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"훈련시스템" 검색결과 661-680 / 48,661건

  • 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.
    습니다.2. 본론1.) 단기적 품질관리 방안가. 교육 및 훈련 강화사회복지서비스 제공자들에 대한 교육 및 훈련 프로그램을 강화함으로써 전문성을 향상시키는 것이 필요합니다. 업무 수행 중 ... 피드백 시스템 구축서비스의 품질을 정량적이고 정성적으로 평가할 수 있는 체계적인 시스템을 도입하는 것이 중요합니다. 서비스 수혜자들로부터의 피드백을 체계적으로 수집하고 이를 분석 ... 시스템을 통한 실시간 소통을 강조하는 등의 방안이 필요합니다.2) 장기적 품질관리 방안가. 연구 및 개발 활동 촉진사회복지서비스 분야에서의 연구 및 개발 활동을 지원하여 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 기아 제조솔루션 생산기술 직무 최종합격 자기소개서
    ) (600자) 1. 지원 분야를 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오.(700자) 대학에서 전기공학을 전공하며 다양한 에너지 시스템과 자동화 설비를 학습했습니다. 수업을 통해 ... 과 시스템 운영에 대한 지식을 쌓아왔습니다. 전기설비 과목에서는 실제 공장 자동화 시스템을 모델링하는 프로젝트를 수행하며 설비 구성과 전력 관리의 중요성을 실감했습니다. 자동화 설비 ... 의 전문성이 생산기술 직무에 부합한다고 생각합니다. 입사 후 공정 설비의 최적화와 자동화 시스템 개선을 통해 생산성 향상과 품질 확보에 기여하겠습니다. 이를 위해 현장 중심의 문제
    자기소개서 | 4페이지 | 15,800원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    진주시 임기제공무원 재난안전상황실 전담인력 자기소개서
    하여 119 구조장비 사용법과 상황전파시스템 감시 훈련을 이수하였으며, 특히 통신 오류 발생 시 ‘이차 통신망 및 유·무선 전환 프로토콜’을 직접 운영해본 경험이 있습니다.공공기관 인턴십 ... 기간에는 재난안전통신망 교신 업무를 보조하며 주간·야간 통신 점검 일지를 작성하고, 시스템 오류 로그를 분석하여 관리자에게 보고하였습니다. 이 중 한 차례 실제 훈련 도중 통신망 ... 은 시민의 생명과 재산을 지키는 핵심 보루입니다. 저는 초기 재난 접수?파악?전파를 통해 ‘골든타임’을 확보하고, 불시 상황보고훈련을 통해 위기 대응 역량을 체계적으로 점검·보완
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 디지털 시기능 훈련법을 적용한 후 양안시기능의 변화 평가 (Evaluation of Changes in Binocular Visual Function after Applying Digital Vision Therapy Methods)
    목적: 디지털 시기능 훈련용 게이밍 프로그램을 사용하여 대상자의 시기능 훈련 후 양안시기능의 변화를 조사하였다.방법: 본 연구는 전신질환, 안과적 질환, 과거 수술력이 없고 사시 ... 진단을 받지 않은 신체 건강한 성인 25명(남자 14명, 여자 11명)을 대상으로 하였다. 언리얼 엔진을 기반으로 한 게이밍 프로그램은 시기능을 강화 및 훈련하기 위한 목적 ... 으로 개발되었다. 모든 피검자에게 디지털 시기능 훈련용 프로그램을 한달 동안 일주일 2회, 30분간시행하여 훈련을 진행하였다.결과: 디지털 시기능 훈련 전과 후의 조절근점은 13.08
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오. 서론
    다. 국가는 체계적인 교육 시스템과 직업 훈련 프로그램을 통해 우수한 인재를 양성해야 한다. 이는 기술적인 능력 뿐만 아니라, 문제 해결 능력, 혁신적 사고, 그리고 글로벌 시장 ... 에서는 직원들의 역량 강화와 긍정적인 조직 문화를 조성하는 데 주력해야 한다. 국가 수준에서는 교육 시스템과 직업 훈련 프로그램을 통해 사회적 통합과 경제 발전을 도모해야 한다.참고자료레이몬드 A. 노에(2024). 인적자원관리. 서울: 시대가치. ... 과 사회적 안정에 필수적이다. 교육과 훈련을 통해 국가는 지속 가능한 경제 발전을 도모하고, 글로벌 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 능력 있는 인력을 양성할 수 있다.즉, 인적자원개발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 본인이 생각하는 우리나라 스포츠 산업의 SWOT분석을 작성하시오.
    분야에 접목되면서 새로운 비즈니스 모델이 등장하고 있다. AI 기술은 선수 경기력 분석 및 훈련 프로그램에 활용되고 있다. 빅데이터를 활용한 선수 맞춤형 훈련 시스템이 개발 ... 하며, 첨단 기술을 활용한 선수 훈련 시스템을 구축하고 있다. 특히, 중국은 국가 차원의 대대적인 스포츠 투자 정책을 펼치면서 글로벌 스포츠 시장에서 빠르게 영향력을 확대하고 있 ... 다. 유럽과 미국은 이미 스포츠 과학 기술을 활용한 첨단 훈련 시스템을 도입하여 스포츠 강국의 입지를 더욱 강화하고 있다. 이러한 국제 경쟁 심화 속에서 우리나라가 지속적으로 경쟁력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 노인 손 기능 재활을 위한 실시간 손동작 인식 기반 인터랙티브 게임 디자인 연구 (Interactive game design for elderly hand rehabilitation using real-time hand gesture recognition)
    를 분석하였으며, 인터페이스 만족도 및 훈련 몰입도에 대한 정성적 평가도 병행하였다. 그 결과, 평균 13°의 ROM 향상과 3kg의 악력 증가가 나타났으며, 사용자는 시스템 ... 다. 전통적인 물리 재활 훈련은 효과가 입증되어 있음에도 불구하고, 반복적이고 단조로운 특성으로 인해 고령자의 지속적인 참여를 유도하기 어렵고, 이에 따라 재활 효과 또한 제한 ... 되는 한계를 가진다. 본 연구는 이러한 문제를 해결하고자 실시간 손동작 인식 기술을 기반으로 한 인터랙티브 게임형 재활 시스템을 개발하였다. Unity 플랫폼과 Mediapipe 기술
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 4주기 의료기관 인증평가 추적조사 ST 내
    )^7^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml2020년 3주기 급성기 의료기관 평가인증시스템 추적조사(ST)부서 및 대상자 명단1 ... . 지속적 질 향상 시스템 추적조사2. 의약품관리 시스템 추적조사3. 경영진 인터뷰4. 인적자원 시스템 추적조사5. 감염관리 시스템 추적조사6. 시설 및 환경안전 시스템 추적조사7 ... . 의료정보/의무기록 관리 시스템 추적조사담 당적정진료지원실장병 원 장작성일 : 20 년 월 일작정자 : (인)..FILE:Contents/section1.xml시스템 추적조사(ST
    서식 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요
    확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 고령 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. 이를 위하여 노동부와 복지 ... 를 위해 기업에 대한 재정지원을 확대하고 고령자에게 적합한 직무설계와 근로환경 조성을 위한 시스템 마련 및 이에 대한 정부의 지원도 있어야 할 것이다.정년연장형 임금피크제 도입임금 ... 부 산하의 각종 인력자원 개발기관을 통폐합하여 종합적인 전문공공집업훈련기관을 설립하고 지역별 노동시장 특성에 맞는 교육, 취업프로그램을 마련해야 하면 또한 민간직업훈련기관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    확보를 위한 기업의 노력인적자원 확보를 위한 기업의 노력에 대한 연구 결과, 채용전략, 교육훈련제도, 인사평가제도 등이 인적자원 확보에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 채용전략 ... 은 기업이 적절한 인재를 선발하고 유치하는 데 중요한 역할을 한다. 교육훈련제도는 기업 내부의 인적자원을 지속적으로 개발하고 강화하는 데 필수적이며, 인사평가제도는 직원의 성과 ... 성을 높이며, 다양한 채용 채널을 활용하여 다양한 인재를 확보하고 있다. 교육훈련제도로는 신입사원부터 임원급까지 직무에 적합한 교육훈련을 제공하고, 직무 역량 개발 및 경력 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 정보관리체계의 설계 과정(단계)
    적용과 교육훈련이 종결되면 새로운 정보체계가 실행되는 단계로 진입하는데, 사회복지조직의 특성이나 상황에 따라 기존의 시스템을 종료하고 새로운 시스템을 사용하기도 하고, 어떤 경우 ... 한 정보화 사업을 계속 진행시킬 것인지 종결할 것인지를 결정한다.3. 제3단계 : 정보관리체계의 전체적 설계기존 정보시스템을 분석하여 정보화 사업을 진행하기로 결정했다면 정보체계 ... 한다. 그리고 새로운 시스템의 도입에 필요한 여러 가지 실행기준을 정하고 시험계획을 수립한다. 프로그래밍의 형식, 조작과정이나 관리지침, 산출결과 등에 대해 시험해 본다. 이와 같
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 자동적 처리가 여러분이 처한 어떤 상황에서 부정적인 결과를 야기할 가능성이 높을 경우, 그 가능성을 줄이기 위한 방안에 관해 설명하시오.
    시스템으로 설명하며, 자동적 처리(시스템 1)의 특성과 한계를 잘 보여준다. 시스템 1은 빠르고 직관적이며, 적은 인지적 노력을 요구하지만, 그로 인해 체계적 검토가 부족한 상태 ... 에서 발생하는 실수와 편견을 피하기 어렵다. 반면, 체계적 정보처리(시스템 2)는 느리고 분석적이지만, 자동적 처리에서 놓칠 수 있는 세부 사항을 포착하는 데 더 효과적이 ... 로 설명한다.Kahneman은 의사결정에 관한 심리학적인 연구를 수행했고 그 연구에는 의사결정이 이성적 사고 시스템과 직관적 휴리스틱 시스템이라는 두 가지 유형의 정보처리 과정을 통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의
    이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조 또는 관리시스템 그리고 새로운 계획 및 프로그램 등과 관련된 활동이다. 또한 조직이 새로이 채택한 것 가운데 내부적으로 생산 ... 하였거나 구매한 장치, 시스템, 정책, 프로그램, 공정, 제품, 서비스 등을 총망라한 것이다. 따라서 본론에서는 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름 ... , 새로운 생산 공정기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것”으로 정의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    이 목표이며 인력자원개발의 주요 영역으로는 훈련개발과 조직개발, 경력개발 등이 있다. 각각에 대해서 조금 더 자세하게 살펴본다면 먼저 훈련개발은 직무와 관련이 있는 기술과 지식 ... 에서 활동하는 사람들을 위해서 기술 교육 세미나를 여는 것 등이 있다. 훈련개발의 목표는 조직이 지향하는 목표에 부합하는 개개인의 역량을 강화하고자 하는 것이다. 훈련개발의 또 다른 ... 사례로는 직원들의 직무 능력을 향상시키기 위한 목적으로 IT기업에서 교육이나 훈련 프로그램을 운영하여 직원들이 최신 트렌드와 기술 능력을 키울 수 있도록 하는 것이다. 그 다음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다
    하게 되는 등 비효율성이 발생하게 될 가능성이 더 높다. 이 외에 평생교육시스템을 상시화하여, 누구나 언제든지 교육에 대한 수요가 발생하면 교육훈련을 받을 수 있는 시스템을 제도 ... 하고, 이러한 시스템이 잘 구동될 수 있도록 하는 것은 매우 중요하다. 이에 따라서 노동자 개인이나 기업의 이니셔티브에 기초하여 상시적으로 누구나 원할 때 교육훈련을 받을 수 있 ... 는 평생교육시스템을 제도화해나아가야 한다. 노동자의 생애주기와 경력주기에 따라서 각각의 단계에 더 잘 맞는 교육훈련을 받을 수 있는 인프라가 조성되어야 한다.높은 수준의 전문성을 갖춘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 태권도기술의이해 ) 태권도 경기품새의 문제점과 발전방안에 대한 연구
    다.II. 본론표준화 부족: 태권도 품새의 주요 문제 중 하나는 다른 조직, 대회, 심지어 국가들에 걸친 표준화의 부족이다. 이러한 획일성의 결여는 움직임의 실행, 채점 시스템, 규칙 ... , 표준화의 부족은 다른 배경이나 지역의 실무자들이 함께 훈련하거나 경쟁할 때 어려움을 야기한다. 이러한 과제를 해결하기 위해서는 태권도 품새에 대한 세계적인 기준을 마련하기 위한 종합 ... 는 다양한 플랫폼과 경쟁에서 공정하고 객관적으로 평가될 수 있다. 또한, 강사와 실무자들에게 표준화된 지침을 교육하기 위한 노력이 필요하다. 훈련 프로그램은 정확한 기술과 움직임
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 안전보건경영계획서
    한다. 발주처 및 유관 기관의 다양한 교육 훈련 및 협력 업체 안전경영시스템을 유기적으로 결합하여 안전한 현장 문화를 만든다. 송호건설(주) 대표이사 김동희 (서명)CHAPTER 1 ... 하고, 동일한 사고 유형이 발생되지 않도록 사고 사례를 적극 공유한다. 근로자의 체계적인 교육 훈련을 위한 물적, 인적 자원을 제공하고 근로자의 자율적인 안전 보건 활동 참여를 보장 ... 근로자의 안전하고 건강한 일터 조성에 기여 비상조치 계획 수립은 꼭 해야 하나요 ? 현장 개설 시 필수적으로 계획을 수립하고 반기 1 회이상 비상훈련을 실시 하여야 합니다
    ppt테마 | 112페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략에 대해 기술하시오
    위한 5가지 전략인 소통 강화, 참여 유도, 교육 및 훈련, 리더십 강화, 보상 및 인센티브 전략을 중심으로 논의하고자 한다. 이 주제를 선정한 이유는 변화 관리가 현대 조직 ... 요소로 작용한다. 연구에 따르면, 조직 내 소통이 원활한 기업은 변화에 대한 저항이 평균 30% 감소하는 것으로 나타났다. 이는 투명한 정보 전달과 지속적인 피드백 시스템 구축 ... 은 새로운 시스템 도입 시 사용자 그룹을 형성하여 직원들이 직접 시스템 개발에 참여하도록 하였다. 이 과정에서 직원들은 자신의 업무에 맞는 시스템 기능을 제안하고, 테스트 과정에 참여
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발에 대하여 설명하시오
    가 직접 조직개발 실행자가 될 수도 있다. 넓은 의미에서 조직개발 실행자는 관련된 보상시스템이나 직무설계, 전사적인 품질관리, 전략부서, IT부서 종사자 등을 의미하기도 하며 조직 ... 으로는 감수성 훈련이 있다. 이는 조직 구성원들이 맺는 대인관계상의 감수성을 증대시켜서 인간관계를 보다 원만하게 맺을 수 있도록 하고 조직유효성을 향상시키는 것이 목적이다. 감수성 훈련 ... 할 수 있게 된다.그 다음은 관리 그리드 훈련이다. 이는 관리격자이론을 토대로 구성원들을 (9,9)형으로 개발하고자 하는 조직개발 기법이다. 관리 그리드 훈련의 절차는 먼저 관리자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오.
    을 위한 아이디어① 교육 및 전문 기술 훈련 강화② 장애인 일자리 매칭 플랫폼 개발③ 고용주 인센티브 제공④ 조직문화 개선을 통한 차별 해소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인 고용 ... 고 있습니다. 본 리포트는는 장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대해 논의합니다. 교육 및 전문 기술 훈련 강화, 장애인 일자리 매칭 플랫폼 개발 ... 의 장애인을 고용하도록 의무를 부여하고 위반한 경우 벌칙을 부과하는 시스템을 갖추고 있습니다.장애인 의무고용제도는 사회적 포용과 공정한 기회 제공을 목표로 하며 다양한 측면에서 혜택
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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2025년 08월 08일 금요일
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