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"효율적 조직구조" 검색결과 661-680 / 101,406건

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    간호 필기 - 간호관리(간호관리 조직, 인적자원관리, 지휘) 할인자료
    4절 간호전달체계• 대상자들에게 효율적이고 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법• 대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법• 간호 ... 전달체계 선정 시 고려할 요소 → 간호부 철학과 목표, 비용의 효율성, 환자와 가족의 요구, 간호직원의 요구, 간호시 간호과정의 적용 가능성, 의사소통의 증진 등• 간호전달체계 ... 인력별로 특정업무를 배정해 → 그 업무만을 기능적으로 수행하는 방법• 업무의 분업화에 기초, 업무 분담은 효율성에 기초장점- 단시간에 많은 업무 수행 가능- 업무효율성 ↑
    시험자료 | 36페이지 | 3,400원 (5%↓) 3230원 | 등록일 2024.10.12
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    매경 시사용어 정리 TWO
    핵심 역량 집중형 조직모든 업무를 다 하려 하지 않고잘하는 기능 중심으로 구조를 가볍게 유지하는 조직 형태정책 신뢰 회복 단계지표보다사람들이 정부·기업·시장에 대한 심리적 신뢰 ... 과 효율 가구 증가로돌봄을 가정이 아닌 사회가 담당해야 하는 부담이 커지는 상황도시 집중 구조 피로감모든 자원이 수도권에 몰리면서교통, 주거비, 경쟁 피로가 높아지는 문제지역 균형 발전 ... 대표적으로 전기, 수도, 철도 같은 기반 시설규모 확대의 역효과기업이 너무 커지면민첩성과 혁신 속도가 느려져경쟁력을 잃을 수 있는 구조조직 내부 의사결정 지연구조가 복잡할수록중간
    시험자료 | 21페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.11.06
  • 2022년 대비 9급 행정학 (연도별 문제집)
    의 설정)X의 비효율성파생적 외부효과권력의 편재에 따른 분배적 불공평[정답] ③문 2. 조직목표의 기능에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 조직구성원들이 목표로 인해 일체감을 느끼 ... 기 때문에 구성원들의 동기를 유발해준다.② 조직구조와 과정을 설계하는 준거를 제공하고 성과를 평가하는 기준이 되기도 한다.③ 미래의 바람직한 상태를 밝혀 조직활동의 방향을 제시 ... 기 때문에 구성원들의 동기를 유발해준다.- 조직의 존재와 활동을 사회적으로 정당화하는 근거가 된다.- 조직구조와 과정을 설계하는 준거를 제공하고 성과를 평가하는 기준이 되기도 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 285페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.05
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    최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들어 이유를 설명하시오.
    소통, 전략적 일관성 유지, 경영 통제력 강화라는 측면에서 유리하다. 실제로 많은 대기업들이 이러한 구조를 통해 동남아 시장에서 빠르게 생산 기지를 구축하고 운영 효율을 확보해왔 ... 에는 ‘그래도 한국인이 가는 게 낫지 않을까?’라는 단순한 생각을 가졌다. 본사의 방침을 그대로 전달하고, 문제가 생겼을 때 빠르게 소통하고 해결하는 것이 기업 입장에서는 효율적일 것 ... 같았기 때문이다. 하지만 최근 동남아 현지 기업에서 일하는 지인의 경험담이나 뉴스에서 접한 다양한 사례를 통해, 이 문제는 단순한 비용 계산이나 업무 효율성의 문제가 아니라는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 경엉학개론 ) 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    조직 구조 설계로 인해 비효율적이라고 평가될 수 있었다.그러나 기업들은 글로벌 경쟁환경에 자연스럽게 노출되고, 피라미드식의 부과제 조직에 대해 개편을 도모했다고 할 수 있다. 급격 ... 을 시도했다. 결국 사업부제나 매트릭스 조직과 같이 고도화된 형태로써 조직 구조의 혁신을 통해 널리 적용시키기도 했으며, 조직효율적인 관리만을 중점으로 하는 것이 아니라 실질적인 ... 에 대해 살펴보고 그에 대핸 생각을 살펴보고자 한다.2. 본론조직이라는 것 자체는 조직구조와 운영체계를 넘어 조직의 구성원인 사람까지 포함할 수 있다. 조직구조가 각 회사가 갖
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    원가관리회계_원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.
    를 더욱 심도 있게 다룬다는 점에서 구별된다고 볼 수 있다. 어떤 제품이나 서비스가 얼마나 효율적으로 생산되고 있으며, 조직 자원이 어느 부분에 소모되는지를 정교하게 계산하고 판단 ... 영역이다. 경영환경이 복잡해지고 경쟁이 심화되는 현실에서, 효율적인 원가 측정과 분석은 생존전략을 구성하는 핵심 요소라고 할 수 있다. 재료비와 노무비, 그리고 제조간접비가 어떻게 ... . 원가관리회계의 목적과 의의원가관리회계가 지향하는 가장 큰 목적은 조직의 자원을 효과적으로 활용하기 위해 세부적인 원가정보를 체계적으로 산출하고 보고하는 데 있다고 볼 수 있다. 생산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    충북대 도시행정론 기말고사 대비 한글정리본
    직접선출. 상징적 존재시지배인은 행정에 대한 권한과 책임을 가짐시지배인은 도시행정 전문가입법과 행정 분리, 행정의 책임소재 명확도시행정의 합리성, 효율성 향상조직구조 단순단점: 정책 ... 함업잉폐쇄, 과잉보호, 과잉경직이 있음베버의 관료제피터의 관료제가장 이상적인 이념형 계층제도합법성과 권위를 바탕으로 조직의목표를 가장 효율적이고 효과적으로달성할 수 있음무능의 조직 ... 도시재정의 운영원칙수지균형의 원칙: 수입과 지출 간 균형재정구조 탄력성 확보의 원칙: 호황 시 재정수입 증대/불황 시 재정수입 감소=> 지출 탄력성재정운영 효율화의 원칙: 최소부담
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.
    을 강화하는 데 핵심적인 역할을 한다. 기업은 이를 통해 비용 구조를 개선하고 고객에게 제공하는 가치를 극대화할 수 있다. 1) 비용 효율성과 자원 최적화 가치사슬은 원가 발생 요인 ... 의 정의와 구조 2. 가치사슬의 역할과 기능 3. 가치사슬 모형의 활용 사례 4. 가치사슬 모형의 한계 5. 가치사슬 모형의 보완 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 마이클 포터 ... 하는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제에서는 가치사슬 모형의 정의와 구조, 역할과 활용 사례를 중심으로 논의하며, 한계와 이를 보완하기 위한 방안을 제시하고자 한다. Ⅱ. 본론 1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오
    기 위한 과정인 사회복지행정도 기본적으로 조직을 통해서 수행하는 것이 효율적인 성과를 거둘 수 있다.(3) 급변하는 환경 : 1960년대 후반 전통적인 조직구조에 대한 이론적 비판 ... 을 위한 사회복지행정조직의 확대 재편성이 매우 필요한 실정이다. 또한 복지의 질적 수준을 높이기 위한 사회복지행정도 조직을 통하여 수행하는 것이 효율적인 성과를 거둘 수 있기 때문 ... 가 증대됨에 따라 사회복지의 기능이 확대?강화되면서 효과적인 사회복지 제공을 위해서는 사회복지조직의 확장 및 재편성이 불가피하다.(2) 효율성 성과 제고 : 인간생활의 복지수준을 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    경영전략 기출문제
    한 자원에 접근 가능하다③ 자원은 희귀하고 모방이 어렵다④ 산업구조가 전략을 결정한다⑤ 외부환경이 성과의 유일한 요인이다9. 조직구조의 유형 중 기능별 조직의 단점으로 옳은 것 ... 의 VRIN 조건 중 ‘I’는 무엇을 의미하는가?① Importance ② Imitability ③ Integrity ④ Integration ⑤ Innovation29. 조직구조와 전략 ... 의 관계를 설명한 Chandler의 명제는?① 전략이 구조를 따른다② 구조가 전략을 따른다③ 환경이 전략을 결정한다④ 리더십이 구조를 결정한다⑤ 조직문화가 전략을 대체한다30. 기업
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
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    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오
    에서 조직을 이해하여야 하며 사회복지조직구조와 기능수행에 영향을 미치는 힘은 조직외부환경 요소의 관계맥락에서 도출하여야 한다.조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술 ... 고 있다. 사회복지 조직의 중요성은 복지욕구의 증대, 효율적 성과 제고, 급변하는 환경에 적응에 있다.다른 공식적 조직과 구분되는 점은 사회복지 조직이 전달하는 서비스의 원재료는 소비 ... 사이의 상호작용, 기술의 불확실성, 목표의 모호성, 효과성, 효율성의 척도 부재, 전문가가 중요시되며 환경 의존성에 있다. 이러한 사회복지조직조직문화 유형은 다음과 같이 분류
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약
    의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객 ... 적 치중? 관료제론(베버)=> 실무 수행시 정해진 규범만, 효율성-효과성 극대화, 조직 공식적인 시스템 강조- 비판 : 인간적 요인+비공식적인 측면 경시, 조직경직, 비정형적상황 ... 적 경영성과연결 불가=조직 없는 인간? 행동과학론(바나드)- 조직목표달성(효과성)+구성원의 인본적 가치(효율성)의 균형시=성공적인 목표성취- 과학적관리론과 인간관계론의 한계극복3
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
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    수직조직과 수평조직이 있습니다 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클
    는 수직적 구조를 형성하여 조직의 목표를 달성하는 구조이다. 관장-부장-과장-팀장 등 피라미드식 구조를 가지고 있다. 수직 조직은 업무 수행 효율 면에서 매우 좋습니다. 신속하게 많 ... 에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 사회복지행정조직의 특성2. 사회복지조직구조1) 수직조직2) 수평조직3. 사회복지 현장에서 적절한 조직 ... 합니다. 본론을 통해 사회복지조직에 대해 알아보자.Ⅱ.본 론1. 사회복지행정조직의 특성사회복지행정조직의 특성은 스콧의 조직특성 요소로서 사회구조와 참가자, 목적, 목표, 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
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    사회복지행정론 - 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오
    됩니다. 사회복지조직은 취약계층을 지원하고, 사회적 문제를 해결하며, 전체 커뮤니티의 복지를 증진하는 임무를 가지고 있기 때문에, 올바른 의사결정을 통해 자원을 효율적으로 활용하고 서비스 ... 을 미칩니다. 이러한 조직들은 종종 제한된 자원과 예산, 복잡한 사회적 문제, 그리고 다양한 클라이언트의 요구에 직면하게 됩니다. 따라서, 사회복지조직의 관리자는 효율적이고 효과적인 ... 한 규칙과 절차에 따라 진행됩니다. 이는 조직의 재정 자원을 효율적으로 배분하기 위한 중요한 과정입니다.예시 : 인력 배치또 다른 예로는 인력 배치가 있습니다. 사회복지조직은 필요
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
  • [a+취득자료]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대햐여 서술하시오
    적인 사회적 집합체라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 현대의 사회복지 조직은 여러 가지 조직 활동들이 조직의 목적과 효과적으로 부합될 수 있도록 관료제적 조직구조로 발전하게 되 ... 된다고 판단한다. 그리고 조직은 합리적인 체계를 통해 기계 시스템과 같이 설계되면 효율성과 효과성을 더욱 높일 수 있다고 보는 관점에서 일치하고 있다. 관료제 이론에 대해 더 알아보 ... 면, 관료제는 일반적으로 계층적 조직구조를 보유하고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 뜻한다. 관료제 이론에서 베버는 권위의 종류에 대하여 전통적 권위, 합법적 권위, 카리스마
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의
    되어진 일련의 목표들을 효율적이고 효과적으로 이루어내기 위해 조직 구성원들의 외적-내적 동기부여를 유도하는 조직에 영향을 주는 역량으로 정의된다. 리더의 자질 자체는 선천적이냐 후천 ... 으로 구분하였다.과업중심차원은 조직이 성과를 달성하는 데 초점이 맞추어져 있고, 조직의 목적을 명확하게 규정짓고 조직 구성원들에게 분화된 업무를 분배하고 효율적으로 의사소통하는 과정 ... 과 과업에 대해서 효율적으로 처리하는 것을 목적으로 두고 있다. 인화중심차원은 인간미를 기반으로 조직 구성원들에게 가깝게 다가가고, 조직 구성원들이 가지고 있는 욕구에 대한 관심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 인력개발과활용 토론 A+ 입니다!
    지 않게 자기 계발을 열심히 할 것이다. 이렇게 노력하는 근로자들로 인해 회사의 경쟁력이 유지, 발전되고 지속가능성이 확보된다. 다음으로 구조조정은 조직구조를 재조정하고, 업무 ... 가 없다. 이러한 이유로 인해 구조조정 상시 진행에 대해 찬성한다. 구조조정은 조직의 적응력, 지속가능성, 경쟁력을 향상하는 중요한 전략적 도구로써 활용되어야 한다. 토론주제 ... 을 열심히 할 것이다. 이렇게 노력하는 근로자들로 인해 회사의 경쟁력이 유지, 발전되고 지속가능성이 확보된다. 다음으로 구조조정은 조직구조를 재조정하고, 업무 프로세스를 최적
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [배움사이버평생교육원] 평생교육경영론 과제 A+ 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    을 실행하기 위한 인적, 물적, 재정적 자원을 효율적으로 배분하며, 조직구조와 역할을 명확히 한다. 조직 단계는 교육의 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 조직 단계 ... 이 없다면 이후의 과정들이 효과적으로 이루어지기 어렵다.두 번째 단계인 조직 단계는 계획을 실행하기 위한 구조를 설정하고 자원을 배분하는 과정이다. 이 단계에서는 교육 프로그램 ... 에서는 교육기관의 자원을 효율적으로 활용하여 교육 프로그램이 원활하게 실행될 수 있도록 한다. 또한, 조직 내의 구성원들이 각자의 역할과 책임을 명확히 이해하고, 협력하여 목표를 달성할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    물류관리론 중요 정리
    부(제)형 : 라인스태프조직의 확장일반적 물류조직, 기업규모가 큼 물류기능을 집약한 조직체독립된 회사처럼 운영 (독립채산제)물류활동 전문성 및 효율성 제고(전문가 양성 용이)수직 ... 적 물류 조직특징 : 자사의 경영자와 모회사 물류본부의 지시를 받는 이중구조로 스트레스 큼2) 기능특성별 물류조직 형태가. 프로젝트형 ↔ PF팀갑자기 발생된 문제 해결 위해 형성 ... 에서 파견해 잠정적으로 근무하는 조직장점 : 매번 팀원이 바뀌어 전문성이 제고되지 않는 점 개선단점 : 이중직제구조 스트레스 높음, 책임한계 불분명다. 프로그램형 : 물류조직을 하나
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    으로 하기에 필요하다. 이러한 슈퍼비전은 크게 세 가지로 구분할 수 있는데 첫 번?로 행정적 기능이다. 작업환경을 제공하는 것으로 조직 구조, 사회복지사 직무를 도울 기관 차원에서 접근 ... 방법을 제공한다. 비합리적인 조직이 장애물로 작용하고 조직과 사회복지사를 연결해 사회복지사가 조직 자원을 효과적으로 활용하게 하는 것에 관심을 가지고 사회복지사 모델은 효율 ... 복지사의 행정적인 성장에 목적을 두고 기관 정책, 절차를 적절히 수용하지 못하는 사회복지사에게 업무환경 구조화, 업무수행에 필요한 접근법을 제공하고 교육적 슈퍼비전은 슈퍼바이지 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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3:52 오전
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