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"지도자신뢰" 검색결과 601-620 / 54,994건

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    해커스 산업심리학 _ 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오
    를 다룬다. 미흡한 평가로 직원들의 신뢰를 회복하고, 조직의 성과를 이끌 수 있는 대책이 필요하다.2) 목표A사의 관리자에게 교육 프로그램을 진행하며 평가 역량을 강화시키고, 객관적인 ... 이 많은 관리자와 1:1 코칭 프로그램을 운영하여 평가 역량을 높이는 것을 제안하는 바이다.멘토링은 경험이 풍부한 관리자가 직무를 수행하는 직원에게 지도, 상담, 정서적 지원 등 ... [산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
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    [합격] 중등임용 2차 고득점 만능틀_심층면접
    성과역량을기르고학교전체의발전까지)/ 역량강화*교육과정- 교과연계, 창의적체험활동, 동아리 등*학생- 전인적 성장 돕기, 조력자*학부모- 소통, 협력*학교- 네트워크 구축*지역- 마을교육 ... ,문제상황- 공감,이해 바탕으로 대화를 통해 입장존중 해결- 신뢰관계형성-학교 구성원 간 교직원 회의 및 협의회 통한 합의로 기준 마련 등교육 해결방안- 교사역량강화 : 전문 ... - ~교육꾸러미생활지도측면- 사제동행프로그램(등산, 산책, 선언식 등)- 연극제-학급 생활협약- ㅇㅇㅇ캠페인 (바른언어사용 캠페인-학교폭력,인성교육 등)- ㅇㅇ의날: ㅇㅇ에 대해 생각
    시험자료 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2025.01.26
  • 생활지도의 주체와 생활지도에 임하는 교사의 자세 및 태도를 설명하고 예비지도교사로써 학습자가 생각하는 바람직한 생활지도 교사상에 대해 서술하시오. 서론
    적 행위를 학습할 수 있도록 생활지도를 제공한다. 교장 및 교감은 생활지도의 계획수립을 담당하는 책임자로서, 생활지도에 대한 중요성과 관련 학교 철학을 설파하는 협조 관계자로서 역할 ... 는 교사의 자세 생활지도에 임하는 교사는 기본적으로 인간의 잠재가능성을 신뢰하고, 인간과 사회의 긍정적인 면을 강조하여야 한다. 이와 함께 생활지도의 전문가로서 자신에게 내재되어 있 ... 생활지도와 상담 생활지도의 주체와 생활지도에 임하는 교사의 자세 및 태도를 설명하고 예비지도교사로써 학습자가 생각하는 바람직한 생활지도 교사상에 대해 서술하시오. 서론 일반
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    조사연구에서의 자료수집 방법 및 전화조사의 장단점
    ) 전화조사의 장점2) 전화조사의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조사연구는 기술적 연구의 한 방법으로 내담자를 바르게 이해하고 그들을 효과적으로 지도하고 상담하려면 내담자와 관련 ... 조사연구는 상담 분야에서 내담자를 이해하고 효과적으로 지도하기 위한 중요한 방법론으로, 다양한 자료수집 방법 중 전화조사는 확률 표집을 통해 높은 정확성을 제공하고, 응답자의 이해도 ... 고, 그중 전화조사의 장단점에 대해 자세히 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 조사연구에서의 자료수집 방법1) 면접조사조사원이 직접 조사 대상자를 방문하여 구두로 질문하고, 구두에 의한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
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    간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    과 지지적 행동을 동시에 사용하는 사람은 위인으로 간주되며 그들은 어떤 상황에서든지 효과적인 지도자가 된다고 가정한다. 이 이론은 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것 ... 으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다.2) 행태이론(1) 전제형 지도자의 특성- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 명령조로 지시한다.- 상의하달식 ... 의사소통을 사용한다.- 독단적으로 의사결정한다.- 직위의 차이를 강조한다.- 처벌을 목적으로 비판한다.→ 업무중심, 권위주의적(2) 민주형 지도자의 특성- 집단에 대한 통제를 최소
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 2021년 중앙대학교 간호관리학 실습 법적윤리적 관련 퀴즈 기출-똑같이 나옴
    준수-(정답) 정의와 신뢰의 증진-대상자 보호-대상자 참여 존중한국간호사 윤리지침에서 ‘간호사는 간호대상자가 의사결정능력이 없거나 부족한 경우, 의사결정을 할 수 없는 경우, 미성년 ... ) 비윤리적 행위 거부-옹호자 역할 수행-비공인 간호행위 금지-정의와 신뢰의 증진-개인적 책임‘간호업무의 위임’에 관한 내용이다. 맞으면 ‘참’, 틀리면 ‘거짓’을 선택 ... 중앙대학교 간호관리학 실습 법적 윤리적 기준 관련 퀴즈 기출새로 개정된 한국간호사 윤리강령 제정의 목적은?-전인적 간호를 수행하기 위해-대상자의 건강을 증진하고 질병을 예방하기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.11
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    선교와문화인류학-폴히버트 선교와문화인류학리뷰
    에도 진정한 선지자와 거짓 선지자가 있었고, 선한 지도자와 악한 지도자가 있었다. 따라서 기독교의 여러 가지 현상이 타종교에 나타난다고 놀랄 필요가 없다. ③ 무엇이 더 중요한가를 모르 ... 복음을 듣는 자들과 관계를 맺을 수 있도록 도울 수 있다. ⑤모든 문화적 다양성 속에서 우리가 세상에 살고 있는 사람들과 관계를 맺을 수 있도록 도와준다.* 하나님의 선교 : 선교 ... 를 배워야 한다. ③ 신뢰를 쌓아가라 - 마빈 메이어스가 지적한 대로 새로운 문화권에 들어가는 가장 중요한 단계는 신임을 얻는 것이다. 신뢰란 관계 그 자체에 두는 가치이다. 선교사역
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
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    훌륭한 가족상담사(치료사)가 되기 위한 노력
    고, 말을 경청할 수 있습니다. 상담사가 내담자를 경청하여야 신뢰관계가 형성되고, 신뢰관계가 형성되야 상담목표를 달성할 수 있습니다.내담자는 여러 가지 문제로 마음이 혼란스러울 때 ... 제목:훌륭한 가족상담사(치료사)가 되기 위한 노력1.개인적인 노력상담을 신청하기 까지 내담자는 자기 나름대로 변화를 위한 노력을 하였고, 그 노력이 성공적이지 않다고 생각 ... 하여 상담사를 찾아옵니다.이런 내담자를 돕기 위해서는 당연하게도 인간 변화에 대한 전문적 지식과 기술이 필요합니다.첫번째로는 상담이론에 대한 지식이 있어야합니다. 상담이론은 상담 목표
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
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    사안 해결-교장의 수업 참관에 대한 일부 교사들의 돌발적인 반발 폭언 사태 대처 방안
    에서 문제 해결을 위한 방안을 찾아보기로 한다.가. 학교장의 민주적 지도력 확립학교장은 “교육개혁의 선도자”, “교수-학습지도자”, “학교경영전문가”로서 전문성과 인간적 신뢰를 바탕 ... 교사에 대한 장학지도를 약속하며 학부모들을 설득하고 있으나 몇몇 교사에 대해서는 학부모들의 불만 제기가 많아 심각한 고민에 처해 있다. 문제의 정도가 심한 교사들에게는 개인 ... 가 교무회의에서 먼저 이의를 제기하였고, 평소 불만을 가진 B, C교사가 교무분장, 학습지도안, 출근시간, 예산집행 등의 문제를 제기하며 A교사의 발언에 동조하고 나섰다. 이에 대해
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.03
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    유아교육론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 가장 큰 장점은?① 학습지도 강화② 가정 환경 이해 및 신뢰형성③ 행정절차 단축④ 평가기록 확보87. 지역사회 연계 유형 중 ‘협력적 파트너십’의 특징은?① 기관 중심 의사결정 ... (Gift)’의 의미로 옳은 것은?① 지적 발달을 위한 평가 도구② 놀이를 통한 자기표현의 수단③ 경쟁을 위한 학습 교재④ 교사 중심의 지도자료07. 피아제의 인지발달이론에서 ‘전조작기 ... 의 교육② 암기 중심 학습③ 언어 중심 수업④ 교사 중심 지도36. 루소의 자연주의 교육사상에서 ‘자발성’의 의미는?① 교사의 지도 없이 방임② 유아의 발달단계에 맞는 자유로운 탐색
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
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    청소년지도사 청소년지도
    한다.이에 아래와 같이 청소년지도자가 가져야 할 자질에 대해 생각해 보고, 이 중에서 가장 필요한 자질에 대해 생각하고 정리해 보았다.Ⅱ. 본론1. 인간에 대한 신뢰청소년지도자는 높 ... Ⅰ. 서론청소년지도자는 청소년들이 안전한 환경 속에서 건전하게 성장하고 자신의 능력을 발달할 수 있도록 책임지고 지도하는 역할로서, 청소년들이 일상생활 속에서 편리성 있게 접근 ... 할 수 있는 사람이다. 즉, 청소년들에게 어떠한 형태로 긍정적인 영향을 미치며, 청소년들이 향후 스스로의 리더십을 발휘할 수 있도록 이끌어주는 역할을 수행한다. 이러한 청소년지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
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    현장에서 청소년복지사업을 담당하는 청소년지도사(사회복지사)가 갖추어야 할 자질(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그 중 가장 중요한 자질(역량)은 무엇이라고 생각하는가
    , 청소년에 대한 사랑과 애정은 물론, 인간에 대한 신뢰, 민주주의, 민주적 성격 등 지도자로서의 일반적 성격을 포함한다.다음으로 청년지도자로서 갖추어야 할 능력(능력)을 지식 ... 의 이상적인 자질이란 청년리더로서의 역할을 충실히 수행할 수 있는 것을 말하며, 이러한 자질을 갖추는 것이 청년리더의 임무이다.청소년 지도자에게 요구되는 자질은 크게 성격과 기술 ... 의 두 가지 특성으로 나눌 수 있다. 그러나 지금까지는 주로 청년지도자에게 요구되는 자질이 실력보다 더 적절해야 한다는 점이 강조되어 왔다. 청소년과의 호흡과 나눔이 필요한 청소년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 변혁적 지도
    변혁적 지도성 정의 특징 변혁적 지도성의 사례1. 정의 조직의 생존과 적응에 능속한 지도자의 지도성 조직을 생존시키고 발달시키기 위해 → 지도자는 조직 구성원들에 대한 카리즈마적 ... 개별조직 구성원들에 대한 배려 → 정신적 감화 유도 → 업무효율 증대 변혁적 지도자를 가진 조직 → 생존과 번영에 유리 , 직원 만족도↑ , 이직률↓3. 변혁적 지도성의 사례 삼성 ... 다 ” 라고 말함 → 조자룡이 이러한 유비의 행동을 보면서 크게 감동 받음 → 변혁적 지도자의 조직 구성원 감화를 보여주는 예시- 끝 -{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01
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    카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오
    성을 갖춘 카리스마입니다. 신뢰성이 리더에게 중요한 자질인 이유는 지도자의 신뢰가 추종자들에게 자신감을 부여하고 그들의 자신감은 곧 지도자를 향한 신뢰로 이루어지기 때문입니다. 신뢰 ... 이 발생합니다. 그것을 ‘전문성의 권위’라고 부르며 이는 권위적인 서열 개념이 아니라 전문성의 역할이며, 최고 경영자의 결정은 그만큼의 책임이 따릅니다.셋째 후계자를 키우는 카리스마 ... 은 공기와 같은 것으로서, 나눠준다고 해서 영향력이 감소하는 성질의 것이 아닙니다. 오히려 권력을 나눠주고 추종자들을 일으켜세워줄 때 더 큰 권한과 영향력이 되돌아옵니다.넷째 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    외국어로서의 한국어교육개론 기말고사 (11/30문제)
    면 [ ]에 대한 수용과 반응을 능동적이고 전략적으로 보일 수 있게 된다. 3점 중 0점학생답 : 문화적 맥락정답 : 내부자적 관점(내부자적 관점, 에믹, emic, EMIC)해설 : 김대행 ... (2002)의 논의에 따르면, 문화 지식 교육에서 문화 수행 교육으로 언어문화 교육이 구조화될 수 있는데, 수행 단계에 도달하게 되면 맥락에 따른 반응, 그리고 내부자적 관점에 대한 ... 않은 것은? 4점 중 0점① 놀이 교육, 학교생활 적응을 위한 다양한 교육이 필요하다.② 한국어 수업이 다른 학과 수업과 연계될 수 있도록 지도해야 한다.③ 연령, 학년
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25
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    [청소년복지론 A+] 청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.
    을 관찰하며 다른 참여자와 지도자의 신뢰성을 평가한다. 참여단계에서 중요한 것은 집단구성원들 간의 신뢰와 수용이며 상담자는 집단구성원들이 자유롭게 의견과 느낌을 나누도록 도와준다. 이때 ... 는 과정으로 상담자의 태도와 기술에 따라 집단 발달단계와 성패에 영향을 미친다. 주된 목표는 상담자의 수용, 지지, 신뢰성 있는 태도를 보이는가에 있다. 이 단계에서는 집단구성원 ... 를 경험하게 된다. 모든 단계에서 상담자와 집단구성원들 간에 신뢰가 형성되면 응집성이 생기며 그것을 바탕으로 작업 단계를 잘 진행하여야 한다.3) 작업 단계상담의 가장 핵심적인 단계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 간호4 - 간호지도자론 - 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은
    (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? 훌륭한 지도자는 조직의 비전, 인간적인 신뢰, 충성과 지지라는 조건을 갖춰야 한다. 첫 번째 조직의 비전은 조직이 어디 ... 이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 특성이론이란 지도자가 개인의 특성이나 자질에 대해 강조하여 접근하는 방법이다. 리더십 연구 초창기에 주로 ... 이나 이분법적으로 구분하기 시작했기 때문이다. 결국 개인의 성격에 따라 지도자의 행동에 차이가 있으며 어떤 특성을 갖고 있는가보다는 그 특성을 어떻게 무엇을 하는 데 적용할 것인가가 초점이 되는 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.12
  • 상담의 기본요건에 대해 설명하고, 실천계획을 수립하여라. 서론
    생활지도와 상담 상담의 기본요건에 대해 설명하고, 실천계획을 수립하여라. 서론 상담은 많은 사람들이 경험하는 감정적인 문제를 해결하기 위한 대화이다. 상담은 내담자와 상담사 간 ... 다. 그러나 이 대화가 효과적으로 이루어지기 위해서는 상담의 기본 요건으로 5가지가 갖춰져 있어야 한다. 첫째, 상담의 기본 요건 중 가장 중요한 것은 신뢰이다. 내담자는 자신의 문제 ... 를 솔직하게 이야기하기 위해 상담사에 대한 신뢰를 느껴야 한다. 상담사는 내담자에게 진실하고 성실한 태도로 대해야 하며, 내담자의 이야기에 귀를 기울여 비판하지 않고 수용하는 자세
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활지도의 활동영역 학생이해활동 정보제공활동 정치활동 상담활동 추후지도활동을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정한 이유를 논하시오.
    는 단서였다. 이러한 세밀한 관찰이 쌓여야만 진정한 맞춤형 생활지도가 가능하며, 그 과정 자체가 교육자의 끊임없는 질문과 성찰을 요구한다는 사실을 뼈저리게 느낀다.나. 정보제공활동정보 ... 생활지도의 활동영역 학생이해활동 정보제공활동 정치활동 상담활동 추후지도활동을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정한 이유를 논하시오.목차1. 서론 ... 2. 본론가. 학생이해활동나. 정보제공활동다. 정치활동라. 상담활동 및 추후지도활동 및 내가 가장 중요하다고 생각하는 활동영역 선정 이유3. 결론1. 서론생활지도는 학생이 교실
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    . 관리자는 뛰어난 사람의 능력과 행동을 흉내 내 자신의 것으로 한다. 자신의 지도 스타일을 정의하기보단 배운 것을 도입한다.4) 리더는 위험을 무릅쓰고, 관리자는 위험을 제어 ... 한다.5. 리더는 장기적이고 관리자는 단기적인 관점을 가진다.지도자는 지도자로서의 자각을 가지고 하는 것과 말하는 것을 실행한다. 크고 멀리 있는 목표물을 조준하고, 즉시 대가를 얻 ... 는 비전의 실현에 관련된 모든 사람을 중시한다. 이해 관계자를 제대로 인식하고 대부분 시간을 네트워크에 사용한다. 관련된 사람들과의 약속을 일관되게 지키는 충성심과 신뢰를 쌓는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
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2025년 10월 29일 수요일
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