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"지도자신뢰" 검색결과 661-680 / 54,962건

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    사회복지현장 교육실습의 목표에 대해 서술하시오
    과 관련된 사항은 실습지도자에게 미리 보고하고 승인을 받는 것이 기본이라 생각한다. 실습효과를 극대화하기 위하여 현장 사수의 지도뿐만 아니라 다른 기관직원의 지도를 구해야 할 것이 ... 를 배워야 할 것이다.이를 위해 실습지도자의 지도나 다른 수련생들의 실습을 관찰하고 관찰할 때, 학습태도에 있어서 진지한 태도를 취함이 마땅해보인다. 더불어 기관의 직원, 고객 등에 대해 ... 은 학생들이 학교에서 배운 지식과 기술을 향상시키기 위해 실습 분야의 지도를 받아 사회복지 실습의 경험을 쌓는 데 초점이 맞춰져 있다. 이 때문에 사회복지학과에서도 사회복지사가 되기 위
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 지역아동센터 실습일지
    ) 실습목표(3) 실습일과(4) 실습 세부내용1) 구성2) 활동내용 및 교육내용(5) 실습 소감 및 자기평가(6) 실습지도자 의견2. 실습 종결평가서[1] 실습일지 첫날 실습일지(1 ... 하며 공동체 의식을 느꼈다.17:00 \~ 18:00일일 실습 마무리로 오늘의 활동에 대해 지도자 선생님과 면담하며 피드백을 받았다. 오늘 참여한 프로그램에 대해 잘 이해 ... 를 기울여야겠다고 다짐했다. 오늘 경험을 바탕으로 아동 신체 발달 지원 전문가로 한 걸음 더 나아가고 싶다.(6) 실습지도자 의견체육 활동 진행과 갈등 중재 과정에서 적극적인 태도
    리포트 | 59페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.06.16
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    간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서
    , 섬기는 리더로 여기며 그에 리더는 개방적인 마인드로 변화를 창출한다.2) 리더십 이론의 유형(1) 특성이론- 1940년대 개발된 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 이론 ... - 효과적인 지도자가 가진 개성이나 특성이 무엇인지 확인해 현 지도자가 개발시켜야 할 리더십 특성이 무엇인지 알려줌- 리더의 특징이 왜 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대해 명확 ... 한 이유를 제시하지못하며 지도자의 특성은 상황에 따라 다르게 나타날 수 있다는 한계가 있음(2) 행동이론- 1950~1960년 대 이론으로 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14
  • [일문이/일본과 일본문화의 이해] 한일 관계 개선에 대한 제언
    결과를 통해 지도자에 대한 인상과 상대국 전체에 대한 인상 사이에는 높은 상관관계가 존재한다는 것을 알 수 있었다. 상대국 정상에 대한 비호감이 상대국 전체에 대한 비호감으로 이어져 ... 왔으며, 역으로 비호감 지도자의 퇴진과 함께 여론이 호전되는 경향이 나타나고 있다. 일본에서는 문재인 대통령 퇴임 이후 부정적 인상이 급감하였고, 한국의 경우 2020년 여름 ... 아베 총리 퇴진 이후 지도자에 대한 부정적 인상이 하락하고 있다. 이러한 경향성은 호감도로 직결되지는 않으나 적어도 향후 가능성을 열어준다는 의미로 볼 수 있다.하지만 지도자 교체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19
  • 인문학고전 요약정리
    는 것5-1 백성을 추구로 여김 (추구 = 관여안하고 지켜만 보고잇음)26-1 가장 무거운 수레는 쇠를 실은 수레 (무기 식기), 무거움 = 지도자으 ㅣ진중함상서(순전) : 순임금 ... 은 오형을 유배형으로 용서 = 지도자의 신중함 강조49-1 백성들의 마음을 지도자의 마음으로 삼는다 (백성의 뜻 = 지도자의 뜻)불감위천하선 : 군자는 백성밑에 있는 존재 , 뒤 ... 에서 따라가는 존재27-3 성인은 사람을 잘 구제, 버려지는 사람 없고, 버려지는 사물없음상서(대우모) 현명한 이들이 모두 등용됨, 곤궁한 이들 버리지 않음49-4 참된 지도자는 나
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.19
  • 생성형 AI가 교육 현장에 미치는 영향과 활용 가능성
    들에게 더 깊이 있는 토론을 이끌고, 정보의 신뢰성을 평가하는 능력을 키우도록 지도해야 한다. 또한 교수법 측면에서는 프로젝트 기반 학습, 토론 중심 수업, 창의적 문제 해결 수업 ... 평가의 신뢰성을 떨어뜨린다. 셋째, 정보 왜곡과 편향 문제로 인해 잘못된 학습이 이루어질 가능성도 존재한다. 따라서 이러한 부작용을 예방하기 위한 제도적 장치와 교육적 지도가 병행 ... 해소 효과(4) 교육자 역할의 변화와 새로운 교수법(5) 평가 방식과 학업 성취 측정의 변화(6) 교육 현장에서 발생할 수 있는 부정적 영향(7) 윤리적·사회적 쟁점(8) 정책
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
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    [생활지도상담 A+] 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를 모두 학교상담자에게 미루고 있다. 또한 서로가 서로를 믿지 못하는 불안감이 조장되어지고 있어서, 학생들뿐만 아니라 교사들까지도 불안수위가 높아지고 있다.
    [생활지도와 상담]• 주제 : 여러분들은 3주차에 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19사태 ... 로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를 모두 학교상담자에게 미루고 있다. 또한 서로가 서로를 믿지 못하는 불안감이 조장되어지고 있어서, 학생들뿐만 아니라 교사 ... 한 정보를 정확히 제공해주고, 비밀유지에 대해 잘 설명을 해주어 마찰을 줄여나가야 한다고 생각한다.두 번째 학생에 대한 책임이다. 학교상담자들은 학교 학생들에 대해 존중감과 신뢰
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2024.04.03
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오
    는 능력으로 리더십은 보편적으로 사회생활에서 관찰되는 복합적 개념으로도 볼 수 있는데 리더십의 어원은 지도자가 가진 어떠한 것으로 의미를 가진다. 즉, 리더십은 지도자가 가진 권한 ... 하여 등장한 이론이다. 지도자를 둘러싸고 있는 상황에 대해 분석하는 것을 중심으로 주어진 상황 속에서 지도자가 가지고 있는 능력 또는 가치를 다르게 평가하며 이와 함께 지도자에게 요구 ... 게 되고 이로 인해 성과도 높아지게 된다고 하였다.두 번째로 상황적합이론은 리더의 영향력은 3가지 상황적 변수로 인해서 결정이 이루어진다고 보았다. 이는 첫 번째로 지도자가 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    산업간호사의 업무협력조정 보고서
    를 보좌하고 관리 감독자에게 지도. 조언하는 업무를 수행하는 사람을 말한다. 보건관리자의 업무는 다음과 같다. 산업안전보건위원회 또는 노사협의체에서 심의, 의결한 업무와 안전보건 ... 신뢰의 관계가 강조되고 있다.산업현장에서 산업간호사에게 요구하는 업무협력 능력은 다음과 같다고 생각한다. 지역사회 실습 보건관리자 대행 업무로 산업장에 방문하였을 때 관찰할 수 있 ... 산업간호사의 업무협력 조정 보고서제목: 산업간호사의 업무협력 조정산업간호사란 간호사 면허소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26
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    카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.
    는다. 성공적인 카리스마 리더의 사례로는 다음과 같다.①마틴 루서 킹 주니어미국의 사회운동가이자 인권 운동의 지도자로서, 역사상 잊을 수 없는 카리스마 리더십 모델 중 하나이다. 킹 ... 다. 그럼에도 불구하고, 버락 오바마의 헌신, 헌신, 뛰어난 연설 능력이 그를 가장 고무적인 카리스마 넘치는 정치 지도자로 만들었다.③오프라 윈프리원프리는 텔레비전 호스트, 프로듀서 ... 로서 인정받게 된다고 했다. 이철우(2015)는 카리스마 리더는 위기를 돌파하는 과정에서 자신감과 강한 신념이 있으며 이러한 리더가 내리는 판단에 대한 부하들의 신뢰감을 증가시킨다고 했
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    자동차용어사전
    ,지도"RFQRequest for Quote견적 요구서RPN'Risk Priority Number위험순위도RQTReliability Qualification Test신뢰성확인시험RS ... ' 약어 사전 해설(알파벳순)cs"Customer disSatisfaction 1,000,000 "백만대당 초기 클레임 건수(3개월 이내)약 자MEANING의 미3Q ... Driver Assistance System첨단 운전자 보조 시스템A/D/VAnalysis / Development / Validation분석/개발/유효성 확인ADVP
    노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14
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    수영지도 및 안전관리 문화국제국 체육진흥과 시간선택제 임기제 라급 자기소개서
    해보니 경미한 어지럼증이었고, 빠르게 수면 위로 이동시켜 안전하게 대응한 경험이 있습니다.이런 작은 실천들이 쌓여 신뢰를 만들고, 지도자로서의 책임감을 확립한다고 믿습니다. 저 ... 한 사례를 바탕으로, 매뉴얼 개선 및 운영 가이드 제안까지도 해보고 싶습니다.저는 현장 경험을 기반으로 미래를 준비하며, 수영지도자에서 더 나아가 신뢰받는 생활체육 공직 실무자로 성장 ... 나 배울 수 있는 건강한 평생운동입니다. 저는 수영을 통해 신체적 건강은 물론 정신적 안정과 자신감을 얻었고, 이러한 긍정적인 영향을 다른 사람들에게도 전하고 싶다는 마음으로 지도
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
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    [공적조서][공적 조서][우수교직원 및 공무원 공적조서] 본 자료는 교과 특성화 학교 운영 우수 분야에 관한 공적조서 견본입니다. 교과 특성화 학교 운영에 공헌한 교사에 대한 교육감 표창 상신용 공적조서로, 모두 A4용지 5쪽으로 되어있습니다. 공적조서 쓰기가 정말 죽기보다 귀찮고 막막하신 분들이 보면 큰 도움이 될 것입니다.
    을 두고 2015 개정 교육과정과 고교학점제 도입 취지에 맞게 맞춤형 교육과정을 운영하였으며, 학생의 요구와 수준을 고려한 교육 기회 제공으로 수요자 만족도 및 공교육에 대한 신뢰 ... 【서식1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기OOO고교사OOO24.08창의적 사고 함양과 문제해결력 신장을 통한 융합형 인재 양성 ... 에 중점을 두고 2015 개정 교육과정과 고교학점제 도입 취지에 맞게 맞춤형 교육과정을 운영하였으며, 학생의 요구와 수준을 고려한 교육 기회 제공으로 수요자 만족도 및 공교육에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.13
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    2025학년도 2학기 레크리에이션활동지도의 실제 10p
    을 드러내기 어렵게 만들고, 타인에 대한 방어적 태도를 유발한다. 따라서 레크리에이션 지도자는 아이스브레이킹을 통해 참가자들이 서로의 존재를 인식하고 긍정적인 피드백을 주고받을 수 있 ... 되어야 하며, 모든 참가자가 동등하게 참여할 수 있도록 진행되어야 한다. 지도자는 참여자들의 반응을 세심히 관찰하면서 분위기가 자연스럽게 흥미와 웃음으로 전환되도록 조율한다.다음 ... 을 감고, 다른 팀원은 언어 지시만으로 길을 안내하는 게임이다. 신뢰 형성과 효과적인 커뮤니케이션 능력이 강조된다.협동 줄다리기(Circle Pull)원 모양으로 앉은 참가자들이 서로
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.25
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    인본주의 부모교육 이론에 기초한 ‘바람직한 부모양육태도’에 대해 기술하세요
    적 요소라고 주장하였다. 이러한 주장을 기반으로 ‘칼 로저스’는 상담자의 지시 및 해석들보다는 내담자 자신이 주도하고 있는 능력을 신뢰하였기 때문에, 이는 내담자 중심 상담이론이 ... 을 받는 대상자인 아동을 중심으로 한 교육이라고 할 수 있다. Ginott는 부모가 직접 지도하는 방식에서 벗어나서 아동이 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있도록 도와주는 것이 아동 ... 며, 이와 동시에 자녀의 지적, 사회적, 정서적 발달에 개입하고, 자녀를 지도하며, 개발시킬 수 있는 교육자로서의 역할을 할 수 있도록 하는데 있다. 이를 위해서 크게 두 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    인간행동과 사회환경 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    하는 과업은? ① 친밀감 대 고립감 ② 근면성 대 열등감 ③ 자아정체감 대 역할혼미 ④ 신뢰 대 불신 3. 행동주의 이론에서 파블로프의 개 실험으로 대표되는 학습은? ① 조작적 조건형성 ... 주의 상담이론에서 핵심적 태도가 아닌 것은? ① 무조건적 긍정적 존중 ② 공감적 이해 ③ 진실성 ④ 처벌적 지도 6. 방어기제 중 자신의 욕구를 사회적으로 수용 가능한 형태로 전환 ... 화 11. 인본주의 상담에서 내담자의 성장 가능성을 강조하는 핵심 개념은? ① 무의식 ② 조건반사 ③ 자기실현 ④ 욕구위계 12. 융의 분석심리학에서 인류 보편의 경험이 집적된 무의식
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상
    제목 : 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이론2. 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직에서 질 ... 에서는 실습을 통해 경험한 수간호사의 사례를 바탕으로 이상적인 간호지도자상에 대해 말하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 특성 이론(trait theory): 사회나 조직 ... 적(참여적) 리더십자유방임적 리더십특성? 자신이 항상 최상이라고 생각하여 부하의 의사결정 참여를 제한하고 지도자 혼자서 결정? 업무 중심적, 권위주의적? 부하가 의사결정에 참여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10
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    [추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문
    로서의 경험을 바탕으로, 조조, 유비, 손권이라는 삼국 시대의 지도자들을 분석합니다. 각 인물의 특성과 성향을 통해 현대 CEO들이 어떻게 리더십과 경영 전략을 구축해 나갈 수 있는지를 알 ... 는 타고난 지도자의 자질과 끊임없는 노력으로 후한 말의 혼란과 치열한 투쟁 속에서 최강국 건설에 나섰습니다. 그는 비정과 냉혹한 결단력으로 대권에 거슬리는 자를 무조건 제거하고, 자신 ... 의 불가사의한 매력-한번 보면 심복해 평생을 섬겨유비는 그의 불가사의한 매력으로 많은 사람들의 심복을 받았습니다. 그의 인간적인 면모와 지도자로서의 능력으로 인해 많은 사람들이 평생
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18
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    에릭슨의 성격 발달 단계 이론과 그 교육적 시사점
    에릭슨의 첫 번째 발달 단계인 영아기는 출생부터 약 18개월까지의 시기를 포함하며, 이 단계의 주요 과업은 신뢰감을 형성하는 것이다. 이 시기의 아동은 주 양육자와의 상호작용 ... 을 통해 세계에 대한 기본적인 신뢰 또는 불신을 형성하게 된다. 연구에 따르면, 이 시기 양육자의 반응성이 아동의 신뢰감 형성에 중요한 영향을 미친다. 예를 들어, 미국 아동 발달 연구 ... 의 각 발달 단계를 심층적으로 탐구하고, 각 단계가 교육적 맥락에서 어떻게 적용될 수 있는지를 살펴볼 것이다. 특히, 교육자가 이해해야 할 아동과 청소년의 발달적 요구와, 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.
    .1 신뢰와 존중코칭 시스템의 첫 번째 요소는 신뢰와 존중이다. 코칭 관계에서 신뢰는 매우 중요하며, 이는 코칭 대상자가 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 한다. 코치 ... 는 코칭 대상자를 존중하고, 그들의 의견을 경청하며, 비판보다는 긍정적인 피드백을 제공해야 한다. 이러한 신뢰와 존중의 분위기는 코칭 대상자가 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있 ... 은 단순한 지시나 명령의 전달이 아닌, 개인이나 팀의 잠재력을 최대한으로 이끌어내기 위해 지원하고 지도하는 과정이다. 이는 성과 향상과 목표 달성을 위해 개인의 성장과 개발을 촉진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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2025년 10월 28일 화요일
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- 작별인사 독후감