"삶과경력개발"의 검색결과 입니다.

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"삶과경력개발" 검색결과 681-700 / 13,053건

간호 국내외 창업과 발명 사례 분석보고서

를 조사하고 분석하면서 창업의 기회를 탐색해보고자 한다.2. 국내 창업 사례① 세이프락 주사기- 발명자/개발자 : 엘케이메디칼 이영희 대표- 설명 : 26년간 간호경력을 토대로 창업 ... 아이디어를 토대로 제품 및 서비스를 개발하고 창업하는 사례가 늘고 있는 추세이다. 한국보건산업진흥원의 ‘헬스케어 산업의 창업 동향과 활성화 방안’에 따르면 최근 사용자 혁신에 기반 ... - 발명자/개발자 : Terri Barton-Salinas와 Gail Barton-Hay 간호사- 설명 : 1958년 대상자에게 IV투입시 동일한 주입구에서 각 제품들을 구별하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12

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A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제 및 육아휴직제 실행 필요성제1장 서 론제2장 본 론1. 여성의 경력 단절 현황2. 여성의 경력 단절 원인2.1. 육아, 가사로 인한 ... 일과 가정 병행의 어려움2.2. 육아 휴직 제도의 부재나 사용의 어려움3. 여성의 경력 단절 해결 방안3.1. 유연 근무제 도입과 사례3.2. 육아 휴직 제도 운영 및 관련 사례 ... 제3장 결 론참고문헌제1장 서 론여성에게 있어 회사에서의 경력 단절은 결혼, 출산, 육아를 하게 될 경우 피하기 힘든 일이다. 육아 휴직 제도가 잘 되어 있는 일부 공기업과 공무원

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

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2024 제주대 창업의 이해 A+ 최신 족보,부분 정리파일

직업 창출이 아님.-경력자,젊은 전문가에게 일자리 제공-졸업 예정자, 다른 인재들에게 고가치 일을 제공하거나 실습 기회를 만들어 줌2. 혁신을 촉발한다.- 제품 또는 서비스에서 기존 ... 아이디어를 바로 제품으로 만들어 내기 때문3. 건전한 경쟁 사회를 구축한다.유연한 조직,혁신적 방법 개발신선한 아이디어 제시 -> 기존 시장에 새로운 경쟁을 유발(새로운 제품 생산 ... 위해 노력,고객의 니즈 파악 및 분석)2. 창업의 장점과 단점1) 장점-독립적-라이프 스타일-경제적 보상-역량 개발 기회-자기 만족과 자부심독립성 : 기업의 소유자가 됨-스스로 고용

시험자료 | 99페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2025.04.18

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우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자하는 노인자원봉사활동을

는 매우 중요한 프로그램이라 할 수가 있다. 노인자원봉사는 순수한 자원봉사 의미에 앞서서 노년의 삶을 개발하는 중요한 영역으로서 의미가 있는 것이다. 어르신 개인의 사회참여와 사회 ... ?????????????Ⅰ. 서론?우리 사회는 고령화가 진행이 되고 있는 상황에서, 노인들의 삶의 질을 높이기 위하여 노인복지사업이 많이 이뤄지고 있다. 그 중에서도 노인자원봉사활동은 노인 ... 를 실현하고, 소외감을 극복하고 건강을 유지하는 것은 물론 본인의 사회적인 참여를 통해 노년생활의 안정감 그리고 삶의 만족감을 갖게끔 하는 것은 어르신뿐 아니라 다양한 사회적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

으로 한 축을 구성하고 있으며 한 나라의 생활 수준을 가늠할 수 있게 해줄 뿐만 아니라 국민이 스스로의 개발을 추구하고 건강과 아름다움을 추구하는 것을 보여주고 있다. 삶의 수준 ... 관리- 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리- 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리- 미용서비스업의 인적자원 관리에 대한 나의 생각3. 결론4. 참고문헌1. 서론미용서비스업 ... 를 추진할 수 있도록 교육 및 훈련을 통해 개발하는 것이다. 조직을 구성하고 있는 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 할 뿐만 아니라 그들의 업무 성과를 극대화할 수 있도록 해주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

성에 의해 종업원을 선발, 직무의 수행에 대한 측정과 평가를 통한 부족한 부분을 교육과 훈련시키며, 경력의 개발, 고용주와 종업원노사관계까지를 다루고 있다. 2) 조직심리학 ... 을 이해하고 바람직한 삶을 추구하는 방향과 구체적으로 도움을 제공하는 것이 본질이다. 과거 철학적인 논의에서 출발하여 지금까지도 그 영향력을 발휘하는 학문으로서 다양한 심리적 과정 ... (Organizational Psychology) 산업심리학 중에서 가장 폭넓은 활동이 이루어지는 조직심리학은 직무만족, 작업동기, 조직의사소통, 조직개발, 경영전략과 조직문화, 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.10.23

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하

으며, 불안정한 사회경제적 지위로 인하여 결혼 포기 또는 유예한 청년들과 직업경력개발 및 자신의 욕구를 위해 결혼을 거부하는 비혼 집단이 혼재하고 있는 양상이 나타나고 있다.따라서 이 ... 들은 동질적인 집단으로 보기 어렵지만, 20-30대 청년 시기에 이루어질 것으로 기대되는 주된 과업인 결혼과 출산이 이제는 취업과 직업경력개발로 이동하고 있음을 보여주며, 비교적 1 ... 이 전적으로 개인의 선택으로 이루어진다는 것은 동일하다. 개인의 선택이 사회적으로 변화하면서 그 결과 과거에 비하여 다양한 가족의 형태, 그리고 삶의 방식을 쉽게 찾아볼 수 있게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고

과 집단 심리상담, 심리 재활프로그램 개발, 심리학적인 교육, 심리학적인 지식을 응용하여 자문한다. 임상심리사는 주로 심리상담에서 행동, 인지, 정서적 심리상담을 하지만 정신건강의학 ... 으로관에 따라 차이가 있지만 실습 수련과 실무경력 내용과 이수 시간 기준이 없고 실습 수련감독자는 심리학 분야의 대학 교수, 임상심리사나 정신건강 임상심리사 등 심리학 관련 자격 ... 증명서와 경력증명서를 제출해야 하며 이후 필기시험을 응시하고 실기시험을 응시한 뒤 자격증을 받게 된다. 시험은 필기와 실기로 이루어져 있는데, 필기는 임상심리연구방법론, 고급이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를

함이 항상 삶을 지배하거나 중요한 부분으로 작용하는 것은 아니다. 오히려 역경을 극복하는 과정을 강점, 가능성, 유능함의 원천으로 본다. 이러한 강점관점에서 내 문제를 살펴보고 나 ... 의 문제를 어떻게 해결할 수 있는지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 강점관점 실천어려움에 직면한 사람은 대부분 더 나은 삶을 추구하며 자기에게 도움이 되는 능력, 생각, 동기, 자질 등 ... 을 개발한다. 사회복지사는 문제에 압도되어서 강점을 놓쳐서는 안 되는데, 클라이언트 능력을 발견하며 끌어내 문제를 해결하며 원하는 목표를 성취할 수 있도록 도와주는 것이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

, 채용관리, 교육훈련, 보상관리, 경력개발은 모두 프로세스혁신에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 높은 잠재능력과 긍정적 태도를 가진 인재를 채용하며, 채용된 인재 ... 들이 전문능력을 향상하고 기업체 근무를 통해 자기개발을 할 수 있는 기회를 제공하여야 할 것이다. 또한 경력사다리를 만들어 인재들이 경력목표를 달성할 수 있도록 지도하는 것도 바람직 ... 했다. 모든 사람은 삶의 모든 영역에서 자아실현을 위한 인적 자본뿐만 아니라 사회적 자본에도 관심을 가져야 하며 사회적 신뢰나 협력을 촉진하기 위해 사회적 학습을 해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

역효과를 낼 수 있으므로, 관찰한 행동과 성과를 구체적으로 언급하는 진정성 있는 피드백이 중요하다.그 밖에도 승진 및 경력 개발 기회 제공 역시 외재적 동기부여의 한 축이다. 유능 ... 기 때문이다. 이때는 휴가 장려나 유연근무제 도입 등을 통해 일과 삶의 균형을 높여주면, 재충전을 통해 업무 의욕을 회복할 수 있다. 또한 조직 내 공정한 인사관리와 상벌 기준 ... 함으로써, 직원이 자신의 일이 보람 있는 일이라고 느끼게 만든다. 예를 들어 영업 사원에게 단순 매출 숫자뿐 아니라 “이 제품을 통해 고객의 삶을 개선한다”는 사명을 일깨워주는 식이다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법 - 인적자원관리, 학점은행제

을 새로 배치할 때 유연성을 발휘할 수 있고, 작업자의 경력개발을 유도하여 융합된 인재를 기를 수 있다는 장점이 있다. 다만, 다양한 업무를 수행하기 때문에 업무 능률 부분에 있 ... 의 경영에 중요한 Task 중 하나로 자리매김하였다. 기업의 목적을 달성하기 위하여 인적자원(Human Resource)을 채용, 교육, 개발, 평가, 보상 및 유지하고, 효율적인 지원 ... Specification)를 만들고, 둘째로 이로부터 얻어진 정보를 인적자원을 관리, 교육, 확보, 개발, 평가, 보상 및 유지관리를 하기 위한 합리적이고 공정한 기초 자료로 사용하기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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A+반성적 사고의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 반성적 사고를 실천하는 방법 중의 하나인 자서전 쓰기를 실제로 해보세요

에 입각한 행동을 가능하게 하며 행동의 결과를 예측하는 신념을 지속해서 적극 생각하도록 합니다. 반성의 사고는 더 나은 지식과 결론을 얻고 삶에 질적 변화를 가져올 증거적 신념을 만들 ... 한 결정을 내리게 되었습니다. 「교육학 용어사전」은 반성 사고를 자기 또는 자기 기능을 반성하기 위해 개발된 사고로 정의하고 우주의 사물을 관찰함으로써 개발된 것이 아니라 자신과 마음 ... 을 반성하는 과정을 통해 개발되었음을 설명합니다. 앞서 언급했듯이 사고를 되돌아보는 것은 인간이 끊임없이 문제를 탐구하고 의식적인 목적의 상황에 대해 새로운 통찰력을 갖는 과정입니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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“100세 시대 국가평생학습체제 구축”을 위한 제3차 평생교육진흥기본계획(2013-2017)“이 발표되었다.

평생학습에 초점을 두어 마련되었다.‘제3차 평생교육진흥기본계획(2013-2017)’의 경우 전국민이 연령대, 때와 장소를 가리지 않고 평생교육을 이용함으로써 삶의 질을 높일 수 ... )’이 세워졌던 2013년에도 경력이 단절된 여성, 은퇴한 노인 등의 경제적 대책은 개개인의 국민들에게는 큰 고민거리였으며 국가적으로도 사회적 문제로 여겨졌다. 이러한 문제는 우리나라 ... 의 젊은 층들이 겪고 있는 취업난과 마찬가지로 바라볼 수 있을 텐데 경제적, 사회적 문제는 물론 국민의 삶의 질, 행복감 저하에 부정적인 영향을 주었을 것이다. ‘제3차 평생교육진흥

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

. 서론 우리 사회에는 다양한 형태의 차별이 존재하며, 이는 개인의 삶과 사회 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 미치고 있다. 차별은 성별, 연령, 출신 지역, 장애, 성적 지향, 이주 ... 적 지위에 큰 영향을 미치는 중요한 문제로 대두되고 있다. 성별 임금 격차는 동일한 직업군이나 유사한 직무에서도 남성과 여성이 받는 보수에 차이가 있음을 의미하며, 이는 여성의 경력 ... 개발과 직장 내 성장을 제한하는 주요한 장애물로 작용한다. 성별 임금 격차는 단순한 임금 차이를 넘어, 여성들이 노동 시장에서 남성과 동등한 기회를 얻지 못하고 있다는 구조적 불

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

를 마련할 필요가 있다. 또한, 여성 리더십을 강화하기 위한 멘토링 프로그램과 네트워크 지원을 통하여, 여성들이 경력 개발 과정에서 더 많은 기회를 얻을 수 있도록 해야 한다. ... 이 남성의 63%라면, 성별 임금 격차는 37%가 된다.②조정된 임금 격차경력, 학력, 근무 시간, 직업군 등 여러 변수를 통제해서 성별 임금 격차를 측정하는 방식이다. 이 방법은 직무 ... 더라도 상당히 낮은 임금을 받고 있음을 시사한다. 이러한 격차는 다양한 요인들로 인해 발생하며, 직업 분리, 경력 단절, 비공식적 차별, 비정규직의 높은 비율 등이 주요 원인으로 지목된다.4

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

주제 : 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용학번(ID ... 의 경우, 삼성전자의 반도체 개발능력, 코카콜라의 콜라 원액기술, 혼다의 엔진 기술력 등을 들 수 있다. 이러한 능력은 독자적으로 발전되어온 고유한 능력이라는 점에서 아무나 쉽게 모방 ... 다.핵심역량을 보유한 기업의 장점은 방향이 확실하고 명확한 전략을 세워, 한 분야에 집중하여 큰 성공을 이룰 수 있고 경쟁자보다 더 나은 기술을 개발하여 안정적인 성장을 기대할 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다

적으로 존재했다. 그러나 현대에는 이러한 제약이 크게 완화되었고, 여성들은 결혼 이후에도 직장에 계속해서 참여하고 경력을 쌓을 수 있게 되었다.또한, 사회의 인식과 태도 변화도 여성의 사회 ... 적인 시간과 휴식 시간을 제한하며, 여가 활동이나 자기 개발에 소홀해지는 결과를 초래할 수 있다.셋째, 역할 충돌이 발생한다. 기혼여성은 가정과 직장에서 각각 역할을 수행해야 하기 ... 다. 또한, 일부 기업이 육아휴직 등의 유연한 정책을 제공하지 않아 여성들이 어려움을 겪는 경우도 있다.이러한 문제점들은 기혼여성의 일과 가정 양립을 어렵게 만들고, 여성의 경력 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고 있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지 구체적으로 기술하시오

소년, 청년, 노년, 여성에 대한 정책적 지원에 비해 관심에서 벗어나 있는 것이 현실이다. 인생 재설계는 학습의 선행이 토대로 하여 다양한 경험을 통해 관점을 전환하여 자기 삶 ... 시킬 수 있는 비전과 전력을 제시하였다. 이는 국민의 삶의 질 개선과 지속가능한 발전을 모색하는 국가발전 전략으로 지역화와 평생학습이 강조되고 있다. 지역의 지속적인 성장을 도모 ... 정책들은 아래와 같다.1. 관련 정책1) 중고령자 관련 정책제주시는 지역평생학습체제와 관련한 중고령자 대상 정책으로, 노인일자리개발 및 고용서비스 지원 확대사업을 실행하였다. 본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 국,내외 방안 기술 (제4차 저출산,고령화사회 기본계획과 실제 외국 사례를 바탕으로 비교)

존중개발되고 있으며 중요한 핵심 개념인 ‘발달에 적합한 실제’에 대한 재개념화 논의도 활발히 이루어지고 있다. 지난 학기 보육교사론에 이번학기 보육교사 시간에도 강조되고 있는 발달 ... 부터 2025년까지 시행되는 제 4차 저출산·고령사회기본계획에 따르면 모든 세대가 함께 행복한 지속 가능 사회를 만들기 위해 개인의 삶의 질 향상, 성평등하고 공정한 사회, 인구변화 ... 환경 조성, 존엄한 삶의 마무리 지원하겠다고 한다. 즉 소득?건강?주거 등 삶의 기본적인 영역에서 국가 책임 지속 강화해 안정적인 노후소득 보장을 위한 소득보장 사각지대 해소

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.08.18

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