"대졸자 취업현황"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대졸자 취업현황" 검색결과 681-700 / 1,547건

[청년실업][청년실업문제][청년실업사례][청년실업해소][청년실업정책]청년실업의 원인과 청년실업의 현황, 청년실업 관련 사례 및 청년실업문제 해소를 위한 계획 그리고 향후 청년실업문제 해소 방안 분석

. 고용인원수가 적은 IT나 첨단업종의 산업구조변화3. 경력직 중요4. 대졸자가 급격히 증가5. 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡Ⅲ. 청년실업의 현황Ⅳ. 청년실업 관련 사례Ⅴ ... 보다 경력이 많았던 사람을 더 중요시 한다. 청년층 채용비중은 67.8에서 52.3으로 하락했다. 경력과 신규비중은 4:1이었으나, 이후 3:2로 역전됐다.4. 대졸자가 급격히 ... 증가대졸자는 16만 7천명에서 55만 2천명으로 20년 만에 3.3배 증가했다. ‘대학을 나오지 못하면 사람구실을 제대로 못한다’는 생각에 누구나 다 대학졸업장을 따려고 했다.5

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.10

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시장경제연구원_공모전_본선_진출작(본문)

, 법과 제도, 정보화 등에 대한 교육 프로그램도 제공한다. 청년인턴에게도 멘토링 프로그램과 어학교육 등을 실시.(9) 학자금 관련 지원 -미취업 대졸자들의 학자금 융자상환 유예조치 ... 라 전문적인 인력을 양산해 내는데 있어서 큰 걸림돌이 될 것이다. 또한 이에 대한 방안으로 급하게 마련된 청년 인턴제도는 이를 시정하기보다는 중요한 시기에 여러 취업자들에게 불확실 ... 을 선발하기 전에 여러 부서에서 실습을 거치는 과정을 말한다. 기업 측에서는 불확실한 개인 역량을 미리 판단할 수 있다는 점에서 보다 안정적인 인재고용을 보장 받을 수 있고 취업자

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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사례로 본 우리사회속의 여성과 남성 (성불평등)

100만명을 넘었다고 한다. 신규 일자리 창출은 한계에 와 있는데 대졸자는 매년 55만명 안팎으로 배출되면서 청년실업이 사회구조적 현상으로 굳어지고 있는 것이다.이번에는 취업 ... 문제에 있어서 남성에 대한 여성의 불리한 취업 구조와 대우에 대한 문제점을 살펴보겠다. 먼저 우리나라 남녀 취업 현황은 어떻게 되어 있는가부터 알아보았다.우리나라의 대졸 이상 학력 ... 대졸자에 비해 여성 대졸자의 취업 비율이 낮은 것에 대한 몇 가지 대안 책을 내려 보겠다.첫 째, 정부는 여대생 취업 활성화를 위해 보다 실질적인 대책을 마련해야 한다. 08년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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여성인적자원개발

은 일자리에 취업이 어려움3. 경력 단절 후 노동시장 재진입 곤란 재취업을 희망하는 주부 구직자가 크게 늘고 있지만 아직까지도 그 길은 그리 쉽지 않다 . 이전 직업과의 연계 비율 ... 진입 곤란 여성의 근로조건 및 근무환경 열악대안 해결방안 자녀양육 및 가사부담 청년 여성이 원하는 좋은 일자리에 취업이 어려움 보육 및 방과 후 학습지원 대졸 여성을 위한 맞춤 ... 인적자원개발 - 여성목차 여성인구 특성 및 생애구조의 변화 여성인적자원 필요성 중요성 여성인적자원 현황 원인 문제점 해결방법 대안인구성장의 둔화 생산인구의 감소와 여성노령인구

리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10

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청년실업문제

를 일으키는 심각한 사회현상이다. 청년실업의 문제로 인하여 나타나는 문제 중 하나는 사회 고학력자들이 취업경쟁력에 밀려 하향 취업하는 경향이 나타나며 취업에 실패한 대졸자들이 또다시 ... 전문대나 취업전문학교에 진학하는 경향이 높아지고 있다. 또한 4년제 졸업자들의 경우 석, 박사 학위를 가진 사람과 해외유학파에 밀리고 고졸자는 대졸자에 밀려 상대적 저학력 ... 청년들은 가족 부양자가 없어 실망실업자가 되기 쉽다는 것이다. 실망 실업자란 취업의사와 일할 능력은 있으나 스스로 일자리 찾기를 포기한 사람들이다. 그리고 상당수의 청년층

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.20

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삼성전자무선사업부기업정보분석

현황대표자권 오 현 ( 대표이사 부회장 )창업자이 건 희 ( 회장 )본사위치서울시 서초구 서초2동 1320번지 10호 삼성전자빌딩Tel: 82-2-2255-0114경기도 수원시 ... 를 부여하고 취업을 위한 준비과정을 체험하게 하며, 기업의 정서와 직무를 이해하도록 하며, 본인이 희망하는 기업 및 직무에 성공취업하기 위한 경력관리 방안에 대해 생각해 볼 수 있 ... 도록 한다.- 희망기업 또는 관심기업에 관한 정보를 수집하기 위하여 홈페이지 이용은 물론, 대상기업의 인사담당자 또는 사내 부서에 재직 중인 자와의 면담을 통해 보다 자세한 채용 정보

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.05.21

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국내 노동시장의 청년실업 현황과 문제점 및 개선방안 분석

)238305354*대학진학률(%)일반계58.872.890.1실업계13.319.257.61.새로운 문제에 직면한 노동시장구분1997199819*************2취업자수1,5791 ... 의 구직난' 지속 - 기업에서 필요로 하는 전문성을 갖추지 못한 대졸 인력의 질적 수준 - 고학력 여성들의 사회진출욕구 증대와 취업기회의 부족.현행 인적자원 개발 시스템의 비효율 ... 자를 의미함. 2. 비전형근로자는 근로제공 방식이 특이한 자를 의미함. 자료: 전국경제인연합회(2004)▼ 기관별 비정규직 포괄범위 비교대분류중분류소분류노동계정부재계취업자중 임금

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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임금의 개념, 임금의 원칙, 학력별 임금격차의 현황, 학력별 임금격차의 추이, 학력별 임금격차의 요인, 노동시장의 수요공급 변화와 임금분포의 변화, 임금제도의 개선 방안 심층 분석(임금, 임금격차, 임금제도)

뚜렷이 나타나는 현상 중에 하나이다. 특히 대졸자와 임금격차가 더욱 심하다. 그러나 1987년 6ㆍ29 이후 활성화된 노동운동이 고졸이하 생산직과 대졸 사무직간이 임금격차를 축소 ... 고 임금계층에 속하는 근로자의 비중은 각각 21%와 3%에 불과하다. 동시에 최고 임금계층에 속하는 근로자의 비중은 중졸, 고졸, 전문대졸, 대졸이 각각 2%, 7%, 13%, 49 ... % 정도이다. 따라서 남자 취업자의 임금수준은 학력에 따라서 현격한 격차를 보이고 있으며 교육수준이 임금분배에 커다란 영향을 미치고 있음을 알 수 있다. 여성 근로자의 경우

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.10

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듀오서비스관리(결혼정보회사듀오)

경험 있으신 분 1,100,000 원 (VAT 별도 ) 노블레스 남 자 1,590,000 원 2,150,000 원 4 년제 대졸 이상 학력 전문직 종사자 고시합격자 , 대학교수 석사 ... ☞ 집안환경 20 : 아버지 장차관급 이상 공무원 , 50 대 대기업 임원이상 , 은행 지점장 이상 , 변호사 , 교수 등 특수직 종사자 15 : 부모님 ( 둘다 ) 대졸 이상 대 ... 소재지 서울시 강남구 역삼동 646-15 우신빌딩 8/9 층 대표전화 : 02-550-6000 지사 현황 종로 , 부산 , 대구 , 대전 , 광주 , 인천 , 울산 , 창원 수원

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.19

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청년 실업 레포트

을 내놓고 있는지 그리고 무엇보다도 내 자신이 청년실업자가 되지 않기 위해서는 어떻게 해야 할 지에 대해 골머리를 앓고 있었을 것이다. 그렇기에 나는 청년실업의 원인과 현황, 그리고 ... 력이 감소함에 따라 )‘ 찮은 일자리’수가 감소하고 있음에도 불구하고 계속해서 이러한 학력 인플레, 즉 고학력자의 증가로 인해 청년실업이 발생하게 되는 것이다. 고학력자란 대졸이상 ... 의 학력을 가진 사람을 의미하는데 2003년 대졸자가 이미 50만 명을 넘어섰다고 한다. 이러한 고학력자들은 근로조건이 좋은, 즉 앞에서 말한 ‘괜찮은 일자리’를 원한다. 그렇지만

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.18

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[기록관리][기록][서기][인출기록][어음]기록관리의 필요성, 기록관리의 현황, 기록관리의 전문교육기관, 기록관리의 외국사례, 기록관리의 문제점, 향후 기록관리의 개선과제 분석

에 있어 전문인력이 없어 현재 공공근로자원자를 모집하고 있는 실정이다. 따라서 정부는 전문요원의 양성을 위한 과정을 각 대학에 적극 권장하고 있으며 교육부는 대졸 미취업자를 위한 직업 ... 기록관리의 필요성, 기록관리의 현황, 기록관리의 전문교육기관, 기록관리의 외국사례, 기록관리의 문제점, 향후 기록관리의 개선과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기록관리의 필요성Ⅲ. 기록관리 ... 의 현황1. 국회도서관2. 국사편찬위원회3. 국가보훈처4. 독립기념관5. 서울대학교 한국교육사고6. 한국정신문화연구원7. 국방군사연구소Ⅳ. 기록관리의 전문교육기관Ⅴ. 기록관리의 외국

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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가족복지론 관심있는 가족 문제 2

다.”고 말했다.국내 결혼 이주여성 중 고졸 이상 학력자 비율이 57%이고 필리핀 등 일부 국가 출신 여성은 대졸자 비율이 70%에 가까운데도 이들이 어학능력 등 재능을 살려 취업할 수 ... , 문화적 배경을 가진 사람들로 구성된 가족을 말한다.2. 다문화가정의 현황이전까지 국제결혼, 이중문화가정 등으로 불리던 국제결혼가족을 ‘다문화가족’이라 부르기 시작한 것은 최근 ... 하는 ‘국제결혼가족’, 마지막으로 한부모가정 · 독신자가정처럼 다양한 가족의 형태 중 하나로 정의하는 ‘다문화가족’이다. 결혼이민자가정이나 이주노동자가정은 빈곤한 가정이 많다는 것은 다른

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.13

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최근 일자리 트렌드

로, 구직 단념자 등이 계산에서 제외되는 실업률 통계보다 고용 상황을 더 정확히 보여준다.< 취업준비생 추이 >대졸자의 실업자는 더욱 심각하다. 2005년 잠시 감소폭을 기록 ... 다. 기업들의 일자리 창출 능력이 떨어진데다 정부의 고용 정책도 효과를 발휘하지 못하기 때문으로 분석된다. 통계청의< 20대 4년제 대졸이상 실업자 추이 >‘2006년 연간 고용 ... 동향’을 보면, 지난해 우리나라 고용률은 59.7%로 2005년과 비교해 제자리걸음을 했다. 고용률은 15살 이상 생산가능 인구(군인·재소자 등 제외)에서 취업자가 차지하는 비율

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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정보사회에서의 성별 불평등

.0자료 : 통계청, 「경제활동인구조사보고서」각년도②여성 취업자의 교육정도별 구성비2006년 여성의 교육정도별 취업자는 고졸 39.9%, 대졸이상 29.4%, 초졸 이하 18.4 ... 하였고 대졸이상은 20.4%에서 29.4%로 9.0% 증가하였다. 초졸 이하와 중졸의 경우 2001년에 비해 각각 5.3%, 3.2% 감소하였다.< 취업자의 교육정도별 구성비 ... >(단②여성의 전문?관리직 종사자2006년 여성 취업자 중 전문?관리직 종사자 비율은 18.8%로 전년대비 1.3% 상승하였으며, 계속 증가하는 추세이다.< 여성의 전문ㆍ관리직 종사자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.22

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여성노인빈곤

이상의 경우 75-80% 수준이며 대졸의 경우 80-85% 수준으로 임금이 올라간다. 그러나 한국의 여성노동자는 남성노동자와 동일한 경력과 학력수준을 갖추었더라도 여전히 그 ... 적인 부양자로 부인은 전업주부라는 가정 하에 이루어졌다. 그러나 현대사회에는 이혼이 증가하고 있고 여성의 취업이 늘어나면서부터 이러한 제도의 문제점이 드러나고 있다.여성이 이혼을 하 ... 으로 보인다. (김은아, 2005)(2) 노인고용(노인취업)의 현황에서 보듯 우리나라 65세 이상 전체노인 중 30.8%가 수입이 있는 일을 하고 있는 것으로 나타났다. 취업전체 경제활동

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.25

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[자활후견기관][복지간병인사업단][자활후견기관 평가]자활후견기관의 목표, 자활후견기관의 참여자, 자활후견기관의 빈곤여성, 자활후견기관의 복지간병인사업단, 자활후견기관의 문제점, 자활후견기관의 평가

는 것으로 볼 수 있다. 먼저 지적할 점은 자활사업은 일반 실업자 대상사업이 아니기 때문에 일반 실업자 대상사업과 취업성과를 단순비교하기에는 어려움이 있다는 것이다. 대부분의 연구결과 ... 하고 있다는 추측도 가능케 한다.후견기관 내 성별현황에 주목하는 이유는 ‘성별성’에 따라 빈곤원인과 경로가 다를 수 있으며 그로 인해 대상자의 특성과 욕구에서 차이가 발생하기 때문 ... 의 목표Ⅲ. 자활후견기관의 참여자1. 참여자의 인적구성2. 공공근로 참여자의 생활실태 및 전력3. 공공근로 민간위탁 단체 및 종사자4. 공공기관의 역할5. 기타 지역민간단체와의 관계Ⅳ

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[합격자소서] 이테크건설 대졸 신입사원 공채 서류전형 합격자 자기소개서 유출 / 이테크건설 채용 / 이테크건설 합격방법 / 이테크건설자소서 / 이테크건설합격자소서/ ETEC E&C

합격자소서이테크건설대졸 신입사원 공채서류전형합격자 자기소개서[ 회사소개 ]이테크건설의 전신은 1982년 9월 세워진 영창건설이다. 1983년 5월 동양화학그룹으로 편입 ... 반도체 및 LCD재료 공장, 환경, 에너지 등 다양한 플랜트 분야에서 실적을 올렸다. 신성장동력 확보를 위해 설립한 자회사 군장에너지와 쿼츠테크는 에너지사업과 태양광 관련 사업 진출 ... 기술력을 인정받아온 회사다.2010년 9월 현재 최대주주는 삼광유리(주)로 30.71%의 지분을 소유하고 있다.[ 자기소개서 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.11

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일본의 프리터 족, 니트 족이 갖는 사회적 문제

는 사람을 가리키며 무업자라고도 한다. 취업에 대한 의욕이 전혀 없기 때문에 일할 의지는 있지만 일자리를 구하지 못하는 실업자나 아르바이트로 생활하는 프리터 족과 다르다.1990년 ... 대 경제상황이 나빴던 영국 등 유럽에서 처음 나타났으며 일본으로 빠르게 확산되었다. 고용환경이 악화되어 취업을 포기하는 청년실업자가 늘어나면서 니트 족도 증가하였고 사회불안을 유발 ... 일본의 프리터 족, 니트 족이 갖는 사회적 문제학과학번이름일본은 세계 제2의 경제대국이라는 명성과는 달리 청년의 정규직현황을 보면 심각한 상황을 겪고 있다. 일본 젊은이들의 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19

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여성후보자 선거 캠페인 전략(여성 유권자 타켓)

..PAGE:1여성후보자 선거 캠페인 전략(여성 유권자 타켓)..PAGE:2선거에는 2등이하는 필요없음당선에 필요한 득표수는현황지역후보여성 유권자 제대로 알기선거공약 놀이방 신설 ... 됨에 따라 젊은 유권자의 부동표가 당락의 주요 변수가 될 수 있음.젊은 부동표에 대한 전략의 수립이 선거 당락에서 매우 중요.현황..PAGE:6- 중상위권 정도의 재정자립도, 평균 ... 출산장년기노년기총 인구중 여성인구 23,939천명(49.7%)대학교 진학률(72.1%)석사학위 취득자중 여성비율(36.9%)경제활동 참가율(49.7%)대졸 이상 경제활동 참가

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.14

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[청년실업][청년실업정책][실업정책][실업문제][실업대책][실업]청년실업의 원인과 청년실업의 현황, 청년실업정책의 현황 및 청년실업의 쟁점 그리고 향후 청년실업의 해소방안 분석(외국의 청년실업정책 사례)

수요 밖에 없다는 점이다.Ⅴ. 청년실업정책의 현황최근 실업률 상승과 함께 실업자 중 20대 이하 청년층 비중이 지속적으로 증가하고 있으며, 아울러 대졸 이상의 고학력 실업자 비중 ... (?01) → 205(?02) → 139(?07)- 외국인근로자는 41만명 수준노동시장의 인프라 부족현상이 나타난다. 직업지도·직업정보 등 노동시장 인프라 부족으로 취업소요기간 ... . 청년실업의 쟁점대학 졸업자 10명 가운데 4명꼴로 아직까지 일자리를 구하지 못한 것으로 조사됐다. 특히 4학년 재학생들은 취업자가 10명 가운데 1명에 그쳐 청년층의 심각한 취업난

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.12

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