"인사관리경제학"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 경영학 공무원 한국사 행정학개론 행정학개론요약 인력개발과 활용 행정학과 교육행정 사회복지행정이란

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"인사관리경제학" 검색결과 6,801-6,820 / 12,123건

사회보장범

는 다음과 같이 말했다. "경제학적 측면에서는 당신이 옳을 수 있다. 그러나 그러한 세금은 경제학의 문제가 결코 될 수 없다. 그것은 정치학이다. 우리가 갹출료를 주장한 이유 ... 의 주가 대폭락은 경제적 연쇄를 통하여 각 부문에 급속도로 파급되어, 체화의 격증, 제반 물가의 폭락, 생산의 축소, 경제활동의 마비상태를 야기 시켰다. 1929년부터 4년 동안 제조 ... 은 급격한 몰락 사태인 대공황의 본질에 전혀 접근하지 못했다. 경제에 대한 정부의 개입은 미국식 생활방식에 어긋난다 하여 단호히 거부하고, 우둔하게도 사적 자선으로 대량실업과 빈곤문제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.19

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프로이드가 경영학에 끼친 영향 (인사,조직행동 중심으로)

어서 하나의 큰 획을 그은 학자이다. 혹자는 심리학을 다루는 프로이드가 경영학에 큰 영향을 미친다는 사실을 의심하겠지만 확실히 그의 학문은 경영학, 특히 인사관리와 조직행동에 있 ... 조직행동론 Report프로이드가 경영학에 미친 영향(인사 조직 분야를 조금 더 부각하여 작성하시오)프로이드는 정신분석을 통해 인간의 무의식을 연구한 심리학자로써, 심리학에 있 ... 적, 경제학을 거시적으로 보며 경영학이 이 두 학문의 다리 역할을 한다고 파악하고 있다. 개인을 연구하는 심리학과 개인이 살아가는 환경을 연구하는 경제학을 포용하는 학문인 경영학

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28

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고부 김씨가의 지주경영과 자본전환

까지 정치에 참여하고 있었는데, 이는 이 가문이 이 시기에 경제적으로 성장하여 큰 지주가 될 수 있었던 정치적 배경이 되는 것이겠다. 이 시기는 바로 우리나라의 지배층중심, 지주 ... 층중심의 근대화과정이 진행되는 가운데 사회적 혼란과 지배층의 수탈이 자행되는 때였으며, 또 농산물의 수출을 통해서 지주층이 급속도로 성장하는 시기였으므로, 이 시기에 정부관리, 지방 ... 에서 고부김씨가가 취하는 사상적 자세는 성리학, 주자학적인 유교사상을 바탕으로, 그 위에다 서구문명을 도입함으로써 근대사회를 형성하되 이를 점진적으로 달성해가려는 입장이었다. 자강

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.17

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왜 한국사회는 교육열이 강한가 한국 교육열이 높은 이유

와 동기에 부여가 되지 않는다. 그리고 더군다나 교육욕구를 교육열이라고 부르지도 않는다.하지만, 한국사회의 교육열은 국가경제력 수준에 비해 매우 높았고, 사회 복지수준은 그에 비해 낮 ... 았다. 대칭적이어야 하지만 비대칭이므로 높은 교육열에 비해 국가손실이며, 외국에서 볼 수없는 특이한 현상이며, 외국교육학자의 연구에 대상이 되기도 한다. 그러나 이것은 한국사회 ... , 한국사회의 교육열은 기회균등으로 국가적 기회보다는, 모든 개인들이 다른 사람보다 더 나은 교육을 받음으로써 불평등한 사회 경제적 구조 속에서 유리한 위치를 차지하려고 벌인 경쟁

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.29

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아시아나항공 영업서비스직/공채 자기소개서 + 면접족보/합격스펙 (아시아나항공 채용 자소서/지원동기/아시아나항공 첨삭 자기소개서)

하는 오픈 마인드를 가지겠습니다. 경영학을 전공하고 교환학생을 통해 길렀던 국제적인 안목을 바탕으로 입사 후 증가하는 신수요 판로 개척에 앞장서는 일을 맡고 싶습니다. 2. 5 ... 와 인사교육, 어학까지 다양한 분야의 콘텐츠를 기획, 개발하였습니다. 따라서 다양한 관점에서 기획안을 마련하고, 새로운 아이디어를 창출하여 접목 시킬 수 있습니다. 또한 보강해나가야 할 ... 의 문화배경을 이해하고, 새로운 관계구축을 위한 프레젠테이션 노하우를 습득할 수 있었습니다. 제가 가진 사람을 편안하게 하는 이해심과 위기관리력은 기획 파트에 지원한 큰 이유입니다

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.23 | 수정일 2019.10.17

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혁신과 조직 ppt

혁신과 조직설계2관리혁신과 인적자원 혁신3사례 조사411-1 혁신이론(1) 혁신의 개념 학자들의 연구 분야에 따라 분류됨경제학발명,창조와 같이 새로이 만들어 내는 것농촌경제학 교육 ... 혁신관리부문 (목표,전략, 정책,구조, 통제시스템,인사관리)기술부문 (원자재를 재화와 용역으로 전환)정부, 경제적, 재무적, 인적자원환경산업구조, 시장, 기술적 환경(1)관리혁신 ... 사회학 마케팅새로운 아이디어를 먼저 사용 하는 것 (다른 조직이나 개인과 비교하여 새로운 아이디어를 최초로 사용하는 것)기술관리학새로운 아이디어창출,개발,실용화 단계,사회욕구충족

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.29

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노인 우울증

층의 인구 증가로 인해 자연스럽게 노인부양이 어려워 질 것이다. 하지만 고령화의 문제는 이미 사회뿐만 아니라 정치, 경제 등 다양한 영역에 영향을 미치기 시작했으므로 무엇 보다 중요한 것 ... 이 늙어 가면서 나타나는 생리적, 신체적, 환경적 심리 행동의 변화 등이 상호작용하는 복합형태의 쇠퇴과정이라고 정의 한다. 그리고 브린(Breen, 1960)은 생물학적으로 신체기능 ... 에 직접적인 영향을 미친다. 노년기의 심리 변화는 지적 능력의 변화, 심리적인 위기감, 자존심 저하 세 부분으로 나눌 수 있다.지적 능력의 변화는 교육 수준, 직업, 사회 경제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.10

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신공공관리(NPM, 신공공관리론)의 등장, 신공공관리(NPM, 신공공관리론)의 특징, 신공공관리(NPM, 신공공관리론)의 적용 현황, 신공공관리(NPM, 신공공관리론)의 비판과 시사점 분석(신공공관리, NPM)

론은 PPBS 등으로 대표되는 경제학적 접근에 근거한 정책분석을 강조하는 1960년대의 정치경제학자들의 합리주의적 사고와 그 맥을 같이 한다. 구공공관리론은 사회문제해결에 필요한 인간 ... 하는 것이 정부관료제의 통제기재로서 전통적인 행정학의 계층제나 내부적 규제보다 훨씬 우월하다는 것이다.Ⅲ. 신공공관리(NPM, 신공공관리론)의 특징신공공관리모형은 경쟁원리의 도입, 일선 ... 들이 제시하고 있는 특징적 요소들은 전통적인 행정이론과 비교해 이의 특징을 비교론적으로 살펴보면, 신공공관리모형은 전통적인 행정이론과 달리 경제이론에 기초한 경제인을 추구하고 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.22

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멀리가려면 함께 가라,독후감

저자는 삼성경제연구소가 뽑은 커뮤니케이션분야 대표 강사이다.18년 동안 개인 이미지 관리(PI, Personal Identity)와 고객만족(CS) 컨설팅을 해온 이미지설계 전문가 ... 다.그녀는 뉴욕대에서 호텔경영학을 전공하고 런던 이미지 인스티튜트에서 디플로마 학위를 받았다. 현재 이미지디자인 컨설팅사 대표로서 삼성경제연구소 ‘SERIO CEO'에서 CEO ... 와 임원, 각계 유명인사는 전직 대통령을 포함하여 500여 명에 이른다. 2006년에는 삼성경제연구소(SERI)에서 커뮤니케이션 분야의 최고 강사에 선정된 바 있다.대한민국의 정치

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.26 | 수정일 2016.02.18

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[노무관리][중국의 노무관리][인도의 노무관리][태국의 노무관리][말레이시아의 노무관리][한국의 노무관리]중국의 노무관리, 인도의 노무관리, 태국의 노무관리, 말레이시아의 노무관리, 한국의 노무관리 분석

중국의 노무관리, 인도의 노무관리, 태국의 노무관리, 말레이시아의 노무관리, 한국의 노무관리 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 중국의 노무관리1. 인사관리2. 노사관리Ⅲ. 인도의 노무관리1 ... . 인도인 관리상 유의사항2. 고용관리4. 평가관리5. 교육훈련Ⅳ. 태국의 노무관리1. 인사관리 8대 유의사항2. 채용관리 : 외부인력의 충원3. 보수관리4. 인력관리5. 근무질서 ... 관리1. G사2. P사3. D그룹4. H그룹참고문헌Ⅰ. 개요경영학적인 의미에서의 노무관리는 ?개별기업이 그 목적의 달성에 필요한 노동력 자원을 확보하고, 합리적 이용을 도모하여 노사

리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.02.20

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[조직행동론, 인적관리론] 인간관계관리의 의의와 제제도

인간이 금전적?경제적인 이해관계에 의해서만 움직인다고 하는 경제적인 인간관은 그 자체만으로는 불충분한 것이다.3) 인간관계관리와 인사고과의 관계인간에게는 확실히 경쟁의식이 있 ... 제 1 절 인간관계관리의 의의1. 인간관계의 의의조직은 인간으로 이루어진다. 조직내부에서 그들 사이에 여러 가지 관계가 이루어지며, 조직에서의 사람과 사람 사이의 관계를 인간관계 ... 라고 한다.경영학에 있어서의 인간관계는 단순히 상호관계의 측면에서가 아니라 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 측면에서의 인간관계를 의미한다.다음과 같은 몇 가지 측면에서 그 의의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26

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집단의 개념과 종류, 형성과 발달의 단계, 팀(백기복의 조직행동연구 8장)

구성원 공동목표 존재팀 공동목표에 몰입하는 상태과업수행관리적 요구에 부응팀 스스로 설정한 과업 수행집단과 팀의 차이1.2. 팀 발전단계*Organizational Behavior공동 ... 특정 과업을 중심으로 만든 집단비공식집단 (개인목표)이익집단노동집단, 압력단체 등우호집단동문회, 등산팀, 동호회 등개인의 욕구 충족 집단이 갖은 매력 경제적인 이유2.1. 집단 ... 으나, 때론 엉뚱한 사람끼리 만났을 때 상호보완관계를 유지하면서 기발한 아이디어가 창출되기도 함3.1. 집단발달의 단계*Organizational Behavior학 자Bass의 4

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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[중국기업] 하이얼의 기업문화 연구

하이얼의 기업문화 연구목 차제 1 장 서 론 제 2 장 하이얼의 규모 제 3 장 인사 관리법 제 4 장 경영 시스템 제 5 장 장루이민의 경영철학 제 6 장 결 론제 1 장 서 ... 얼社 연혁제 3 장 인사 관리법OEC 관리법OEC 관리 모델OverallEveryone Everyday EverythingControl ClearⅡ. 목표모든 일은 구체적이고 세분 ... 하이얼의 성장요인인 독특한 경영방식과 기업 문화 연구연구목적 및 방법연구목적 - 하이얼의 회사 운영방식은 중국의 경제적 변화를 반영 - 하이얼 성장과정의 구체적인 내용과 성공 전략

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09

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[(KNTO)한국관광공사]한국관광공사(KNTC)에관하여

과 직급에 관하여 독자의 인사관리제도를 수립할 수 없다.⑤ 법률상의 자주성한국관광공사의 관련 법률에는 정부투자관리기본법 및 시행령, 한국관광공사 정관, 한국관광공사법, 그리고 한국관광 ... 도 경영평가 결과를 보면 경영관리부문 중 인적자원관리는 노동생산성(부가가치＝f(인건비))은 A+등급을 받았으나 조직 및 인사 부문에서 조직 관리의 합리화는 B등급, 인사관리의 합리 ... 한국관광공사(KNTC : Korea Tourism Corporation)대 학 :수 업 :이 름 :제 출 일 :담당교수 :한국관광공사 (KNTC(Korea Tourism

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.14

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중국정치학과 중국정치 독후감상문-(이계희 지음)

관리 방식의 장점은 원용할 수 있는 관점이 필요하다.4.중국정치발전론의 배경과 정치발전관중국정치발전론은 실용주의적인 경제발전정책으로의 전환에 상응하는 ‘현대화’ 추진의 정치적 과제 ... ‘중국정치학과 중국정치’ (이계희 지음)Report를 쓸려고 도서관에서 중국의 여러 분야를 찾다가 중국의 정치에 대한 분야를 선택하게 되었습니다. 그러나 이 책은 중국정치학 ... 의 역사와 학문적 상황, 특히 중국이 개혁·개방정책으로 대전환한 1980년대 이후 중국정치학의 발전과정과 학문적 동향을 중국정치의 변화와 관련시켜 고찰하고 있는 책입니다. 비록 책을 찾

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13

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서평>유비처럼경영하고제갈량처럼마케팅하라

하북그룹의 원소는 허유에게 자신의 '관리학 수첩'을 보여주고, 그걸 보고 난 후의 허유는 많은 생각을 하고, 조조에게로 갔고, 훗날 조조는 허유의 기획하에 관도대전을 통해서 원소 ... 역시도 관우 같은 사람을 얻고 싶다는 생각을 갖게 됐다. 또 책 본문에서 뿐만 아니라 '저자평설'에 쓰여진 말들 중에서도 여러 좋은말이 있었는데, 제10장 '원소의 관리학 수첩 ... 을 주게 된 내게 있어서 마케팅에 관련된 첫 번째 책이 되었다. 예전에 경제 관련된 몇 권의 책을 읽었었는데 너무나도 지루하고 어려운 문장들로 구성되어있어 이해조차 하기 힘들었던 적

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.10

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역사과 학습지도안 무신정권

. 통치체제의 정비ㆍ중앙 정치 조직ㆍ지방 행정조직의 정비ㆍ군역제도와 군자조직ㆍ관리 등용 제도7(본시)4. 문벌귀족 사회의성립과 동요ㆍ문벌귀족 사회의 성립ㆍ이자겸의 난과 서경 천도 운동 ... ㆍ학습지ㆍ모둠활동극화학습지ㆍ형성평가지ㆍ세계사Ⅴ. 아시아 . 사회의. 성숙2. 근세사회의 성립143. 통치체제의 정비ㆍ중앙 정치체제ㆍ지방 행정조직ㆍ군역제도와 군사조직ㆍ관리등용 제도 ... .수업태도를 갖춤- 선생님과 인사한다.- 교과서를 177쪽을 편다.? 학습지 배부? 학습지 수령? 학습지수령여부 확인? 전시학습확인? 전시학습내용 질문? 전시학습내용 대답? 바른

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.22

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[조직설계] 조직설계의 기본요소

. 이러한 분업과 전문화의 원칙은 고전경제학으로부터 전통적 경영관리이론에 이르기까지 매우 중시되어온 개념이다.분업의 원칙으로부터 조직구조를 본다면, 한 조직의 전체적 과업은 각종 ... 화할 수 있다. 즉 마케팅부문은 지역을 근거로 하고, 생산부문은 과정을 근거로 하며, 또 인사부문은 서비스의 대상을 근거로 하여 부문화할 수 있을 것이다. 아래의 그림은 이러한 혼합형 ... 를 느낀다고 할 수 있다. 그러나 그런 사람은 일반적으로 관리적 책임을 담당하기에는 부적합한 사람이라고 할 수 있다.(2) 권한위양의 장애요인조직에서의 권한위양은 그것의 필요성과 여러 가지

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.14

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교육사회학 각 이론 비교(기능주의, 갈등주의, 지위집단이론 중심)

확신 등을 지적할 수 있다.한편 기업체의 고용 정책관련 요인으로는 ① 학벌을 개인의 종합능력으로 간주하는 기업체의 인사관리 정책, ② 학벌을 중시하는 기업체의 채용 및 승진 정책 ... 화를 초래할 수도 있다는 우려가 대부분이었다. 그렇게 해서 교육부수장의 학별타파 대책은 무참히 짓밟혔다. 그 이후로도 학벌문화는 계속 한국사회에서 지속되어 왔다. (여기까지는 논 ... "로 정의된다). 즉, ‘학벌’이란 학벌(學閥)의 “학(學)”자는 학교 또는 학파라는 뜻이다. 그리고 “벌”(閥)자는 확립된 집안을 뜻한다. 이 글자는 “문”(門 )과 “벌”(伐)의 두

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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[경영][경영학이론][경영학개론][경영학원론][경영학 체계][경영학 특성][경영학용어][경영학 발전][경영경제학]경영학의 체계, 경영학의 특성, 경영학용어, 각 나라별 경영학의 발전, 향후 경영학의 발전 방향 분석

를 과 경영학각론으로 분류된다. 경영학각론에서는 생산관리, 마케팅, 인사관리, 재무관리 등 경영의 각 기능에 대해서 다루고 있다.일본의 절충안 : 경영활동을 하나의 사회적 과정 ... 로 경제문제 보다는 인간집단의 관리의 문제를 중요시하여 경영학이라고 하며 여기에는 경영 사회학, 경영심리학, 경여공학등의 모든 분야가 포함되어 있다. 반면 독일의 경영학의 경우에는 단순히다. ... /Server system12. Downsizing13. JIT(Just In Time : 즉시 재고 시스템)14. Lean systemⅤ. 각 나라별 경영학의 발전1. 독일의 경영 경제

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.17

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