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"한국남녀불평등" 검색결과 6,961-6,980 / 10,242건

  • [사회과학]고용 시장에서 여성 소외의 사례와 구조적 분석
    ? 여성의 소외 ?- 여성의 차별적 고용 불평등오랜 시간 여성들은 사회적 지위의 향상을 위해 노력해왔다. 하지만 오늘날에 이르기까지 여성은 사회적 소수자이다. 특히 한국 사회 ... 하여 경제활동 즉, 불평등한 여성의 경제적 지위를 양성하는 원인으로 고용시장에서의 여성소외를 살펴보기로 했다.? 고용시장에서의 여성소외의 사례① 여성과 남성의 직종 및 직급의 분리현상여성 ... 의 임금차별2006년 11월 제5회 산업, 직업별 고용구조조사 및 청년패널 심포지엄에서 한국고용정보원 강민정 연구원은 "성별 임금격차에 관한 연구"에서 모든 조건이 같은 상황
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20
  • [사회복지]남녀성차별에 관한 문제
    에서의 남,녀 성차별- 본론 2. 남,녀 성차별의 원인1) 남아 선호사상2) 남성지배의 가부장제 확립3) 미인대회로 인한 여성의 상품화3. 남,녀 성차별의 문제점1) 불평등한 노동여건 ... 로 불완전 한다는 차별적인 시각은 여성의 사회적 활동에 대해 차별하고 불평등하게 대함으로써 여성이 사회적 존재로서 자립할 수 있는 길을 사정내 봉쇄하는 결과를 낳았다. 인간 사회는 오랜 ... 고, 독신자와 독신녀도 급증할 것으로 예측된다. 무엇보다도 이를 근본적으로 해결하는 열쇠는 하루빨리 성차별이 사라져서 남성우위의 사회문화가 남녀평등의 사회문화로 바뀌어지는 것이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.21 | 수정일 2021.03.15
  • [사회윤리]성희롱(성폭력)에 대한 수업자료
    에 업무, 고용관계 등 유지를 요함* 관계 법령(1) 남녀 고용 평등법 - 제2조의2 [정의]이 법에서 “직장내 성희롱”이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가직장내의 지위를 이용 ... 을 위한 교육의 실시2. 직장내 가해자에 대한 부서전환, 징계 등 조치②사업주는 성희롱과 관련하여 피해근로자에게 고요상의 불이익한 조치를하여서는 아니 된다.(2) 남녀차별금지 및 구제 ... 등 의 순 이다. 피해장소는 주로 사업장내인 것으로 나타났으며, 회식장소나 숙박업소, 차안, 기타이다같은 해에 한국여성민우회가 남녀 직장인 1,286명을 대상으로 직장 내성희롱
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03
  • [한국의언어문화]언어속에서의 성의식과 성차별
    기 때문에, 공손 어법 혹은 친화 어법으로 전략상 상승 억양을 채택하는 것으로 볼 수 있다. 전후 세대 남성이 이러한 상승 억양을 사용하는 경향이 나타나는데, 이는 남녀평등 문화 ... 언어속에서의 성의식과 성차별과 목 명: 한국의 언어문화제 출 일: 2007.12.03.- 차 례 -1. 들어가는 말2. 성의식의 생성 배경과 역사2-1. 성의식의 배경2-2. 성 ... 의식의 역사3. 한국어에 드러나는 남녀언어의 특성3-1. 음운적 특성3-2. 문법적 특성3-3. 어휘적 특성3-4. 화용적 특성4. 언어에 드러나는 성의식의 표현4-1. 한국
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.17
  • [문화인류학]남녀불평등관계의 원인
    에서의 남녀의 지위의 차이는 상위의 사회구조로 갈 수 록 더욱 큰 차이를 가져왔다고 볼 수 있다.Ⅲ . 한국사회의 남녀불평등관계에 대한 친족-가족-혼인제도의 영향에 대한 평가0 .폐지 ... 었다.이렇듯 최근에 들어서면서 남녀의 다양한 불평등의 관계에 대해서 많은 부분들이 갈등의 소재로 회자되고 있고 점차로 해소되고 있는 양상이다. 그렇다면 과연 그러한 남녀불평등 ... 변화는 필연적으로 사회구성원의 갈등관계를 불러오고 있다. 특히 유교적 사회원리에서 자유와 평등을 주요가치로 하는 민주주의적 사회원리로의 빠른 변화로 인해 남녀 간 세대 간 갈등
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15
  • 전자정부
    는 모든 인류가 평등하다는 대전제 하에 정보의 생산과 접근, 사요에 있어 남녀와 빈부, 지역, 인종, 학력 등 총체적인 차별과 제약으로부터 자유로워야 한다는 것을 천명하고 있 ... 로 인해 동시에 달성이 불가능한 것으로 보았던 형평성과 능률성의 문제를 동시에 해결하는 해법을 제시하고 있다. 전자정부를 연구하는 모든 학자들이 전자정부의 지도이념으로서 고객지향 ... 하였으나, 한국 등에 뒤쳐졌다는 인식하에 수상 직속의 IT전략본부를 설치하고 2001년에 세계 최첨단 IT국가 건설을 목표로 하는 e-Jpan전략을 수립 ? 추진하였따. 이 속에는 국민
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 돌봄노동의 국가분담 이유와 가정문제 예방의 중요성 및 가정의 행복에 대한 견해와 사례oe
    하고 가족은 여전히 가부장적 질서에 의해 지배되고 있는 현실에서 가족 내에서의 남녀갈등은 심화되고 있는 것으로 관찰 된다. 또한 평등, 취업에 대한 욕구 증가와 호주제를 둘러싼 젠더 ... 듯이 사회에 파고든다는 것이다. 지난 몇 십년간 한국 여성의 경제활동참가율은 꾸준히 증가하여 왔고, 기혼 여성의 경제활동도 점차 활발해지고 있다. 그러나 여전히 근대적 가정 중심 ... , 양육을 포함한 돌봄의 책임은 개인 남녀, 가족, 지역사회 공동체, 국가가 공유할 수 있다. 돌봄의 사회화는 단지 국가나 기업의 지원만을 의미하는 것은 아니며, 가족을 포함한 다양
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.19
  • (여성복지론) 우리나라와 외국의 출산정책 비교와 문제점 대안 보고서
    적인 것은 산전후 휴가급여제도, 육아휴직 급여제도를 들 수 있다.남녀고용평등법 4차 개정으로 ‘모성보호 비용의 사회적 분담화’가 구체적으로 제도화되면서 산전산후 휴가의 추가휴일일수 ... ■ 목 차 ■Ⅰ. 서 론(출산 변화에 따른 정부 정책변화)..............................21. 한국의 출산 현황2. 저 출산의 원인3. 출산 정책의 변화Ⅱ ... 변화에 따른 정부 정책변화)1. 한국의 출산 현황1) 출산율 감소- 우리나라의 합계출산율은 1970년에는 4.53명으로 매우 높았으나 점차 감소하는 추세를 보이며 1980년을 2
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04
  • 대한항공과 아시아나 항공 조직구조,문화 비교
    하도록 현재 대한항공에서 실시하고 있는 관력데도를 더욱 강화해외 파견자 선발과 객실 관리자 양성제도의 남녀 평등화로 . (임원직 의 평등화)임신휴가제, 수유실 운영 등 관련 법 ... , 서울-광주)2000. 102000년 물류 대상 대통령 표창 수상2000. 11한국 인재 경영 대상 수상2003. 3Star Alliance 공식 가입2004. 2아시아나 ... 2008. 12美비즈니스 트래블러로부터 아시아 최고 항공사, 최우수 비즈니스클레스 운영항공사, 최고 광고 캠페인 항공사 상 수상2. 조직구조 분석vs환경분석환경의 불확실성 분석
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감]한국의 문화 코드 열다섯 가지 독후감
    한다. 그러나 요즘 사회의 인식은 많이 변하고 있다. 더 이상 강요된 희생이나 불평등한 결합을 원하는 결혼은 인정될 수 없는 것이다. 나의 사촌 오빠처럼 요즘에는 결혼을 인생의 통과 ... 큰일이라는 것은 누구나 알고 있다.동서양을 막론하고 결혼이라는 풍습은 인간의 기원과 함께 시작되었다. 결혼은 단순히 남녀 개인간의 결합이 아닌 두 가문의 결합이라는 점에서 어디 ... 서나 매우 중요한 관례였다. 특히 우리의 전통사회에서는 ‘관혼상제’의 하나로서 혼인의 의미는 더욱 컸다고 할 수 있다. 김열규 교수의 한국인과 한국문화의 정체성을 나타낸 한국의 문화
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.17
  • [여성학]일본여성의 지위
    의 가부장적인 이에(家:한국의 호주제도)제도를 비롯한 일방적으로 불평등하게 만들어진 구민법을 폐지하고 '배우자의 선택, 재산권, 상속, 주거의 선택, 혼인과 이혼 및 가족에 관한 그 ... .일본의 할당제4.여성정치단체5.일본의 여성후보 지원정책과 시사점Ⅳ.일본 여성의 사회참여1. 일본 여성의 사회참여의 역사2. 남녀고용기회 평등법3.여성의 도전을 지원하는 패널4. 일본 ... ?세계 여성의 해를 위한 국제회의?가 여성발전의 계기였다.일본정부는 1975년 세계여성의 해를 계기로 총리부 내에「부인문제기획추진본부」라는 거대한 규모의 여성정책기구를 만들어 남녀평등
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.03
  • 성교육의 문제점과 대처방안
    ※ 우리나라 성교육의 문제점과 대처방안우리 사회는 지속적인 경제성장과 더불어 외래문화의 무분별한 도입, 인터넷의 보급으로 인한 불건전 유해 정보에 접근 용이, 정신적 성숙과 성 ... 에 맞는 방안을 찾아 고쳐나가는 것이 시급하다.첫 번째로 한국 사회의 유교적 성문화와 남성 우월주의를 고쳐야 한다. 우리나라는 오래 전 부터 유교사상이 뿌리 깊게 박혀 있다. 따라서 ... 적으로 개개인이 성의 평등화와 개방적인 사고 확립을 위한 노력이 필요하다.두 번째로 전문적인 교육을 받은 교·강사에 의한 교육이 이루어 지지 않고 있다는 것이다. 학교에서의 성교육은 대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.02
  • [호주제도] 호주제에 대한 나의 견해
    후진국이라고 비난을 받지 않는 우리 나라를 만들기 위해 노력하고자 합니다.▶호주제 폐지 찬반론의 장단점◀1) 찬성론인격존엄과 남녀평등에 어긋난 호주제를 폐지 할 수는 있다. 하지 ... 만 그것을 통해 인간존엄과 남녀평등실현에 도움이 될 수 있을 지는 미지수다. 이로 인해 야기되는 국가적 손실과 사회적 혼란을 겪으면서까지, 호주제를 폐지할 필요가 있는지 의문이 간다 ... 남아선호사상을 부추기기도 하며, 한해 이렇게 소위 대를 잇기 위해 태어나는 남아 대신 사라지는 여태아는 135000명이나 된다. 이는 더 나아가 남녀성비 불균형이라는 심각한 문제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.17
  • 저 출산 해소를 위한 지방자치단체인구정책 방향
    균형?육아지원환경 미비육아서비스 취약?여성의 일과 가사/돌봄의 이중부담?남성의 가사/육아참여 부족성역할분담/남녀평등의식 미흡?육아비용 부담 과다?교육비용 부담 과다자녀양육?교육비용 ... 는 문제는 크게 세 종류로 정리할 수 있는데 그 내용은 다음과 같다.첫째. 인구의 고령화전체인구 65세 이상 인구비율이 7%인 고령화 사회를 맞은 한국은 2020년에는 노인인구 ... 가 14%를 넘어 고령사회로 진입할 것이라는 전망이다. 고령사회진입기간이 프랑스 115년, 스웨덴 85년인데 비해 한국은 20년에 불과해 저 출산으로 인한 고령화가 가속화되고 있다는 점
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 직장 내 성희롱
    은 특정 상황, 특정한 관계에서 더욱 빈번하게 일어날 수 있는데, 이 조건 중의 하나가 불평등한 권력 관계이다. 직장 내에서 상사에 의해 부하 직원에게 행해지는 것, 사업주에 의해 구직 ... 많지 않다. 하지만 여성과 남성의 승진 경로, 업무가 다르고 임금 차이가 크게 나는 곳에서는 여성들에 대한 성희롱이 훨씬 많다. 성희롱에 대한 대응도 남녀가 비교적 평등하게 일 ... . 회사의 역할 - 5~75.2. 피해자의 대처 방안 - 7~86. 결론 - 8~97. 참고문헌 - 91. 서론한국에서 직장 내 성희롱에 대해 사회적 관심이 부각된 것은 1993년
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.03
  • [성폭력]사이버 성폭력(인터넷 성폭력)의 정의와 종류, 사이버 성폭력(인터넷 성폭력)의 실태와 규정방식, 사이버 성폭력(인터넷 성폭력)의 폐해와 예방법, 사이버 성폭력(인터넷 성폭력)에 대한 잘못된 생각 분석
    라 기존의 오프라인에서의 남녀 불평등에 기인 한 잘못된 성문화가 반영된 여성인권침해의 연장 이라는 점에서 매우 심각한 문제라고 하겠다.Ⅲ. 사이버 성폭력(인터넷 성폭력)의 종류1 ... 화하는 방식이다. 한국 성폭력상담소는 발생하는 다른 문제들-욕설이나 협박, 스팸메일, 통신방해 등- 중에서도 특히 사이버 성폭력은 우리사회의 여성을 억압하고 왜곡된 성문화를 강화
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.29
  • [사회문제]한국 사회 문제
    끝자리※유형란은 학번 끝자리수가 1, 2→A형, 3, 4→B형, 5, 6→C형, 7, 8→D형, 9, 0→E형제목유 형A, B, C, D, E여성의 비정규직 임금 불평등의 현황 ... 과 문제점고사실 번호관리번호타 학과 개설교과목일 경우 해당 학과 명을 기재할 것한 국 방 송 통 신 대 학 교※ 표지는 A4 용지 사용★ 목 차 ★Ⅰ. 서론1. 임금 불평등의 개념2 ... . 정규직과 비정규직의 개념Ⅱ. 본론1. 여성의 비정규직 임금 불평등의 현황2. 여성의 비정규직 임금 불평등의 문제점Ⅲ. 결론여성의 비정규직 임금 불평등을 위한 해결방안 및 제언
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20
  • [여성, 정치]여성 정치인의 정계 진출과 일반 여성들의 권한 증진의 상관관계
    었고, 얼마 되지 않아 법사위의 수정안이 통과됨으로서 제2차 가족법 개정이 이루어진다. 촉진회가 결성된 지 4년 만에 주력사업이던 동성동본 불혼제, 남녀평등 등 가장 중요한 부분 ... 는 이러한 현실에서 남녀간의 대표성의 불균형을 잘 볼 수 있으며, 여성이 어떠한 제도, 기구, 조직들에 어느 정도 참여하여 실질적인 정치적 영향력을 행사하는지 보았을 때 우리나라 ... 적으로 보았을 때, 여성은 남성에 비해 현저하게 불평등한 위치에 놓여 있었고, 그나마 제 2차 세계대전이 끝난 뒤, 전쟁의 후유증을 극복하고 경제적으로 보다 풍요로운 생활을 누리
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
  • 간통죄폐지 논란에 대한 인문학적, 역사적, 법적 고찰
    에서의 일종의 자비로 여겨졌던 것이다. 오히려 일반사람들의 관념과는 달리 간통죄를 범죄화하려는 것은 서구기독교의 문화이다. 일부일처제와 남녀평등사상을 바탕으로 한 서구 기독교문화가 들어오 ... 만으로 현장을 덮쳐 증거를 확보하기 어려워한다. 그러나 남성들의 경우 심부름센터 등을 이용하여 쉽게 증거를 잡아내는 편이다. 법에 대한 남성과 여성의 접근도가 다른 불평등한 현실 ... 냐’라는 이데올로기식 공방이 아니라, 현재 사회에서 여성의 지위가 어떠하며, 불평등한 지위의 여성을 바꾸기 위한 방향이 어떤 것이냐에 초점 맞춰야 할 것이다.헌법재판소가 '간통죄
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14
  • [성희롱]직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 판단기준, 성희롱에 대한 두 가지 관점, 직장내 성희롱 법 제정의 배경, 직장내 성희롱 사건처리 과정 문제점, 성희롱 예방조치, 성희롱 피해를 당했을 때 대처방안
    다. 다만, 남녀고용평등법 시행규칙 제2조와 관련한 별표(직장내 성희롱의 판단을 위한 기준의 예시)의 비고에서 “성희롱여부의 판단시에는 피해자의 주관적 사정을 고려하되, 사회통념 ... 직장내 성희롱의 문제점과 방지의무 및 예방과 대처방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 성희롱의 발생원인1. 양성간의 권력의 불균형2. 왜곡된 성차별 문화Ⅲ. 직장내 성희롱의 유형1. 환경형 성 ... 자 재고용에 대한 규제 미비Ⅸ. 성희롱 예방조치1. 성희롱 예방교육의무2. 성희롱 예방교육의 내용1) 성희롱 관련 법령 및 남녀차별금지기준2) 성희롱 발생시 처리절차 및 조치기준3
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17
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2025년 08월 22일 금요일
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