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"삼성처럼회의하라" 검색결과 681-700 / 1,068건

  • 이건희 개혁 10년
    Ⅰ. 요약1. 잠자는 삼성을 깨워라.1) 신경영 배경1993년 6월 4일. 일본 도쿄 오쿠라 호텔에서 이건희 회장 주재로 삼성전자 기술개발 대책회의가 열렸다. 이 회의에서 후쿠다 ... 보고서가 이 회장에게 전달되었다. 후쿠다 보고서는 1989년 삼성전자 정보통신 부문 디자인 고문으로 영입된 후쿠다 시게오씨가 자신이 일하는 과정에서 겪었던 삼성 디자인 부문 ... 에도 기여했다. 또한 러시아워를 피함으로써 물류 비용을 줄이고 이것은 다시 업무 효율로 이어졌다. 퇴근 후에는 여가 활동과 공부를 할 수 있었으며 가정에 평화가 싹텄다.② 삼성
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.18
  • 2008년 12월 19일 해외언론이 본 한국 기사 요약
    통일委 회의장 문을 해머로 부수면서 진입하려 했음.? 한나라당 의원들이 논쟁의 소지가 있는 FTA 비준 동의안을 외통위에 상정한 가운데 회의장 바깥 복도에 있던 소란스러운 야당 의원 ... 들에게는 소방호스와 소화기가 사용됐음.? 야당은 국회 승인의 포석을 놓은 한나라당의 행보에 격분했음. 야당 의원들은 논의가 진행 중인 국회 회의장 안에 급습하고자 시도했음.? 한 ... 나라당 의원들은 18일 일찍 외통위 회의장의 문을 걸어 잠그면서 회의장을 점거하려던 야당 의원들의 모든 시도를 차단했음.? 케이블 방송채널인 YTN은 회의장 문을 열기 위해 산업
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.24
  • 투모로우 감상문
    의 불법이민이 시작되었다. 이는 선진국들에게 경제성장만을 위할 것이 아니라, 환경문제에 대한 고려를 신중하게 생각하라는 일종의 경고메시지라고 생각한다.앞서 말한 환경파괴에 대해 ... 에 일본 교토의 국립교토국제회관에서 개최된 지구온난화 방지 교토회의COP3 제3차 당사국총회에 채택되었으며, 2005년 2월 16일 발효되었다. 정식명칭은 기후변화에 관한 국제연합 ... 에 관한 정부간 패널(IPCC)”을 설치하였고, 1992년 6월 유엔환경개발회의(UNCED)에서 기후변화협약(UNFCCC)을 채택하였습니다. 우리나라는 1993년 12월에 세계 47번
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.10
  • 인간관계론 (기대치와 명시)
    이 되기 때문에 매우 중요하다.심리적 계약관계에서 기대치를 관리하는 스킬① 정보를 교환하고 기대치를 명시하라.상호간에 어떻게 행동할지에 대한 정보를 교환하고 기대치를 명시해야 한다 ... . (ex. 직원 면접, 첫만남)② 관계를 지속할 것인지 끝낼 것인지를 결정하라.양쪽 조직 모두가 상호 간의 기대치를 받아들인다면 그들은 상대편이 자신들에게 원하는 바를 수용 ... 나타나지 않으나 사람들은 상식으로 이해한다. (ex. 두 번째 데이트 신청, 프로젝트 팀 결정시)③ 공유된 기대치 사이의 분열 초기에 어떻게 해결해 나갈 것인지를 생각하라.초기에 모든
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21
  • [A+]블루오션전략(자료_기업세미나 및 학회 발표가능)
    한다.4. 삼성전자의 ‘전략 캔버스’ 활용 사례가. CEO를 포함한 70명 이상의 최고 경영진이 참가하는 기업 회의 실시.나. 개별 사업부 책임자들은 전략 캔버스와 실행계획 발표.다 ... 블 루 오 션 전 략(성공을 위한 미래전략)김위찬, 르네 마보안 지음 / 강혜구 옮김 / 교보문고 발행(2005.04.07)● Chapter 01. 블루오션을 창출하라 ... .● Chapter 02. 분석적 툴과 프레임 워크를 통해 실행하라.● Chapter 03. 시장 경계선을 재구축하라.● Chapter 04. 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14
  • `이건희, 세계의 인재를 구하다`를 읽고
    영어실력도 늘리고 생활습관도 바꾸는 작업이 쉽지는 않겠지만. 그런데 삼성이 원하는 천재성은 선천적인 부분이 아닐까 하는 회의감도 들었다. 그러면서 책에 소개된 삼성의 인재들을 보 ... 을 갖고 있었다. 그러나 외국에서 눈으로 본 한국의 위상은 기대 이상이었다. 배낭여행을 하며 만난 많은 외국인들과의 대화 중 내 주제엔 항상 삼성과 LG가 있었는데 신기하게도 이 두 ... 회사를 모르는 외국인은 거의 없었다. 영국의 피카딜리 서커스 광장의 한 가운데에 대형 전자광고로 삼성의 회사로고가 번쩍이고 있던 때와 체코에서 길 좌우로 삼성의 로고가 새겨진 깃발
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20
  • 두바이 경영학 총론
    의 경제중심지를 건설하는 과정에서 두바이 프로젝트 탄생유럽-동아프리카-중동-서남아시아를 연결하는 16억 인구, 35조 달러 규모 경제권의 지리적 요충지자료: 삼성경제연구소, 두바이 ... 를 갖추며, 출입국 절차도 간소화 시켰음 장래 공항수요 증가에 대비하여 투자를 계속적극적인 개방정책과 국제화두바이항 각종 이벤트와 국제회의 개최에 힘입어 공항 이용자수가 급증 두바이 ... , 보완적 네트워크가 원활한 기업활동을 지원 “외국인들이 안 오고 못 배기게 두바이를 개조하라” ▶ 두바이에 유치된 기업들의 경영에 걸림돌이 생기면 즉각적으로 대책을 내놓아 효과
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.26
  • 삼성 경영혁신과 조직문화
    비교전시회LA회의 이후 삼성은 해마다 외국 경쟁사의 제품들과 삼성의 제품을 한자리에 모아 놓고 비교, 분석하는 ‘선진제품 비교전시회’를 열고 있다. 이를 통해 삼성 브랜드 ... ’(BD7001A10) 등 2대의 전용기를 운용하고 있으며 삼성전자는 인터넷통신이 가능한 회의실을 설치하는 등 용도에 맞게 이들 전용기의 내부를 개조했으며 실내에 최첨단 정보기술 ... 도 있다. ‘의전을 잘 챙겨라’ 나 ‘절도 있게 행동하라’ 는 말에 삼성 직원들은 익숙하다. 상사의 편의에 각별한 신경을 쓰고 빈틈없는 몸가짐을 요구하는 전통은 신입사원 교육의 중추
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23
  • [경영]디자인경영-휴대폰 디자인 동향 분석
    을 주도하라(2) 디자인 경영을 Value Chain 전분야로 확장하라(3) 자기 회사만의 ‘디자인 언어’를 만들어라(4) 트렌드를 앞서가는 디자인을 추구하라(5) 디자인에 문화적 요소 ... 를 반영하라III. 맺음말디자인경영 - 휴대폰 디자인 동향분석I. 들어가는 말얼마 전 한 단말기 업체에서 최근 단말기 구매자를 대상으로 한 조사에 의하면 휴대폰을 구입할 때 가장 ... 형: 삼성에서 최초로 시도한 리믹스이다. 로테이션폴더보다 자유로운 로테이션이 가능하다는 장점이 있다.⑦ 캠코더용폴더형: 큐리텔과 삼성에서 시도하였다. 폴더가 올라가다가 90도 각도
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.24
  • 김응용의 힘 을 읽고
    가야한다. 그리고 결정적인 순간에 부드러운 모습을 보이면 상대가 감동하는 법이다.2.) 침묵하라긴장감없는 회의가 많은 회사는 망한다는 이야기가 있다. 카리스마는 침묵에서 시작 ... . 김응용은 해태타이거즈와 삼성라이온즈 감독을 역임하면서 무려 10번이나 한국시리즈 우승을 거머쥐었다. 1982년에 출범한 프로야구가 이제 20년을 넘어선 상황에 비추어볼때 10번 ... 로 어수룩한 모습을 보이면서 유머거리가 될 정도로 친근감을 보여주기도 했다. 지금은 프로야구 감독직을 떠나 삼성구단의 사장이 된 첫번째 프로야구감독 출신 CEO 김응용의 한국시리즈 V
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.06
  • Sens 노트북 광고 기획서
    기획 회의실2006년 어느날의 다음날 AM 2:00 제일기획 회의실김 차장님, 영부띠끄 써보는 건……그래, 그럼 오늘은 이만 집에들 가. 내일 출근시간 엄수하라고. (안습 ... 완전 센스있는 Sens 만들기A모, 톡톡 튀고 재미있는 거 없어?2006년 어느날 PM11:00 제일기획 회의실아~ 머리에 쥐난다.2006년 어느날의 다음날 AM 1:00 제일 ... ……)2006년 어느날의 다음날 AM 3:00 제일기획 회의실좋은 것이 나올지도 모르지…… 한번 해 보는 것도 나쁘진 않겠군……맞습니다. 나쁘진 않으실 겁니다.지금 걱정이 뭐에요?광고주
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    | 리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.12.13
  • [독후감]블루오션전략
    적 성향, 시간의 흐름이다. 이 6가지 통로들은 블루오션전략 기획 프로세스 구축에 기본이 되며 이 후 Chapter에서도 계속해서 강조된다. 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라 편 ... 적 커뮤니케이션의 4단계의 프로세스를 EFS기업 내부회의과정과 함께 설명하고 있어 마치 본 프로세스를 따라 직접 회의에 참여하는 듯한 기분이 들 정도로 자세히 설명한다. 비고객을 찾 ... 들을 설명하고 모델의 검증 시스템인 블루오션 아이디어지수를 소개한다.실행 편에서는 조직상의 주요 장애를 극복하라 라는 원칙을 뉴욕경찰의 브레튼 경찰청장의 급소경영 리더십을 통한 인지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28
  • [경영]삼성의 윤리 경영
    삼성의 윤리 경영목차▣ 윤리경영의 중요성 ▣ [이건희 개혁 10년]윤리경영 ▣ 이 회장 '잘못했을 때 솔직히 잘못을 인정하라' ▣ 잘못을 인정할수 있는게 바로 변화 ▣ 삼성 ... 라는 '삼성헌법'을 내세웠습니다.이 회장 '잘못했을 때 솔직히 잘못을 인정하라'지난 2001년 충북 제천 인근 5번 국도를 가로지르는 고가도로에서 상판이 무너지는 사고가 났을 때 . 인명 ... . 지난해 6월 사장단 회의에서 이 회장은 삼성이라는 브랜드를 달고 있는 기업 조건의 하한선을 그었습니다. 기업이 충분히 투자하고 연구-개발(R D)하고 제대로 직원을 대우해주고 교육
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01
  • 학습자료0
    찬성2.5 원전의 폐지 반대3. 결론3.1 최종 정리3.2 해결 방안4. 회의록5. 느낀 점1. 서론1) 주제 도출 과정처음에 도출한 주제들-무상급식 문제-삼성 vs 애플 특허소송 ... 이 철저히 점검될 계획이다. 18일 오바마 미 대통령은 이번 사고를 계기로 원전의 안전성을 포괄적으로 재점검하라는 지시를 내렸다. 또 스티븐 추 미국 에너지 장관은 이번 사고와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30
  • [리더십 리포트] 통섭과 복잡계 그리고 오바마의 리더십 분석
    개인과제 NO.420041548 김태훈1. 통섭의 사례를 10개 서술하라.①세계지식포럼 - 얼마 전 열린 세계지식포럼에서 삼성중공업 CEO가 나와서 했던 연설 중 세계인류의 주 ... 는 사람만으론 부족하며 다양한 기술을 융합하고 묶어 새로운 것을 만들어 낼 수 있는 사람이어야 하고 이러한 것들을 위해 지식포럼이 존재한다고 했다. 위의 삼성중공업 CEO의 연설 ... . 복잡계의 사례를 10개 서술하라.①학생들이 하는 강의에서 귀현이 형님의 강의내용 중 피피티 구성 - 교수님께서 지적해주신 부분이다. 피피티를 작성함에 있어서 매직넘버 쓰리 법칙
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.10
  • [경영학]나를 어떤 전문 경영자로 만들 것인가 ?
    제품과 선진사 제품을 항상 비교전시하면서 삼성 제품의 현주소를 파악한다.신경영을 선언하기 전 1993년 3월LA에서 열린 사장단 회의에서도 이 회장은 10여개 제품에 대한 비교 ... REPORT♤과제:나를 어떤 전문 경영자로 만들 것인가 ?- 서론- 삼성전자의 생각의 경영-전문 CEO가 될려면 명심해야할 14계명부하직원들이 내 맘같지 않다' 모든 경영진 ... 는 팀워크로 키워라.9. 명령하기 보다 권유하라 〓명령을 좋아하는 사람은 아무도 없다.10. 신뢰를 쌓아라 〓신뢰 얻기는 어렵지 않으나 신뢰를 쌓는 법은 경영자가 반드시배워야할 덕목이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02
  • mbc 두 번의 노조 파업
    ?MBC는 삼성비자금사건, 황우석사건, 미국산수입쇠고기 보도 등의 사회적 이슈를 크게 보도한 언론이다. 또한, 한국일보와 동아일보 노조 결성 이후 최초로 결성된 방송사 노조이다. 이것 ... 방송 확립을 위한 본격적인 행보를 시작하였다. 6월 24일 1차 본회의를 통해 회사측과 첫 상견례를 갖은 MBC노조는 완강한 회사측과 대화로써는 더 이상 진정이 없자 7월 18일 ... 우리의 주장하였다. - 정부와 경영진은 문화방송이 새롭게 태어날 수 있도록 구체적인 청사진을 제시하라!’는 성명을 통해 방송민주화운동을 지속하였다.성명의 내용문화방송이 국민의 방송
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.24
  • 총각네 야채가게 마케팅 전략
    독특한 영업전략 고객과의 친밀감을 형성하는 감성마케팅 신선한 판매전략 무재고 원칙의 수행 철저한 품질 관리와 A/S 의 확립 LG 전자 , 삼성전기 등과의 전략적 제휴 대한민국 ... PLACE총각네 야채가게 4P 전략 즐거운 구매 - 바나나 옆에 원숭이 - 재미있는 푯말 - 직원들의 난타 퍼포먼스 - 매일 표어 회의 신선한 야채만 - 당일날 신선하지 않은 야채는 절대 ... 은 품질 이다 . 발상의 전환을 통한 차별화를 하라 . 이제는 1:1 감성 마케팅이다 . 정직은 충성도 높은 고객을 만든다 . 젊음과 열정을 활용하라 .총각네 야채가게 참고 문헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.14
  • 반도체, P램, D램, 차세대반도체
    RAM; 상변화 메모리)에 대한 관심이 높았다. 이어 반도체전략회의를 갖고 차세대 반도체에 대한 연구에 박차를 가하라는 지시를 내렸다. 현재 세계 메모리반도체 시장에서 1위 ... 를 달리고 있는 삼성전자가 언제까지 그 지위를 유지한다고 장담할 수 없는 상황에서 미래를 준비하라는 뜻으로 풀이된다.그러나 일반에게는 생소한 P램은 머지 않은 장래에 D램과 플래시메모리 ... 는데전기장 0에서 잔류하는 분극 (2Pr 또는 sensing margin)의 방향과 크기로 비휘발성 정보를 저장합니다. 현재 삼성전자, 토시바, 히타치 등 비휘발성 메모리 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.07 | 수정일 2022.03.09
  • 경영관련 독후감
    가 세계의 일류 기업으로 거듭나는데 앞장서왔다. 또한 그는 잘 나갈 때야 말로 자만에 빠지지 않아야 한다는 생각으로 소니 전자 초월이후 삼성전자의 경영수뇌부들을 소집하여 합숙회의 ... 옮김]4. 이건희 [홍하상 지음, 한국경제신문]5. 이순철의 지식경영의 이해 [이순철 지음, 삼성경제연구소]1. 블루오션 전략 [김위찬?르네 마보안 지음, 강혜구 옮김]한 동안 ... 하고 있다. 또한 기업 내 부서들 간에 초과 되거나 미달된 자원을 거래함으로써 자원의 부족을 해결하라는 것이다. 동기부여 장애의 경우는 모든 사람을 일일이 붙잡고 동기부여 하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05
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2025년 11월 21일 금요일
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- 작별인사 독후감