"간호지도자"의 검색결과 입니다.

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"간호지도자" 검색결과 681-700 / 32,323건

임파워먼트

임파워먼트와 변화관리 간호경영 및 지도자론목차 정의 유형 사례 동영상 출처임파워먼트란? 힘실어주기, 권력부여, 권한부여, 권한위임, 능력신장 등 권력을 증가시킴으로써 역량을 키우 ... 를 경험할 수 있다. 실제 권한의위임을 발생하는 구조적 임파워먼트가 있을 수 있고, 자신감과 동기부여를 높여주는 심리적 임파워먼트가 종종 발생한다. 예를 들어 간호단위 관리자가 휴가 ... 는 관리 방식이 요구.임파워먼트란? 상급 관리자의 지시에 의해 부하직원이 업무를 처리 하는 방식으로는 더 이상 경쟁력을 가지기 어렵고 , 구성원 각자가 자신의 업무를 충분히 이해 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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(심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

한 분야에 흥미를 느끼는지 탐색이 더 이루어져야 한다.나의 직업 흥미 특성과 관련해 잘 어울리는 직업에는 간호조무사, 통역가, 통계 설문 조사원, 청소년지도사, 직업상담사, 금융 ... 기능과 성격 등과 같은 제반 특성과 특정한 업무를 수행하는 데에 필요한 자질로 업무가 필요로 하는 역량과의 적합 정도를 의미한다고 볼 수 있다. 이에 따라 창업적성은 창업자의 제반 ... 을 알아보고 그 역량을 바탕으로 피검자에게 가장 적합한 업종을 알아보는 검사이다. 검사를 통해 개인의 전반적인 역량이 창업가가 되기에 적합한지 알아보고 다양한 역량 중 충분한 것과 부족

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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간호 ) 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!!

간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.※ (1)과 (2

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.08.20

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노인가족 상담 교육 ppt 자료

의 질 가족 부양자의 간호중재 노인 가족 부양자의 역할과 스트레스를 이해하고 이에 대한 적절한 간호중재 마련노인부양자의 역할과 부담감 부모 부양 02 2) 노인 부양자의 역할 가장 ... . 심한 긴장 상태 : 친밀감과 이해가 부족해져 부양자 역할이 힘듦 . 노인전문간호사의 역할 : 치매로 인해 잃어버린 배우자에 대한 슬픔을 표현하도록 격려와 지지 필요 . 02 2 ... 자를 위한 노인전문간호사의 역할 Robinson' 에 의한 부양자 긴장 인덱스 (caregiver strain index) 7 점 이상 스트레스 수준이 높다는걸 의미노인 부양자

ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 Hersey, Blanchard 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고, 현재의 지도자와 비교 하시오.

1. 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 Hersey, Blanchard 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고, 현재의 지도자와 비교 ... 자발적인지, 능력이 있는지 없는지 판단 시 gray zone이 없다는 점이다. 또한 성숙도가 최저인 하급자의 경우 인간관계에 대한 고려를 최소로 하고 직접 지도를 하는 것이 효과 ... 적이다. 하급자가 어느 정도 성숙 할 경우 배려를 강하게 하여 지도하는 것이 필요하며, 하급자의 성숙도가 최고인 경우는, 영향력을 가급적 배제하는 것이 효과적이다. 즉, 유능한 하급

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.10.08

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2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

-초기 리더십 연구-개인 특성만 있으면 상황이 변해도 리더가 된다고 주장-성공적 리더와 리더 특성간의 상관성 도출 실패-상황과 하급자의 영향을 무시-신체적 특성과는 무관-종업원 ... 게 하고-특정한 행동들이 바람직한 결과를 초래한다고 믿고-그 결과가 노력할만한 가치가 있다고 평가 되어야 한다.###관리자는 그 사람이 높은 동기 부여를 갖도록 업무와 결과 사이 ... 를 통해 이론 개발- 한 개인이 다른 사람과 비교하여 불공정한 대우를 받는다고 판단하면 긴장하게 된다-긴장이 양은 불공정한 대우의 양과 비례###관리자는 보상체계에서 지각된 공정

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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(방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

2021학년도 2학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:과제내용 : 간호지도자론 기말 과제[문제](1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건 ... 시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 ... 들을 짚어 보시오. (6점)(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)① 비전 : 조직이 나아갈 방향성을 알고 조직을 이끌어야 한다. 비전이 없는 조직은 표류하는 배

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

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인력배치와 근무계획표 PPT

는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높 ... 한 인력의 수를 결정하기 위해서는 관리자들이 특정 단위나 부서 , 진료실의 업무정도를 점검해야 한다 . 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원수 , 일주일 또는 하루 단위의 간호 제공 ... 하는 주당 0.4FTE 가 있어야 하며 , 이는 매주 2 일을 근무하는 전일제 근무자가 있어야 함을 의미한다 .근무자 수 결정 간호단위에서 업무특성은 24 시간 내에서도 다양하다 . 외과

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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코로나19 감염예방 교육

코로나 19 감염예방 교육 감염관리담당자신속대응체계 지휘총괄 병원장 부 총괄 QPS 팀장 환자진료팀 진료원장 진료 / 간호 / 심리 / 상담 # 확진환자에 대한 조치 ( 전원시 ... 까지 ) - 격리병실 유지 , 출입통제 # 진료와 기본간호 - 전원준비 # 보호자연락 - 주간 ( 담당상담사 ) - 야간 및 휴일 ( 병동근무 간호사 ) # 환자이동제한 - 병동내 ... 환자이동 최소화 감염관리팀 감염관리원장 감염관리담당 / 간호 # 병원내 감시체계 운영 # 격리실 확보 # 직원감염예방교육 # 환자 , 직원의 감염관리 지도 및 모니터링 행정지원팀

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| ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석

리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있 ... 으로 알려져 있다. 그래서 지도자의 리더십은 중요하며 이번 과제를 통해서 한 명의 지도자에게 리더십 이론 중 하나를 적용해보면서 리더십의 중요성을 좀 더 이해할 수 있으며, 그 리더십 ... 이 현장 분위기를 어떻게 유도하고 잘 진행되어 가고 있는지 알아보도록 하였다.내가 선택한 실습현장 지도자는 ICU에 계신 김00 수선생님이다. 2주 동안 MICU, SICU 두 곳

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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4. 갈등관리 및 협상 5. 영향력과 힘 6. 의사결정 기술

4. 갈등관리 및 협상 5 . 영향력과 힘 6. 의사결정 기술 교 과 명 : 간호지도자론 담 당 : 교수님 발 표 : 자료 조사 : 자료 조사 : PPT :4. 갈등관리 및 협상 ... 은 기준이 각 대안을 분석하기 위해 사용된다 . 예 ) 병동의 간호관리 방식을 바꾸거나 대규모의 인터뷰 응시자 집단에서 적절한 인원을 선발할 때(2) 예산 지불 테이블 비용 - 이익 ... 하게 작용한다 . 권한 (authority) : 협상대상자가 가지고 있는 지휘와 권한 대체안 (option): 대체할 수 있는 안 . 만약 협상 시 대체안이 있으면 유리한 위치에서 협상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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치매예방지도사 1급, 노인체육지도자 1급, 노인상담사 1급

간호학과(취득을 희망하는 자격증 : 치매예방지도사 1급, 노인체육지도자 1급, 노인상담사 1급)Ⅰ. 노인체육지도자1. 노인체육의 정의 (20점)노인체육이란 거동 및 자율적인 활동 ... 다. 놀이는 규칙과 따로 중재자가 없으며, 레크는 중재자가 있고, 체육은 동작, 규칙, 규범, 법칙이 정확해야 한다. 노인체육은 레크와 체육의 중간단계가 가장 이상적인 단계이다. 재밌 ... 이 지속된다.3. 노인체육의 지도 시 주의사항 (30점)노인에게 운동을 권장할 때 관절에 3~4배의 몸무게를 전달하는 운동은 피하는 것이 좋다고 안내해야 한다. 예로 운동 중 등산

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29

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간호사의 임파워먼트 필요한이유

간호사의 임파워먼트 필요성 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 간호사의 임파워먼트 필요성 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 간호사를 임파워링하 ... 는 구체적 방법 간호사의 임파워먼트 필요성 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유 간호사를 임파워링하는 구체적 방법간호사 임파워먼트 필요성간호사의 임파워먼트가 필요한 이유간호사를 임파워링하 ... 는 구체적 방법목 차1. 임파워먼트란?2. 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명1) 직무 만족도 향상2) 품질 향상3) 자기 효능감 강화?4) 의사 결정권 확대5

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17

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QPS 직무기술서

직 무 기 술 서 소속부서(부서명) 간호과 직위명/성명 00간호사/ QPS담당자 직종 간호직 직무명 간호직무/ QPS직무 입사일 2021년 9월 9일 현 업무 시작일 2021년 ... 1. 간호 단위의 책임간호사로서 인력 및 행정관리, 교육, 감독 등의 역할을 수행하는 중간관리자이며, 병동간호의 운영 목표와 방향을 설정하고 입원부터 퇴원까지 사정/계획/실행 ... 하기 환자안전사고, 감염사고 등의 발생 시 보고하기 직원교육 병동 인력 직무능력 향상을 위해 교육 지도 신규 직원 교육 수행 자원관리 병동 간호부 운영을 위한 인적, 물적, 재무

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19

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간호사 추천서

추천서 간호사추천서 병원추천서 간호사추천서예시 간호사추천서 품행 간호사추천서 교우관계 간호사추천서샘플 교수님추천서 간호사취업추천서 지도교수추천서 추천서 취업추천서추 천 서추천대상 ... 자성명대학교학과추천목적병원 입사추천사유추천사유1.학습 및 임상실습 태도매우 성실하고 학구열 높은 학생입니다. 조별실습을 보면 그런 모습이 두드러집니다. 조별로 활동할 때는 묻혀가 ... 에 잘 띄는 자리에 앉아 눈을 반짝이는 그 모습에는 애정이 솟아나지 않을 수 없습니다.이런 자세를 갖추었기에 간호사로서도 사명을 다하리라는 것을 믿어 의심치 않습니다. 입사

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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어린이집, 유치원 오리엔테이션 PPT자료

원 일 운영시간 시설규모 종 사 자 원장 교사 사무원 간호사 영양사 조리사 환경4 01 어린이집 소개 – 교직원 소개 구분 직위 성명 원장 직원 사무원 간호사 영양사 조리사 청소원 ... 기 방법 : 감기약 남용 방지 , 오후 10 시 취침지도 , 충분한 영양 섭취 등 - 어린이가 전염성 질환을 앓고 있을 때는 반드시 교사에게 알려 주시고 다른 아동에게 전염되지 않 ... 의 건강을 위하여 수시로 손씻기 를 지도18 03 운영 안내 – 안전사고 ◦ 열이 심하게 나거나 건강 상태가 나쁜 경우 : 부모님께 연락을 드려 귀가 후 적절한 의료조치를 받을 수 있

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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간호학특론 ) 로젠톡스와 베커의 건강신념모형!

간호학특론로젠톡스와 베커의 건강신념모형간호학특론로젠톡스와 베커의 건강신념모형각 과제물 지정 유형에 따라 아래 표에 제시된 1) 모형 또는 주요 개념에 대해 설명하고, 각 유형 ... 에 따라 2) 급성 및 만성질환자 각각 1인씩 총 2인을 선정하고 대면 또는 비대면 인터뷰를 통해 인구사회학적, 생활 습관, 건강 문제 등 사례를 조사하고, 3) 두 사례를 비교분석 ... 하시오. 마지막으로 4) 모형이나 개념 적용에 따른 결론을 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.로젠톡스와 베커의 건강신념모형2.건강신념모형 인터뷰 정의3.급성질환자의 사례4.만성질환자

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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간호관리학 실습일지 2주분량 (10장), 실습내용, 소감 포함

동선을 고려하여 물품을 어디에 놓으면 좋은지에 대한 간단한 교육을 들었다.실습관련 자가 학습사항오늘은 간호사 선생님의 숙련도와 연차별로 듀티를 어떻게 구성해야 하는지, 그리고 근무표 ... 에는 이를 감시하고, 물품 관리 시스템이 미흡한 부분이 없는지 점검하는 것도 간호 관리자의 중요한 역할임을 배웠다.평가및소감오늘 물품 관리 과정을 보면서, 병동에서 사용되는 물품 ... 우선으로 생각하는 간호사가 되어야겠다고 다짐하게 되었다.실습 지도교수(인)실 습 기 관일 정년 월 일 요일실습시간D실습내용관찰 및 수행수요일에 신청한 물품이 병동 내로 도착하여 이

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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SWOT 분석

1. swot 분석하기1) SWOT분석을 이용한 자기분석(학업/ 취업 등 관련)S 강점(strength)W 약점(weakness)- 사람 얼굴을 잘 기억함- 단기기억력이 좋음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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대학 설립 계획서

있는 인재를 배출. 커리큘럼: 간호 기초, 임상 실습, 약물학, 환자 관리 등. 신학과: 목표: 복음 전파와 교회 지도자 양성을 위한 신학 교육 제공. 커리큘럼: 성경 연구 ... 적 훈련을 동시에 제공. 복음 전파 및 지역 사회 봉사를 통해 하나님의 사랑을 실천. 학생들이 신앙과 학문에서 성장하며, 사회의 지도자로 발돋움할 수 있도록 교육. 3. 설립 배경 및 ... 하여 현지인의 영적, 육체적, 정신적 성장을 도모하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 하나님 나라의 확장을 지향하며, 헬스케어, 간호학, 신학, 음악, 조리학 등 다양한 분야에서 전문 인력

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.25

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