택을 통제함으로써 그들의 노동력이 저임금으로 고착되게 만들었고, 열악한 노동환경이 보편화되는 문제 ... 은 명확한 차이점이 존재한다.3. 한국의 이주노동자 정책이 지닌 문제점1) 미숙련-저임금 노동자의 공급에 지나치게 집중국내의 수요에 따라 해외의 자본, 노동력, 자원 등을 유입할 때 ... 자의 고용환경 개선과 임금, 노동조건 등을 향상하려 하기보다는 고용허가제를 역기능적으로 강화하여 저임금의 이주노동자를 생산성이 낮은 업종에 지속해서 공급하는 경향을 보였기 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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