"조직행동리더십"의 검색결과 입니다.

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"조직행동리더십" 검색결과 6,921-6,940 / 33,529건

가족생활교육_가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오

다.?(4) 치유집단치유집단은 일반적으로 다소 심각한 개인적, 정서적 문제를 가진 구성원이 자기 행동을 변화하여 당면한 문제를 완화하거나 대처할 수 있도록 원조하는 집단이다. 구성원 ... 과 치유에 중점을 두는 집단이다.?(5) 사회화집단사회화집단은 사회적 관계에 어려움이 있는 구성원들을 중심으로 사회생활에 필요한 사회기술이나 행동 형태를 학습하거나 증진하는 것 ... 집단은 조직이 당면한 문제에 대한 해결책이나 아이디어 모색하거나 효과적인 원조전략을 수립하기 위한 과업 수행 등을 목적으로 하는 집단을 말한다. 과업집단은 이사회, 대표위원회, 자문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

되었고, HRD의 주3고객층은 일반 조직구성원에서 경영자와 리더 중심으로 전환되고 있다. 또한 HRD 조직의 주요 내용은 중장기 비전, 경영전략, 핵심가치, 리더십 개발 등 전략적 접근 ... 은 인적자본과 자유재량, 조직시민행동, 행동 심리적 제약 등과조직 구성원의 행동에 관한 차원으로 직무설계, 채용, 교육, 훈련, 평가, 경영참가, 인정, 보상, 커뮤니케이션 등 인 ... (HRD)의 관계성1) 전략적 파트너2) 인적자원의 활용과 계획 및 예측에 영향3) 조직설계4) 직무설계5) 인적자원 플래닝6) 모집 및 선발4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

적·처방적-시민·사회공동체·서비스중심, 공동체이론과 담론이론에 기초, 리더십과 협동을 통해 성과향상-인식론적, 시민정신, 공공서비스 전략적 사고와 민주적 행동신공공관리론(NPM)신 ... 공공서비스론(NPS)공익개인의 총이익공유가치에 대한 담론의 결과책임시장지향적다면적합리성경제적합리성전략적합리성동기기업가정신시민에 봉사조직분권화리더십있는 협동조직재량넓은 재량재량+책임 ... 가 존재X, 속도의 경제 중시8. 학습조직: 문제인지·해결에 모든 구성원 참여, 지식창출·공유·활용, 사려깊은 리더십 중요, 부분보다 전체 중시9. 하이퍼텍스트조직: 계층형조직

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가? 1. 고성과 작업시스템이란? 2. 평등주의과 참여 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계

는 자신의 역할과 기여도를 명확히 인식하고 더 책임 있게 행동하게 된다. 또한 정보가 원활히 흐르는 조직은 관리자와 구성원 간 신뢰가 구축되며, 이는 구성원들의 조직 몰입과 사기 향상 ... 하고, 경력직원에게는 전문성과 리더십 개발을 위한 연수 기회를 부여한다. 이러한 학습지향적 조직문화에서 직원들은 자기계발에 동기부여되고 높은 직무만족과 전문성을 갖추게 된다. 그 결과 조직 ... 이었지만, 이제는 인재의 역량과 조직문화가 경쟁력의 원천으로 부각되고 있다. 이러한 변화 속에서 조직 구성원의 능력을 극대화하고 자발적 참여를 이끌어내는 인사관리 시스템에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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NCS직업기초 1주차 과제

하는 경력개발능력도 존재한다.조직이해능력(국제감각/조직체제이해능력/경영이해능력/업무이해능력)조직이해능력은 업무를 원활하게 수행하기 위해 국제적인 추세를 포함하여 조직의 체제와 경영에 대해 ... 이해하는 능력이다. 하위능력으로는 주어진 업무에 관한 국제적인 추세를 이해하는 능력인 국제 감각과 업무수행과 관련하여 조직의 체제를 올바르게 이해하는 조직 체제 이해능력이 있 ... 다. 경영에 대해 이해하는 경영이해능력도 있으며 조직의 업무를 이해하는 업무이해능력이 조직이해능력의 하위능력 4가지이다.자원관리능력(시간자원관리능력/예산관리능력/물적지원관리능력/인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물

:____________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의 ... 하시오가) 간호사의 이직에 미치는 요인나) 이직이 조직에 미치는 영향다) 간호사의 이직을 줄이는 방안2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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정보사회학 입문 2022학년도 2학기 중간고사 족보

③ 이해관계의 대립④ 과학적 판단의 오류2. 다음 중 아마존(amazon.com)이 사용하는 통제(control) 기법이라고 볼 수 없는 것은?① 리더쉽 원칙(Leadership ... Principles)② 디지털 행동 유도성 디자인(digital affordance design)③ 첨단 기술을 이용한 물류창고 종업원 제어④ 입점 기업(third-party ... 적 경향이다.③ 맥도날드화된 조직은 비인간화하는 경향이 있다.④ 맥도날드화 기업의 효율성이 누구를 위한 것인가 불분명할 때가 있다.4. 다음 중 인공두뇌 개발의 현재를 보여주는 서술

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.16

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조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 정서 관리 필요성2. 정서 관리를 위한 리더의 역할3. 정서 관리 ... , 지배구조 중 경영의 진정성을 회복하기 위해서는 진정성 기반의 리더십을 구축하는 것이 중요하다. 진정성을 확보한다는 것은 조직과 리더들의 언행일치가 핵심이고, 조직이 지향하는 바 ... 에서 조사한 결과 가장 스트레스를 많이 받는 영역은 직장 생활에서의 스트레스인 것으로 나타났다. 이것이 의미하는 것은 조직 내 구성원들은 스트레스를 많이 받기 때문에 심리적 안정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.

구성원들의 행동이 특정한 방향으로 움직이도록 하는 통제의 수단이다. 동기유발기능 구성원들의 업적을 칭찬하고 목표를 지정해주며 상담해줌으로써 구성원들의 사기를 진작 시켜 조직목표 ... 리더십 주제: 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오. I. 서론 오늘날 인간에게 있어 커뮤니케이션은 매우 중요하다. 의사소통이란 마음먹은 바 ... 에 헌신하게 하는 기능이다 영향력과 설득의 기능 타인의 생각, 태도, 행동에 영향을 주고 자기가 의도하는 방향으로 설득하고자 하는 것이 의사소통에 의해서 달성될 수 있는 기능이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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지역사회개념 및 개입과정-지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언

의 리더십으로 지역사회를 긍정적으로 바꾸는 데 일조한다. 그리고 사회행동을 하는 근로자들로 구성된 지역사회 조직가들은 밥 먹듯이 야근을 하고, 제대로 된 급여를 주지 않는 공장주 ... 의 문제제기Ⅱ. 본론1. 지역사회란?2. 지역사회 조직이란?3. 지역사회조직의 유형에 대한 설명1) 지역사회개발, 사회계획, 사회행동의 정의2) 지역사회개발, 사회계획, 사회행동의 유사 ... 점3) 지역사회개발, 사회계획, 사회행동의 차이점4) 지역사회개발, 사회계획, 사회행동에 있어서 지역사회 조직가의 역할4. 자신의 지역사회에 대한 현황 및 문제점 설명Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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[A+엑기스 자료] 리더십 권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오.

과목명 : 리더십주제 : 권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오.1. 서론권력이란 추상적인 개념으로 여겨져와 특별한 기준과 정의를 내릴 수 없어 많 ... 로 들자면, 올바른 행동을 하거나 바른 말을 하면 스마일 스티커를 붙여서 5개를 채우고 그때마다 원하는 선물을 고를 수 있는 보상을 받곤 했다.두번째는 보상을 제공한다는 보상 ... 는데 구성원들 모두가 비효율적으로 일하게 하는 시스템이라 모두 반대한 규정을 계속 강압적으로 진행하게 하여 이를 따라가지 못하는 사람들을 강제로 해고하였다.세번째는 조직구성원으로서 공식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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군주론을 통해서 본 현대의 리더십 A+ 레포트

속 국민으로서 살아가고 있다. 현대에 들어 국민들의 의견, 주장들이 매우 중요시해졌고 따라서 정치를 할 때 소통은 빠질 수 없는 존재가 되었다. 공감형 리더십을 갖춘 리더는 조직 ... 군주론을 통해서 본 현대의 리더십마키아벨리는 그의 저서 에서 보편적으로 옳다고 도덕관념과는 다소 거리가 있는 주장을 제시한다. 몇 가지를 예로 들자면 “현명한 군주라면 인색 ... 처럼 보이는 것이 무엇인지 고민했다. 이러한 사상이 과연 현대의 정치, 그 이외에서의 리더십에 적용이 될 수 있을까? 단순하게 생각했을 때는 그렇지 않다고, 불쾌하다고도 볼 수 있을 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.09

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바람직한 지역사회의 요건

지역사회복지론주제: [바람직한 지역사회의 요건]좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 ... 화는 전 생애 전 기간을 통틀어 이루어지게 된다. 가족, 집단, 조직, 지역사회와 같은 모든 사회적 단위는 그 구성원에게 살아가는 데 필요한 정보를 직접적이거나 간접적인 방법으로 전달 ... 해주고 있다. 현대사회에서는 학교나 종교단체 등의 제도를 통하여 사회화를 진행하게 된다.사회통제는 지역사회의 구성원들이 사회적 역할, 규범, 가치, 행동유형 등을 순응하는 과정이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

에서 조직이론은 핵심적인 이론이다. 그 이유는 행정은 조직을 전제하지 않고는 이루어질 수 없는 개념이며, 사회복지 행정에서 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 바꾸는 것 ... 이 행정적이기 때문이다. 따라서 다양한 학자들은 효과적인 행정을 위해 조직을 분류하였고 이에 따라 이론을 전개 하였으며 크게 관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론으로 분류 ... 제로 구분하였다.관료제이론은 관리하는 조직으로서 특정한 목표를 달성하기 위한 관리수단으로 사용되고규모가 크고 복잡한 형태를 띄고 있다. 이는 계층적인 구조를 보여주고 최고관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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(외식산업의 이해 3학년) (1) 교재와 강의 1장에서 설명하는 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고, 외식 산업 및 서비스는 호스피탈리티 서비스 차원

(1) 서비스지향성가. 관리자의 리더십나. 친사회적 행동다. 커뮤니케이션라. 인적자원관리(2) 지속가능경영Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재까지 우리나라에서 호스피탈리티 산업은 휴식 ... 어 내기 위한 요인으로 고객지향성은 리더의 역할과 조직적 지원에 긍정적 영향을 받는 것으로 보고되고 있으며, 이중 리더의 감성적 리더십은 매우 중요한 요인으로 작용된다. 일반 ... 적으로 고객지향성은 마케팅 개념을 기반으로 하는 기업성과와 관련된 변수로서 구성원이 고객입장에서 생각하고 행동하는 것을 말하며 이러한 고객지향성은 시장지향성의 가장 중요한 구성요소라 하

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.20

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간호관리학 문제 만들기

에 결정하는 과정(의사결정과정2. 기획의 필요성- 조직의 목표달성을 위해 구체적인 목표와 행동방안 강구- 내외적 환경변화에 적절한 대처- 자원낭비의 최소화- 통제활동의 기준 설정3 ... 결정, 조직의 경쟁력을 높임, 간호부의 미래예측, 합리적 의사결정- 조직의 근본 변화를 추구하는 리더십이 요구- 내.외적 환경에 대한 정보 분석 -> SWOT(2) 전술적 기획 ... 하게 설정- 철학, 목표설정의 지표- 목적은 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙 등에 영향을 미침(2) 철학- 조직의 목적달성을 위한 행동지침 및 교육, 가치관이나 신념 진술, 방향

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

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직업진로설계 ) Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고, 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오

, 영업사원, 정치가 등 협상을 하며 조직 및 구성원들을 이끄는 리더쉽과 연변이 뛰어난 직업 유형이다. 외향적이며 설득력과 호소력이 있으며 조직이나 구성원에 이익이 되도록 영향 ... 직업진로설계Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고, 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오직업진 ... 로설계Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고, 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오목차I. 서론II

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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애착의 유형(회피형, 안정형, 양극성)에 대하여 기술하시오.

%로 나타났다. 이러한 통계는 애착 유형이 개인의 심리적 특성과 사회적 행동에 깊은 관련이 있음을 시사한다. 특히, 현대 사회의 급격한 변화와 스트레스 증가로 인해 애착 유형에 따른 심리 ... 들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 방안을 마련하는 데 중요한 근거가 된다. 또한, 안정형 애착을 가진 개인들을 대상으로 한 리더십 개발 프로그램과 협업 능력 향상 훈련 ... 은 조직 내에서의 긍정적인 문화를 형성하고, 전체적인 조직 성과를 향상시키는 데 기여할 수 있다. 따라서 안정형 애착의 특성과 그에 따른 긍정적인 영향을 이해하고, 이를 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

하였다. 따라서 인간관계적인 접근은 대인관계와 조직, 리더십 등 다양한 분야에서 집단의 존재와 영향력을 강조한다. 이를 ‘호손효과(Hawthorne effect)’라고도 한다.호손실험 ... 에 입각한 합리적인 행동보다도 비경제적인 요인인 사회적ㆍ심리적 욕구나 동기에 입각한 행동을 중시한다는 것을 알게 되었다.호손실험을 통해 생성된 인간관계론은 어떤 환경이나 조직, 그리고 ... 로부터 전개된 인간관계의 연구 방법으로부터 유래되어 오늘날까지 생산사항으로 부각되고 있다. 인간관계론이란 조직의 생산성 향상을 위하여 인간의 정서와 감정적 태도의 요인에 역점을 두는 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리

가?(5) 진취형(E)- 리더십, 도전, 책임의식, 타인에게 영향을 주는 것에 흥미 느낌- 조직의 목적과 경제적 이익을 얻기 위해 계획 관리하는 일과 그 결과로 얻어지는 명예 ... : 새로운 문제가 야기되었을 때 위의 단계 반복, 내담자가 바람직한 행동계획을 실행하도록 계속 도움.-> 내담자 능동적 참여 과정?-주요상담기법면답기법 : 촉진적 관계 형성, 자아이해 ... 증진 / 실제적인 행동계획 및 설계 조력, 계획 실천, 위임검사활용 : 내담자에게 적합한 선택과 행동을 직접 조언 / 대안창출과 현명한 선택을 하도록 설득 / 검사결과에 대한 설명

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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