"여성비정규직문제"의 검색결과 입니다.

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여성경력직 여성복지론 육아휴직제도 젠더이슈저출산 비정규직 쪼개기 여성노동정책과제 성평등 논문 저출산원인과대책 기혼취업여성 저출산 정책

"여성비정규직문제" 검색결과 681-700 / 8,350건

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)

노동 동일임금 원칙이 실현되어야 한다. 여성, 장애인, 비정규직 등 취약계층에 대한 차별은 엄격히 금지되어야 하며 이를 위한 법제화가 필요하다. 아울러 산업안전보건법 위반 업체 ... 으로 많은 노동자가 과로와 스트레스에 시달리게 될 것이며, 이는 가족 내 갈등을 초래하기도 한다. 특히 비정규직과 여성, 청년 등이 처한 노동환경은 더욱 열악해질 수 있다. 나아가 ... 와 대기업의 이익만 대변되고, 열악한 노동환경에 놓인 중소기업과 비정규직 노동자들의 기본생활마저 보장받기 어렵다. 노동자의 인간다운 생활을 위해서는 단체교섭 등을 통한 임금인상

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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(세대와소통) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에

에 대장에서 여성의 노동은 늘 정당한 가치를 인정받지 못했고, 여성의 노동을 일시적이고, 보조적인 것으로 여겨 저임금의, 비정규직의 노동으로 만들었다. 경제위기나 기업의 재정난이 생기 ... 만 신자유주의가 확산하면서 노동 유연화 정책의 일환으로 정규직은 줄고 비정규직이나 임시직이 늘어나 결과적으로 양질의 노동이 줄었는데, 이마저도 여성의 교육 및 사회 진출의 확대로 여성다. ... 이 가능하다. 여성 차별이 가시적일 때는 일반 남성도 이를 인지하기 쉽지만, 비가시화된 차별은 인식하기 어렵다. 현재는 여자라는 이유로 교육받지 못하거나 투표권이 없는 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2023.09.22

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여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

참여율은 약 73%로 나타나고 있다. 여성의 경우 결혼과 출산 등을 이유로 사직을 하는 경우가 많기 때문에 경제활동 참여율이 남성보다 낮게 나타나는 것이다. 한편, 우리나라 비정규직 ... 여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 성불평등의 현황2. 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지 ... 적 관점에서 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오Ⅰ. 서론지난해 UN에서 발표한 ‘전 세계 성불평등 지수

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.09

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조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.

되어야 결혼과 육아를 긍정적으로 고려할 가능성이 높아진다. 그러나 현재 노동시장에서 청년 세대 상당수가 고용 형태나 임금 수준에 대한 불안감을 호소하고, 중소기업·비정규직·프리랜서와 같 ... (1) 안정적 고용 환경과 소득 기반 확대개인이 결혼과 출산을 긍정적으로 고려하려면 기본적인 경제적 안정이 확보되어야 한다. 이를 위해 고용 창출과 비정규직의 처우 개선, 청년층 ... 조직심리학우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

에서의 차별 분석여성이 취업과정에서 직면하는 선택의 폭은 교육기회 차별로 인해서 제한된다. 교육기회가 제한된 여성은 낮은 직급의 저임금 하위직, 비정규직 노동에 몰리게 된다. 동일하거나 더 ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기1) 아동성비 불균형 분석2) 성장 ... 과정에서의 성차별 분석3) 직장생활에서의 차별 분석4) 결혼관계에서의 차별 분석5) 빈둥지와 중년의 도전 분석6) 여성노인의 삶 분석7) 여성 삶의 위험 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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[인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황

들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직의 정규직 ... 에서 고통을 받는 여성과 비정규직, 외국인, 장애인 등에게 실질적인 생활임금을 확보하는 수단이다.최저임금의 인상은 노동자가 더 많은 돈을 시장에서 사용함으로써 소비가 증가하고 경제 ... 화를 추진했으나 오히려 비정규직 비율은 증가하였고, OECD 산재사망률은 여전히 1위를 차지하였다.우리나라가 고령화 사회로 진입하면서 정년을 연장시켰다. 한국의 현재 임금구조는 젊

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29

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인간과사회_중공업 가족의 유토피아 - 산업도시 거제, 빛과 그림자 감상문(독후감)

로 가득 차 있었고, 이를 극복하기 위해 ‘돌관작업’이 시작된다. 이 어려운 작업은 주로 사내 하청이나 협력업체의 비정규직 노동자들에게 부과되었고, 이들은 해양플랜트 건조의 90 ... %를 담당하는 중요한 역할을 하면서도 안전 조치가 미흡한 상황에 놓여 있었다. 대부분의 중대 사고는 비정규직 노동자들에게 발생했으며, 이는 ‘위험의 외주화’라 할 수 있다. 이 ... , 경영진, 엔지니어, 정규직 및 비정규직 노동자, 노조, 지역 주민들 모두 자신에게 가장 유리한 선택을 했지만, 이러한 결정은 산업도시 구성원들에게 일시적인 유토피아를 제공했을 뿐

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

으로 적은 임금을 받더라도 정규직 노동자와 같은 수준의 사회보장혜택을 받을 수 있게 하였다. 하지만 비전문직의 경우에는 불안정 노동자로 해고당할 준비를 해야하는 상황에 놓여있 ... 다. 이러한 노동의 유연화를 가장 극단적으로 보여주는 예는 ‘맥도날드 노동’으로, 비정규직 아르바이트생에게 최저 임금으로 노동을 착취하며 고용보장이나 복지 같은 것은 제공해주지 않 ... 을 활용할 수 있어 재택근무 혹은 온라인근무라는 명목으로 안정적인 노동을 이어갈 수 있지만, 전문기술이 없거나 비정규직 혹은 농업 등 1차 생산 등에 종사하는 노동자들은 재택

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램

만 22세)의 자녀를 부양하는 여성을 말한다(한부모가족지원법, 4조). 김태홍(1996)에 따르면 6세 이하의 자녀가 있을 경우 직무몰입이 어려워지며 이는 비정규직을 선택할 가능 ... . 향후운영계획참고자료1. 사업명: 한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점가족은 부모와 그 자녀로 구성되어 있으나 이혼 ... 다. 첫째, 인적자본이 취약하다는 점이다. 여성들은 지속적인 생계를 위한 노동, 공공부조 의존의 특징을 가지고 있으나 인적자본의 취약으로 주로 생산기능직, 식당 및 파출부, 판매직 등

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

주도한 공공 부문 성과연봉제는 노조 파업과 소송이 빗발치며 끝내 폐지됐다. 문재인 정부는 공공부문 비정규직에서 정규직으로 전환한 이들에게 직무급제를 적용했으나 기존 정규직 직원 ... 위 정규직을 유지하며 ‘풀타임(전일제 근로)’과 ‘파트타임(시간제 근로)’을 자유롭게 전환할 수 있도록 하고, 재택근무제 등 유연 근무 방식을 적극적으로 도입하겠다고 했다.공공 ... 부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

가 ‘아니다’ 라고 응답했다. 이는 비정규직의 경우는 더욱 심한 결과로 나타난다. 실제 기업에서 육아휴직을 신청하는 여성근로자가 있을 경우, 기업차원에서 이를 막거나 인사상의 불 ... Ⅰ. 서론 지난 세월 여성 인권신장을 위한 노력으로 인하여 여성들의 사회진출이 늘어났으며 이에 따라 사회적인 문제들이 발생하기 시작하였다. 취직 후 업무를 담당하던 여성의 임신 ... 으로 인해 여성은 사회생활에 집중하기보다 육아에 집중하게 되고, 이는 곧 휴직 등으로 인해 사회생활 단절로 이어지게 되었다. 국가, 기업, 사회적 차원에서 이러한 문제점을 인식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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아픔이 길이 되려면_김승섭 저_독후감_파트별 느낀 점 기재함

게 느낄 수 있었던 부분이 ‘고용불안과 저성과자 해고라는 함정’ 부분이었다. 비정규직은 언제든지 대체될 수 있는 소모품처럼 쓰이기에 고용불안을 느끼고 정규직은 IMF와 쌍용자동차 사건 ... 고 있었다. ‘선량한 차별주의자’와 달리 여기에서는 비교적 이슈화가 많이 되었던 내용들을 다루었다. 먼저 차별에 대한 내용을 읽을 때에는 찝찝한 기분을 떨칠 수가 없었다. 여성 차별 ... 에 대해 무게를 실은 느낌을 받았고, 여성 먼저 강조를 하며 말을 풀어갔다. 내가 감히 생각해보면 여성우월주의자들의 시선을 의식하였거나, 저자도 기저에 여성은 여전히 차별을 받고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.19

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

는 이중구조는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직, 남성과 여성, 원청과 하청 등 매우 다양하다. 높은 저임금의 근로자 비율과 증가하는 청년실업자들, 높은 자영업자 비율이 그 예 ... . 이에 노동 문제 해결방안은 다음과 같다.1) 행복을 중심으로 한 목표국정목표는 등대역할을 수행하기 때문에 중요하다. 국정 목표를 성장에만 둘 경우에는 노동시장은 비정규직 양산 ... 는 실정이다. 기존 비정규직도 보호하지 못하며 정규직을 비정규직으로 전락시키며 비정규직을 확대하는 법안은 신자유주의 세계화 수용에 같이 가는 현실인 것이다.2. 인간노동 현실의 변화

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

하고는 다수의 여성들이 비정규직 노동을 감당하고 있는 것이다. 직업의 질 뿐만 아니라 여성과 남성의 임금격차는 여성이 남성의 63.7% 수준으로 성별에 따른 임금격차가 심각한 실정이 ... 다.이렇게 대부분의 남성이 관리직을, 여성이 비정규직을 담당하게 된 것은 여성이 돌봄과 육아에 대한 책임으로 장기근속이 불가하기 때문이다. 경력의 단절로 인하여 여성은 자연 ... 가 우선 공백기로 인하여 여성은 원래 종사하던 직무나 정규직에 재취하기가 매우 어렵다. 이러한 이유로 40대 이상의 여성이 비정규직에 종사하는 경우가 많아지는 것이다. 이러한 행태

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.

뿐만 아니라 비정규직 근로자들도 적절한 임금을 수령할 수 있도록 보장해야 한다. 또한, 비정규직 근로자의 노동조건 개선과 불법적인 임금 체계의 근절을 위해 강력한 법적 제재와 현장 ... 가 사라질 것으로 예상된다. 이러한 최저임금의 인상은 주로 저임금, 비숙련 노동자들에게 영향을 미치며, 특히 여성, 청년, 고령층 등의 사회적 약자에게 불리한 결과를 초래할 수 있 ... 로 인한 일자리 감소 등 부정적인 영향도 고려되어야 한다. 따라서 최저임금 인상 전후의 경제적 영향을 철저히 분석하고 그에 따른 정책을 시행해야 한다. 최저임금법의 적용 대상인 정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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노동문제에 대해서 작성

하다. 다양한 분야의 육체적, 정신적 노동으로 정당한 대가나 처우를 받지 못하는 사람들이 아직까지도 존재한다. 비정규직은 정규직으로 전환되지 않으니 운 좋은 몇몇 사람들을 제외하면 비 ... 정규직만을 전전하게 될 미래를 그리는 것이 더 이상 비관적인 전망이 아니게 되었다. 그리고 노동자와 노동자 간의 분쟁이나 노동조합과 개별노동자 간의 갈등 또한 주목할 만한 노동분쟁이 ... 노동문제에 대해서 작성-목차-1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론근대 산업사회 이후 인간은 자본을 가진 자와 가지지 못한 자로 나뉘었다. 이에 따라 자본을 가진 자는 노동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오

보다 오래 일할 수 없고, 퇴사율이 높아 비정규직, 경력단절, 저임금, 저숙련 일자리가 강조되는 경우가 많다.가부장적 관점은 "아버지 지배"로 해석될 수 있는데, 이는 남성 외 ... 돼야 하는 성적 대상으로만 인식된다.영역별 젠더 문제경제 활동여성근로자 중 농업, 농업, 기술, 단순노동을 제외한 모든 업종에서 여성근로자 비중이 높아지고 있으며 준전문가, 사무직 ... 적 갈등과 문제가 계속될 것이고, 여성을 억압하는 성향으로 인한 가족 형성에 대한 거부감도 커질 것이다.차이와 차별이 구분되지 않는 성 문제 상황을 파악하기 위해 성 문제의 원인을 파악

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

여 복지 정책을 실시하게 된 이후 나타났었던 사회 계급 구조의 변화를 지칭하는 것이다. 정규직이나 비정규직, 대기업이나 영세기업 노동자 등과 같이 각 계층에 속해있는 사람들 사이 ... 라는 것은 국민들의 일상생활과 관련해서 발생하게 되는 사회문제에 대하여 국가가 개입해 정부의 예산 및 기구를 동원시켜 모든 국민들의 안정을 보장받을 수 있도록 하는 국가를 말 ... 에 사민주의 체제와 비슷한 수혜 정도를 보이고 있다. 그럼에도 불구하고 여성들의 경제 참여가 아주 낮다. 여성이 가족 보호의 역할에 불과하게 되고, 사회적으로도 보육 및 육아 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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육아휴직제도

를 통상임금 100%를 받으려고 하면 누구 한 명만 양육하게 되는 문제는 남아있습니다. 그리고 요즘은 기업마다 대다수의 비정규직이 있으며, 고용보험에서 배제되기도 하고 일부만이 혜택 ... 을 받을 수 있다는 문제가 있어 보입니다. 2020년에는 개선되어 비정규직도 혜택을 받는다고는 하지만 실효성이 얼마나 있을지는 의문이 됩니다. 그러므로 사업주와 근로자가 육아휴직 ... 과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보세요. (육아휴직 제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)1. 서론육아

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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간호학개론 한국간호 세계간호 역사 정리 로드맵

으로서의 간호행위 규명체계적인 정규교육과정을 통해 여성의료인의 양성 및 활동19C~20C 구한말 간호의 교육과 발전* 구한말 : 조선 말기(1876) ~ 대한 제국(1910)삼의사 ... 적 관계 설립1914년 ‘산파규칙’, ‘간호부 규칙’ 제정→ 정부 주도 하 면허를 제도화하게 되는 기반 형성여성 한정 → 간호직은 여성의 직업이라는 고정관념 제도적으로 형성?탁발승단 ... 한국 간호 역사15C 조선시대 간호허도 : 제생원지사1405년 태종6년, 의녀제도 창설, 의녀 양성* 배경남자 의사에게 여성들이 진료를 받는 것 허용 안함 → 여성 의료인 양성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.18

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