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"현대사회조직" 검색결과 6,861-6,880 / 120,788건

  • 현대다이모스 품질관리직 서류합격 자기소개서-3
    현대다이모스서류합격 자기소개서직무 : 품질관리1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? (최소 200자/ 500자 제한)대학에서 가입한 농구 소모임, 해군 입대 후 배치 ... 된 대조영함, 자동차에 대한 관심으로 들어간 교내 동력 에너지 시스템 연구실 등 어느 조직에서든지 필요한 사람이 되기 위해 노력했습니다. 하지만 필요한 사람이 된다는 것은 많은 노력 ... 을 요한는 일이었습니다. 내가 속한 조직의 현재 상태와 나의 위치, 내가 할 수 있는 일과 해야 하는 일에 대하여 끊임없이 고민하고 실천해야 했습니다. 농구 소모임에서는 대회멤버
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (1)
    하는 한편, 자아를 실현하고 삶의 질을 향상시키고자 하는 욕구가 일치하며 현대인은 자신의 건강에 대해 큰 관심을 나타내고 있다(김동원, 2000). 더불어 사회의 발전과 경제 성장 ... 혁명의 시대에 접어든 현 시점에서 인간은 더이상 의, 식, 주의 기본 생활 욕구에만 관심을 가지지 않는다. 현대인들은 새로운 지식과 견문을 통해 삶의 의미를 찾고 새로운 것을 추구 ... 에 따라 적극적인 여가 활동을 하고 있으며, 개인의 행복과 건강에 안주하지 않고 더 나아가 사회적으로 인정된 방법으로 자신의 자아 욕구를 충족시키고자 하는 경향을 띈다(강동원
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 노인문제의 이해(구조기능주의, 갈등이론, 현대화 이론의 관점을 중심으로)
    화는 노인의사회적 지위하락과 사회통합을 초래한다는 이론이다. 이 이론에 의하면 전통적인 농경사회에서 노인들이 확대가족 혹은 친족조직의 중요한 일원으로서 그리고 생존에 유용한 경험 ... 들로 인하여 노인들은 이른바 고독과 빈곤 등의 문제에 시달리게 되었다.현대화이론은 오늘날 산업사회의 노인문제의 원인을 이해하는데 가장 설득력 있는 이론이고 노인문제의 원인과 양상 ... 노인문제의 이해-구조기능주의, 갈등이론, 현대화 이론의 관점으로-학과과목명학번담당교수이름제출일 2017년 4월 13일목차Ⅰ. 구조기능주의 관점에 따른 노인문제의 원인과 해결방안
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30
  • 사회복지행정론_사회복지행정과 일반행정 비교 / 내가 사회복지행정가라면?
    을 위해 국가가 능동적이고 적극적으로 개입하는 행위 일체를 말한다고 볼 수 있다. 현대사회의 복잡하고 다양한 사회복지 요구를 해결하고 수많은 사회복지 조직을 통합 관리하기 위해서 ... 는 공식적이고 체계적인 틀이 필요하며, 조직적인 활동을 통해 관련 서비스를 현장에 적확하게 전달해야 한다. 복지국가를 지향하는 국가라면 사회복지행정에도 관심을 기울여야 하는 이유다.여기 ... 살펴보면 ▲지역사회 내의 인지된 욕구를 충족시킬 수 있도록 돕는 존재 ▲효과적인 사회적 기능을 위해 사회적·개인적 자원을 제공하고 사회적 역기능을 예방 ▲사회복지조직은 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20
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    내가 생각하는 사회복지에 대해 알아보고 이에 맞는 사회복지를 실천하기 위한 사회복지사의 역할에 대해 서술해보시오
    내가 생각하는 사회복지에 대해 알아보고 이에 맞는 사회복지를 실천하기 위한 사회복지사의 역할에 대해 서술해보시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지의 기본 개념2. 현대 사회 ... 에서의 사회복지 실천3. 사회복지사의 역할과 책임Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지는 인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 삶의 질을 향상시키기 위한 사회적 노력이다. 현대 사회에서는 다양한 문제 ... 으로 한다. 이를 위해 먼저 사회복지의 기본 개념을 살펴보고, 현대 사회에서의 사회복지 실천 방안을 분석한다. 마지막으로, 사회복지사의 역할과 책임을 구체적으로 논의할 것이다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대다이모스 합격 자기소개서
    합니다. 그래서 개인 보다는 조직의 가치를 우선시하고, 몸소 실천하는 인재가 필요하다고 생각합니다. 현대다이모스 인사교육 담당자라면 어떠한 상황에서도 포기하지 않고 도전해서 이겨내 ... 현대다이모스 교육담당자 경력직 채용 합격 자기소개서귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? 500자‘열정 가득한 청년 잡초’생활신조는 배워서 남주자입니다. 남주기 위해서 공부 ... 도 있지만 그때마다 저만이 가진 친화력으로 상황을 승화시키곤 합니다. 직장은 자신이 가진 강점은 100% 발휘하고, 약점은 보완하여 조직 공동의 목표를 달성하기 위한 모임이라고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보시오.
    관심있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보시오.Ⅰ. 서 론현대 사회에서 지방자치단체는 지역 주민의 삶의 질 향상과 지역 발전 ... 접근을 추구하고 있다. 이는 서울시 행정이 현대조직 환경에 적합하게 설계되었음을 보여주며, 앞으로도 변화하는 사회적 요구와 기술적 발전에 맞춰 유연하게 대응할 수 있는 기반 ... 하게 적응하고, 지속 가능한 경제 성장을 실현하는 데 중요한 역할을 하고 있다.3) 기술적 환경현대 사회에서 기술적 환경은 조직의 운영 방식과 정책 수립에 큰 영향을 미치고 있다. 4차
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계사적 보편성과 한국사의 특수성에 해당하는 사례를 각각 5가지 이상 요약하시오. 할인자료
    , 근대 현대의 발전과정을 거쳐 왔기 때문으로 생각한다. 이는 곧 선사시대, 삼국시대, 고려시대, 조선시대, 근대 사회, 현대 사회 등으로 구분되는 역사로 볼 수 있다.한국역사 역시 ... 가 여기제 제대로 답하고 있지 못하고 있지만, 이는 사회변혁을 위한 전제이자 필요조건으로 볼 수 있다. 3.결론 이상 현대를 세계화 시대라고 정의하고 있다. 이는 정보 통신 기술 ... 에서 국가에 대한 충성, 부모에 대한 효도가 중요시되고 있으며 두레, 계, 향도와 같은 공동체 조직이 발달하는 등 우리 민족의 특수성이 나타나고 있다. 즉 한국사의 이해는 우리 민족
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    로스만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점을 구체적으로 설명하시오
    의 지역사회복지실천 모델에서의 한계점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회사회복지와 관련하여 수많은 복지문제가 끊임없이 지역사회 내에서 발생하고 있고 이러한 문제들이 심각한 수준에 이르 ... 에 대하여 간단하게 정리해본 후 각각의 모델이 가지고 있는 한계점에 대하여 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 로스만의 지역사회복지 실천모형로스만은 그가 저술한 ‘지역사회조직 실천의 모델 ... 도 있지만 경우에 따라서는 과정목표를 활용하기도 한다. 일반적으로는 사회행동의 용어는 조직적인 대항이나 입법로비활동, 대중적인 조직의 개발 및 정치적 캠페인을 포함하는 기존의 사회정책이나 법률적인 변화에 영향을 끼치는 과업을 의미하는 것에 사용된다고 할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 영국의 사회복지 행정의 역사에서 빼놓을 수 없는 인보관운동을 보고 우리나라에서 어떻게 적용하면 좋을지 의견을 제시하시오.
    관 운동의 시사점인보관 운동은 비슷한 시기에 활동했던 자선조직협회와는 달리 현대사회복지에 가까운 활동을 펼쳤다. 시혜적이고 보호적인 성격을 벗어나 인간이 가진 잠재성과 능력 ... 한 사람들과 함께 생활하며 인격적인 접촉을 통해 공동체적인 가치 활동을 했다는 점에서 현대사회의 어려움을 해결하는데 많은 도움을 줄 수 있을 것이라 생각한다. 특히나 노인이나 장애 ... 주제: 영국의 사회복지 행정의 역사에서 빼놓을 수 없는 인보관운동을 보고 우리나라에서 어떻게 적용하면 좋을지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지 행정을 이해하는 데 있어 영국
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론
    으면 조직에서 퇴출되거나 자율보행으로 이어지는 문제가 발생할 수 있다.현대사회에서는 조직원들 사이에서 핵심인재나 핵심역량을 가진 인재를 영입하기 위해 많은 노력을 기울이고 있 ... 인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.서론조직은 특정한 목적을 달성하기 위해 ... 지만, 한편으로는 내부인재의 역량개발을 통해 핵심역량인재로서의 위력을 발휘할 수 있기를 기대한다. 따라서 기업은 조직원들에게 꾸준한 교육을 제공할 뿐만 아니라 워크숍을 통해 외부교육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.
    로, 관계론은 조직 구성원의 관계로 바탕으로 사회적 자본으로 발전하게 되었는데 오늘날 일반적으로 콜만의 사회적 자본의 개념으로 통용되며 이러한 사회적 자본은 인적자본 못지않게 현대 ... 지속적인 경제 발전과 문명의 발달로 IT기업 중심의 사회가 자리잡으면서 인적자본 이론이 더욱 구체화 되고 인적자본 개발이 주목을 받고 있다. 그만큼 한 조직,사회,국가의 성장 ... 사회에서는 더욱이 중요시되고 강조된다. 여기서 사회적 자본이란 개인이 그 조직에 참여하기에 있어 특정한 행동을 가능케 해주는 해당 사회사회구조적 제도를 이용해 다른 사람들이 가지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11
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    컬트(맥스 커틀러, 케빈 콘리 저) 독후감
    5. 짐 존스와 인민사원 비극 6. 사건들이 보여주는 사회적 의미 7. 인간 심리와 현대 사회에 주는 교훈 1. 책의 개요와 주요 주제 『컬트』는 맥스 커틀러와 케빈 콘리가 함께 ... 지만, 그 불편함이야말로 책이 주는 가장 중요한 메시지다. 컬트는 단지 과거의 유물이 아니며, 사회의 균열이 존재하는 한 언제든 다시 등장할 수 있다는 경고다. 7. 인간 심리와 현대 ... 강화됐다. 이 책을 읽다 보면 자연스레 현대 사회를 돌아보게 된다. 과거의 컬트 사건들은 극단적이고 예외적인 경우로 보일지 모르지만, 비슷한 심리적 메커니즘은 여전히 작동하고 있다. 한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.31
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    복잡한 현대사회에서 사회복지 행정이 사회전체에 제도적 정책적으로 필요하게 된 배경과 실제 현대사회에서의 적용사례에 대해 자신의 생각을 설명하시오.
    복지조직이 정해진 목표를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환하는 공적?사적 사회복지조직의 총체적인 활동이다. 현대사회에서는 급변하는 사회구조와 이로 인해 다양하고 새로운 사회 ... ★ 복잡한 현대사회에서 사회복지 행정이 사회전체에 제도적 정책적으로 필요하게 된 배경과 실제 현대사회에서의 적용사례에 대해 자신의 생각을 설명하시오.Ⅰ. 서 론사회복지행정은 사회 ... 적 욕구가 분출되고 있다. 현대사회는 여러 특성으로 인해 불확실성이 증가하고 있어서 사회복지환경이 급변하면서 효과적인 사회복지행정의 역할의 중요성이 증대하고 있다. 최근에는 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는
    되고 있다. 현대사회 환경의 변화는 과거와 같이 획일화된 조직이 아니라 다양하고 창의적인 전략과 목표에 대한 능력을 요구하고 있고 각 조직체는 과거 전통적인 조직의 운영 방식 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업사회2. 지식경제기반사회3. 4차산업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 기사를 3개 검색하여 요약하고 정신건강의 중요성에 대해 서술하세요.
    정신건강론과제 주제: 현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 기사를 3개 검색하여 요약하고 정신건강의 중요성에 대해 서술하세요.Ⅰ. 서론현대사회에서는 새로운 지식 ... 이 살아가는 궁극적 목적이 인간다운 삶, 의미를 가지는 삶, 행복한 삶이라고 할 때 건강하고 건전한 정신은 삶의 영위에 있어서 매우 중요한 문제라고 할 수 있는 것이다.현대사회 ... 하는 능력, 이를 위한 능동적이고 적극적이고 생산적인 노력의 의미로 이해되고 있다. 이에 대한 노력은 일상에서 지속적으로 이루어져야 하는 것으로 인식되고 있기 때문에 현대사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 소방행정론-Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요.
    으로 해 관료제를 합리성과 역기능, 권력 성을 가지는 조직으로 파악한다. 권력적 측면을 강조한다. 그러면서 현대의 관료제는 합법적이자 합리적 지배가 제도화되는 대규모 조직으로 계층 ... 한다.2) 배경오늘날은 모든 국가가 대규모 조직을 채택하고 있는 관료제로 구성되어 있다. 여기에 보수성과 현실 유지적인 성향이 크다. 요즘의 급변하는 사회 환경에 대 응하여 국민 ... 에 분화된다.4) 장단점장점은 사회 환경의 변화에 적응력이 높고, 조직 구성원의 창의력 발휘에 효과적이다. 그래서 적응성과 창조성이 요구되는 조직에 적합하다. 또 각 분야의 전문가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    앙리 르페브르 - 도시에 대한 권리 요약 및 내 생각
    에서는 봉건적 토지소유권이 생겼고 농노가 노예를 대신하였다. 또한 재산과 토지를 가지고 있는 봉건적 조직과 직종과 도시를 소유한 동업 조합 조직이 발생하였다. 봉건조직에 대한 대항 ... , 세계 혹은 우주, 사회, 역사를 통일시하는 것이다. 이를 통해 도시를 전체적으로 인식하고 설명하려는 도시철학과 도시철학자이다. 둘째는 도시에 관한 한정적인 지식이 있다. 셋째는 도시 ... 한다. 아리스토텔레스 역시 정치를 통해 도시의 구조를 연구하였다. 현대에서 루이스 멈퍼드, G.바르데는 자유롭게 공동체 운영에 협력하는 자유 시민으로 구성된 도시를 상상하며 이상적인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 리더 스타일 중 구체적인 사례를 제시하고, 그 사례를 카리스마 리더 또는 변혁적 리더십 중 하나를 선택하여 설명하시오
    자신의 리더 스타일 중 구체적인 사례를 제시하고, 그 사례를 카리스마 리더 또는 변혁적 리더십 중 하나를 선택하여 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십의 중요성은 날로 증가 ... 하고 있다. 조직의 성공과 발전은 효과적인 리더십에 크게 의존하기 때문이다. 특히, 급변하는 비즈니스 환경 속에서 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 구성원들의 동기부여를 통해 목표 ... 를 달성해야 한다. 이러한 맥락에서 자신의 리더십 스타일을 명확히 이해하고, 이를 기반으로 조직을 이끌어가는 것은 매우 중요한 과제이다. 본 과제를 통해 자신의 리더십 스타일을 구체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에서 발생한 갈등 사례를 소개하고 갈등의 내용, 원인, 바람직한 해결방향에 대해서 논의하시오.
    생활 경계에 대한 인식 차이 3) 소통 방식의 차이 4. 갈등의 바람직한 해결 방안 모색 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서 론 현대 사회의 직장 환경은 다양한 세대가 한 공간 ... 준수나 회식 불참을 ‘조직에 대한 관심 부족’으로 해석하고, MZ세대는 기성세대의 장기 근속과 집단 활동 요구를 ‘개인의 성장 기회 제한’으로 인식한다. 이러한 경제·사회적 배경 ... 다. 개인 차원에서도 노력은 필수적이다. 기성세대는 MZ세대의 태도를 무조건 ‘조직에 대한 무관심’으로 해석하기보다, 변화한 사회 환경과 새로운 일하는 방식을 이해하려는 태도가 필요
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 19일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감