"나의 재무상태표"의 검색결과 입니다.

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"나의 재무상태표" 검색결과 681-700 / 4,248건

우리 사회는 은퇴 후 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태이다. 이에 은퇴준비교육에 대한 의의 및 목적과 필요성에 대해 기술하고 논하시오.

나 지자체 등의 지원으로 교육을 받은 후에는 개인이 건강, 일, 정서, 재무, 주거, 대인관계, 여가 등의 항목으로 세분화하여 자신만의 대조표를 만들어 다양하게 나타날 수 있는 문제 ... 우리 사회는 은퇴 후 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태이다. 이에 은퇴준비교육에 대한 의의 및 목적과 필요성에 대해 기술하고 논하시오.Ⅰ. 서론우리 ... 라 막막하니 여유가 있으면 돈을 좀 빌려달라는 다급한 연락을 받은 적이 있다. 그 후 남의 일이 아니라는 생각이 들었고, 지금까지 한 번도 생각해보지 않았던 부모님의 은퇴와 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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[제주대 족보]성공적인 직장 생활

다는 사실에 감사해야 한다.-이처럼 감사하는 마음은 바로 만들어지는 것이 아니다. 연습에 연습을 거듭해서 감사하는 상황을 본인 스스로 만드는 것이다.먼저, 나 자신에 집중한다.나라는 존재 ... 에 감사하고 그리고 나를 있게 한 가족에 감사하고 내가 경제적으로 살 수 있게 해준 회사에 감사하고 마지막으로 대한민국 국민의 일원임을 감사해야한다.두 번째는 아주 사소한 것 ... 1) 명함 받는 자세의 중요성직장생활을 하면서 줄기차게 건네고 받는 것이 바로 명함이다. 요즘은 실직 상태에 있는 사람들도 자신만의 명함을 독특하게 디자인해서 만나는 사람들과 연락

시험자료 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)

었을 때 차등인상제도는 기본급의 인상을 통해 임금 범위에서 차별화하기 때문에 누적급에 해당한다. 때문에 기업의 재무상태가 좋지 않다고 해서 한 번 설정한 기본급을 바로 낮출 수 없 ... 을성원들을 배정할 것인지(비율)을 정한 뒤, 구성원들을 해당 표에 위치시킨다.예상 문제 5선발기법의 평가기준입사 후 직무 수행을 잘해내며 높은 성과를 내는 우수한 인적자원을 확보 ... 구성원의 동기부여 정도가 크고 팀워크는 낮다.구체적으로, 차등 임금 인상 제도는 임금 인상률 표를 기준으로 성과 평가 등급과 연결되고 이 표는 물가연동되어 이루어질 때에만 상승

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

와 데이비드 노턴 컨설턴트가 목표설정의 중요성에 대해 강조하며 창시한 균형성과표는 전략경영 기법으로 조직의 목표와 성과를 전통적 재무적 관점에서 벗어나 프로세스 개선, 학습과 성장 ... 한 구체적 행동 혹은 최종 상태를 다른 행동 혹은 최종 상태보다 개인적으로 더 옳다고 생각하는 지속적 신념으로 정의된 연구도 있다.그리고 조직적 차원에서의 가치는 조직이 지향 ... 지만 더욱 중요한 요소라면 이러한 구성원이 함께 행동하며 성장해야 한다는 점이다. 조직과 구성원의 가치관이 일치하지 못할 경우 조직과 구성원이 추구하는 역량이 시너지를 내기 힘들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례를 제시하시오

인공지능 활용 사례3. 인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례4. 인공지능 기술 활용을 위한 나의 의견1) 성공 사례의 활용2) 혁신 기술기업과의 협업Ⅲ. 결론참고 ... 테선형분리(0과 1의 XOR 진리표에 대한 선형분리가불가능하다는 것) 문제로 인해 인공지능에 대한 연구는 다소 정체기에 빠지게 된다.이후 다층 퍼셉트론(Multi-Layer ... 별로 생산현장에서는 제조실행시스템(MES)을 운영하고 있고, 재무회계 분야에서는 회계 프로그램을 운영하고 있으며, 전자결제시스템과 메일링 시스템을 통한 사내 의사소통, 온라인 판매

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

, 수익발생자산부채+자본총비용+순이익총수익재무상태표포괄손익계산서일정시점 재무상태→정태보고서일정기간 영업성과→동태보고서이익 = 기말자본 기초자본이익 = 수익 - 비용자산, 부채, 자본 ... )-조직변화전략: 변화에 대한 압력증가, 저항감소시키기-현상태: 변화추진 힘과 변화막는 힘이 서로 겨루어 균형이룸■리더십 상황이론피들러상황적합모형1. 리더의 성격특성-고LPC→관계 ... ■리더-구성원 교환이론(LMX)-리더와 개별구성원의 관계-내집단: 역할확대, 역할협의, 공식적 이외의 역할-외집단: 공식적, 명시된 역할■리더십 유형-카리스마 리더십: 비범, 이상

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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제 73회 기업회계 1급 답안 (a형)

원(300,000원)공사손익800,000원(1,800,000원)25. ② 나, 다, 라ㆍ가. 금융자산이나 금융부채는 금융상품의 계약당사자가 되는 경우에 재무상태표에 인식한다.주관식 ... 1/12(뒷면 계속)[제73회 기업회계1급 답안]1부(재무회계)(객관식 문항당 3점)(A형)문제정답문제정답문제정답문제정답문제정답문제정답232217,063원1242222 ... 원×30%ㆍ주식배당은 자본의 변동이 없으므로 별도의 회계처리 없음11. ② 나. 신용위험이 유의적으로 증가할 경우 기대신용손실의 추정은 전체기간을 대상으로 한다.12. ④ㆍ전체

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.28

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

한다. 인적자원 관리에 대한 투자는 곧 재무투자라고 볼 수 있다.인적자원의 관리는 기업의 입장에서 대내적으로는 조직 구성원들의 조직에서 보람과 만족을 느끼고, 구성원 상호 간 유대감 ... 의 목적을 달성하기 위해서는 가장 적절한 성과 측정 방법을 선택하고 측정 과정 및 피드백 과정에서 오류를 줄여나가 더욱 정확한 평가가 행해져야 한다. 불합리하거나 불공평한 인사고과 ... 하거나 낮은 수준의 고과자 이후 평가되는 보통 수준의 고과자를 실제보다 높게 평가하는 경우를 말한다.⑤ 근접 오류(Proximity errors) : 평가자의 인사평가표 상 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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코레일로지스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

로 본인의 찬반 의견을 15분간 작성하고 발표(열댓명 면접관들이 점수표 들고 참관하여 점수 매김), 발표한 의견에 대한 면접관들의 개별질문을 하십니다. 개별면접: 면접관이 10명정도였 ... 질문들도 많았습니다. 받은 면접질문 1. 상사가 부당한 지시를 내렸을 경우, 대처 행동 방안 2. 지원 직무에 대한 본인의 강점 3. 재무 직무에서 관리와 통제 중에서 가장 중요한 ... 는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사가 부합한 이유 2. 내가 기여하고 싶은 부분 -나

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.11.26

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(유아교육기관운영관리) 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리

해야 한다. 이를 통해 이해하면서 지속적으로 운영과정을 살펴나가야 한다. 변화와 새로운 정보에 따르면서 민감하게 유아와 시대적 반응을 따르면서 대응하며 목표를 설정하도록 한다 ... 해 나가야 한다. 서로 자신의 맡은 바에 최선을 다하고 원 운영에 있어 협력하며 잘 적응할 수 있도록 서로 이끌어준다.⑦ 자원 활용의 원리자금, 시설, 인력 등과 같은 자원들을 신중 ... . 재원 생을 위해 보통 공평성을 준다고 하며 한 학기를 기준으로 재편성하고나 담임교사나 교실을 바꾸기도 한다. 그리고 반 편성 시 차량운행을 하는 원의 사정으로 두 그룹이 나누

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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필립 바구스와 안드레아스 마르크바르트의 <왜 그들만 부자가 되는가>, 국민 경제를 보는 다른 시각

대표-금융 서비스 컨설팅 분야에서 재무 컨설턴트로 활동 중-오스트리아 국민경제학파의 이론을 바탕으로 교객들에게 자산 설계2.독후감가. 국민경제를 보는 다른 시각자본주의 사회 ... 다. 지금은 한창 ‘선별적 복지’와 ‘보편적 복지’로 서로 날을 세우고 있는 중이다.복지가 표로 연결되지 않으면 정치인들이 신경을 곤두세우지는 않을 것이다. 정치인이 넓은 마음 ... 은 우리를 이기적인 인간으로 몰아간다는 것이다.빚을 내서 필요한 자금을 조달하는 거대한 복지국가의 탄생을 가능하게 한 제도인 현행 화폐 시스템에 그 원인이 있다는 말이다. 다수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17

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리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다

과 성공 요인 “ 결단력과 추진력의 화신이다." (신격호 롯데그룹 회장) ”아이디어 샘솟는 불세출의 기업가."(송인상 전 재무부 장관, 효성그룹 고문) 고 정주영 회장을 지켜본 ... 되는 공통점이 있는데, 첫 번째로 60~70년대의 우리나라 사업환경은 열악한 정도가 아니라 비참한 상태였다는 것이다. 자본, 기술, 경험, 시장, 어느 하나도 기본적인 수준조차 갖춘 것 ... 이 한 업적들은 우리나라 경제사의 이정표를 바꿔 놓은 사업들이라는 것이다. 최악의 조건에서도 완성한 경부고속도로, 조선 사업, 자동차 사업, 석유파동을 맞아 국가 파산을 눈앞에 둔

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

한다. 인적자원 관리에 대한 투자는 곧 재무투자라고 볼 수 있다.인적자원의 관리는 기업의 입장에서 대내적으로는 조직 구성원들의 조직에서 보람과 만족을 느끼고, 구성원 상호 간 유대감 ... 의 목적을 달성하기 위해서는 가장 적절한 성과 측정 방법을 선택하고 측정 과정 및 피드백 과정에서 오류를 줄여나가 더욱 정확한 평가가 행해져야 한다. 불합리하거나 불공평한 인사고과 ... 하거나 낮은 수준의 고과자 이후 평가되는 보통 수준의 고과자를 실제보다 높게 평가하는 경우를 말한다.⑤ 근접 오류(Proximity errors) : 평가자의 인사평가표 상 평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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[국토교통부] 부동산개발업 등록요건 변경 보고

고자(서명 또는 인)시ㆍ도지사 귀하구 비 서 류자본금(개인은 영업용자산평가액)을 변경하는 경우법인인 경우에는 재무상태표ㆍ손익계산서, 개인인 경우에는 영업용자산액명세서와 그 증명서류임원 ... 한 서류로서 해당 국가의 아포스티유(Apostille) 확인서 발급 권한 있는 기관이 아포스티유 확인서를 발급한 서류경유ㆍ처리기관확인사항1. 대표자 및 임원의 주민등록표등본, 법인 등 ... 기사항증명서2. 여권 정보(신청인이 「재외국민등록법」 제3조에 따른 재외국민인 경우에 한정합니다)※ 제1호(주민등록표 등본만 해당합니다) 및 제2호에 대한 담당 공무원의 확인에 동의

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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보건의료정책 보고서(노인장기요양보험제도)

서비스 제공을 유도하는 수가산청체계 - 단순·효율화된 가감산제도 부정수급 관리 부정수급자 직권조사 및 등급 재판정 회계투명성 재무·회계규칙, 인건비 지급비율 준수 확보 [표1-2 ... 1) 재가급여 [표3-1] 재가급여 내용 방문당 방문요양 장기요양요원이 수급자의 가정 등을 방문하여 신체 활동 및 가사 활동 등을 지원하는 장기요양 급여 인지활동형 방문요양 1 ... [그림4-1] 노인장기요양보험 운영체계 2) 노인장기요양보험제도와 기존 노인복지서비스체계 비교 [표4-1] 노인장기요양보험제도와 기존 노인복지서비스체계 비교 구분 노인장기요양보험

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.09

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어린이집 시간제보육사업계획서

적00㎡00㎡00㎡00㎡00㎡* 시간제 보육실은 통합반 운영으로 인해 보육실(0세반, 1세반) 과 겸용활용 예정나. 학급편성 현황 (24. 00. 00 현재)학급2세1세0세총학 ... 한 가을도토리와 다람쥐감꿈틀꿈틀 벌레가지모래허수아비봄소풍나뭇잎5소중한 나나는요11신체놀이몸을 움직여요살펴보며 느껴요손과 발맛보며 느껴요공으로 놀이해요온 몸으로 느껴요악기 연주해요 ... 를 맞이하기-영유아의 건강상태를 확인하고 관찰하기09:10~10:00자유놀이정리정돈대소변 가리기간식 먹기-교사와 함께 인사나누기-부모와 인사하며 헤어지기-영유아의 건강상태 살피고 관찰

리포트 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.05.20

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2025년 계리직 보험일반 정리 암기자료

보고) → 손재분(분기 결산시에는 재무상태표와 손익계산서만 작성할 수 있다) ● 보험계약 부당소멸행위 → 소멸한 날로부터 6개월 이내 다시 부활 청구 가능(아까 3년이랑 구분할 것 ... 기간이 끝나는 전날까지 신청 가능, 해약환급금 범위 내 신청 가능(납입보험료 범위 내 X), 기한은 1년-자동연장 불가, 재신청 해야한다. → 신청불가 대상-모든 순수보장성 보험 ... 됨에 유의), 단 납입중지상태에서도 신규, 추가 환급금대출 및 원리금 상환은 가능하며, 자동대출납입 신청 계약은 자동 해제된다. ● 보험료 할인제도 → 선납할인-3개월, 응당일 이후

시험자료 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2025.07.07

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전설로 떠나는 월가의 영웅 요약본

에 사들인다면 위험한 투자가 된다.p.33 : 관심 기업이 생겼다고 바로 투자하지 마라 회사의 이익전망, 재무상태, 경쟁상황, 확장계획, 성장성 등을 조사하고 나서 투자를 해라.p ... 하고 약세장에서 빠져나오면서 자멸하는일이 비일비재하다.나. 주식과 채권의 위험 비교평가p. 126 : 장기적으로 보면 주식투자는 채권투자보다 높은 수익률을 보인다.p. 130 ... 에 (1) 내 집이 있는가? (2) 나는 돈이 필요한가? (3) 내게 주식투자자로서 성공할 자질이 있는가? 라는 3가지 질문에 대한 답변부터 할 수 있어야 한다.1) ‘내 집이 있

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

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현대자동차 경영전략, 해외진출전략, 마케팅전략 사례연구 및 SWOT분석과 바람직한 향후전략방향 제시

에서 주도적으로 앞서나가고 있는 대기업이다.그리고 현대자동차는 1999년 소위 ‘왕자의 난’ 이라고 불리는 사건이후 정몽구 회장이 취임하면서 글로벌적인 역량이 극대화되기 시작하였고 현재 ... - ?제품품질의 중요성(5) 공급자의 교섭력- 수직계열화 된 그룹 구조3. 현대자동차 SWOT분석(1) Strength- 현대모비스 등 안정적 부품조달- 건실한 재무구조- 철저한 A ... 번째 모터스튜디오를 열 계획이며 베이징에도 부지 검토에 들어갔다고 한다.또한 지금의 현대차는 고급 세단분야에 출사표를 던지며 고급화전략을 통해 브랜드이미지에 변화를 주겠다는 방침

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.27

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간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임

, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리)(2) 중간 간호관리자① 위치최고 간관리자가 설정한 조직의 전략을 수용하고, 이를 중심으로 정책이나 절차, 규정 등 ... 한다.· 직원의 인사를 계획하고 배치한다.· 직원의 업무수행과정을 관찰, 지도, 평가한다.· 직원의 근무를 편성한다.· 간호부서 내 직원 간의 인화를 도모한다.· 간호업무 조정을 위하 ... 한다.· 친절 및 불친절 사례를 분석, 모니터하여 환자만족도를 향상시킨다.· 간호직원의 근무계획표 작성 및 적절한 업무를 분담한다.· 간호직원의 근무평정을 수행한다.· 업무에 필요한 의료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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