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"휴가대체" 검색결과 661-680 / 5,122건

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    우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안
    를 위하여 불가피하게 낮은 질의 일자리에 종사하여야하는 상황이거나 현재의 일자리에서 휴직/휴가제도 사용에 어려움이 있다면 경력의 단절이나 저출산 현상이 심화가 될 가능성이 높 ... 초과근무 축소, 대체 인력의 원활한 공급 방안을 말할 수 있다. 우리나라에서는 일과 가정간의 양립을 근로자의 기본적인 복지욕구로 수용을 하는 노동시장의 인식이 부족해, 남녀의 근로 ... 해야 한다. 또한 대체 인력의 원활한 공급을 위하여 대체인력 뱅크제와 같은 네트워크를 구축하여 대체인력의 숙련도를 높이기 위한 직업훈련을 강화하여야 할 것이다. 결혼이나 출산을 기피
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 마케팅원론 - 사회 지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    하고 온실가스의 배출량을 절감하기 위해 공장 및 매장 내의 조명을 LED로 교체하였으며, 사업 운영과정에서 소비되는 약 74%의 에너지를 재생에너지로 대체하고 있다. 그리고 ... Children), 세계자연기금(World Wildlife Fund, WWF)에 많은 도움을 주고 있다. 대표적으로 여름 휴가 기간 동안 전 세계 이케아 매장에서 어린이용 봉제 인형(Soft
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    되지 아니하도 휴가일수에서 이를 공제할 수 있다.제41조(연차휴가대체) ① 회사는 연차휴가일에 갈음하여 회사에서 실시하는 휴가, 특정기간 중 업무공백으로 인한 휴무일, 기타 회사의 사정 ... 에 의한 휴무일에 대하여는 연차휴가를 사용한 것으로 한다.② 제1항의 휴가대체사용을 실기하기 위해서는 근로자대표 또는 근로자와 합의가 있어야 한다.제42조(연차휴가 사용촉진 ... ) 회사가 이 규칙의 연차휴가를 사용을 촉진하기 위해 다음 각 호의 조치를 취하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하여 휴가사용 청구권이 소멸된 경우 휴가 미사용에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04
  • 돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술
    서비스 정책 하에서 많은 부분 공식 돌봄으로 대체되고 있다. 여성의 노동 참여 증가와 가족 구조의 변화로 돌봄 공백이 가시화되는 상황에서, 공식 돌봄은 이러한 돌봄 욕구를 충족 ... 이 돌봄 제공자로 활동하고 있는 것으로 보인다.4) 돌봄을 위한 시간 정책돌봄을 위한 시간 정책은 크게 휴가 또는 휴직 제도와 근로시간 단축 제도가 있다. 우리나라에서 관련 제도는 대 ... 부분 『남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률』로 정하고 있으며, 『고용보험법』을 통하여 급여를 보상하거나 기업에 관련 장려금을 지급하고 있다. 출산 전후 휴가제도는 『근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    12년마다 유네스코 세계성인교육회의에 대해 정리하시오.
    에서 여러 가지 교육을 조화, 통합- 평생교육의 실현을 위해 노동일의 조정, 교육 휴가, 문화 휴가 등의 조치- 초·중·고·대학도 지역사회 학교, 지역 문화센터로서의 역할 수행- 교육 ... 이 정의를 바탕으로 한 대화와 평화의 문화로 대체되는 세상을 만들기 위한 강력한 개념으로 규정⑦ 2009년 제6차 세계성인교육회의(CONFINTEA VI)- 브라질 벨렘- 벨렘 실행계획
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28
  • 원주율 파이,원주율의 이용,파이의 정의,파이의 역사,파이의 특성
    들에게 특별 휴가를 주기도 하며, 하버드대의 한 동아리에서는 이날 π 모양의 파이를 먹으며 원주율의 근삿값을 외우고 퀴즈를 푸는 등 축제를 즐긴다고 한다.따로 지정된 날이 있을 만큼 원주율 ... 들은 일반적으로 원의 내접 정다각형 또는 외접 정다각형의 둘레의 길이로 근사 값을 대체하였는데, 이는 원에 내접하는 정n각형의 둘레는 원주보다 짧고 원에 외접하는 닮은 도형의 둘레
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 근로자의날 PPT
    기에 휴일 대체가 불가합니다 .. 보상휴가제는 가능하나 할증이 붙어 1.5 배를 더한 2.5 일을 쉬도록 해주어야 합니다 . ex) 시급 만원 5 시간 일한 경우 5 인 사업장 = 5 만 ... 를 정하게 되며 , 근로자의 날의 휴무를 연차로 사용하거나 , 이 날의 휴무를 다른 날로 바꾸는 대체 휴무 둘 다 금지 합니다 . #. 근로자의 날은 공휴일 ?하지만 근로자의 날에 출근 ... / 개천절 / 한글날 / 설추석연휴 3 일 / 선거일 / 기타임시공휴일 / 대체공휴일 ( 일요일제외 ) 개정된 근로기준법 제 56 조에 따라 휴일근로수당을 받을 수 있다 8 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03
  • 현대자동차 자기소개서 전자 생산기술개발 (H-experience_합격자소서) 2019 상
    과 연수 일정을 맞출 수 있도록 5개월 전부터 독후감 수상, 구급법 우수장병 시상 등을 통해 충분한 휴가를 모았습니다. 자기소개서를 20번 이상 수정하는 등 두 달 전부터 서류와 면접 ... 화두입니다. 이에 생산기술에서는 어떤 준비가 필요한지 기술해 주십시오.4차 산업혁명 시대는 인간의 산업생산 역할을 인공지능이 대체하는 시대라고 말할 수 있습니다.이러한 시대 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
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    최근 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비로 예를 들면 이동수당, 무상 교육, 출산 장려수당
    2. 사회복지개론주제: 최근 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 이동수당, 무상 교육, 출산 장려수당, 출산휴가 등을 들 수 있 ... 하고 있다. 그와 관련된 것들로는 아동수당, 출산장려금, 임신과 출산 진료비 및 보육비 지원, 산전 후 휴가, 육아휴직 등이 있다. 이와 같이 우리 정부는 다양한 정책적 제도 ... 한다. 지금 상황과 같이 인구 대체 수준에 미치지 못하는 출산율이 계속되는 이상 인구는 지속적으로 감소하고 고령화 사회가 될 것이기 때문이다. 그리고 만약 이민(또는 난민)을 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12
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    지역사회간호학 - 국내외 저출산 대책 보건의료정책
    한다. 부모모두 3개월+3개월 육아휴직제가 있다. 만0세 대이하 자녀대상으로 부모모두 육아휴직 사용시 육아휴직 급여 최대 300만원을 지도해준다. 육아휴직 소득대체율의 상향도 있 ... 해준다. 또한 업무환경을 재택등으로 유연근무할수있도록 지원해준다.(2) 출산전후 휴가임신중, 출산후의 여성이 임금의 상실이 없도록 보장 받도록 하며 출산 전과 출산 후를 통하여 90 ... 일 출산전후 휴가를 주어야 한다. 대통령령에서 정하는 사유로 휴가를 청하는 경우 어느때나 사용가능하며, 연속하여 45일 이상이 되어야 한다.2. 결혼 및 임신-출산 지원? 신혼부부
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
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    방통대 2학기 중간과제 여성복지론
    )의 핵심 프로젝트 PM을 맡고 있었습니다. 조직은 인사 규정상 출산휴가·육아휴직 보장을 명시하고 있었지만, 실제 문화는 “핵심 인력이 빠지면 팀 성과가 흔들린다”는 이유로 장기 휴가 ... 냐”, “대체인력 뽑아도 인수인계는 본인이 다 해야 한다”는 요구가 반복됐고, 팀장은 회의 자리에서 “PM은 야간 콜이 많다. 몸 생각해서 포지션을 바꾸자”라며 주요 의사결정 회의
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.
    지 않는 경우가 있다. 예를 들어 과거에는 상당수 기업이 대규모 연례행사나 형식적인 포상 위주로 복지예산을 쓰는 경우가 있었는데, 정작 직원들은 휴가의 자유로운 사용이나 재택근무 같 ... 카페테리아식 복지제도를 도입하는 추세이다. 또한 일·생활 균형 지원 제도를 현장에 안착시키는 노력이 계속돼야 한다. 정부는 육아휴직 대체인력 지원금 인상, 육아휴직 동료 지원금 신설 등 ... 으로 기업들이 육아휴직자를 안심하고 받아들이도록 정책을 개선하고 있다. 이에 발맞춰 기업들도 유연근무제, 출산휴가, 육아기 근로시간 단축제 등의 활용을 적극 독려하고 조직문화를 뒷
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30
  • 사회복지정책, 현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘 못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오.
    를 다질 수 있게 된다.2. 현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘못하고 있는 정책 ? 육아휴직제도1) 노르웨이의 육아휴직제도- 노르웨이 : 부모휴가제(휴가확대, 여성 52주, 남성 ... 가 되어가고 있다. 이를 대체할 수 있는 방안이 약 20년 동안의 아동의 성장 기간 동안의 1년이 아닌 보육 시스템과 보육에 대한 기업과의 정책교류로 아동의 수와 여성의 수가 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
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    가족복지론“가족치료 모델 중 1개의 모델를 선택하여 자신의 가족을 사정하시오”
    은 주로 사회 복지 프로그램 및 주정부가 제공하는 다른 지원 시스템으로 대체되었다. 개인이 교육, 미디어 및 세계화를 통해 다양한 문화와 가치에 노출됨에 따라 문화적 가치와 전통 ... 의사 소통을 가능하게하지만 온라인 상호 작용은 물리적 상호 작용을 대체하는 "디지털 가족"의 증가로 이어졌다. 이것은 가족 관계와 사회화에 긍정적이고 부정적인 영향을 미칠 수 있 ... 고 긍정적인 기억을 만든다. 가족끼리 시간을 함께 보내고 식사·취미·휴가 등 의미 있는 활동에 우선순위를 두는 것을 말한다. 양질의 시간은 가족 구성원이 유대감을 형성하고 관계를 강화
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 산업복지론 2023년] 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 산업복지의 의미 설명
    에 두고 다시금 12시간 작업에 내몰렸다. 사측은 노동자들의 항의가 이어지자 16일 냉장샌드위치 노동자들에게 부랴부랴 휴가를 부여했다. 하지만 이마저도 작업장을 사실상 공유하고 사고 ... 현장 수습까지 도왔던 옆 라인의 노동자들은 대상에서 빗겨갔다. 이들은 사고 3일이 지나서야 휴가를 부여받을 수 있었다.고용노동부의 배합기 작업 중단 조치로 생산에 차질을 빚은 사측 ... 부분의 노동자들은 산업복지를 선호하고 있고 노조들도 산업복지프로그램을 중요한 단체교섭의 품목으로 생각하고 있다. 더구나 산업복지와 화폐임금 사이에는 대체성이 있기 때문에 산업복지
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오
    [사회복지개론]주제: 최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있 ... , 무상보육, 출산휴가 등을 들수가 있는데 그럼에도 불구하고 출산율저하 현상은 나아질 기미가 보이질 않습니다. 그렇다면 도대체 무엇이 문제일까요.Ⅱ. 본론첫째로 결혼과 출산에 대한 가치 ... 에서 가장 시급한 것은 주거환경에 대한 문제가 아닌가 싶습니다.대체적으로 2명이상 자녀를 둔 가정은 적어도 방이 3개 정도에 18~20평 정도여야 안정적이라고 생각합니다만 수도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
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    우리나라의 1인 가구가 증가하면서 사회, 경제, 문화적 등으로 어떤 변화들이 생기고 있으며
    고, 한 끼조차도 간편식으로 대체하는 일상이 되어버렸다. 이에 따라 현대인들의 건강은 날이 가면 갈수록 악화되는 문제가 발생하고 있다.현재 1인 가구의 증가로 인해 결혼에 대한 가치관 ... 에 가족이 모두 모여 송편을 만들거나 담소를 나누면서 연휴를 보냈었는데, 오늘날에는 지친 일상을 재충전하는 시간으로 활용하거나, 여행을 가는 시간으로 명절을 대체하며 가족 행사 ... 에 대해 지원을 해주어야 한다. 그리고 여성의 경우에는 출산이나 결혼에 대한 인식이 긍정적으로 바뀔 수 있도록 정부에서 출산휴가, 육아휴직 제도, 지원금제공 등 정책적으로 지원을 해줄 수 있도록 기존의 정책을 실효성 있게 개선해야 한다고 생각한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아동복지론] 아동학대 문제와 관련있는 뉴스 1개를 스크랩하여 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인을 분석해보고 본인이 생각하는 해결책은 무엇인지 작성하시오.
    도록 규정하고 있지만 보육교사의 하루 평균 근로시간은 9시간30분 정도였다. 게다가, 교사들은 대체인력의 부족으로 인해 휴식과 휴가를 보장받지 못한다. 이러한 보육교사들의 업무로 인한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 저출산과 고령화의 문제를 완화하기 위한 방법(A+)
    한다. 출산휴가, 육아휴직을 사용해서 눈치를 받는 것이 아닌 이 기간에 대한 사람들의 생각도 긍정적이고 유연해져 사용하더라도 눈치가 안보이고, 복직도 보장되어 단기일자리가 아닌 장기적인 ... 했으며 그 이유로 ‘대체인력 채용에 시간과 비용이 들어서’가 55.1%, ‘기존 직원들의 업무가 가중되어서’가 52.1%로 뒤를 이었다. 따라서 육아휴직이 보다 보편화 및 안정 ... 으로 나타났다고 한다. 경력단절 이후 재취업의 경우 임시직이나 자영업의 비율이 높아져 일자리의 질 또한 떨어진 것으로 보인다. 경력단절 당시 출산 전후 휴가를 사용한 여성은 37.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25
  • 장애가 있는 가족 돌봄은 가족구성원에게 심리적, 사회적, 경제적으로 어려움이 있습니다. 특히 영유아기에 장애가 발생되는 발달장애의 경우 가족은 돌봄으로 인해 여러가지 어려움이 있습니다. 발달장애인 가족돌봄에 대해 조사하고, 발달장애인 가 족돌봄을 위한 국가와 사회적 지원을 탐색해 본 후 발달장애인의 가족돌봄에 대한 본인의 의견을 작성하세요.
    고 있다. 더구나 주돌봄자가 없을 경우 대체 돌봄 지원자가 있는 가구는 28.5%에 불과하여 대부분의 가구가 돌봄 공백에 취약하다.발달장애인의 절대 다수는 가정에서 부모에게 돌봄 ... 율이 훨씬 낮고, 휴가·학습 기회도 제약된다. 이로 인해 가족들은 장기간 피로와 우울을 겪으며, 사회적 지원을 받을 여유와 기회도 부족해진다.4. 사회적 부담과 환경돌봄 의무가 커지 ... 적 지원과 일시 돌봄이 제공된다. 예컨대 가족휴식지원사업은 장애연령 기준과 상관없이 모든 발달장애인 가족을 대상으로 단기 휴가·여가 프로그램을 제공해 부모의 양육 스트레스를 완화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
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2025년 11월 03일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감