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학점은행제 국제경영 자기소개서 성과관리 사례 유연근무제 경영학개론 뉴만의 체계이론 우리나라 기업가

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"유연전문화론" 검색결과 681-700 / 24,533건

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재단법인 세종시문화관광재단 2025년 기간제계약직 문화예술행정지원 (문예회관) 자기소개서

예산 계획, 홍보 전략 수립, 관객 분석 등을 담당하며 기획의 전 과정을 실습했습니다. 또한, 학업 외적으로 문화예술 행정 인턴십에 참여하여 대관 신청 관리 및 프로그램 운영 보조 ... 재단법인 세종시문화관광재단 2025년 기간제계약직 문화예술행정지원 (문예회관) 자기소개서1. 직무를 성공적으로 수행하기 위한 능력과 노력세종문화예술회관 기획 및 대관 업무를 성공 ... 적으로 수행하기 위해 필요한 능력은 기획력, 조직 운영 기술, 그리고 문화예술에 대한 이해와 책임감입니다. 기획력은 행사의 목표를 설정하고 이를 구체적으로 실행할 수 있도록 세부

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.17

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[열린사회와 21세기] (1) '도시 유목민'에 대한 개념과 현실에 대해서 조사하여 서술하고, 교재 8장과 9장을 읽고 참고하여, (2) 장기 거주자가 상대적으로 적은 도시 지역에서 마을 만들기란 어떠한 의미가 있는지 서술하고, (3) 이러한 상황에서 마을 만들기의 어려움, 대안 등을 구상하여 서술하시오. (각 10점, 총 30점)

기의 시사점과 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 전 세계적으로 빠르게 진행되는 도시화와 함께 사회적, 경제적 변동을 경험하고 있다. 이러한 변동은 단순히 ... 받지 않고 업무를 수행할 수 있는 직업을 가진 경우가 많으며, 전통적인 정착 생활과는 다른 자유롭고 유연한 라이프스타일을 추구한다.도시 유목민 현상은 글로벌화와 디지털화가 가속화 ... 인해 도시 계획 및 정책에도 큰 영향을 미친다. 도시 유목민의 이동성과 유연성은 단순히 개인의 생활 방식 변화에 그치지 않고, 도시의 경제적 활력, 주거 시장, 그리고 지역 공동체

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.18

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사회복지조직의 원리

고, 소수자 집단의 권리를 보호하며, 사회의 모든 계층에 대한 배려를 반영해야 합니다. 국제 사회와의 협력을 통해 다양한 전세계적인 문제에 대한 통찰력을 얻고, 지역 사회의 문화 ... 의 품질을 유지해야 합니다.6) 문화적 및 윤리적 고려사회복지 서비스는 다양한 문화와 윤리적 배경을 가진 다양한 고객을 대상으로 합니다. 조직은 이러한 다양성을 이해하고 존중해야 하 ... 를 촉진하는 데에 기여해야 합니다. 사회적인 문제를 예방하고 향후 발생을 방지하기 위한 노력이 필요합니다. 빠르게 변화하는 사회적 환경에 대응하기 위해 유연성을 유지해야 합니다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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경영학특강 ) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.

를 도모하며 이를 위해 조직장 위주 지시적인 문화나 하부로 전달 위주 교육이나 회의를 지양하면서 소속 조직원 모두 비전이나 목표에 대한 공유로 수평적이며 유연한 소통을 통해 구성원 ... 상대방에 대한 존중과 민주적인 의사결정으로 수평적이며 유연한 조직문화를 구성하며, 조직과 조직사이 그리고 개인과 개인 사이의 벽을 허물어 가능하게 하는 것이다. 기업에서 협업 문화 ... 경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.13

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

자의 만족도를 높이고 브랜드 충성도를 강화하는 데 기여했다.2. 각국의 문화 차이가 기업의 표준화 전략에 미치는 영향표준화 전략은 기업이 전 세계적으로 동일한 제품과 마케팅 전략 ... 코카콜라와 애플은 표준화 전략의 성공적인 사례로 꼽힌다. 코카콜라는 전 세계적으로 동일한 제품을 제공하면서도, 각국의 문화적 차이를 고려한 마케팅 전략을 통해 브랜드 가치를 유지 ... 하고 있다. 예를 들어, 코카콜라는 글로벌 광고 캠페인에서 "행복"과 "공유"라는 일관된 메시지를 전달하면서도, 각국의 문화적 특성에 맞춘 현지화된 광고를 제작한다.애플은 전 세계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15

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평생교육의 체제모형

이 학교라고 하는 교육 공급자의 형태에 의해 주도되고 있는 것이다.반면, 보다 유연하고 다양한 평생교육체제를 교육양식의 주요한 특성으로 채택하고 있는 국가에 있어서의 학습은 학교 ... 뿐만 아니라 직장, 지역사회 등 삶의 전 영역에 걸쳐서 이루어진다. 학습의 특성도 주어진 지식의 반복학습 차원을 넘어서 학습자 스스로가 지식을 창조하고 그것을 적용하는 것을 가능 ... 를 위촉받은 파킨(Parkyn, 1973)은 평생교육체제를 연령단계별로 학령전 교육과 학교교육, 학교 후 성인계속교육의 3단계로 구분하였다. 기존의 학교 교육체제를 중심으로 평생교육체제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오

할 수 있도록 도와야 한다.- 교육 시스템의 유연성: 교육 시스템은 노년층의 다양한 필요를 수용할 수 있도록 더욱 유연하게 조정되어야 한다. 노년층을 위한 다양한 교육 경로와 일자리 전 한다. ... 는 소비 패턴에서도 영향을 미친다. 노년층은 의료 서비스, 여가 활동, 문화 소비 등에서 지출을 늘릴 가능성이 높다. 이로 인해 시장에서 소비 트렌드가 변화하게 되며, 기업 ... 이 필요하다. 노년층의 직업 재교육 및 훈련, 연령에 따른 일자리 조정, 유연한 근로 형태 등을 고려한 노동 시장의 변화가 필요하다.- 고령층의 경제 참여: 고령층의 경제 참여는 국가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.04

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마켓컬리에서 수확되는 데이터 (마켓컬리의 데이터 사용법)

며, 지난 3개월간의 데이터를 유연하게 사용한다. 먼저 주 예측은 Prophet과 Decision Tree라는 프로그램의 머신 러닝을 이용하여 추후 7일치를 예측한다. 계절성, 이벤트 ... 가치를 공유하며 공동 목표를 성취하기 위해 노력한다. 이것은 자연스레 데이터를 이용해 함께 일하는 조직 문화를 발전시키는 것에 기여한다.마켓컬리는 데이터 분석이 중요하다고 하지 ... , 다양한 측면을 고려하며 전 구성원에게 공유되어 언제든지 보완될 수 있다는 점이 그 데이터 분석의 ‘근거 있는 자신감’이라는 점이 인상깊었다.나는 조사를 진행하면서 마켓컬리가 SNS

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19

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[여성간호학] 사회문화적이슈_여성할례문화

여성건강간호학- 사회문화적이슈-주제이슬람 여성 할례 문화건강문제또는최신 이슈할례란, 남성 음경의 포피를 절제하는 행위로 기독교의 의식으로 하나님만을 예배하고 복종하겠다는 의미 ... 가 존재하지만, 여성 할례는 건강 이슈와 사회적 이슈 등이 더욱 심하다고 볼 수 있다.여성 할례(또는 여성성기 절제)는 위와 달리 의료적 행위와 관련이 없고, 단지 이슬람 종교의 문화 ... 의 증가로 미국과 유럽 등의 국가에서도 할례가 유입되고 있다고 한다. 전 세계 인구 중 약 2억 명의 여성이 할례 의식을 경험하였으며, 전 세계 여성 인구의 33% 이상이 할례가 행해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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공유자원의 비극 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’ 이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 또한 어떠한 조건이 갖

자원의 특성과 상황에 맞는 유연하고 효율적인 방식을 찾을 수 있다는 장점이 있다.이 방식은 민영화나 국유화와 달리 공유자원의 특성과 사용자의 요구에 맞게 유연하고 효율적으로 공유 ... 감과 신뢰감을 가지고 상호작용해야 한다.스페인의 우에르타 관개 제도는 이러한 조건들을 잘 충족시킨 사례이다. 우에르타는 1000년 이상 전부터 농민들이 자연 하천에서 물을 끌어와 농작물 ... 다.참고자료조흥식 외 4명(2014). 한국의 지속가능한 발전전략과 정책 대안(21세기 한국의 미래 발전과 성장 동력 연구 총서 5). 서울대학교 출판문화원.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이

교과목명: 정보사회와 디지털문화과제명: 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것 ... 다. 물론 초기에는 여러 혼란이 있었지만 장기화된 팬데믹 상황 속에서 사람들은 여러 방법을 찾아 차츰 재택근무에 익숙해져가고 있는 시점이다. 이번 정보사회와 디지털 문화 수업 레포트 ... 에서는 팬데믹의 영향으로 확산되어가는 재택근무와 그 사례를 알아보고 장단점을 조사 해보도록한다.Ⅱ. 본론1. 코비드와 재택근무재택근무는 정보통신기술을 이용하여 시간과 장소의유연성이 접목

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고

는 고 자율적인 리더공동체/내부에 관심조직원들의 참여와 헌신 중시공동체 문화유연적이고 자율적인 리더조직 외부 변화에 관심조직원들의 성장 중시역동적, 성장지향 문화분석가목표달성가통제 ... 의 목적3) 실험설계의 특성4) 가치경쟁적 리더십과 실험설계 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론얼마 전 한국의 국가대표 축구팀 코치를 역임한 후 해외 시장으로 무대를 넓혀 ... 의 축으로 이루어지며, 하나의 축은 외부지향적인 성격 또는 내부지향적인 성격 여부에 따라 결정되고 또다른 하나의 축은 통제적인 성격 또는 유연한 성격 여부로 이루어지며 리더는 이 두

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

다. 우수한 인재는 창의성과 혁신을 통해 새로운 아이디어를 제시하고, 시장의 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 지닌다. 또한, 인적자원은 조직의 문화와 가치관을 형성하는 데 ... 중요한 역할을 한다. 긍정적인 조직 문화는 직원의 만족도와 몰입도를 높이며, 이는 다시 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는 결과를 가져온다. 인적자원 관리가 잘 이루어진 조직 ... ? 인적자원 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본에 대해서 설명하기 전에 우리는 먼저 인적자원에 대해서 알아볼 필요가 있다. 인적자원(Human Resources, HR

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04

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넷플릭스 조직문화 과제

Report- ‘넷플릭스 조직문화’를 중심으로1. 넷플릭스의 조직문화(1) 성과 지향적 문화넷플릭스의 CEO인 헤이스팅스는 조직의 성과를 방해하는 것들을 모두 제거하고자 한다 ... . 특히 기업이 절차를 중심으로 운영되는 것을 경계한다. 절차는 빠르게 변화하는 시장에 적응하는 것을 막는다. 넷플릭스는 트렌드를 파악하고, 창의성과 유연성을 가치로 두어야 하는 기업 ... 이다. 반면에 절차를 최고의 가치로 두게 되면 기업의 성장을 저해하는 요인이 되는 것이다. 넷플릭스의 고용과 임금에 대한 기준을 보더라도 성과 지향적인 조직문화를 가지고 있음을 알

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30

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대구대학교 국제경영전략 중간고사 족보

을 효율적으로 만든다. 그러나 분석 그 자체가 해답을 주는 것은 x- 주요 쟁점들을 파악하고 그들 간의 우선 순위 파악- 복잡한 문제를 단순화하여 해결가능성을 높인다.- 사고의 유연 ... 산업 낙후- 신용평가가 체계미약- 기업들의 비효율적인 투자- 문어발식 비관련 다각화- 정경유착과 뇌물수수, 지연 및 학연 등에 의한 경제활동- 전경련 ex) 최순실외생요인: 엔저현상 ... , 가격경쟁력감소, 수출 감소, 경상수지 적자*개혁을 위한 과제- 낙후된 경제 운용시스템을 대체할 새로운 시스템 구축- 금융 산업 발달- 신용에 따라서- 기업조직과 기업문화의 선진

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... 가 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론리더는 조직에서 매우 중요한 역할이다. 기업이나 조직에서 리더 ... 다. 쉽게 예측하기 어려운 4차 산업혁명의 기업의 조직이 갖추어야 할 조직역량을 예상해 보면 변동성이 큰 세계 경제시장에서 빠른 속도로 변화에 적응할 수 있는 유연성이 있어야하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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대중문화와영화비평2공통 본교재 사진에서 언급된 영화 그래비티 드라마 한편 자유롭게선택하여 인지이론과 문화연구 설명하고 그 둘의 공통점과 차이점 논하시오00

대중문화와영화비평2공통 본교재 사진에서 언급된 영화 그래비티 드라마 한편 자유롭게선택하여 인지이론과 문화연구 설명하고 그 둘의 공통점과 차이점 논하시오00미디어영상 대중문화와영화 ... . 인지이론과 문화연구에 대해 각각 설명하고, 그 둘의 공통점과 차이점에 대해 논하시오. (20점Ⅰ. 서 론영화 '그래비티(Gravity)'는 2013년에 개봉한 미국 영화다. 감독 ... 하는 것 퍼스가 언급한 지표, 도상, 상징 개념을 바탕으로 분석하시오. (30점)2. 인지이론과 문화연구에 대해 각각 설명하고, 그 둘의 공통점과 차이점에 대해 논하기로 하자Ⅱ. 본 론

방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.05.07

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살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오. 서론 (1)

의 다양성과 유연성이 부족한다. 이는 학습자들이 다양한 배경, 문화, 그리고 능력을 가진 현대 다양한 사회에 적응하는 데 필요한 역량을 개발하는 것을 어렵게 만든다. 살아있는 교육과 죽 ... , 학습자들이 이러한 변화에 유연하게 적응할 수 있는 능력을 개발하는 데 중요한 역할을 한다. 평생 학습의 개념은 학교 교육을 넘어서 직장, 커뮤니티, 그리고 개인적인 영역에서도 지속 ... 되어야 한다는 것을 강조한다. 이는 학습이 단순히 학교에서의 경험에 국한되지 않고, 개인의 전 생애에 걸쳐 다양한 형태와 맥락에서 이루어져야 함을 의미한다. 이를 통해 학습

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

에 바탕 둔 겸손, 유연한 성실성?사회적 능력: 신임, 진지한 경청, 건설적 긴장 유지, 학습의 연계?사업적 능력: 혼란 탐험가, 지리학의 전문가, 역사적 미래주의자?문화적 능력 ... )매출총이익 2,000급여 (1,000)광고비 (500)영업이익 500이자수익 700배당금 수익 300이자비용 (200)법인세비용 차감 전 순이익 1,300법인세비용 (300)당기순 ... 라 사안에 따라 각자의 주특기를 살려가며 유연성을 발휘할 수 있는 새로운 개념의 기업경영 형태. 2000년대 이후 새로운 개념으로 등장했다.?연체동물처럼 필요에 따라 분리될 수도 있

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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조직행동론- Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

혁명이 등장하기 전까지는 총 3차례의 산업혁명이 발생했기 때문이다. 1차 산업혁명은 증기 기관을 기반으로 한 기계화 혁명, 2차 산업혁명 전기를 기반으로 한 대량 생산 혁명, 3차 ... 함에 있어서 모든 것이 상호 연결되고 보다 지능화된 사회로 변화한다는 특징이 있다고 한다. 즉 4차 산업혁명은 인류가 전혀 경험하지 못할 만큼 빠른 속도로 획기적인 기술의 진보와 전 ... 화되고, 새로운 산업과 직업들이 생겨날 것으로 예상된다. 두 번째 유연한 일자리와 일의 형태: 기업들은 유동적인 일자리 형태를 채택하며, 재택근무와 유연한 근무시간 등의 선택지가 늘어날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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