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"현대사회조직" 검색결과 6,801-6,820 / 120,788건

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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오
    . 서론현대 사회의 가장 큰 특징 중의 하나는 환경이 매우 빠른 속도로 변화를 하며, 경쟁이 워낙 치열하기 때문에 내가 원하는 것을 이루고자 하기 위해서는 다른 사람에 비해서 크게 구별 ... 는 애자일 방식을 택한 것이 매우 인상적이었다. 현대사회의 주된 특징 중의 하나는 기업 간의 경쟁이 업계를 넘어서 매우 다양하게 이루어진다는 것이다. ... 경영학계론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 현대사회와경영 요약본
    을 추구하는 조직 즉 금전의 이익을 추구하는 조직이라 보고 거시적 관점에서는 기업을 고용창출과 생활수준 향상에 기여하는 조직사회발전을 추구하는 조직이라 본다. 이런 기업의 본질 ... , 공급, 취업기회 확대를 하면서 이익을 창출하는 경제적 목적과 기업활동으로 인해 발생하는 부정적인 영향을 최소화 하면서 이익을 추구하는 사회적 목적이 있다. 하지만 현대의 기업 ... 은 둘 중 하나에 치중되지 아니하며 균형있게 추구해야한다. 그래서 과거부터 현대사회에 이르기까지 3단계의 변천사를 보여줘왔다. 1단계에는 경제적목적으로 극대이윤을 추구하는 이익 극대
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 국내외, 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각 해 보세요. (예 여성 성폭력 문제와 미투운동
    한 문제에 불과했다. 현대사회에서 노인문제는 사회문제로서 발전하는 경향이 있다. 인구의 고령화는 인류 최초의 경험이고 사회가 노인의 가치에 대해서 깊은 성찰을 하지 않으면 안 되 ... 는 상황에 놓여있다. 현대사회는 노동력이 저하된 노인에게 부정적 인식과 불리한 제도를 가지고 있다. 현대사회가 되면서 핵가족화를 비롯한 가족의 형태와 기능 변화는 노인을 가정 ... 을 위한 계획을 세워보고자 한다.Ⅱ.본 론1. 노인문제에 대한 다양한 관점1) 기능주의 관점기능주의에 따르면 노인의 역할이 유지되던 과거의 농경사회와 다르게 현대 산업화 사회, 정보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하
    , 사회정체성이론(Social Identity Theory)은 구성원들이 자신과 유사한 사람들과의 관계를 선호하는 경향이 있으며, 이로 인해 조직 내 내집단-외집단 갈등이 발생할 수 있 ... 의 부정적 영향이 발생할 가능성도 높아질 수 있다. 특히, 다양성이 사회적 범주화 과정을 유발하면 집단 간 편향과 협력 저하로 이어질 수 있다. 하지만, 조직이 다양성을 적절 ... 고, 방해할 수도 있다는 점에서 다양한 이론적 관점이 존재한다. 대표적으로 정보처리이론, 자아범주화이론 및 사회정체성이론, 범주화-정교화 모형(CEM)이 조직다양성과 창의성의 관계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • [A+리포트]재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오
    하는 접근이다. 이로 인해 기업의 지속 가능성과 주주 부의 증대에 더 직접적으로 연결된다.더욱이 현대 자본시장은 복잡하고 역동적으로 변하고 있으며, 기업에 요구되는 사회적 책임도 점차 ... 할 경우 이들의 요구와 충돌할 수 있다. 특히 현대 사회에서는 기업의 사회적 책임과 윤리 경영이 점차 중요해지면서, 이익 극대화만으로는 지속 가능한 경영을 담보하기 어렵다.그리고 또 ... 라 비재무적 요소들, 예로 들자면은 브랜드 가치, 고객 충성도, 조직문화, 그리고 사회적 책임까지 고려된다.왜 기업가치 극대화가 이익 극대화보다 적합한 목표인지를 생각해 보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    사회복지행정론 1. 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 POSDCoRBE에 따라 작성하시오. 2. 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오. 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오. (2)
    사회복지행정의 과정에 첨가하기도 하였다. 기획P, 조직O, 인사S, 지시D, 조정Co, 보고R, 재정B, 평가E로 정리하고, 각 영문 앞의 글자를 따서 POSDCoRBE로 표현 ... 십시오. (40점)1) 전문 사회복지 활동의 시작(1900∼1945년)1921년에 미국 감리교선교부는 ‘태화여자관’을 설치함으로써 현대적 의미의 민간 사회복지기관의 활동을 전개 ... 못해 체계적인 인사관리와 조직관리보다는 봉사정신과 희생을 바탕으로 효율적인 구호물자의 배분이 주요 관심사였다.이화여자대학교에 기독교사회사업학과가 1947년에 설립됨으로써 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 실외 놀이터 분석 보고서
    실외 놀이환경 분석하기차례1.구성요인1) 연결성2) 다용성3) 수준의 적합성과 다양성2. 구성조건1) 위치와 면적2) 지면3) 재료4) 공간조직3. 안전적 측면1) 놀이기구의 ... 는 공간이다. 실내놀이 환경과는 공간적으로 다른 특성을 지니고 있기 때문에 영유아에게 신체 및 사회 놀이 등 다양하고 활발한 놀이 경험을 제공한다. 그 과정 속에서 유아의 성취감 ... 의 수준을 높일 수 있는 실외놀이터를 구성하기 위해서는 연결성, 다용성, 수준의 적합성과 다양성을 고려하여 설계하는 것이 좋다.1) 연결성연결성은 현대적·창의적 놀이터의 특징 중
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.09
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    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    있는 사고를 할 수 있어야 한다.따라서 여러 문화적 요소, 사회정치적 요소 등을 동시에 고려해야 하며 각국에 산재하는 이해관계자와의 네트워크 구축을 위해서도 노력해야 하는 바 ... 겠다.II. 본론1. 글로벌 리더십의 정의1) 리더십의 개념리더십(Leadership)이란 다수의 개인들로 구성된 조직을 이끄는 역할을 하는 지도자 내지 리더(Leader)가 발휘 ... 하는 통솔력과 영향력을 지칭하는 용어로, 조직이론에서 특히 중요하게 여겨지는 개념이다.이때 리더에게 요구되는 리더십이란 조직 구성원들에게 모두가 함께 달성해야 할 목표 내지 비전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.
    . 서론빠르게 변화하는 현대사회에서 리더십의 중요성은 더욱 커지고 있다. 리더십은 조직원들에게 본인의 영향력을 행사하여 목표를 제시하고 그 목표에 대해 좋은 성과를 끌어낼 수 있 ... 는 지도자가 갖춰야 할 능력이라고 할 수 있다. 환경변화에 따라 조직의 경쟁력을 확보하고 이를 위해서 구성원의 잠재력을 극대화해야 한다. 글로벌사회에서 리더의 리더십은 조직에 크나큰 ... 영향을 끼치며 조직원들에게 효과적으로 리더십을 발휘하려면 외적이나 내적인 부분에서 모범을 보이고 정확한 판단력과 의사결정을 하여 조직원들에게 동기부여를 함으로써 존경받는 리더
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18
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    사회문제에 관련된 이슈에 관해 조사하고 사회복지실천 방안에 대해 자신의 생각을 서술하세요
    복지실천의 개념 및 필요성5.사례 분석을 통한 사회복지실천의 효과성 검토6.현대 사회의 도전 과제와 사회복지실천7.견해1. 사회문제의 정의 및 범위 이해사회문제는 사회 내에서 다수 ... 점을 인식해야 합니다.현대 사회에서 주목받는 사회문제들은 매우 다양하며, 그 중 일부는 과거부터 지속되어 온 문제들이고, 또 다른 일부는 현대 사회의 특징적인 변화에 의해 새롭 ... 로 남아 있습니다.반면, 기술의 발전과 함께 새롭게 부각되는 사이버 범죄, 개인정보 보호, 인공지능과 로봇 기술의 발전에 따른 윤리적, 사회적 문제들은 현대 사회에서만 볼 수 있
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 인력개발과활용(A+) 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
    의 경우 초점을‘사람’즉, 인간에게 두고 있으며 개별적인 수준에서 접근할 경우 인적 자본이라고 일컬으며 통합적인 수준에서 접근할 경우에는 사회적 자본이라고 정의하고 있다. 현대사회 ... 는 경쟁사회로 경쟁환경을 성공과 성장이라는 선상에 보다 빠르게 접근하기 위해서는 조직구성원간의 적극적인 협력이 바탕에 놓여야 한다. 뿐만 아니라 기업의 경쟁 우위의 출발점으로 구성원 ... 이 조직을 가질 수 있는 능력에 관한 견해가 인적 자본과 사회적 자본으로 나뉘었다는 점에 입각하며 본론에서는 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시해보며 이
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오 할인자료
    자유주의라고 지칭한 것이다. 그러나 현재 통상적으로 사용되고 있는 신자유주의의 의미는 이와 다르다고 볼 수 있다. 오늘날 현대 사회에서 일반적으로 통용되는 신자유주의는 수정 자본 ... 과 선택의 원칙 등의 특징을 갖고 있다. 앞으로 이 이론은 경제적 효율성과 효과적인 공공 서비스 제공을 추구하며, 현대 사회에서 경제 부분뿐만 아니라 행정 부분에서도 적용되는 중요 ... 다. 성립배경 이 신공공관리론이 대두된 시대적 배경은 1970년대 말 서구 유럽국가들의 과도한 복지지출에 의한 재정위기를 그 예로 들 수 있다. 당시 대공황을 거치면서 사회 및 복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현 할인자료
    다. 이런 리더십의 이론은 오늘날 같은 현대 사회에서 매우 중요하게 보고 있다. 리더의 자질과 특성 및 행동은 조직의 효율성과 성과를 극대화시킬 뿐만 아니라 기업을 좀 더 향상시킬수 있 ... 시켜준다. 이처럼 리더십 유형의 다양성을 이해하고 리더의 바람직한 특성과 행동을 기초삼아 합리적인 역할을 수행하고 정리하는 것이야 말로 현대 사회의 리더에게 필요한 덕목이라고 생각 ... 이론 2-2.리더십의 행동이론 2-3.본인이 생각하는 현실적인 이론 3. 결론 4. 참고자료 1. 서론 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 조직을 결합하거나 구성원들이 동기 유발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
  • 무역생과통계1 경영학원론 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동
    안전수칙'을 제정하여 중대재해도 최소화하였다. 안전경영위원회를 조직하고 안전신문고를 운영하여 안전사고와 질병 예방에 적극적으로 나서고 있다.현대위아는 뿐만 아니라 지역 사회와의 상생 ... 는 부분을 스캔하여 첨부(기사 전체 스캔 불필요, 마지막 페이지 참고문헌에 추가)기업의 사회책임(CSR)은 현대 사회에서 기업이 지닌 역할과 책임이 크게 강조되는 중요한 개념으로 부각 ... 한 기후 변화 대응, 안전 경영, 사회공헌 등 다양한 노력을 통해 ESG 경영을 적극적으로 실천하고 있음을 인정받은 결과이다.현대위아는 기후 변화 대응을 위해 탄소중립 전략을 수립
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
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    자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는 자신의 가치관
    분화한 현대사회 직업과는 거리가 있고 도제제도에서 적은 임금을 받고 훈련생이 하는 일로 이해되었다. 산업 발전에 따라서 여러 직업이 나타나게 되고 직업에 따른 기술과 지식도 분화 ... . 진로 선택진로는 한 개인이 평생 직업의 발달과 과정, 내용을 의미하는 포괄적인 용어로 인간이 일생을 통해 수행하는 일 전체를 뜻한다. 현대사회는 직업 세계의 다양화와 세분화 ... 을 통해서 생존할 개인적인 가치를 발전하도록 하면서 급격하게 변화하는 산업사회에서 생산적 업무에 현명하게 대처하도록 하는 조직적이면서도 포괄적인 프로그램을 의미한다.고등학교 진로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    평생교육에서 최고의 교수방법이란 무엇일까
    과목명 : 평생교육에서 최고의 교수방법이란 무엇일까?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육자2. 평생교육 학습자 특성3. 교수 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 빠른 변화 ... 들이 속한 기관, 지역사회, 조직에서 담당해야 하는 책무에 관해 평생교육법에서 제시한 역할을 비롯해 여러 학자가 연구해서 제시한 역할로 나누어 살펴볼 수 있다.법과 제도적인 차원 ... 로 인간은 지속적으로 자기개발을 해야 하고 욕구를 충족하기 위해서 교육이 이루어져야 한다. 현대 생활에서는 과거 전통적 학교 교육만으로는 변화에 적응하는 데에 큰 어려움이 있어 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    -효용성*배치관리의 원칙-적재적소주의-실력주의:능력발휘 할 수 있는 곳에 배치-인재육성주의-균형주의*조직사회화: 뽑은 신입사원이 조직의 문화에 동화되는 현상으로 선행사회화>진입>동화 ... 로 바뀌는 단계-재동결단계: 조직을 새로운 제도에서 안정시키는 단계*인사담당자의 역할울리히의 다역할모형(전관종변)전략적/장기적현대적과정/구조전략적동반자변화촉진자사람/기능관리전문가종업원 ... ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? 인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화)
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 엘리자베스빈민법이 왜 공공부조법의 기원인지에 대해 토론하시오 또한 이 법이 생존권적 권리라는 측면에서 적절한지에 대해 찬반으로 토론하시오
    조직적 대응을 제도화함으로써, 자선이나 시혜 차원을 넘어선 사회복지법의 역사적 전환점으로 간주된다. 엘리자베스 빈민법은 빈곤을 노동 불능과 불성실이라는 이분법적 기준으로 구분 ... 하여 지원과 처벌을 병행하였으며, 지역 사회가 그 책임을 맡는 시스템을 구축하였다. 이는 현대의 복지국가에서 볼 수 있는 공공부조 체계의 원형으로, 복지정책의 제도적 기틀을 마련한 첫 번 ... 째 사례라 할 수 있다. 그러나 동시에 이 법은 노동 중심의 규범과 빈곤에 대한 낙인, 사회통제의 기능 등 현대 복지개념과는 다른 지점들도 내포하고 있어 양면적 평가가 존재
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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    아동양육시설과 가정과의 차이점은 무엇인지 나의관점을 논하시오.
    , 현대에 이르러서는 예방, 치료, 교육 등 다양한 기능을 수행하는 복합적인 기관으로 확장되고 있다. 특히 아동복지법의 개정과 사회복지제도의 발달로 인해 보호가 필요한 아동과 그렇 ... 에서 어떻게 바라보고 개선할 수 있을지, 즉 나의 관점에서의 제언과 함께 서술해보도록 하겠다. 현대사회에서 아동복지의 중요성은 점차 커지고 있다. 핵가족화와 경제 환경의 변화로 인해 ... 생활을 통해 이러한 부분에서 긍정적인 자극을 많이 받은 아동들은 학교나 사회에서 조직생활에 익숙해지는 장점을 보이기도 한다. 반면 가정에서의 아동은 형제자매가 있는 경우가 아니
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가
    여 제시된다는 측면에서 개입의 노정에 표라고 불리기도 한다.3. 사회복지전문직의 정체성현대사회에서 사회복지 분야는 지속적으로 발전하고 있기에 전문직에 대한 정체성은 지속적으로 보 ... 을 지도해 나가야 한다.3) 조직화 기술조직화 기술은 지역사회복지에서 클라이언트의 문제를 해결하기 위하여 필요로 하는 인력이나 서비스를 통합하고 조직의 목표를 성취할 수 있도록 합당하게 운영하는 과정을 의미한다. ... 과목명 : 사회복지실천론주제: 사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.-목차-Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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2025년 08월 19일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감