"계약직행정직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장학금 지원동기 한국사 키워드 공기업행정학 직무수행계획서 행정학 대학교 계약직 9급 행정법 고위공무원단제도 진실한기도

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"계약직행정직" 검색결과 6,881-6,900 / 7,985건

[산업재해][강추]산재보험에 대하여

는데, 이 과정에서 사업주는 무재해 목표달성과 경미한 비용부담, 회사 이미지관리 등을 이유로 산재를 은폐할 여지가 많고, 이는 비정규직인 경우 더욱 많다. 사업주의 불성실에 대한 ... 적으로 원수급인들이 보험가입자가 된다. 다만, 원수급인이 서면계약으로 하수급인에게 보험료의 납부를 인수하게 하는 경우에는 원수급인의 신청에 의하여 근로복지공단의 승인을 얻은 때에 그 하 ... (원처분지사)에 심사청구하거나 관할 행정법원에 행정소송을 제기할 수 있다. 요양불승인 처분이 있음을 알지 못하였다 하더라도 처분이 있은 날로부터 180일 이내에 심사청구하거나 행정

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.27

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탄광지역의 내생적 개발

개월교육이수자(계약직)바 텐 보 조단 순2000. 61개월교육이수자(계약직)요리 보조원준기능2000. 43개월전공과목, 조리계열주방 세척원단 순2000. 61개월교육이수자(계약직 ... )주방 보조원단 순2000. 61개월교육이수자(계약직)운 영관리본부관리부문경 비단 순2000. 61개월교육이수자(용역)미 화 원단 순2000. 61개월교육이수자(용역)교 환기 능 ... 으로 제안했던 태백시 일원에의 스키장 건설 안은 환경법에 저촉된다는 이유로 기각되었다. 이에 반발하여, 행정적 구역 차이를 넘어서서 지역민들이 단결하여 폐광지역 개발을 촉진하는 특별법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.17

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[국제기구론] 국제기구 KEDO에 대하여

를 anization)로 짓고 조직의 정치적 활력을 증진시킨다는 이유에서 주 계약자를 미국 회사로 지정하고자 하였다. 그러나 한국은 조직에서 한국과 미국이 공동 의장직을 맡을 것 ... 의 주 대상인 북한뿐 아니라 다른 이해 당사국 또는 국제기구를 포괄하는 다차원 흥정도 경유해야 하였다.1994년의 제네바 합의는 클린턴 행정부가 추구해온 대화를 통한 포괄적 해결 ... 하였다. 즉 경수로 계획에 대한 북한 및 관련 기구와의 계약, 설계, 자금 자원 및 공급을 계획 연도인 2003년까지 계속하기 위한 유사 국제 기구의 설이었다. 여기서 콘소시움

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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[행정]책임운영기관

는 기관 나. 이론적 배경 - 공공관리론과 기업문화의 도입 ▲ 도입의 필요성정부조직의 경직성국민위주의 행정서비스의 미흡■ 운영원리와 내용계약서(Framework Agreement ... 직원 역시 공무원 신분을 유지 기관장이 인사운영의 탄력성을 갖도록 하기 위하여 신규 직원의 일부는 계약직으로 채용■ 책임운영기관 현황■ 책임운영기관 구체적 사례사례1. 국립영상간행물 ... 조직행정세미나 12주차 과제발표일선기관과 책임운영기관담당교수 : 신영상 교수님1.일선기관■ 일선기관의 의의 및 장단점▲ 일선기관의 의의 가.일선기관의 개념 - 국가행정사무를 지방

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23

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[인사행정론] 국가경쟁력 강화를 위한 인사행정 체제의 개선방안

를 위한 인사행정체제의 개선 방안(1). 인사행정조직에 대한 개선방안1). 중앙 인사행정기관의 개편2). 부처인사행정기관의 활성화3). 정부·고위직 인사담당 조직의 개편(2). 공무원 ... 에 대계에 대한 인사권자의 재량을 확대하여야 한다는 주장이 제기되고 있다. 실제로 최근에는 인력규모를 축소하기 위하여 공무원의 정년을 단축하고, 조기퇴직을 장려하며, 계약직 공무원 ... . 1998. 1999. 「정부기구도표」행정자치부. 정부조직관리 정보시스템. 2000. 2001. 「행정부 국가공무원 정원 현황」{직위구분계경력구분점직자와 동일한 여부공무원민간인동일인비동

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.07

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[사회과학]sh 공사

실10처36부24소, 566명)- 사무.기능직 각 2명 축소, 기술직 4명 확대1996. 07. 16김진욱 사장 연임1995. 05. 19직제개편 (6실10부36과16소, 566명 ... 의 요인으로 제시하였다.하지만 이같은 SH공사의 분양가 인상 논리에 대해 입주자들은 도저히 납득하기 힘들다 는 주장으로 반론을 제기하였다. 실제적으로 계약면적이 동일한 상황에서 SH공사 ... 을 취하였다.(2) 보도자료이와 관련, 노조는 이날 성명에서 “우리 공사는 행정자치부 지방공기업 평가에서 서울 시 투자기관 중 유일하게 지난 2003년과 2004년 연속 최우수기관

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.29

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[여성복지] 미혼근로여성의 현황과 복지과제

고 있다.(1) 전문직 여성전문직은 노동시장에서 가장 고소득이며 지위가 높은 층으로 1992년 전문직·행정직 분야에서 여성의 수는 66만 명 정도이다.이들은 전체 여성 인구 중 ... 타임직이 빠르게 증가하고 있다. 이같은 임시직이나 파트 타임직은 부분적으로 취업하면서도 동시에 가사 노동을 할 수 있다는 점 때문에 여성이 선호하는 측면도 있지만, 경력에 따른 ... 는 생산직, 사무직등은 물론, 교사, 간호사 등과 같은 전문직도 결혼이나 임신을 이유로 해고당하는 경우가 많고, 여성의 정년도 남성에 비해 빠르게 정해 놓았다. 따라서 여성의 취업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.16

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[다국적기업, ] 다국적기업의 현지정부와의 갈등사례

[ 2003년 외투기업 고충 처리 현황 ]Part Ⅱ. Case Study (1) : 해외기업 → 국내진출1. 제도 개선 2. 행정 처리 3. 노사 문제▶ 분야별 사례8/381. 제도 개선 ... CASE 19/38CASE 210/38CASE 311/382. 행정 처리CASE 112/38CASE 213/38CASE 314/38CASE 415/38CASE 516/38CASE ... 의무고용비율(3-8%)을 채우기가 쉽지 않은 실정임 취업보호대상자들은 생산직보다는 인력수요가 적은 사무관리직을 선호하고 있어 인력운용상 채용이 어려우며, 아울러 해외 모기업에 의무

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.07

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[노동학] 공무원노조에 관하여

다. 더욱이 교수 노동시장의 경직성과 비탄력성으로 말미암아 수급구조의 불균형이 심화되고 있음에도 불구하고, 교육부는 계약제 및 연봉제의 강제 도입, 임용방식의 다양화를 통한 비정규직 ... , 성과상여금제 폐지, 공무원 노조 설립의 당위성 등을 선포했다.전공련은 일방적인 구조조정을 중단하고 공무원의 기본권을 확보하며, 공직사회의 부정부패 척결과 정치적 중립확보, 행정 ... 으므로 노사정위원회에서 충분한 검토 후 추진하겠다는 것이다. 행정자치부는 지난 9일 경남 창원의 공무원 결의대회를 주도한 전국공무원직장협의회총연합(전공련)의 차봉천 위원장 등 5명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18

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[매스컴]옴부즈맨 방송 프로그램

홈페이지 www.sbs.co.kr www.kbs.co.krwww.mbc.co.kr2. 옴부즈맨 프로그램의 평가① 옴부즈맨 프로그램이란?▶ 옴부즈맨이란 본래 행정감찰제도 ? 호민관 ... 나 기업, 사회단체 등 공공조직의 활동을 감시하고 견제하는 행정감찰 제도였다. 이후 이 제도는 행정조직뿐만 아니라 언론,기업, 상거래 등 사회, 정치, 경제 각 분야에 도입 ... 경제, 외교등 구내 외 현안에 대한 문제점을 지적함으로써 비람직한 정책 대안을 제시한다. (정부 옴부즈맨 프로그램)취재파일 4321 : 성역없는 비판과 고발, 새로운 정보를 제공

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06 | 수정일 2023.08.05

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[행정학] 참여정부(노무현정부)의 인사운영 성과

할 수 있다. 이를 위해 개방형직위제도, 직위 공모제도, 민간근무휴직제도, 계약직 공무원제도 등을 적극 활용한다.1) 현황 및 문제점기존의 정책은 다양한 교류방식이 제도화되어 있 ... 을 참여정부내 30%까지 확대(2) 부처별 인사행정전담부서 설치각 부처별로 인사행정 전담부서를 설치하여 인적자본 관리가 전문적이고 체계적으로 이루어지도록 노력한다.(3) 기관장 인사 ... ) 활다.(2) 빈번한 순환전보의 지양1) 한 직위에서 가급적 장기간 근무하도록 함으로써 행정의 전문성을 높인다. 이를 통 해 전문성이 필요한 직위 등을 전문직위로 적극 지정하여 장기

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.01

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[노동법] 특수고용형태 근로종사자 문제와 해결모색

기 시작했다. 특히 IMF를 거치면서 이러한 경향은 강화되기 시작했으며 경우에 따라서는 정규직이 전격 특수고용형태로 전환된 경우도 있다). 게다가 갈수록 특수 고용화가 진전되는 업종 ... 이 늘어나고 있고, 업무 수행에 대한 개별적 평가가 가능한 영역이라면 거의 제한 없이 특수 고용화가 진행되고 있다). 사용자는 근로계약상의 근로자로 채용하여 노무지휘권을 행사하지 않 ... 는 특수근로자는 개별근로관계 법령에서의 근로자성이 부인되는 처지여서 상시적인 계약해지의 위험, 열악한 임금 및 근로조건, 사회적 보호(복지, 보험)의 사각에 놓여 있다)는 데 있

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.12

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[특별회계예산] 특별회계

재무행정학」(서울 : 대영문화사, 2003), p.30그러나 일반적으로 현재 우리나라에서는 일반회계와 특별회계만을 예산의 범주로 구분하고 있다. 이중 특별회계의 예산 비중은 날로 ... 거나 우대 받게 된다. 그리고 책임운영기관의 장은 3년 임기의 계약직 공무원으로 공개 채용하게 된다. 특별회계의 유형 구분설치요건특별회계주요 세입원특정 사업의 운영(5개)철도사업, 통신 ... 가 그리 크지 않았으나 점차 증대해 가는 행정수요에 대응하기 위한 행정의 역할로 인하여 행정기능이 확대되고 강화된 행정국가에 이르러서는 재정의 규모가 급격히 팽창하게 되었다. 이와같이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.16

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중국과 러시아의 경제체제 개혁 비교 연구

를 초과 하는 생산분에 대해서는 생산기업이 가격을 정하 거나 계약자와의 협의된 가격을 적용시킬 수 있음. 3.재정체계의 개선 개혁이전: 수입의 중앙정부로의 선 귀속 후 지방정부 와 기업 ... 의 방향 과 비율을 결정할 수 없었을 뿐만 아니라 가격결정도 대 부분 행정-명령경제체제에 의해서 유지되었다. 또한 기 업의 파산과 노동자의 해고는 노동조합과 위원회의 동의 없이 ... 과 범죄, 부패, 부실한 법제도 운영- 러시아의 국제적 신용 저하,해 외로부터의 투자 감소 - 결국 러시아의 경제체제전환의 최종적인 평가는 아 직 유보적이다.*양국의 경제 개혁 과정

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.19 | 수정일 2023.06.10

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서브 프라임 모기지

이 아래에 있다. 클린턴 행정부는 이들 저소득층의 내 집 마련을 돕기 위해 이들에게도 대출을 해줄 수 있는 제도를 마련했다. 이것이 문제의 서브프라임 모기지이다. 단, 이자율이 프라임 ... 단계의 소비자보다 3%정도 높다.프라임 모기지서브프라임 모기지이자고정(6% 수준)변동(시장이자+3%내외)down payment(계약금 일종)10～20%소규모 또는 없음신용등급 ... 현상이 발생 할 수도 있다.직?간접적으로 미국 모기지업체에 돈을 빌려 주었던 세계 각국의 은행들 역시 피해로부터 자유로울 수 없게 되었다. 이번 사태로 금융회사들이 대출조건

리포트 | 17페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.12.17

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[민법]채권의 목적.급부란 무엇인가.

여 발생한다. 예컨대 임대인의 수선의무 등)가 있다. 주된 급부의무를 이행하지 아니할 때에는 채권자는 강제이행·손해배상·계약해제가 가능하다. 다만 종된 급부의무는 이 중에서 계약해제 ... .직접 발생하는 수도 있으나, 원칙적으로 법률행위 특히 계약에 의하여 생긴다. 따라서 급부나 채권의 목적이나, 모두 법률행위의 목적의 범위 안에서만 허용된다. 여기서 채권의 목적인 ... 계약이 부적법한 등기에 기한 경우에도 채권은 무효로 될 수 있다. 예컨대 법률상 양도가 금지되어 있는 물건(예를 들어 마약)을 인도한다는 급부, 민법이 인정하지 않은 물권을 설정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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[노동법] ILO협약 비준현황

· 노동행정 : 150호· 공공부문 노사관계 : 151호· 휴식 : 도로운송 근로시간 및 휴식시간(153호)· 단체교섭 : 154호· 가족부양 : 가족부양 근로자(156호)· 해고 ... 과 프로그램을 채택하고, 특히 공공취업알선기관을 통하 여 정책을 시행할 것을 규정제100호동일가치 근로에 대한 남녀근로자의 동등보수에 관한 협약97.12사용자가 근로자에게 직·간접 ... 적으로 혹은 현금·현물의 형태로 지 불하는 최저임금, 급료, 그밖의 모든 형태의 추가급여가 남녀차별 없이 동등하게 지불되어야 함을 규정제150호노동행정(역할·기능·조직)에 관한 협약

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.24

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구매 자재 관리사 총론 요약 요점

절. 구매관리의 개요● 구매의 기본요소 : 품질, 수량, 가격, 시기, 구매처, 조건제2절. 구매관리● 구매의 기능 : 구매 요구 기능, 구매조사, 구매계획, 구매절충, 계약 ... 활동, 발주와 수입에 관한 처리, 발주품 납기관리, 외주공장 지도● 내외작의 결정- 전부를 내작하는 것(품질, 기술면에서의 제약)- 전부를 외작하는 것(자사에는 설비도 담당직도 없 ... 다석자, 입회자 서명 등을 기록하여 증거로 함으로써 후일 상대방이 부인하지 못하도록 해 두어야 한다.- 날인 : 기명날인 및 정정인,간인에 유의해서 계약서의 효력을 최종적으로 확인

시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25

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[행정, 인사, 중앙인사기관] 우리나라 중앙인사기관의 문제점과 개선방안

에 관하여 중앙인사위원회의 인사정책과와 행정자치부의 복지과에서 각각 정책적 연구가 시행될 수 있으며, 개방형 임용(중앙인사위원회 직무분석과)과 계약직 공무원제도(행정자치부 행정관리국 ... Ⅰ.序1.우리나라 중앙인사기관과 문제제기1999년 정부조직의 개편에 의하여 우리나라의 중앙인사기관은 중앙인사위원회와 행정자치부로 이원화되었다.중앙인사위원회는 공무원의 인사정책 및 ... 인사행정운영의 기본방침, 공무원 인사관계법령의 제정 또는 개폐, 3급 이상 공무원의 채용과 승진에 있어서의 기준·절차 등에 관한 사항을 심의·의결하는 기능을 담당토록 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.12

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[복지정책론] 일본과 호주의 복지정책과 우리나라에 미치는 시사점

에서는 70% 수준을 받 게 된다.근무직종을 보면 전문기술직 참여율이 41.8%로 높은 편이나, 행정관리직은 8.5%로 낮았는데, 최근 여성들의 교육수준이 높아지면서 전문적이고 기술적인 ... 국회의원 비율도 20.5%로 증가했다. 1999년 기준으로 여성국회의원 비율은 25.9%이고 행정 및 관리직내 여성비율은 43.3%인 것으로 나타났다.여성의 교육 참여율을 보면 과거 ... 씩 증가하고 있다.근무형태로 보면 남성에 비해 임시직이 절대적으로 많다. 1998년을 기준으로 볼 때 전체의 정규직 인구가 4,750만 이고 이중 남성이 3,042만명인 반면 여성

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.18

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