"계약직행정직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장학금 지원동기 한국사 키워드 공기업행정학 직무수행계획서 행정학 대학교 계약직 9급 행정법 고위공무원단제도 진실한기도

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"계약직행정직" 검색결과 6,841-6,860 / 7,984건

[지방자치] 자치경영화의 의의

,도 이론(異論)이 있을 수 없다. 앞으로 지방자치단체가 고도의 전문적인 행정수요가 증대 될수록 전문적인 외부인사를 계약 채용하는 사례가 많아 질 것이며 이들에 대한 성과급적 연봉 ... 제도 1∼3급의 일반직 공무원과 못지 않게 관심이 크다고 볼 수 있다.물론 계약직 공무원이 전문지식이나 기술에 비해 실무경험 부족으로 상당기간 투자비용이 상승하고 신분이 불안정한데 ... Ⅰ. 자치경영화의 의의(1)공공 서비스와 자치경영화전통적인 관료행정 방식으로는 주민에 대한 공공서비스를 향상시키는 데에 일정한 한계가 있기 때문에, 오늘날 치열한 국제경쟁 속

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[행정] 한국 사회발전방향에 관한 연구

를 추구처에 분산 관리되고 있어 종합적이고 체계적인 환경정책의 수행이 어려울 뿐 아니라 각종 정책 수립시 환경문제를 근본적으로 고려하지 못하고 있는 실정이다.2. 현행 환경행정의 문제점 ... 현행 행정조직에서는 환경부의 기능이 '협의의 환경행정'으로 규정되어 있어 복잡한 환경관련 업무에 대한 조정이 어렵고 종합적인 환경정책의 추진에도 많은 제약이 있어 관계부처의 경제 ... 각종 규제는 현장에서 힘을 잃어버린다. 주민들이 원하고 지자체가 묵인하면 상수원 보호에 심각한 문제를 초래한 시설도 들어올 수 있는 것이 현실이다.3. 환경행정수요 변화 전망1

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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[행정학, 한국행정학개론,행정개혁]한국행정개혁의 방향과 과제

을 변화시키는데주력하였으며, 공무원의 약60%를 재배치하는 동시에 고급 공무원직에 민간기업의 경영전문인을 영입하는 등경영주의 원칙을 행정기관에 대대적으로 도입하였다. 이러한 『다음 ... 한국행정개혁의 방향과 과제배재대학교 송 지 영목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 행정개혁의 본질Ⅲ. 환경의 변화와 새로운 경향Ⅳ. 국가경쟁력강화를 위한 행정개혁의 방향과 과제I. 서 론우리가 사 ... 는 현대 산업사회는 구조적 복잡성과 기능적 분화, 다원성을 그 특징으로 하고 있다. 이러한 시대에행정이 급격한 사회변동과 다변화된 국민 요구 또는 복잡한 사회, 경제적 문제 등

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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다면 평가제 자료

구를 제외하고는 90% 이상이 심사제를 채택하고 있다.이 심사제 가운데 평가,투표방식등 다양한 인사제도가나온다.행정자치부 관계자는 “자치단체장의 선거직 전환 이후 고유권한인 인사 ... 금감위간의 금융감독관련 업무 구분이 모호해져 금융행정의 효율성이 떨어진다는 지적이다.따라서 정보교류등 상시적 협조체제 구축이 꼭 필요하다는 지적이다.●금감위와 금감원의 분리 금감위 ... 다면평가제 도입‘친절에는 직급의 높낮이가 따로 없습니다’서울 송파구는 6급 이하 직원들이 과장 등 관리자급의 친절도를 평가하는 ‘친절공무원 다면평가제’를 도입하기로했다.하위직

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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스포츠와 매스미디어

정보를 검색하기도 한 다. 현대와 같이 복잡한 사회에서는 정보나 지식을 전달하는 매스미디어의 비중이 크고 중요한 부분을 차지하고 있으며, 현대인들은 이렇게 매스미디어를 통해 직 ... 를 운영하고 있다.둘째, 매스미디어는 스포츠 경기의 일정변화에도 영향을 미친다. 즉, 방송국의 요청에 따라 경기 시 간이 정해지는 ‘전자행정적 경기’로 스포츠의 진행방식이 바뀌는 것 ... 도록 경기시간을 배정했다. 또한, 국내 프로야구의 경우에는 TV 중 계를 할 때는 경기시간을 30분 앞당기도록 방송사와 계약을 하고 있는데, 이는 야간경기일 때 중계방 송에 뒤따른

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.01

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[사회보험법] 사회보험법

. 넷째, 사회보험급여를 제공하는 근거는 법에 명시되어 있으나, 사보험급여를 제공하는 근거는 계약에 있다.3) 사회보험의 형태사회보험제도의 내용은 적용대상을 어떻게 파악하느냐와 급여 ... 종전 농업·임업·축산업 또는 수산업을 경영하거나 종사하는 자 및 군지역에 거주하는 자에 한정되었던 것을 도시지역(상시 5인 미만 사업장의 근로자와 사용자, 임시직·일용직 근로자, 자 ... 여는 행정심판법을 준용하고, 이 재심사는 행정소송법의 적용에 있어서는 행정심판법에 의한 행정심판으로 본다. -동법시행령 80조-제3절 국민건강보험법1. 의 의1) 질병과 건강문제

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.08

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[발전행정론, 한국행정론] 한국행정의 발전과제

, 국민의 의사를 대표하는 선출직 정치가들이 국민을 대리하여 .관료제의 서비스를 받아내는 체제를 만들려는 것이다. 종래의 정치, 행정의 이원론이 선출된 아마추어 정치가들로부터 전문 ... 하는 행정의 고위직이 여전히 경력직 출신의 고위 일반행정 공무원이 될 것인지, 아니면 특별히 교육된 고급공무원단이 될 것인지 . 또는 대통령과 진퇴를 같이하는 별정직이나 특정직 ... 한국행정의 발전과제1정치와 행정간의 관계 재정립2정부 최고 관리층의 정치적 지도력과 정책형성 능력 신장3부패척결{{교과명:담당교수:학과:학번:이름:Ⅰ. 서론한국의 역대 정부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 문제점

(개방형, 계약직, 성과급의 도입) ② 성과관리(목표관리제로서의 MBO, 성과급, 연봉제, 책임운영기관) ③ 수익성 증대(절약을 위한 감축관리, 새로운 수익사업의 전개로 수익의 확대 ... 화(marketization of the public sector)에 중점을 두고, 정부기능의 대폭적 축소·민간화 및 계약에 의한 민간위탁, 고위관리직(Senior Executive ... Service: SES)의 개인적 책임의 강조, 경력직 공무원의 축소 및 유능한 인재의 계약제에 의한 임용, 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화의 특징을 보이고 있다.① 촉진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.28

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[사회과학]공공개혁

{학 과 : 행정학과교 수 님 : 이 목 훈 교수님과 목 명 : 재무행정론학 번 : 95202007이 름 : 김 보 영제 출 일 : 2000. 06. 11{목 차Ⅰ. 서 론 -- ... 을에는 전원 계약직공무원으로 하는 안을 제시하였다. 하지만 「중앙인사위원회」가 구체적인 안을 마련하는 과정에서 현직 공무원은 신분이 보장되는 점을 고려하여 공직내부 임용자와 외부 ... 임용자를 달리하는 쪽으로 정리하였다. 따라서 원칙적으로 계약직공무원으로 하되, 개방형 직위 임용 당시 경력직공무원으로서 당해 개방형 직위에 전보·승진·전직의 방법으로 임용할 수 있

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.17

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국제기업의 전략적 제휴

사라지는 시장환경 속에 놓여 있다. 이에 대응하기 위하여 국제 기업들은 합작투자?라이센싱계약?공동생산계약 및 공동연구개발?각종 형태의 인수합병(M&A)을 통한 기업통합 등의 전략 ... 까지 발생하기에 영화 속 적과의 동침은 기업 내에서도 아주 자연스러운 것이 되어 있다. 즉 전략적 제휴는 관련 분야의 기업뿐만 아니라 경쟁자와의 협력도 가능하다. 따라서 직?간접 ... 별 보호무역주의 분위기가 팽배해지고 있으며 외국인 소유지분 제한, 현지산 사용요구, 수출의무조항 등 행정적 규제도 강화되고 있다. 투자기업 입장에서 정치적 위험은 실제적 또는 잠재

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.12

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알리안츠 파업에 관련 레포트

조직을 2009년 1만명으로 확대키로 하는등 성장력 확보에 박차를 가했다. 하지만 국제사무노동조합총연맹에 따르면 신계약 기준, 업계에서 10위권 밖으로 밀려나는 등 큰 두각 ... 한 조합원을 대거 해고하여 지금은 총무를 비롯한 정직원을 알바나 비정규직으로 채워 유지하고 있는 것과 매우 유사하다고 할 수 있다.그러므로 현재의 1700명 인력이 너무 소모적, 비합리 ... (영업소장)이 노조에 가입되어 정상적으로 활동하고 있다.3. 대법원 판례(2003.12.26 선고 2001두 10264) 및 관련 행정해석(1983.4.14 노조 1454-9597) 다.”

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.28

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퇴직관리(사기업의 예)

한다.따라서 성공적인 퇴직관리는 인사행정에서 임용만큼이나 중요하다고 할 수 있다.)2. 퇴직의 유형퇴직의 유형은 기준에 따라 여러 가지로 분류할 수 있다. 넓은 의미로 볼 경우 ... 의제, 선별정년제, 선택단축정년제 가 있다.나) 근속정년제도조직에 들어간 후 일정한 기간이 지나면 자동적으로 퇴직하는 제도이다. 계약제 또한 계약기간이 끝나면 고용관계가 해지 ... 오히려 우수 인력들이 유출되는 결과를 초래 하게 되었다. 이에 반해 수차례의 구조조정을 겪으면서 퇴 직관리를 기업의 경쟁력 강화, 노사 간의 신뢰 강화의 계기로 활용해 온 IBM

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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[경영]테마형 펜션 사업계획서

- 식당전문 급식 하청 업체와의 계약 계약 업체 : ㈜한솥 장점 식당 內 조리 시설 설치 불필요 위생적이고 깔끔함 식당 운영에 있어 적자 부담이 없음 식당 사용자 규모에 유연 ... MInistopThe Flair㈜Sky ModelGunSmith's Room장비 관리, 보관실고문제휴 여행사제휴 단체홍보조직 계획 – 인력의 채용대상 : 주요 관리직 제외 모든 부분 채용 ... 방법 : 전문 분야 - 수리, 관리, 필드 매니저 등 KOSSA등 전문 커뮤니티를 통한 전문가 영입 비 전문 분야 – 행정, 인사, 기획 등 인력 수급 회사를 통한 고급 인력 채용

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.01

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07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 2 서브노트(07 노동법 개정내용 노사관계 로드맵 쟁점 총 반영)

)* 조합원의 권리 의무 (중)* 노조의 규약 (하)* 노조의 기관 (하)* 노조의 재정* 노조의 통제권 (중)* 노조의 법인격* 행정관청의 개입* 노조의 민주성* 조합활동의 범위와 그 ... 의 효력확장* 단체협약의 적용범위* 단체협약 종료 후의 근로관계 (중)* 단체협약의 위반의 효력* 단체협약?취업규칙 및 근로계약의 공통점과 차이점* 노동조합의 활동내용제4장 쟁의행위 ... 에서 노무에 종사하는 기능직공무원 및 고용직공무원을 말한다. 따라서 공무원의 경우 사실상 노무에 종사하는 근로자를 제외하고는 원칙적으로 근로3권의 행사가 인정되지 않는다고 할 것이다.2

시험자료 | 269페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

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[성과급] 성과급

지방 행정기관, 일선기관, 현업기관의 공무원을 대상으로 성과급에 대한 기본적 인식에 대한 조사가 있었는데 그 조사결과는 다음과 같다.?성과급의 제도에 대한 인지도 즉, 제도 ... 이 필요하다는 것에는 공무원의 상당수가 동의했으며.(80%). 상급직 공무원일수록, 재직기간이 짧은 공무원일수록 유인책의 필요성에 강하게 동의하였다.?유인책으로서 성과급이 적당 ... 반응을 보였다. 교육직 공무원의 경우 성과급에 대해 거부적인 반응이 다른 공무원에 비해 상당히 컸다.?성과급의 지속가치에 대한 문제는 지속될 가치가 있다는 응답이 우세

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.07

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[행정학, 행정개혁론] 행정개혁론

이며 위원은 관련장관, 민간위원등 20명, 대통령직속기관. 1998년 한해동안 총11,125건의 규제 가운데 절반가량을 폐지-인사행정: 공직임용개방, 계약임용제 확대, 전문직 ... 한국의 행정개혁과 발전방향한국의 행정 개혁사Ⅰ. 제1공화국의 행정개혁1.중앙행정기구의 형성과 개편-행정체계의 골격은 일제하의 행정체제에 약간의 손질을 하여 미군정이 사용하던 것 ... 을거의 그대로 답습하였다.-정부조직법 공포:1948.7.17공포, 행정기구는 대통령, 부통령, 국무총리, 국무원 그리고11부4처3위원회로 구성-정부조직법 전문 개정: 1955.2.7

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[행정학] 관료제와 병리현상

. 명확한 관청적 권한 (= 엄격한 법적권한)2. 계층제 3. 문서주의4. 공?사의 분리 5. 전문지식?기술6. 전임직 (= 전문직) 7. 법규에 의한 행정8. 고용관계의 자유계약 ... 관료제(官僚制; bureaucracy)와 병리현상과 목담당교수이 름신 현 필학 과경찰행정학과학 번199774049학 년4제 출 일2004.11.03龍仁大學校産業情報大學 ... 는 보편성을 지니게 되어 국가 행정조직이든 사기업?군대?노동조합?교회든 어느 곳이나 관료제는 존재하게 된다.M.Weber, P.K.Merton, P.M.Blau 등이 대표적 학자이

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.06 | 수정일 2019.10.23

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[지방행정] 지방자치 단체상호 간의 협력관계

있으므로 이것을 효과적으로 집행하려면 광역행정의 필요성이강조 되어야한다2.광역행정의 효율화 행 재정의 효율화 최적구역 행정 서비스첫째, 사회경제권역의 확대와 균직화에 의하여 광역 ... 적 기초법규명령으로는 지방공무원 임용령 지방전문직공무원 규정 지방공무원 보수규정 지방 공무원 수당규정 지방공무원 명예퇴직수당지급규정 등이 있다 (대통령령)(2)지방자치단체의 인사행정 채용 ... : 시 도의 사무는 제한적 열거주의에 따라 다음 사무를 담당한다가, 행정처리결과가 두 개 이상의 시군 및 자지구에 미치는 광역적사무나, 시도 단의로 동일한 기준에 따라 처리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.07

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[사회복지]사회복지기관의 민간자원 동원방법

& Salamon, 1985: 41).셋째, 이들 기금원으로부터 재원을 확보하기 위해 사회복지기관들은 특별한 업무를 수행해야 한다. 즉, 재단에 사업제안서(proposal)을 쓰고, 계약 ... 한 재원확보 전략을 추진해야 하는 것이다.이러한 특별한 업무는 각 기금원의 특성에 따라 다양하다. 또한 대부분은 수혜 기관과 기타 다른 조직과 직?간접적으로 연관되어 있으며 재원 ... 을 확보하기 위해서는 의도적인 연계 노력이 있어야 한다. 따라서 사회복지기관의 행정가들은 조직의 기능을 잘 유지하기 위해서 조직들 간에 어떻게 결합되고 상호작용 하는지에 대한 이해를 갖

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.09.14 | 수정일 2018.01.01

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한국전력의 투명경영

(투명경영 리더 위주) ○ 본사의 사업소 순회교육('04. 5) - 1차 : 민원사업장(239개소) 약 17,000명 - 2차 : 사업소장 등 관리직 271명위반행위 신고제도○ 사장 ... 직음 - 자율신고 포상(수수금액의 25% : 최저 5만, 최고 50만원)투명경영 실천평가 및 보상제도○ 임직원 근무실적 평가에 투명경영 추진노력 반영, 평가 - 사장/경영진 경영 ... 계약 에 반영('03년부터) - 직원 근무성적 평가에 청렴도 또는 도덕성 반영('96년부터) ○ 외부 전문조사 기관을 통한 자체 청렴도조사 실시 ('03년부터) - 조사대상 : 전

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.17

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