"인사조직특강"의 검색결과 입니다.

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"인사조직특강" 검색결과 681-700 / 749건

[중국학]파룬궁

제목: 法輪功과 中國의 人權문제(부제: 이상한 세계의 파룬궁)제출자: 2100518 행정학과 이선진과목: 중국 자료학 특강제출일: 2004.12.15담당교수: 장정아 교수님< 목 ... 제2절 중국정부(공산당)의 입장제4장 결론*보고서 준비과정 뒤에 붙임제0장 서론2000년 1월 1일 『人民日報』는 새해 사설에서 파룬궁과 같은 이단 조직의 대한 엄격한 처단 ... 하였다. 금지한 이후로부터 중국 당국은 국가이고 지방적 차원에서 파룬궁 수련생과 다른 이단조직원들에 대해 가혹한 탄압을 시작했다.) 또 2001년 1월 23일 세계를 깜짝 놀라게 한

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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[경영]경영사례연구 - 포항제철(POSCO)

되어 외부와의 거래와 인사 등에 있어 중요한 원칙이 되고 있다.셋째로 협동정신과 공동체 정신을 들 수 있다. 포항제철 같은 거대한 규모의 일관제철소를 만들고 움직이기 위해서는 조직원 ... 도입은 어려운 문제였다. 그러나 어떻게든 외자도입 문제는 해결되었고 포항제철 건립사업은 기공식과 동시에 일사천리로 진행되었다. 박태준 회장은 1977년 3월 28일에 포철연수원 특강 ... 의 어려움은 국내 초유의 일관제철소를 만들고자 한 시대적 사명에 부응하기 위해 설비를 확장하고 조직을 대형화함에 따라 자주관리활동의 필요성과 당위성이 높아지자 ‘자주관리운동’을 시작

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11

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[SWOT]대구대 SWOT

명생복시시설 체계적인 셔틀?스쿨버스 운영을 하고 있다. 사회 유명인사(유명CEO, 유명교수, 방송인 등)들을 초대해 지식특강을 통해 여러 가지 문화를 체험 할수 있다. 06년 산학 ... 구조조정을 일거에 단행할 수가 없는 것이 교육조직의 특성이다. 여기에서 우리가 택할 수 있는 최선의 발전전략이면서 내부 구성단위들이 공생할 수 있는 진로는 대학 특성화에서 찾 ... . 조직혁신과 행정의 공개성 민주성 구현과, 지은지 20년이 넘은 현캠퍼스 시설 개선과 정보인프라 첨단화에 주력해야한다. ‘질적 부문’과 ‘재정 부문’을 합쳐 계산한 총점 평가

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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[인적자원관리] 인적자원관리

학습조직, 유연조직, 최적화 추구관료제, 경직성, 대형화 추구조직유형다양성, 완벽성, 자율성의 추구획일성, 적당주의, 권위주의 지향가치관, 행동양식향후기존구분광고업체별 인재개발관리제 ... Man 및 외국어 생활관 등) 인사 및 승격교육 - 신입사원 Cheil Tutoring Program, 신입/경력 입문교육, 직급별 승격자 교육 등 직무능력향상교육 - CPBM과정 ... 매주 목 18:00~21:00분야별 전문 광고직 종사자2003. 3월~7월20명크리에이티브 심화수강료교육시간교육대상교육기간인원과정명2003. 9월~11월무료100명대학생 광고특강

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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[행정학] 노사정위원회 활성화 방안

“노사정위원회 활성화 방안 ”과 목: 정책학특강학 과: 사회 과학부이 름: 문희영 009915359김진수 200015449박중승 200015670담당 교수: 오상훈제 출 일 ... 의 편성,집행,결산 및 회계,물품,국유재산관리-복무관리,인사,교육,문서수발 및 보안에 관한 사항-자문위원회 운영지원-예산 관련 국회업무-연구욕역사업 계약체결 및 예산계획 수립-국정감사 ... 및 국회 관련 업무 총괄2.행정과-위원회 조직·정원 등에 관한 사항-전문계약직 공무원 채용, 평가, 보수 등에 관한 사항-사회소위원회 운영지원-국정감사 및 국회 관련 업무 총괄

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.08

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[경영학]LG 노경관계 분석과 발전방향

출근근로자와 인사하기작업준비 해놓기현장 청소노동자들의 인식전환임원과 현장 노동자간 거리감 줄임임원들이 생산직 이해 하는 계기과거의 권위적 모습에서 탈피 노동자들의 고충을 함께하 ... ~93)한마음 대행진('89) -해빙기-자기성장 과정('90) -변화기-팀빌딩/참만남캠프(91) -재결집기-목적내용조직문제 진단 팀웤향상 훈련솔직한 자기반성 상호이해 증진 개인가치관 ... 재정립경영현황,경제현실 바람직한 조직생활 등의 내용 분임조 별 교육실시신뢰 협력관계 통한 조직체질 강화자기성찰 의식의 변화불신 해소 일체감/동질감 회복12/177. LG전자 노사

리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2005.11.25

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[노사관계]LG전자 노사관계

수리새벽 6시 출근근로자와 인사하기작업준비 해놓기현장 청소노동자들의 인식전환임원과 현장 노동자간 거리감 줄임임원들이 생산직 이해 하는 계기과거의 권위적 모습에서 탈피 노동자 ... 루트 다양화(89~93)한마음 대행진('89) -해빙기-자기성장 과정('90) -변화기-팀빌딩/참만남캠프(91) -재결집기-목적내용조직문제 진단 팀웤향상 훈련솔직한 자기반성 상호이해 ... 증진 개인가치관 재정립경영현황,경제현실 바람직한 조직생활 등의 내용 분임조 별 교육실시신뢰 협력관계 통한 조직체질 강화자기성찰 의식의 변화불신 해소 일체감/동질감 회복12/177

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18

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[사회운동] 노사관계의 문제점과 그 개선방안

었다.?둘째외없이?연초서열형?직급제?인사조직을?갖지만?이?조직에서는?종신고용을?특징으로?할?만큼?종업원의?충근·종속의식이?강하며?또한?경영자층은?권위주의적?지배·강제의?의식을?가짐 ... 으로써?노사가?대등한?위치에서?고용관계를?가질?수?없었다.?한편?중소기업에?있어서는?인사노무조직이?가지는?가족경영적?특질로?말미암아?혈연적·지연적?요인이?고용관계에?개재하고?노사는?실질 ... 의?질적?구분을?보임으로써?전국?단일의?횡단적(橫斷的)?노동시장을?형성하지?못하였다.?보다?구체적으로는?대기업에서는?연공형(年功型)?인사조직을?토대로?횡단적·폐쇄적·고정적?노동시장이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.12

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[인사행정론] 공무원교육훈련제의문제점

과정을 개발해 놓고 여기에 공무원의 취사선택을 요구하고 있다고 볼 수 있다. 수요조사를 적극 활용치 않는 것이 문제이다. 심지어는 각 행정기관의 인사담당관은 교육훈련 실시 계획서 ... 를 대상 공무원들에게 회람시키지도 않고, 승진 대상자 순이나 교육과정 미이수자를 중심으로 인사담당관의 자의적 판단에 따라 보고 하기도 한다. 우리나라에서 교육훈련의 수요조사가 이 ... 음을 지적할 수 있다. 수요조사를 담당하고 있는 인사담당관의 과중한 업무 부담이 지적되기도 한다. 교육기관이나 행정기관 모두를 포함하여 인사 내지 교육훈련 담당관이 수요조사뿐만 아니

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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미래목표와 이력서

위 그리고 개인 홈페 이지의 활동 업적으로 인해서 인사고과로 인해서 경정으로 특진을 한 다. 그리하여 경찰서 형사과장에 발령을 받는다.46세형사과장으로 발령을 받고 형사조직을 새롭 ... 미래의 경찰서장 홍총경...{27세4학년 여름방학을 맞이하여 법학과의 여름특강 형법 그리고 인터넷강 의인 영어 과목을 모두 청강, 청취한 후 학원 모의고사 문제를 20문제 다 ... FBI경찰 교육 기관에 위탁교육을 6개월간 받 는다. 교육을 수료한 후 한국으로 돌아와서 인사고과로 경위 특진을 한다. 경위 계급을 달고 경찰청 형사과로 발령을 받는다.39세유

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.13

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[역사교육]갑오개혁기의 역사교육

가 덕정부는 새로운 교육제도를 추진하기 위한 준비를 진행시켜 나갔다. 1895년 3월 25일의 관제 개편에 따른 학부의 조직과 기능의 강화도 그 일환이었다. 이에 해결하여야 할 긴요 ... , 성경을 비롯하여 언문, 생리학, 수학, 지리, 역사, 기학, 체조, 가사 등의 과목을 교육하여 역사가 정규과목에 들어 있었으며, 배재학당에서는 학교의 정규 시간 이외에 외부 인사 ... 를 초청하여 신학문과 역사 등을 강의하여 학생의 정신적 감화를 크게 끼치게 하였다. 배재학당에서는 정규시간 외에도 특히 ‘조선역사’에 관한 일종의 특강을 실시하였는데 이러한 활동

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.09

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예절교육기관조사와 교안

의 자질을 함양시킬 수 있는 과정이다.Good Morning director (16-24H)열린 리더의 열린 조직문화 만들기 이한 핵심요소인 리더에게 모닝미팅의 분위기를 개선 ... 글로벌 시대에 맞는 친절한한국인으로서의 모습을 제시해 주는 과정이다.{Global Business Etiquette (16-24H)글로벌 조직을 선도해 나가기 위한 핵심역량인 국제 ... PSPA의 기본 모토인 'People SPA' 프로그램의 기본교육방식을 토대로 한이미지메이킹 4시간 특강으로, 자신의 개성을 살린 최상의 이미지 연출을 통해 사회경쟁력 강화 및 자신감

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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미디어소유구조와 집중

기업의 신문 소유 또는 신문 소유 집중에 의한 신문 재벌의 등장과 무관하지 않다.그렇다면 왜 언론매체를 소유하고자 하는가??막강한 정치력, 방대한 조직, 많은 인력과 자본을 가진 ... 권의 예속을 가져왔다. 경영권의 핵심인 인사권을 통해 편집권에 대한 부당한 간섭이나 압력행사를 할 수 있기 때문이다.한국처럼 가부장문화가 사회전반에 퍼져있는 상황에서 언론사 전권 ... 를 밝혔지만 이 사건 역시 언론사 사주의 일그러진 모습을 적나라하게 드러냈다.이 사건은 김영삼 전대통령이 고려대학교에서 특강을 하려했으나 학생들의 저지를 받자 그가 황급하게 달려가

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.11

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[프로포절]여성 노인교육의 현황과 필요성 및 문제점 해결방안

어려운 이유는 「고령자에게 적합한 일거리 없음(42.7%)」, 「정년 등 인사규정상 고령자 채용곤란(22.0%)」, 「구조조정이 진행중이어서 신규채용 어려움(18.7%)」, 「재정 ... 대교구에서는 천주교 서울대교구 노인대학연합회를 조직하고 노인대학의 개설 및 운영 지침을 제공하고 노인대학의 설립을 장려하고 있으며, 1989년 현재 그 산하(서울 및 수도권)에 약 ... 의 프로그램이 치매 예방, 중풍 예방을 선전하고 있다. 이외에는 취미 교육 위주로 구성되어 있어 노인 교육 프로그램이 일률적으로 짜여져 있었다. 노인교 육과 관련된 프로그램이나 특강

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15

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[평생교육] 원격 평생교육기관 방문보고서

의 평생교육기관 경영의 과제별 구성요소(프로그래밍, 인사관리, 재무관리, 마케팅)와 과정별 구성요소(planning, organizing, staffing, directing ... , controlling)를 바탕으로 간단한 기관 소개, 목표, 조직, 교육과정 소개(개설강좌, 수강대상, 수강방법), 예산(수강생포함), 홍보, SWOT분석기법에 의한 조사자들의 기관 ... 다.⑶ 조직→ 원장: 서병문, 사이버문화콘텐츠아카데미는 인력양성팀에서 담당한다.⑷ 교육과정 소개① 단기개별모집과목문화콘텐츠 특성화(1월), 문화콘텐츠 소스(2월), 문화콘텐츠 경영지원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.11

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[대학교육] 대학교육 활성화 방안 5가지

을 경감한다.(3) 국제경쟁력 확보를 위해 국제적 비교가 가능한 평가기준을 개발한다.(4) 평가전담조직 운영 및 다양한 민간 평가기관 활용으로 평가의 전문성 및 컨설팅 기능을 강화 ... 1) ‘지방대학 혁신역량 강화 프로젝트’ 추진(1) 지방대학의 교육ㆍ연구 역량을 강화하여 지역혁신을 촉진한다.① 전담조직으로 「지방대학 발전기획팀」을 구성한다.② ‘지방대학 전문가 ... 을 제시하고, 각 대학별로 자체 발전계획에 따라 자율적으로 추진(2) 필요성① 권역별 대학연합에 의한 시너지 효과 : 인사, 시설, 재정 등 효율화 도모② 권역내 대학간 역할분담

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.21

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메가스터디 경영분석 조직구조

기업환경 분석, 전략, 조직구조On-Line 중고등 교육의 최강자 Megastudy98369 2001438 20032015 20032017I. Company ... )하고 이를 온라인 서비스에 반영할 수 있는 중요한 기반이 되고 있음.‣ 메가스터디 소속 강사들과 전국 학원 연계하여 특강 프로그램 기획 및 진행 ‣ 개별 강사와 출판사간의 출판 ... Off line 직영학원에서 쌓았던 명성을 기초로 하되 Off-Line의 한계를 넘어 새로운 교육 방안을 제시하고 있는 메가스터디의 On-off line의 조직의 특성과 성공요인

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.16

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[마케팅]SBS-서울방송 경영전략 분석

말문에 선뜻 움직이려고 하는 사람이 별로 없었다.조속한 충원으로 조직을 완성하라는 윤세영 사장의 경영 지침에 마음이 바빠진 각 임원들과 부서장들은 필수 요원 충원을 위한 스카우트 ... 한 어려운 스카우트의 과정을 통해 SBS는 고도의 효율성을 가진 조직을 만들어낼 수 있었다.Ⅱ. 경력 사원 모집 및 연령?학벌주의 타파SBS는 방송 기술 인력을 육성 확보하기 우하여 사원 ... , 국제화 프로그램인 에 아폴로 박사로 명성을 날렸던 천문학 박사 조경철 씨, 리쿠르트 프로그램 에 당시 재벌 기업체 경영 강좌 특강 강사인 권오근씨, 스포츠 프로그램에 아시아

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.11

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[경영] 핵심인재 관리방안 - 삼성사례

를 추구4. 회사 일과 개인생활 조화5. 유연한 조직과 문화에서 근무주) 국내에서 외자계로 옮긴 30명과의 인터뷰 결과□보상, 평가, 승진 등 인사시스템의 경쟁력이 취약- 핵심인력 ... ---111. 삼성그룹개요&계열사현황2. 삼성그룹의 인사제도3. 삼성전자의 인사평가제도4. 핵심인재를 확보 및 양성/관리하기 위한 삼성의 노력▣보고서를 마치며...--------- ... ----------------------20핵 심 인 제 관 리 방 안Ⅰ. 핵심인재에 관하여1. 핵심인재의 정의·전문적 과업능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26

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[교직] 평생교육론

하여 지터 조직 · 운영 및 자문위 원회, 평생학습기관협의회 구성 및 운영사항 규정. 평생교육사 채용근거 마련.평생학습센터 운영조례제1조(목적) 이 조례는 평생교육법 제9조의 규정 ... 무국장으로 하고, 위촉직위원은 해운대구의회 의원 학계 지역인사 중 평생 교육에 학식과 경험이 풍부한 자중에서 구청장이 위촉한다.4위촉직위원의 임기는 2년 으로 하되,연임할 수 있 ... 개명2)금요마당 - 구민 공개 특강1 개 요a 해운대 구민 누구나 참가할 수 있는 열린 마당b 해운대 구민의 평생교육 및 자아실현을 위한 요구 수용c 역사, 문화, 예술, 경제 등

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.04

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