"고용인적자원경제학"의 검색결과 입니다.

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"고용인적자원경제학" 검색결과 681-700 / 10,553건

2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 중간과제물)완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다 등

2023 학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:노동경제학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... ’에서 그 이유를 찾는 데서 알 수 있듯이, 사회의 경제활동을 위해서는 인력의 양뿐 아니라 질도 중요하다. 또한 한 나라 내에서도 근로자의 능력에 따른 노동시장 성과(임금과 고용 가능 ... , 부품, 중간제품, 장비, 공간, 완제품 등의 각종 물적자원을 최적으로 이용할 수 있도록 획득·저장·분배한다.? 인적자원 관리: 종업원의 지식과 기능을 사정(査定)하고 이에 따라

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.01

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지역사회간호학실습 (코로나 19에대한 정책변화)

시켰다. 경제활동이 위축되고, 경제성장률이 세계적으로 하락할 것이고, 한국의 경제성장 전망치도 하향 조정될 것이다.? 고용률 하락으로 인한 실업 증가코로나19의 영향으로 비관적 수준을 가정 ... (최소 복지 혜택, 장애인 혜택)○ 구매력 보너스 지급 조건 완화독일○ 고용유지를 위하여 근로시간 단축 기업의 급여 감소분을 사회보험으로 12개월 지원.○ 실업수당 신청 조건 완화 ... REPORT실습 과목지역사회간호학 실습Ⅱ실습 기간담당 교수님학년/반학 번이름제출일미래감염병은 앞으로 20년 내에 우리나라에서 공중보건 위협하거나 질병부담을 야기할 수 있는 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다

을 국정 목표로 제시했고, 입법조치와 복지행정의 확대가 이루어지기 시작하였다.1990년대 장애인 고용 촉진 등에 관한 법과 영유아보육법을 제정하고 사회복지사업 법을 개정하였다. 김영삼 ... 까지 영미 경제학의 주류는 1950년대에 사무엘손을 대표로 하는 신고전학파 종합이었다. 기존의 불공정 분배 이론과 케인스의 불황 이론에 덧붙여서 이들은 공공재와 외부효과에 관한 이론 ... 의 개념을 좁은 의미로 볼 때는 노인, 장애인과 같이 평균 생활 수준에서 낙오된 사회적 약자에 대해서 특수한 사회적 보호의 방책이라고 규정지을 수 있다. 넓은 의미로는 사회적 약자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

한국 노동시장에서의고용위기와 대응 방향00대학교00대학 00학과000한국경제론2020년 12월 22일서론3한국의 노동시장에서의 고용위기4노동시장의 이중구조4노동조합의 독점 문제5 ... 의 노동시장에서의 고용문제와 관련하여 개인과 기업이 갖추어야 하는 태도와 정부가 지원해야 할 분야 등 전체적으로 나아가야 할 방향에 대해서 제시한다.본 연구의 목적은 실업자와 비경제 ... 수요를 줄이면서 청년실업을 증가시킨다. 일자리의 양은 정해져 있으나, 고령층과 청년층에서의 일자리가 겹치게 되면서 청년고용을 악화시킬 수 있다는 것이다. 또 다른 관점으로는 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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경제학개론 ) 코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출 확대에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

경제학개론코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출 확대에 대한 자신의 견해를 서술하시오.경제학개론코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출 확대 ... 코로나19의 위기를 극복하고자 정부는 재정지출을 확대하기로 했지만, 재정정책과 금융정책을 통해 총수요를 안정시키고 따라서 생산과 고용을 안정시킬 수 있다는 의견, 종종 경제안정 ... . 출처 및 참고문헌1. 코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출1) 코로나 사태코로나19 바이러스는 전 세계를 팬데믹으로 몰아넣었고 금융경제의 위기를 가져왔다. 우리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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노인복지 정년연장법 보고서

이 증가함에도 불구하고 인구고령화의 진전과 상반된 방향으로 변화하고 있는 이유는 기업경쟁의 심화, 고용구조의 유연화, 낮은 고령자의 인적자원 활용 등 이라고 볼 수 있다. 결국 이런 ... 연령은 37.6%로 55세 가장 높았고 평균정년은 57.36세(약 57.4세)로 나타났다.▲ 고용노동부, 통계청 (2011)통계청에 따르면, 지난해(2014년) 기준 한국인의 평균 ... 와 조건을 마련하는 등 정부와 기업의 협력으로 청년 일자리 문제를 해결해야 한다고 역설했다.*정년연장과 청년실업청년과 장년간·세대간 고용이 본질적으로 제로섬 관계인지 아니면 상생가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오

, 인구밀도, 교육, 고용 기회, 소득 등 지역사회의 환경적 요소를 고려하는 방향으로 바뀌고 있다. 우리가 삶을 영위하고 있는 학교, 직장, 지역사회 등에서 건강증진을 도모하고자 하 ... 을 갖추도록 주민과 지역사회를 강화‘하는 의미를 포함하고 있다. 조직화 된 주민공동체는 지역사회의 욕구를 효과적으로 집약 및 반영할 수 있고, 지역사회 자원을 효율적으로 활용할 수 있 ... 다. 따라서 이는 지역사회의 실정에 맞춘 주민의 복지 증진을 주목적으로 하는 지역사회실천 분야에서 중요한 전략으로 언급되곤 한다. 보건학 분야에서도 주민조직화는 중요한 전략이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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직업학개론 중간고사 문제정리와 예시답안

의 동력1차 산업혁명 : 증기기관 2차 산업혁명: 전기에너지 3차 산업혁명: 컴퓨터와 인터넷4차 산업혁명 :Iot/CPS/인공지능 기반삼성이 반도체 투자를 해야만 했던 이유자원이 없 ... )Profession많은 교육이 필요한 직업 (고도의 학식)Employment고용되어 임금을 받는 일자리Trade목수처럼 몸과 손의 기술을 쓰는 직업Calling천직, 소명 (적성이나 천분 ... 는 국가자연조건에 적합, 고부가가치고도의 기술요구타산업으로의 파급효과민족특유의 강인한 정신력신이코노미 (퀵커머스/ 긱 경제 /공유경제)퀵커머스긱 이코노미 (Gig economy

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2021.06.30

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지역사회간호학A+/보건의료체계와 정책이 건강서비스의 연속성과 효과성에 미치는 영향, GDP에 따른 독일, 일본, 프랑스, 스위스, 핀란드 등 보건의료서비스

지역사회간호학1.보건의료체계와 정책이 건강서비스의 연속성과 효과성에 미치는 영향2.우리나라의 보건의료체계에 대한 나의 생각3.사회경제적 영향에 따른 보건서비스의 차이점 보고서4 ... 내용을 공부 한 후 사회경제적 영향에 따른 차이점에 대한 나의 생각과목지역사회간호학Ⅰ담당 교수과제주제보건의료체계와 정책이 건강서비스의 연속성과 효과성에 미치는 영향우리나라 기대수명 ... 와 자율성에 기초하고 있다. 국민이 의료인이나 의료기관을 선택할 자유를 최대로 보장받는 동시에 의료의 책임 또한 개개인에게 있다는 점과 의료인에게 의료의 내용, 범위, 수준의 결정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해

에서 취약점이 있으며 사회수당과 같이 인구학적 특성을 기준으로 하는 것이 아닌 저소득을 수급의 기준으로 하므로 수급자의 수치심을 유발(낙인)할 가능성이 크다. (4) 일반인들은 본인 ... 하는 사회적인 위험을 보험방식에 의하여 대처를 하며 국민건강과 소득을 보장하는 제도이다. 우리나라의 대표적인 사회보험으로는 국민건강보험법, 국민연금법, 고용노동법, 산업재해보험법, 노인 ... 으로 활동능력을 상실하거나 소득이 감소했을 때 사고발생 이전의 생활수준을 최대한 유지시키며 보장하려는 사회보장제도이다. 사회보험의 궁극적인 목적으로는 자본주의 경제사회의 폐해인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

감을 공기업에게도 부여할 수 있을 것이다.참고자료오인수, 임대열(2003). 채용과 선발의 심리학. 서울: 시그마프레스.임창희(2014). 인적자원관리. 서울: 비앤엠북스. ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론1997년 ... 경제위기를 겪은 후 2000년대 들어 한국 기업들이 인사변화를 겪으면서 나타난 가장 뚜렷한 특징 중 하나는 과거의 연공서열식 인사체제에서 벗어나 성과중심 인사제도를 강화하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (2)

중에서 중요한 문제라고 생각하는 것은 고용이라는 것은 소득과 연결되어 있어 경제적 불평등에 해당하는 것이기 때문이다. 이는 곧 우리의 삶과 그리고 이 리포트의 주제인 나의 주변인 ... 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,평등이라는 것 ... 은 의무, 권리, 조건, 자격 등 다양한 사회적 자원의 분배가 공평하고 동등한 상태를 말한다. 불평등은 평등의 반대말 말로서 차이를 전제한다. 불평등은 수직적인 차이와 연관된다. 차이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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Ai로 인한 인간의 대체에 대한 정부의 방안

의 일자리가 증가하며 양극화가 심해졌다는 결과로 이어지게 되었다고 한다.이러한 연구 이후에도 고용의 미래에 관해 미래학과 경영학 분야에서 일자리와 관련해 대체할 수 있는 직무와 규모 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업시대는 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등으로 대표되는 초지 가능성, 초연결성, 예측 가능성 특징을 보인다. 산업통상자원부에 의하면 학자들은 4차 산업 ... 의 편리함이 극대화하는 사회와 경제적인 현상이라고 말한다. 1차 산업혁명은 18세기에 나타나 증기기관을 기반으로 하는 기계화 혁명이 이루어져 수공업 시대에서 증기기관을 활용한 기계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SWOT분석 개념과 의의2. 기업의 외부환경 분석 요소3. 내부환경분석4. SWOT 전략 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마케팅 전략으로써 SWOT은 내부자원인 ... 환경에 대한 파악으로 이에 대한 대응방안을 마련하는 것이 기업 경영인의 역할이 된다. 이러한 경영환경에는 외부환경과 내부환경이 있는데 외부환경에는 다시 간접환경과 직접환경으로 나뉘 ... 어 간접환경에는 경제적, 기술적, 정치 및 법률적, 사회 및 문화적 환경이 있고 직접환경에는 소비자, 경쟁자, 지역사회, 금융기관, 정부 등이 해당된다. 내부환경은 조직환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 ‘중복’과 ‘누락’이 있습니다. 각각의 개념이

는 방안으로 논의가 이루어지고 있다(금창오ㆍ권오철, 2008). 또한 사회학 분야에서는 중복과 관련된 논의가 경쟁효과성과 동조효과가설 문제로 진행되기도 하는데 경쟁효과설이란 자원 ... 의 제약성이 크게 작용하는 경제적 시장모델에 적합하다는 것이며 동조효과가설에서는 자원의 제약성이 약한 반면 규범적 제약성이 강한 비영리부분 또는 공공부문에서 더 좋은 설명을 할 수 ... 기관과 공급 기관간, 공급 기관과 복지수혜자 간의 연결을 위한 조직적 체계로 정의할 수 있다.이러한 사회복지전달체계는 사회경제적 환경변화에 따른 국민들의 복지수요 증대에 대한 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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사회복지서비스전달체계_사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)을 들어 설명하시오.

하는 고용복지플러스센터를 운영하고 있지만 국민연금, 국민건강보험 등 사회보험은 각자 고유의 전달체계를 따르면서 천문학적 수준의 비효율성을 보이고 있다. 각종 사회보장 관련 서비스 ... _사례13) 문제점_사례24) 사회복지 서비스 전달체계의 문제점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론21세기가 되면서 우리나라 한국은 선진 국가가 되기 위해 효율적인 경제 체제를 구축과 함께 ... 체계적이고 조직적인 노력이다.” , Kahn(1973)는 “사회복지서비스는 현대인의 상호관계 및 역ㅎ라에 대한 욕구를 충족시키려는 사회적 고안(Social inventions

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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비정규직 문제와 그 대안에 관해

몰입도의 부족이라는 부작용이 있으며, 회사의 인적자원 관리 측면에서 몰입도 부족이나 기술 및 숙련 유지에 심각한 문제가 발생할 수도 있다(유태용, 2016).그림 2 비정규직 고용 ... 의 해결방안은 단순한 고용형태의 변화를 통한 해결보다는 노동자의 복지문제나 급여의 현실화 등 경제적인 측면과 낙인효과(stigma effect)의 개선 등과 같은 심리 사회적 측면 ... 에서 같은 업무에 종사하는데도 정규직과 비정규직이라는 구분이 있다.둘째, 경제적 측면이다. 고용주로서는 인력관리와 운용에서의 비용부담을 줄일 수 있다는 점이다. 즉, 정규직과 차별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

. 그 원인에는 다음과 같은 요인들이 있다.1) 사회 ? 경제 측면의 요인- 노동시장 격차와 불안정한 고용의 증가고용의 형태와 기업규모, 직종에 따라 임금의 격차, 고용의 안정성 등 ... 하는 등의 수급에 있어서 불균형이 발생하게 된다.3) 세대 간 사회경제적 자원 배분에 대한 형평성 이슈 및 갈등 확대 심화수도권 등 인구 과잉지역은 교통, 환경 등 집적의 불경제 ... 가 될 거라고 전망하고 있다. 저출산은 만혼화, 비혼화, 늦은 출산, 일과 가정생활 양립의 어려움으로 출산을 기피하는 등 사회 경제적인 측면과 다양한 요인들의 복합적인 상호작용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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가족해체의 유형 5가지 이상을 제시하고, 해결방안에 대해 서술하시오

, 조부모, 자녀 등등)를 형성시킨다. 또한 미국의 인류학자 조지 머독(George Murdock)은 가족을 ‘주거를 공유하고 경제적 협동과 출산으로 특징지어지는 집단’이라 규정 ... , 조카 등으로 구성된다.2. 가족해체의 유형1) 가장의 노동력 상실빈민가족의 경제적 곤란은 핵가족 해체로 이어질 가능성이 높다. 남성가 구주의 불안정 고용상태와 취약성은 저소득층 ... 하여도 오히려 신고한 사람에게 신고한 사람의 과민함을 탓하는 경우가 아직도 있다.3) 빈곤경제적 자원은 생존의 욕구를 충족시키는 기본 욕구로 가족의 물질적 욕구를 채워주는 가장 중요한 요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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인사관리의 기초개념 정리

, 승진, 배치전환 등을 통하여 인적자원의 능력내지 지식의 향상을 도모하는 기능인사관리 활동 유지기능 - 임금관리, 복지후생시설, 안전보건관리, 커뮤니케이션제안제도 등을 통하 ... 시켜 개인이 자신의 직무에서 최대의 만족을 얻음과 동시에 기업에 대하여 최대의 공헌을 하도록 잠재능력을 육성.발전시키는 방법∴ 인사관리란 기업목적 달성을 위하여 기업경영에 필요한 인 ... 적자원(human resources)의 조달, 개발, 유지 및 모티베이션에 관한 관리활동(경영목적을 효율적으로 달성하기 위하여 노동력을 소유하고 있는 인간을 확보하고, 육성하고, 유지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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