• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(255,526)
  • 리포트(216,504)
  • 자기소개서(20,349)
  • 방송통신대(9,871)
  • 시험자료(7,035)
  • 논문(1,056)
  • 서식(494)
  • ppt테마(140)
  • 이력서(56)
  • 노하우(15)
  • 기업보고서(4)
  • 표지/속지(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 사회복지행정론 지역사회복지론 인력개발과 활용 조직개발 단계 사회복지 2025년 사회복지전문직 리더십의 개념 로스만
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직개발" 검색결과 661-680 / 255,526건

  • 자료 표지
    리더십과 조직개발론 요약
    모델해빙: 1. 위급함을 느끼게 한다.결빙: 2. 지지기반을 형성한다.(변화 찬성 동맹)3. 거부할 수 없는 비전을 개발한다.4. 비전을 전 조직에 확산시킨다.5. 부하들에게 비전 ... 성, 정직성- 대인차원 Leadership 변수 : 부하육성, 동기부여, 관계형성- 조직차원 Leadership 변수 : 성과창출, 비젼가치창출한국형 Leadership(한국형 리더쉽 ... , 실천을 핵심가치로 여김- 환경변화 : 조직환경 변화에 따른 대응방안 수립(정보수집, 네트워크강화Global Leadership 과 한국형 리더쉽 비교분석한국형 리더쉽글로벌 리더쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    중소기업 연구개발조직의 효과성 개선을 위한 기술혁신전략
    한국인적자원관리학회 최두영, 류태모
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인력개발과활용 과제 ( 조직변화 )
    는 기능 효율화를 추구하지만 상호견제와 통제 중심이라고 할 수 있다. 여기서 스탭의 지원중심체제로 변화는 필요한 정보와 자원을 지원할 수 있다.결론: 조직변화에 따른 인적자원개발 ... ++서론: 조직변화의 의미급변하는 기업환경들 속에서 대부분의 기업들은 경쟁우위를 유지하기 위해 끊임없이 변화하고 있으며, 더욱 치열해 지는 무한경쟁과 기술의 진보, 세계화 추세 ... 등에 의해 변화에 대한 성공여부는 기업의 생존과 직결되어 있다.조직 변화란 조직이 어떤 특정한 상태에서 보다 나은 상태로 이동하는 것을 말한다. 그리고조직 변화는 환경에 대한 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.01 | 수정일 2022.01.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    연안 개발에 의한 동해 해빈 퇴적물의 입자 조직 특성의 변화
    한국지구과학회 오재경, 정선미, 조용구
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)개념과 특성을 비교분석하고, 차이점
    과목명:주제: 인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)개념과 특성을 비교분석하고, 차이점에 대해 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적지원관리의 주요 ... 된다. 인적자원개발의 3가지 유형에는 개인개발(ID, Individual Development), 경력개발(CD, Career Development), 조직개발(OD ... 을 둔다. 개인과 조직 간 활동이 병행되며 개인의 전문성을 강화해 기업에 기여할 수 있도록 관리, 개발하는 활동이다. 업무가 동일하거나 유사한 팀별, 부서별로 온, 오프라인 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고, 이에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    과목명: 인력개발과 활용주제: 인적자원개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고, 이에 대한 자신의 생각을 논하시오.Ⅰ 서론- 인적자원개발Ⅱ 본론1 ... . 조직개발이란?2. 조직개발 사례1) LG 유플러스2) 페덱스Ⅲ 결론- 나의 의견 제시Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론- 인적자원개발인적자원개발은 Human Resource ... 년 전, 1988년으로 돌아가 그 당시의 크고 작은 조직들을 생각해보면 지금과 같이 인적자원개발에 신경 쓰거나 가장 기본적인 교육시스템도 마련되어있지 않은 곳이 많았다. 그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    전략적 인적자원개발과 조직유효성간 관계 실증연구 -학습조직의 매개역할을 중심으로-
    한국인적자원관리학회 김세기, 채명신
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 35페이지 | 8,300원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기술개발 조직구조
    기술개발 조직구조기술은 특정개인에 의하여 개발된다기보다는 조직 전체의 노력 여부에 달려 있다. 이는 최고경영층, 기술개발 관리자, 기술개발 실무자, 다른 기능부서의 사람들 모두 ... 기술지향적이어야 한다는 것을 의미한다. 개별 프로젝트를 잘 수행하여 성공시킨다는 의식과 더불어 기업문화와 기술개발 성격에 적합한 기술개발 조직을 처음부터 설계 구성하여 활용 ... 해야 한다.기술개발 조직은 크게 외부구조와 내부구조에 의해 분류할 수 있다. 외부구조를 고려한다는 의미는 첫째, 기술개발 조직이 기업 전체의 조직상 어디에 위치하고, 어떤 기능을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지조직 정보관리체계 개발을 위한 과제
    사회복지조직 정보관리체계 개발을 위한 과제사회복지조직은 보다 적극적이고 조직적으로 정보화 시대에 적응해 가는 노력이 요구된다. 사회 전반적으로 정보화 시대에 부응하여 개인생활 ... 적이고 다양한 모습으로 정보화 사회에 적응하는 노력이 요구된다.정보화 사회에서 현재의 우리나라 사회복지조직에게 요구되는 일차적 과제는 본격적인 정보체계의 개발과 응용에 앞서 사회복지 ... 이나 조직 환경에서 다양한 변화가 나타나고 있다. 이와는 대조적으로 사회복지조직이 정보화 사회에서 나타나는 변화를 따라가지 못한다면 사회복지조직은 사회구조적 차원에서의 도전에 직면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직개발-조직구조 설계 PPT
    Case Study - 기업소개 ( 도요타 ) - 기업사례 결론 - 조직개발 측면에서 본 사례 분석 참고문헌 INDEX 1 2 3 4 목차조직구조설계 개념 조직의 목표를 달성하기 위해 ... , 수용의 다양성 21c 신 개념의 자동차 개발의 필요성 ( 지속적 경쟁우위 확보 ) 글로벌화에 적합한 조직 구조 개편 기존 도요타즘의 수정보완 - 다품종소량생산에서 대량생산 ... 완료 개발하려 할 때 ② 팀 구성원간의 협조가 절실히 필요할 때 ③ 창의성과 기술혁신이 조직 사활의 관건이 될 때 - 왜 하필 매트릭스구조인가 ?Case Study-TOYOTA
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)
    사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)목차사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)I. 직원개발의 의의1. 직원 ... 개발의 개념2. 직원개발의 성격 변화II. 직원개발의 목적1. 사회복지서비스의 질 향상2. 직원의 사기 진작3. 조직의 발전* 참고문헌사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지 ... 서 직원의 능력개발이란 사회복지조직에서 활동하는 직원의 능력과 자질을 개발하기 위한 교육과 훈련활동을 의미하는데, 직원의 능력개발은 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지조직 직원개발(능력발전)의 목적과 필요성
    사회복지조직 직원개발(능력발전)의 목적과 필요성직원개발(능력발전)은 인사관리의 중요한 과제 중의 하나이다. 사회복지조직의 업무수행에 적절한 인재를 선발하여 임명하였더라도 급격 ... 한 사회변동에 따라 업무의 내용과 성질이 변하게 될 경우 이에 맞추어 구성원들의 능력을 계속해서 증진시켜야 하기 때문이다.능력발전은 인력의 활용과 개발을 위한 것으로서 환경변화로 인해 ... 필요하게 된 새로운 지식과 기술을 조직구성원들이 배양하도록 하는 교육훈련과 직접적으로 관련이 있다.사회복지조직은 새로운 서비스욕구가 나타날 경우 이에 대처하기 위해 새로운 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    중소기업의 인적자원관리활동과 연구개발 역량이 조직유효성에 미치는 영향
    한국산업경영시스템학회 노성여, 서종석, 옥영석
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.04 | 수정일 2023.04.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직개발-코칭 PPT
    - 기업사례 결론 – 조직개발 측면에서 본 코칭 참고문헌 INDEX 1 2 3 4 목차코칭 개념 조직과 개인을 둘러싼 환경과 리더십 패러다임의 변화에 따라 개인의 잠재능력을 발견 ... 실시 조직의 리더십 능력 향상 원활한 조직 구성 전 조직원의 능력을 업그레이드 장기 기대효과팀 조직 개인 코칭 리더십 코칭의 효과 직원들의 잠재력 개발을 통한 핵심 인재 발굴 ... 개인과 조직 목표의 정렬 조직문화의 변화 조직 성과 개선 팀 조직 개인 코칭 리더십 리더십 성량 향상 , 임원들의 부하직원을 대하는 태도 변화 직원들의 잠재능력 개발 직원들의 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)
    종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)목차종합적 조직체행동개발Ⅰ. 그리드 조직개발1. 제1단계: 그리드 세미나 및 자아인식향상2. 제2단계: 집단행동개발3 ... . 제3단계: 집단간 행동개발4. 제4단계: 전체시스템적 행동개발5. 제5단계: 목적달성 행동개발6. 제6단계: 개선된 행동의 정착화Ⅱ. 시스템4 조직개발1. 시스템4 이론2. 시스템 ... 4형으로의 조직개발종합적 조직체행동개발현대조직에서 널리 활용되고 있는 종합적 조직체행동개발기법으로서 그리드 조직개발과 시스템4 조직개발을 들 수 있다. 이들 기법을 차례로 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [조직개발기법발달] 조직개발기법의 발달
    [조직개발기법발달] 조직개발기법의 발달목차조직개발기법의 발달Ⅰ. 실험실훈련Ⅱ. 설문조사피드백Ⅲ. 조직개발기법의 확산Ⅳ. 조직문화개발과 경영혁신조직개발기법의 발달현대조직의 조직개발 ... 에는 개인, 집단, 전체조직체 행동개발에 다양한 기법들이 사용된다. 행동과학이 발전하고 호손(Hawthorne) 공장실험을 계기로 (Mayo, 1933 ... ; Roethlisberger and Dickson, 1941) 행동과학의 이론지식과 연구방법이 조직체문제에 적용되면서 조직개발의 개념은 물론 조직변화의 기법도 점차 본격적으로 발달하기 시작하였다. 조직개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형
    사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형목차사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형I. 직원개발의 개념과 목적II. 직원개발의 유형1. 신입직원 유형2. 일반 직원 ... 훈련3. 관리자 훈련* 참고문헌사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형I. 직원 개발의 개념과 목적성규탁(1989)은 직원개발(staff development)의 개념 ... 을 사회복지조직 구성원의 소양과 능력을 개발하고, 직무 수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육과 훈련활동이라고 했다.아무리 유능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고 이에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    인력개발과 활용주제: 인적자원 개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고 이에 대한 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 ... 개발2. 인적자원개발사례Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서는 단순히 조직을 발전시키기 위한 기술을 개발하는 것만이 아니라 인적자원을 개발하고 조직을 개발하기 위해서 ... 하고 활용해서 조직에 도움을 줄 수 있는지 여부를 보다 연구하고 있다. 이처럼 제대로 개발된 인재가 조직에 많을수록 그 조직의 효율성과 비용 대비 효과는 높아질 수밖에 없는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [조직개발] 조직변화의 전략적 개입
    [조직개발] 조직변화의 전략적 개입목차조직개발 - 조직변화의 전략적 개입Ⅰ. 개입의 개념과 변화담당자1. 변화담당자의 역할2. 변화담당자의 종류Ⅱ. 주요 개입활동1. 최고경영 ... 층의 변화유도개입2. 관리스태프의 변화지원개입Ⅲ. 교육훈련개입1. 행동개발 교육훈련2. 경영혁신기법 교육훈련Ⅳ. 개입의 전략요소1. 조직개발의 주역과 조직체계2. 조직개발의 범위3 ... . 조직개발의 시기와 변화속도4. 새로운 기술의 도입5. 구성원의 참여Ⅴ. 개입의 실시방법1. 일방적 접근방법2. 공유적 접근방법3. 위양적 접근방법조직개발 - 조직변화의 전략적 개입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    외식기업 조직진단모형 개발에 관한 연구 - 델파이 기법으로 -
    한국식생활문화학회 백유태, 최세린, 최규완
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:34 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기