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"대우법비교" 검색결과 681-700 / 11,045건

  • 모베이스전자 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    조율되는 방식입니다. 기업 분위기는 비교적 정중하고 묻는 질문도 명확한 편이지만, 지원자의 직무 이해도, 기본 기술 역량, 조직 적합성을 동시에 평가하는 경향이 뚜렷합니다.◆1차 ... 력과 자신감이 더 중요했습니다.◆2차 면접: 임원면접임원면접은 비교적 짧고 직설적인 편이며, 회사에 대한 이해, 조직 적응력, 태도, 야근 및 근무 환경에 대한 태도를 확인하는 질문 ... 은 어떻게 설정하나요?22FMEA 수행 경험이 있으신가요? 어떤 점을 중점으로 보았나요?23양산 문제를 설계 단계에서 예방하기 위한 접근법은?24DFMEA와 PFMEA의 차이는 무엇인가요
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.29
  • 그룹엠코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    후 전화 인터뷰(Pre-screening) → 일주일 뒤 실무진 면접 → 이후 HR 인터뷰로 구성되어 있으며, 각 면접 간 텀이 1주일 정도로 비교적 빠른 진행이 특징입니다 ... 광고의 장점과 단점을 비교해주세요.9성과형 광고와 브랜드 광고의 차이점은?10페이스북 광고와 구글 광고의 차이를 설명해주세요.11최근 주목한 광고 캠페인과 그 이유는?12미디어 ... . 자신의 장점, 단점이 무엇인가? [남과 비교할 때 자신이 있는 점과 없는 점]저의 장점은 성실함입니다. 학부 시절, 직무 역량을 키우기 위해 직무 자격증 취득과 전공 공모전 수상이
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.04
  • 바바리안모터스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    절차는 일반적으로 서류 접수 → 1차 면접 → 최종 합격 통보의 순서로 진행됩니다. 전체 프로세스는 약 한 달 정도 소요되며, 면접 일정은 비교적 빠르게 조율되는 편입니다. 면접 ... 마인드를 중점적으로 보는 편입니다. 분위기는 비교적 부드럽고 경청해주는 인상이었으나, 간결하고 확신 있는 답변을 선호하는 경향이 있습니다. “영업에 대해 얼마나 준비가 되어 있 ... 는지”, “왜 자동차 영업을 선택했는지”와 같은 동기 및 적합성 중심 질문이 많았고, 본인의 성격이나 스트레스 관리법, 팀워크 경험 등에 대한 인성 질문도 기본적으로 나왔습니다. 또한
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.13
  • 2022 부천순천향대병원 신규간호사 합격 자소서, 자기소개서 및 꿀팁
    모른다며 피하시며 경계하는 모습을 보이셨습니다. 그러던 중 환아에게 네블라이저 사용법을 잘 모르시고 부적절하게 하고 있는 모습을 발견하였습니다. 교육에 앞서 먼저 신뢰관계를 형성하기 위 ... 를 붙여드렸고 수액과 약물에 대해 설명하며 말동무가 되어드렸습니다. 주민들께서 제 말을 신뢰하시고 손을 잡으며 이런 대우를 해주어서 고맙다고 하시는 모습을 보며 가진 것을 나눌 수 있 ... 이 달라서 논쟁이 있을 때 조원들의 의견에 대해 비교, 분석하여 제시하였고 하나로 주제를 수월하게 정하여 진행할 수 있었습니다. 아동학대의 원인을 먼저 파악하기 위해 어린이집, 유치원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.
    과목명:사회복지학개론주제:자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시 ... 오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.cos와 인보관 운동1)비교2)영향Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간이라면 당연히 인간답게 살 수 있는 권리를 가진다 ... 와 인보관 운동1)비교cos인보관 운동인력cos운동은 목적에서 보았을 때 감상적인 시어, 급진적인 성격의 구호처럼 비효율적으로 당시에 운영되고 있었던 자선사업을 지양하고자 하는 움직임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 이민정책론 ) 미국의 이민정책에 관하여 자유롭게 기술
    은 수 세기에 걸친 이민의 결과이며, 이민자의 유입을 통제하기 위한 다양한 정책이 제정되기도 했다.- 초창기와 개방 이민: 미국 초창기에는 이민정책이 비교적 개방적이어서 세계 각지 ... 에서 온 사람들이 미국에 정착하도록 장려하는 추세가 지배적이었다. 1790년 제정된 귀화법은 미국 정부가 제시한 최초의 규칙을 적용해 시민권을 허용하는 것으로 좋은 평판을 가진 자유 ... 에 대한 제한 주의 정서가 등장하게 되었다. 1882년의 중국인 배제법은 중국인 노동자를 대상으로 한 최초의 이민 제한 조치로 중국인의 미국 이민을 금지했던 법안이었다. 1917년
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족생활교육] 학습자의 가족이 당면한 또는 경험했던 어려움이나 문제를 적고, 문제 해결에 도움이 될 수 있는 가족생활교육 프로그램 계획안을 작성하시오. 할인자료
    다.⑤형제·자매 간 갈등형제·자매 간의 갈등은 성장 과정에서 흔히 발생하며, 가족 내 전반적인 분위기에도 영향을 미칠 수 있다. 갈등의 발생 원인은 다양하지만 주로 부모의 차별적인 대우 ... 되면, 서로 간의 감정적 거리감이 생기고 관계가 악화될 수 있다. 이러한 갈등이 발생하는 주요 원인은 다음과 같다.①부모의 비교와 차별부모가 형제·자매를 비교하거나 차별하면, 자녀 ... 들은 경쟁심과 불만을 가지게 된다. 다양한 케이스가 있지만 주로, 한 자녀의 학업 성취·성격·외모 등을 다른 자녀와 비교할 때 발생한다. 또한 특정 자녀에게 더 많은 관심이나 기대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2025.03.21
  • 젠더판례연구_젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석
    되는 행위를 하는 경우를 말한다고 규정한다. 이러한 3가지 현행법에서 말하는 성희롱의 개념을 주체, 객체, 행위의 발생, 행위의 방법, 행위의 피해로 구분하여 비교하면 다음과 같 ... 다.[현행법의 성희롱 개념 비교]이와 같이 현행법상 직장 내 성희롱과 성희롱의 개념 사이에서는 주체와 객체(행위자와 상대방)의 범위에서만 차이가 있을 뿐이며, 발생의 경위와 행위수단 ... 고용평등법 제2조 제2항에 의거하여 직장내 성희롱은 남녀고용 또는 업무와 관련하여 사업장 내외에서 사용자 또는 근로자가 다른 근로자에게 상대방이 원하지 않는 성적 언동을 함
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 2024년 삼성중공업 94가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    의 친환경 선박 기술에 대해 설명해 주세요. 10. 삼성중공업의 자율운항 선박 개발 현황은 어떠한가? 11. 삼성중공업의 경쟁사와 비교했을 때, 기술적 강점은 무엇인가요? 12. 삼성 ... 플랜트 사업에 대해 아는 대로 설명해 주세요. 16. 삼성중공업의 미래 성장 가능성에 대해 어떻게 생각하나요 17. 대우조선(한화오션)이 아닌 당사를 택한 이유가 있는지 말씀해 주 ... . 15. 탄소중립화, 중대재해처벌법에 대해 아는 것을 말해주세요. ■ 답변예시 1 탄소중립화는 온실가스 배출량을 최대한 줄이고, 남은 배출량은 흡수하거나 제거하여 실질적인 배출량
    자기소개서 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.26
  • ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책
    을 강화하게 되고, 반대로 실업률이 낮으면 노동 시장의 과열을 막기 위한 조정 정책이 필요할 수 있다. 이는 전 세계적으로 일관된 기준을 적용하여 국제 경제 데이터를 분석하고 비교 ... 조합은 노동자들의 이익을 대변하기 위해 사용자와 집단적으로 협상하며, 이를 통해 더 나은 근로 조건을 얻어낸다. 이러한 집단적 교섭은 노동자의 권리를 보호하고, 불공정한 대우 ... 를 방지하는 데 필수적인 역할을 한다. 예를 들어, 대규모 제조업체에서 노동조합이 사용자와의 교섭을 통해 근로시간을 단축하고, 임금을 인상한 사례는 매우 흔하다.(3) 법적 규제노사관계
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오 (10점)2. (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 ... ) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정 ... 폭력, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오. (12점)7. (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).
    하고, 이들이 노동을 하게 될 경우 체계적으로 보호할 수 있는 법적 장치를 마련하고 있다.대한민국 「헌법」 제32조 제5항은 “연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다”고 규정 ... 하며, 「근로기준법」 제5장은 연소자를 위한 보호 내용을 상세히 밝히고 있다. 이러한 제도적 안전장치의 존재에도 불구하고 21세기 오늘날까지도 근로 청소년의 인권은 사각지대에 놓여 있 ... 를 쉽게 경험할 수 있지만, 부조리에 대항하여 행동에 나서기는 어렵다는 것을 확인할 수 있다.이러한 경향은 비교적 최근에 실시된 조사에서도 비슷한 경향으로 나타난다. 2021년 광주
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.
    당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유 ... 을 구성하는 핵심 요소이다. 그러나 현행 사회복지법 체계 내에서 당연히 급여를 받아야 할 클라이언트들이 여러 이유로 인해 급여를 받지 못하는 경우, 즉 사회복지수급권 침해가 발생할 ... 경우, 이를 해결하고 구제하기 위한 다양한 제도가 마련되어 있다. 이러한 제도들은 사회복지수급권을 실질적으로 보장하고, 수급 대상자가 정당한 혜택을 누릴 수 있도록 법적·행정적 장치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • [교육학과] 2024년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(관심 있는 차별 주제를 하나 선정)
    와 장애)을 읽게 되었다.장애란 종합적 관념이 형성된 것은 비교적 최근의 일이지만, 서양에서는 기독교의 영향으로 인해 ‘맹인’, ‘절름발이’ 등 장애들에 대한 여러 사회적 관념 ... 적인 것이 아니며, 보편적이거나 확정적인 것이 아니라는 생각을 가능하게 했다.차별은 특정한 사회집단을 꼽아서, 그들의 권리를 제한하는 것이다. 평등한 개인을 불공평하게 대우하는 것 ... 들의 평등한 권리 향유란 관념이 발생한 후에야 부정적인 차별로부터 보호할 법적 체계들이 만들어갔다.장애형태에 따른 전문화된 서비스가 요구됨에도 불구하고 장애인권리의 관점은 장애인 모두
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • [사회복지학과] 2024년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(관심 있는 차별 주제를 하나 선정)
    와 장애)을 읽게 되었다.장애란 종합적 관념이 형성된 것은 비교적 최근의 일이지만, 서양에서는 기독교의 영향으로 인해 ‘맹인’, ‘절름발이’ 등 장애들에 대한 여러 사회적 관념 ... 적인 것이 아니며, 보편적이거나 확정적인 것이 아니라는 생각을 가능하게 했다.차별은 특정한 사회집단을 꼽아서, 그들의 권리를 제한하는 것이다. 평등한 개인을 불공평하게 대우하는 것 ... 들의 평등한 권리 향유란 관념이 발생한 후에야 부정적인 차별로부터 보호할 법적 체계들이 만들어갔다.장애형태에 따른 전문화된 서비스가 요구됨에도 불구하고 장애인권리의 관점은 장애인 모두
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    육아 조언 6
    가 타인에게 받는 대우는 부모와의 상호작용으로 결정된다. 부모가 어떻게 말하는지가 훗날 아이가 타인에게 어떤 이야기를 듣고 다니게 될지 기준점이 된다.우리가 아이의 단점에 인내심을 발휘 ... 하고 아이의 인격을 인정한다면 아이의 삶은 크게 달라질 수 있다.2. “우리 집은 왜 이렇게 작아?"“나는 왜 내 방이 없어?"“친구집은 거실도 엄청 넓더라."친구와 비교하며 불평 ... 이 깜깜하고 아득하시죠? 하지만 바로 이때 정신을 차려야 합니다. 아이가 다른 집과 자신의 현실을 비교하며 가지지 못한 것에만 집중해서 생각할 때, 생각을 바로 바꿔주지 않으면평생 현실
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애 감수성에 대한 개념 정리 및 교육 방법 조사
    이나 집단을 다르게 대우함으로써 심리적·사회적 불이익을 주는 차별은 자의적이고 동시에 사회적이며 역사적이다. 그래서 차별은 하나의 문화적인 행동양식이기도 하다. 그러한 차별의 문화 ... 한다.둘째, 시각화를 중시한다. 비교적 기억력과 집중력이 낮은 인지적 특성을 감안해 학습에서 시각화를 중시한다. 빔 프로젝트, 종이카드, 스티커 등 다양한 교구제와 시청각 매체 ... 하는 과정과 역할 게임 등을 통해 인권을 이해하고 행동체험을 통해 학습하는 일종의 구안학습법이라고 할 수 있는 방안을 활용한다.넷째, 시간배분과 학습환경을 중시한다. 세미나의 규모나 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
  • 장애인인권 침해사례연구 및 실태분석과 장애인인권 문제 개선방안제시 및 나의생각
    ?장애인인권이란 장애인의 기본권, 생존권과 연관된 개념으로서 장애인들이 인간답게 살기 위해 요구할 수 있는 서비스와 지위를 의미하며 장애인들이 비 장애인들과 똑같은 대우를 받기 위한 ... 을 하지 않는 경우가 다른 장애에 비해 상대적으로 높은 반면, 청각장애, 지체장애, 정신지체 등은 비교적 외출 빈도가 높은 장애로 나타났다.그리고 장애인의 집밖 활동 시 불편 ... 며, 청각이나 정신지체, 정신장애 등은 비교적 외출 시 불편이 덜 한 것을 알 수 있다.(2) 교육기관에서의 인권침해 사례장애인이라는 이유로 교육과 관련한 사항에서 인권침해를 경험한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14
  • 한국과 태국의 문화 공통점 및 차이점 분석
    면, 한국 사회에는 상하 관계, 친족 관계 등에 따라 언어적 대우법의 형태도 뚜렷.- 이러한 현상은 상대방의 사회적 지위와 관계를 고려해야 하는 권위주의 의식이 영향을 미친 것이라고 볼 ... 태국 사회의 특징은 사회적 지위가 비교적 중요한 것으로 여겨짐.- 따라서 첫 만남 때 상대방의 사회적 지위를 파악하기 위해 직업, 나이, 학력에 대한 질문을 하는 경향이 있으며 이 ... 으로 움직이고 있다는 것은 태국의 언어에서도 쉽게 확인할 수 있음.- 예를 들어 ‘카(??? )’, ‘크랍(????)’ 등과 같은 어휘적 대우 표현을 사용할 수 있고 ‘후어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    글쓰기_이공계열 인재의 두뇌유출 현황 및 문제점과 해결방안
    여 국가 경쟁력에 심각한 손상이 발생된다. 또 두뇌유출입의 변동성은 비교대상 국가 중에서도 가장 크게 확대되는 추세이다. 후술할 경제적 대우 문제도 있지만, 은연중에 깔려 있는 이공 ... 빈곤에 허덕이며, 이들을 흡수할 수 있는 '블랙홀'과 같은 법과 제도 및 인프라 구축이 시급한 부분이 나온다.코로나19 시기, 우리나라의 열악한 실정이 여실히 드러나고 있 ... 질서가 강한 연구실 문화 등이 나오며, 해외로 유출되는 것에서 선진국보다 열악한 처우도 무시하지 못할 것이다. 기껏 시간을 들여 연구를 하였지만, 연구의 결과 만큼에 대한 대우
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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2025년 11월 21일 금요일
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