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"기업지배구조의 문제" 검색결과 6,821-6,840 / 34,324건

  • 한국인에게 미국의 가치와 미국문화에 대한 선호
    요인1) 문화수용의 과정과 방법으로 인한 갈등2) 사회구조와 문화의 차이에서 오는 대립양상3) 한국의 사회적 상황이 문화수용에 미친 영향4) 미국과 한국의 열 가지 문화코드Ⅲ ... 하고 매력적인 나라로 만든 요인으로 꼽히기도 하지만, 반대로 미국을 심각한 사회문제로 물들게 하고 미국을 혐오하게 만들기도 한다. 개인주의와 성공 신화를 쫓아서 각자가 최선을 다해 ... 그러한 맥락과 일치한다. 문제는 미국은 그러한 현상을 ‘세계화 (glottalization)’라고 긍정적으로 생각하는 반면, 서유럽이나 아시아의 민족주의 국가들에서는 ‘글로벌’이
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2019.04.08
  • 경영자 보상과 경영 성과[미국 법적으로 경영자 보상규제사례]
    회계에 대한 투자자 반발로 주가 하락 GE, IBM, MS, Tyco 등 기업 분식회계 의혹 2002.3 부시행정부 엔론 사태의 재발을 막기 위한 기업지배구조 개선과 회계에 관한 ... 혼자만의 결과가 아님을 강조 주주는 계급으로 따지면 왕이지만 CEO 보상을 정하는데 별다른 역할을 하지 못하며 , CEO 보상은 이사회에서 이루어짐을 지적 대리인문제지배구조 ... 10 개 항의 규제안 상정 경영자 보상의 문제점 사례 : Enron 분식회계 사례이중장부 조작으로 부채 숨김 , 수익 15 억 달러 과대계상 (97~01) 인터넷기업과 전통적 기업
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.18
  • 기업인수합병(M&A)의 성공사례 ; 기업인수합병의 종류와 성과분석
    Consideration Theory)6. 인수합병과 성과1) 재무적 관점 2) 전략적 관점 3) 조직이론 관점7. 기업인수합병(M&A) 사례1) 회사의 역사 및 기업 지배구조 형태2) 노동 ... 분야 1위2005. 6.22 : 기업지배구조 최우수기업 4년 연속 선정2005. 7.18 : 최초 남북간 광통신망 연결(KT문산지점-개성전화국)2005. 8.19 : 민영2기 출범 ... .28 : 5년 연속 기업지배구조 최우수기업 선정2006. 6.30 : 세계최초 WIBRO 상용화 시작2006. 7.11 : 가족친화경영 우수기업으로 선정2006. 8.22 : 무궁화
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.15
  • 미중관계의 변화와 한국의 미래
    하면서 미국을 견제한다. 이러한 미중관계론에는 비관론과 낙관론이 있는데 비관론에는 세력전이론, 세력배분구조(공격적 현실주의), 이익충돌론, 고전 현실주의, 신현실주의 등이 있다. 낙관론 ... 당시의 패권국가와 지금의 패권국가는 현저히 차이가 있다고 생각한다. 지구의 3분의1을 지배했던 원나라가 지금의 미국과 패권국가였다는 사실은 같으나, 시대적 상황과 환경, 그리고 ... 로 인하여 미중무역은 미국의 기업들에게 직접적인 영향을 미치고 있는 것이 현실이고, 가령 애플과 같은 회사는 중국의 중간재로 인하여 경쟁력을 유지한다고 해도 과언이 아닌 것이다. 미국
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.09 | 수정일 2020.03.13
  • 재무관리(대리인 문제)
    은 늘려 지배권을 강화할 수 있는 반면, 한진중공업 그룹의 지배구조에는 변화가 없다.3. 대리인 문제지주회사는 소수의 개인 또는 가족이 적은 지분을 소유하고서도 많은 기업을 절대 ... Ⅰ. 서론기업지배구조(Corporate Governance)는 대주주를 포함한 경영진, 소액주주, 채권자 그리고 종업원 등 기업의 이해당사자들의 역학관계를 총칭하는 말로써 즉 ... , 기업을 운영하는 구조가 어떻게 구성되어 있느냐는 것이다.기업지배구조는 넓은 의미로는 기업경영에 관련된 의사결정에 영향을 끼칠 수 있는 요소로 이해할 수 있다. 기업경영 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 사회복지정책론-임금피크제의 장점, 사례, 문제점 및 해결방안
    에서 가장 빠른 수준으로 사회 고령화가 진행되고 있으며, 이는 기업의 인력구성에도 그대로 적용되고 있다. 그런데 우리나라의 지배적인 임금체계가 연공서열제인 상황에서, 이와 같은 기업 인력 ... 임금피크제의 도입 시에 예상되는 문제들을 해결하기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요하다. 첫째, 단순히 회사의 재무구조 개선 목적으로 이 제도를 활용해서는 안 되며, 이 제도가 고령 ... 를 파악하고, 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.Ⅰ. 서론(序論)최근 우리나라는 출산율 감소와 기대수명 증가가 맞물리면서 세계
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.09
  • 피터드러커 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학 요약본
    다. 3부 변혁의 철학은 변혁의 시대, 미래, 기업가정신, 변혁 리더의 조건, 변혁을 담당하는 조직, 혁신의 원리, 혁신의 위험성, 혁신의 기회, 예기치 못한 성공과 실패, 갭과 구조 ... , 성과능력, 공헌, 강점, 진로, 지식노동자, 혁신과 기업가 정신, 팀워크, 커뮤니케이션, 리더십, 의사결정, 우선순위, 시간관리, 제2의 인생으로 이루어져 있다. 2부 경영의 철학 ... 은 매니지먼트의 역할, 사업의 정의, 전략계획, 핵심역량, 고객, 마케팅, 혁신, 생산성, 이익, 비용, 의사결정, 목표관리, 인력관리, 조직구조, 사회적 책임으로 이루어져 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • [인간관계론] 갈등관리의 유형과 사용전략에 따른 사례를 조사하여 제출하시오
    는 일상적인 현상으로써 현실적으로 갈등을 없애는 것이 거의 불가능한 일이라면 역할갈등을 해결하기 위해 의사소통방식의 개선, 업무의 재구조화 등의 구조적인 방법이나, 기업문화 목표 ... 의 사용전략1) 통합적인 전략2) 배려적인 전략3) 지배적인 전략4) 회피적인 전략5) 타협적인 전략3. 구체적인 적용사례1) 경쟁(competing)2) 순응 ... 으로 야기되는 개인 간 또는 집단 간의 현상으로 조직 내에서 둘 또는 그 이상의 당사자들이 목표를 달성하거나 문제를 해결하기 위해 상호작용을 해야 하는 상황에서 이해가 충돌하거나 부정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.21
  • 삼성물산과 제일모직 합병안의 부당성
    중요한 문제다. 일부 기업에서는 상장이라는 복잡한 과정을 회피하고 세금을 포탈하기 위하여 상장된 회사를 합병하여 우회상장하기도 하는데, 이때 소멸되는 회사가 매출규모가 더욱 큰 ... 으로서 삼성물산이 사라지게 되었다는 것은 수백만 삼성물산 주주가치를 훼손하는 무책임한 행동이였다는 시각이 지배적이다. 삼성물산은 세금포탈 문제나 우회상장 문제에서도 자유롭지 못하 ... 가 매우 높았다. 수많은 매스컴에서 언급 하였드시 이번 합병은 두 기업간의 합병이라는 명목아래 삼성그룹 이재용 부회장의 그룹 계열사 지배력을 강화하기 위한 목적이 숨어있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13
  • 한국방송통신대학교 3학년 2학기 과제물 교육사회학 학교는죽었다
    수밖에 없는 이러한 구조는 과연 무엇에서 기인된 것인지 궁금해졌다.2장요약오늘날 학교의 기능으로 첫째, 학생을 보호하는 기능, 둘째, 사회적 역할의 선별 기능, 셋째, 이론 ... 을 다루듯이 취급한다. 교육과정에 의해서 성공적으로 조작 처리되어 배출되는 인간은 운명을 지배하는 능력-인간을 나머지 물질로부터 구분시켜 주는 고유한 특성-을 상실하고 말 것이 ... 다.소감평등, 자유, 진보, 능률을 들 수 있다. 기회평등이란 현실적으로 가능한 것일까? 모든 성장은 다른 사람들의 희생을 토대로 이루어지는 것이다. 학교 직장을 포함한 모든 사회구조
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.02.20
  • 기본권의 사인간 효력에 관하여 그 사례를 하나 들고 해결방식에 대하여 설명하시기 바랍니다.
    구조 속에서 국민의 기본권에 대한 위협과 침해는 국가권력 뿐만 아니라 오히려 사회내의 거대한 기업체나 단체 또는 사인에 의해서 침해되는 현상이 두드러짐에 따라 사인간에 대해서 ... 므로 위헌·무효라고 주장하여 소를 제기하였습니다._ A의 주장과 B회사의 고용거부는 정당한 것인지에 관하여 설명하고자 합니다.I. 서 론_ 본 사례의 핵심은 사기업과 개인 간의 법률 ... 관계에도 헌법상의 기본권규정이 적용되는가의 문제, 즉 기본권의 사인간의 효력의 문제에 있다고 할 것이고, B회사가 노동자를 고용하는데 있어서 A의 사상과 신조를 조사하여 그 사상
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02
  • 국제경영 해외직접투자이론
    설명하지 못하는 문제, 즉 다국적 기업이 왜 존재하는가를 설명하는데 큰 공헌을 하였다. 또한 내부화이론은 다국적 기업의 이점을 시장지배력에 의한 독점이 아니라 내부시장 창조를 통한 ... 참여, 즉 생산물 분할방식등과 같은 비주식취득방식, 또는 10~30% 정도의 자본참여 등의 방법을 택한다.따라서 미국형과 같은 완전소유지배의 자회사 개발형태가 아님은 물론 기업 내 ... 의 경우를 보겠다. 일본의 해외직접투자는 자원개발에 있어서나 제조업분야에 있어서나 미국형과 같은 완전소유지배가 아니고 합작형태를 선호한다.2. 지역형다국적기업의 해외진출은 지역
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2017.11.30
  • 투자은행의 구조구조조정 사례 분석 및 이론
    팀프로젝트주제 : 투자은행(IB)의 구조구조조정목차Ⅰ. 서론1. 현재 투자은행의 전반적인 상황과 주제 선정 이유 (3p)Ⅱ. 본론1. 투자은행의 정의 (3p)2. 투자은행 ... 의 발전과정 (4~6p)3. 투자은행의 구조 (6~13p)1) 산업구조2) 수익구조3) 사업부문① 사례 - 시티그룹, 골드만 삭스4) 리스크 관리5) 인적자원 관리4. 트레이딩 ... 의 패러독스 (13~14p)5. 구조조정의 의미 및 신중한 구조조정의 필요성 (14~15p)6. 구조조정이 일어난 배경 – 산업구조의 변화 (15~16p)7. 글로벌 투자은행의 구조조정
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    하이예크가 내게 준 깨달음 - 임금과 보육료 정책을 바라보는 시각 변화 중심으로 -
    적인 것은 어떤 것이고, 그 이유는 무엇인가? 느끼고 배운 바를 수필 형식으로 쓰라. 특히 지금껏 본인이 가졌던 생각이나 문제의식과 왜, 그리고 어떤 점에서, 무엇이, 다른지를 최대 ... 쓰는 사람들이 하루 5만 2000원짜리 인생이 되어 보았을 때 그것을 납득할 수 있는가를 실감해보아야 한다!’고 말이죠.저에게는 비정규직 문제도 동일하게 다가왔습니다. 어린 나이 ... 에 공무원으로서 정년이 보장된 혜택에 대한 감사함과 한 켠의 죄책감 때문이었을까요. 정규직과 비정규직으로 나누어진 한국의 고용시장 구조는 너무나도 모순적으로 보였습니다. 파견직
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.10
  • 석유파동이란,석유파동 배경,1차 석유파동,2차 석유파동
    국제 석유시장의 구조적 개편을 통해 실질적인 지배력을 강화 세계 각국의 석유 개발이 활발하게 진행되어 멕시코 북해유전 등 비 OPEC 산유국들이 유전 개발에 성공했지만 , 석유쟁탈전 ... 의 미국과 영국 - 네덜란드 지분으로 남아있던 소유지분의 완전 국유화 , 석유 채굴권을 행사하던 기업들의 지분 60% 인수 사우디와 쿠웨이트를 비롯한 대부분의 중동지역 국가들이 석유 ... 파동이 전 세계적인 문제로 이어짐 .1 차 오일쇼크 제 1 차 오일쇼크 1973 년 10 월 제 4 차 중동전쟁 발발 이후 , 페르시아 만의 6 개 산유국들이 가격인상과 감산
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 리더십 이론
    성에 따라 달라진다고 결론내리고 있다.리더십 귀인에 대해서는 다양한 관점의 연구들이 존재하고 있다. 그 중에서도 가장 관심을 끄는 연구들은 리더십 귀인과정에서 ‘편향(bias)’문제 ... . 또한 사람들이 머릿속에 갖고 있는 리더의 특성이나 역량에 관련된 인지구조 또는 프로토타입이라고 정의하였다. 사람들은 ‘리더는 이래야 한다’라는 공식을 머릿속에 가지고 있 ... 은 리더는 주변에 훌륭한 전파자를 두는 것이 바람직하다.13장 리더십 실패리더가 이끌었던 집단이나 조직에도 커다란 손실과 피해를 가져올 수 있다. 기업의 경우 기업 자체의 쇠퇴
    리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.02.15
  • 일본의 우경화 현상
    의 정의는 아직 확정되지 않았다”고 발언하며 식민지 지배와 침략에 대한 사죄를 명기한 ‘무라야마 담화’를 수정하고자 하는 자세를 보인 바 있다. 그리고 ‘군 위안부’문제에 대해서 ... 해서도 의심하게 했다. 하지만 한국에서는 언론에 의해 보도되어 일시적으로 문제화가 될 뿐, 별 다른 장기적 대응전략을 수립하고 있지 않다. 일본의 극우화, 우경화는 한국을 포함한 동 ... 학교는 이 교과서를 채택하여, 이 교과서를 사용한 수업을 진행하고 있다. 또한 교과서 문제를 주장하며 단행본의 발행과 강연회, 심포지엄의 개최 등을 실시하고 있다. 그들이 주장
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.29
  • 누가 우리의 밥상을 지배하는가?를 읽고 세계화시대에 맞설 한국농업의 현재를 진단하시오
    : "누가 우리의 밥상을 지배하는가?“(브루스터 닌 /저 안진환 역, 출판사 : 시대의 창)를 읽고 세계화시대에 맞설 한국농업의 현재를 진단하시오.- 이하 과제 작성목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론 ... 나도 이미 세계화의 물결안에 같이 출렁거리고 있는 것이 분명하다.5)세계화의 문제점(1)소작농의 몰락1993년 우르과이라운드 농산물협상타결과 1995년 WTO의 출범으로 농산물시 ... 와 초국적 농식품복합체의 지배력이 높아진다는 것은 그만큼 먹을거리가 더욱 위험해진다는 것을 의미한다. 먹을거리의 지배자가 세계식량체계를 통해 우리의 밥상을 장악하는 것이 확대
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.25
  • <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성과 평가1- 사회복지조직 책임성의 의의
    은 공익적 목적을 수행하기 위한 조직이고, 따라서 지배구조는 이러한 본래의 사명에 충실하도록 구축되어야 한다. 사회복지조직의 사명과 조직 자체의 생존 및 유지를 위해서 효과적 조직 ... , 탈시설화 원칙의 부재 등이 사회적 문제가 되고 있으며, 사회복지법인 및 시설의 이사회 ·운영위원회의 민주적 운영을 도모하고, 계약제의 도입 등 시설의 입소, 퇴소과정에서 인권 ... 구조를 구축하는 것이 무엇보다 중요하다. 사회복지조직은 그 조직이 수행하는 사업과 재정에 있어서의 책임성을 담보할 수 있는 형식과 내용으로 구성되어야 하며, 이것이 미흡할 경우
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08
  • 한국사회문제, 한국사회의에너지문제
    하고 에너지 공기업을 민영화하려는 석유산업자유화정책과 전력산업구조개편정책이 추진되었다.전 세계 인류가 직면한 가장 심각한 문제 중에 하나로 ‘기후변화’ 문제를 꼽는 데 주저하는 이들은 많 ... 의 독점구조를 분산적으로 바꾸는 데에서 출발할 수밖에 없는 것이다.2. 에너지 문제에 대한 원인분석에너지를 공급하는 원천을 종류별로 보면, 석유의 에너지 공급 비중이 42.1%로 가장 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국사회의 에너지 문제 현 상태2. 에너지 문제에 대한 원인분석3. 문제해결 방안을 위한 노력Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론한국에서 원자
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.30
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2025년 09월 12일 금요일
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