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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정규간호사" 검색결과 661-680 / 7,058건

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    간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리
    ?1: 간호사업 발전기?1962.의료법개정: 정규교육 후 국시 응시자격, 조산사 교육 과정 분리, 간호검정고시(자격인정)제도 폐지, 간호학교승격 (3년제 교육제도실시), 의료업자 ... , 질병은 신의벌, 치료법제공, 수술탁월?아소카왕: 세계최조 병원건립, 자선사업, 위생사업?간호사: 높은 도덕적 규범, 기술, 신용 요구?중국?혈액순환중시, 진맥발달, 체질별 치료법 ... 발달?건강상태: 음양과 오행에 따른 기능이 균형,조화이루는 것?유교의 남성우위사상강조: 여자간호사 활동 어려움?그리스?아스클라피우스: 아폴로의 아들, 그리스 신화의 의사?카듀세우스
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 간호관리학 역사 정리
    던 것에서 변화되어 문교부장관이 인가하고 보건사회부장관이 지정한 간호학교 졸업자는 간호사의 국가고시 응시자격을 받게 되었다. 즉, 정규교육과정이 끝난 졸업자들의 면허를 위한 국가고 ... 으로 간호사가 정규직으로 승격되기 시작함- 간호직 공무원의 직급개선 일부 이루어짐1985년-내무부 지방간호직(보건소, 보건지소 간호사) 9급->8급, 7급->6급 상향조정됨-간호직 ... 베네딕트 수도원: 가장 유명한 수도원으로 적당한 수면, 휴식, 식사, 학습, 기도와 실내외의 노동을 적절히 하여 건강한 생활을 할 수 있도록 함.4)유명한 수도원 간호사들-성 라데군데
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
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    간호관리실습 간호과정 1개(부적절한 질적간호), 간호진단 3개
    여러 과의 환자가 입원 중임.2. 간호단위 인력현황구분내용간호관리료 차등제 등급2등급간호인력배치현황간호단위 배치인원15명조사당일근무인원간호관리자D1E0N0Prn0Off0간호사D3 ... E4N3Prn0Off3간호조무사B1E0N0Prn0Off0기타 보조인력D0E0N0Prn0Off03. 간호단위 간호목표- 대상자의 요구를 파악하고 간호계획을 세워 독자적, 질적인 간호 ... 에는 병동 책임자에게 인계하여, 총무과 물품담당자에게 확인함)(2) 물품 청구 방법- 매일 나이트 근무자 세컨 간호사(3년차 이상)가 물품청구를 신청한다.- 1일 동안 물품 사용량
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 2024 삼성창원병원 서류합격 자기소개서(합격인증O, 타지역/무토익)
    대회에서 필요한 간호 중재를 잘 수행하였다는 칭찬과 함께 1등이라는 좋은 결과를 얻었습니다. 또한 학생회의 학술부로 활동하면서 학술제를 진행하고, 학년별 취업 준비 방법, 간호사 ... 분의 손이 따뜻하고, 피부가 살짝 축축하게 느껴졌습니다. 고체온의 증상 같아 환자분께 양해를 구하고, 체온을 측정하였더니 37.5도로 나타났습니다. 이를 즉시 간호사 선생님께 알려 ... /750byte삼성창원병원에서 실습할 때, 환자분이 간호사 선생님들께 그동안 본인의 몸과 마음을 간호해 주어서 고맙다는 말과 함께 활짝 웃으며 퇴원하시던 모습이 인상 깊
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.23
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    투약오류 QI 보고서(Penicillin G potassium)
    안전에 보다 효율적으로 접근할수 있는 방향을 제시하고자 한다.3. 팀구성경영진, 진료부, 약제부, QPS팀, 간호부(교육팀장, 중환자실 수간호사)4. 팀 목표Penicillin G ... 시간이 아님(토요일 오전)(5) 08:32 간호사가 마취통증의학과에 용량, 용법 확인약물 정보 재 확인하지 않음(6) 11:40 간호사가 산부인과 R1에게 용량, 용법 확인처방의(R ... 2)와 문의한 담당의(R1)가 다름ICU간호사 penicillin 주사 투약 경험 없음(7) 11:45 약정보 조회(Skin Test 여부)없음(8) 11:48 Skin Test
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04 | 수정일 2025.06.13
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    '아픔이 길이 되려면' 독후감 (지역사회간호학 과제)
    만으로 이 감정을 흘려보내면 안 되겠다고 생각했다. 알아야 하고 생각해봐야 하고, 나 또한 이 사회의 노동자가 될 것이기에 그리고 사회구성원으로서 책임이 있기 때문이다. 정규직 노동자 ... 와 하청 비정규직 노동자의 근무조건 비교 연구를 진행해보니 언제 해고될지 모르고 계약을 갱신해야 하는 비정규직 노동자들은 연차나 병가를 쓰지 못한 채 몸이 아파도 참고 일하고 있 ... 자 개인에게 그 부담을 넘기면 되니 크게 생각하지 않는 듯하다. 해고하면 그만이고 새로운 비정규직 노동자를 채용하면 되니 말이다. 한국사회의 노동시장은 가장 약한 사람에게 부담
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.08
  • [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안
    . ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시 ... 오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호사는 병원에서 가장 많은 인력을 차지하고 있으며 환자에게 직접적으로 의료서비스를 제공하는 중요한 인적자원이다. 특히 다양한 환자를 만나야 하 ... 므로 실무적 경험이 매우 중요하다. 다양한 실무 경험과 성찰을 통한 자기성장을 토대로 양질의 의료 서비스를 제공해야 하지만 간호사의 이직률은 매우 높은 편이다. 신규간호사들의 이직
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
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    (전략적 간호관리) 1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
    를 할 수 밖에 없다. 또한, 주5일제로 주말마도 쉬는 다른 직장에 비해 간호사들은 그런 것이 없다. 근무 일정이 비정규적이기 때문에 휴일에 친구들이나 가족을 만나기에도 어려우 ... 며, 스트레스를 풀기 위해 여행을 가기에도 무리가 있다. 이러한 상황만 보더라도 간호사들은 그들이 경험한 스트레스를 풀 수 있는 방법이 제한적이며, 비정규적인 근무와 업무의 양에 비해 . ... 하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해 꼭 필요하다고 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 서울의료원 간호조무사 자소서
    특별시서울의료원 자기소개 서울특별시서울의료원 자소서 경력 및 경험 문제 상황 해결서울특별시서울의료원정규간호조무사직원모집2023 자기소개서서울특별시서울의료원 간호조무사 채용ALL ... NEW서울특별시서울의료원 자기소개서1stTHEBEST★ 서울특별시서울의료원 간호조무사 채용 서울특별시서울의료원 정규간호조무사 자소서 ALL NEW 자료입니다.★ 서울특별시서울 ... 의료원 정규간호조무사 자기소개서 작성에 가장 필요한 것을 잘 나타내고 있습니다.★ 서울특별시서울의료원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대해서 자신의 역량과 강점을 포함
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.17
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    좋은삼선병원&부산부민병원 최종합격 자소서, 면접질문, 스펙, 꿀팁
    게 하고, 나아가 모범을 보여 구성원에게 인정받는 간호사로 자리 잡을 것입니다.3. 학창시절 및 경력사항[환자 중심의 간호]아동 실습 중 한 환아의 정규 활력징후 측정을 수행 ... 으로 소통하시며 환자를 위하는 간호사 선생님을 보며 간호사에 대한 진로를 결정하였습니다. 선생님의 환자를 위하는 진정한 마음이 환자에게도 다가와 감사해하는 환자를 보며 저도 마음 ... 웃어주시는 모습이 저에겐 인상적이었습니다. 이러한 경험을 통해 간호사로서 업무가 누군가에게 큰 힘이 되고 에너지를 줄 수 있음에 가치 있는 직업이라고 생각하였습니다. 이에 좋
    자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.15
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    삼성창원병원 합격 자기소개서
    에도 자가 학습을 통해 영어 실력을 향상시켰습니다. 처음에는 의사소통 문제와 문화적 차이로 어려움도 있었지만, 빨리 적응하여 현지 간호사들에게 칭찬받기도 했습니다. 이론적으로는 토익 ... )실무에 즉시 활용 가능한 핵심기본간호술을 보유하고 있습니다. 정규 수업 시간 이후에 교내 핵심 술기실에서 일주일에 2시간씩 반복 훈련을 하였습니다. 방학과 학기 중 자율 실습 ... 하고 있어 실습할 때 간호사 선생님들을 관찰하여 병동별 주된 간호 수행을 학습하였고, 실습과정 동안 우수하다는 평가를 받았습니다. 반면에 성격이 급해 실수하거나 놓치는 부분이 있을 때
    자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.07.16
  • [정신간호] 간호학과 정신간호 우울증 CASE 간호진단3개
    표정으로 무감각해보였으며 간호사에게 “나는 못생기고 잘하는 것이라곤 아무것도 없는 바보에요”, “나는 아무 쓸모없는 기생충같은 존재입니다.” 라고 눈물을 흘리며 말했다. 현재 김 ... 들과 대화가 전혀 없고 간호사가 활동을 권하면 “프로그램하는 것보다 방에 누워있는 게 좋아요” 라고 간신히 작은 목소리로 대답하고 낙담한 얼굴 표정으로 고개를 돌리고 눈을 피하고 있 ... 대상자 치료에 도움을 줄 가족의 명단을 나열한다.1. 우울과 자살행동은 분노가 자신의 내부로 향한 것으로 볼 수 있다.2. 자해행동을 예방하기 위해서다.3. 대상자에게 간호
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30
  • [사회문제론] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    훨씬 적게 받는다. 우리와 덴마크의 차이는 노동자가 처한 환경에 확연히 드러난다.덴마크에서는 노동인구의 90%가 노조에 가입되어 있기술직, 교직, 간호사, 의사, 변호사와 같 ... 과제유형 : C형 (교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.)‘미래 ... 겠지만 그것보다는 안정적인 수입을 보장해주지 못하는 노동의 불안정성, 즉 비정규직 문제이다.우리의 부모세대와 비교해보자, 부모세대가 경제활동을 왕성하게 했던 80~90년대는 평생직장 개념
    방송통신대 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 아동간호학 CASE A+, 폐렴 간호진단 2개
    )을 제공한다.3. 불안해 할 때의 증상을 관찰 및 사정한다.위협감을 느끼지 않도록 하며, 아동과 보호자는 간호사의 따뜻한 태도에 불안이 크게 감소한다.4. 아동에게 익숙한 인형 ... 의 위험이 발생하지 않는다.간호계획간호계획이론적 근거1. 정규바이탈을 재고 2시간 마다 스페셜 바이탈을 측정한다.활력징후는 신체의 상태를 평가하는 가장 기본적인 지표이다. 감염 시 체온 ... 입원으로 인한 스트레스와 관련된 불안간호사정자료주관적 자료- 아이에게 나타난 주·증상은 고열이라고 함 (보호자)- 열이 많이 나서 잠을 계속 설쳤고, 환경에 적응하지 못해 숙면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2022.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)
    에서 심각한 문제 중 하나다. 사회복지사 대비 정규직 비율은 86.7%로 간호사나 의료기술직보다 높으며 학교 사회복지사의 경우 정규직 1.6%, 무기계약직 60.2%에 불과하다.사회복지사 ... 으로 보인다.이러한 사회복지사의 복무기간은 다른 직종에 비해 짧아 사회복지사의 열악한 근무환경으로 인해 이직이나 퇴직이 많은 것으로 나타났다.비정규직 문제는 최근 사회복지 분야 ... 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지학개론)Ⅰ. 서론한국사회에서는 복잡한 사회구조와 급변
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01
  • 병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.
    으로 보건의료부문의 전국적 노동조합이다. 국내 최초의 산업별 노동조합으로 현재 전국민주노동조합총연맹에 산하단체로 소속이다. 간호사, 간호조무사, 의료기사(물리치료사, 작업치료사, 치과 ... )에 가 입 되어 활동한다.3) 활동민주노총 소속 노동단체로 진보적인 성향을 가지고 있다. 그리고 BLACKPINK Lovesick Girls 뮤직 비디오의 제니의 간호사 복장 등장 ... .참고문헌1. 서론병원의 조직은 조직화한 의료나 전문 요원, 병상을 포함하는 연구시설을 갖춰 의료서비스나 지속적인 간호 서비스로 환자의 진단과 진료를 수행하는 조직을 말한다. 이때
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서)
    하셨고, 1990년에는 국내 최초로 정신보건 간호사 훈련과정을 개설하여 지역 정신보건 사업을 수행하는 인력을 양성하는 데 공헌하셨다. 정신 질환자들에 대한 상담 활동을 바탕으로 세계적인 간호 ... 협회 교육 이사 재임 시절에는 간호사들의 교육 지속을 통한 자질의 향상과 새로운 간호 이론 및 실무에 대한 기술습득을 위한 패키지 프로그램을 개발하여 간호사들의 보수 교육 틀 ... 셨다. 또한, 2011년부터 4년간 아프리카에 있는 대양간호대학에 보수 없이 교장직을 맡아 봉사했고, 그 지역의 300명의 장애인에게 정규적인 건강관리와 식량 구호 등의 봉사활동을 하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 인수인계 보고서 (통합간호실습 인수인계 A 보고서)
    고, day땐 따로 들어간 거 없습니다.- 이 외 특이사항 없음 → 이 외 특이사항 따로 없으셨습니다. 수고하십시오.4. 인수인계에 대한 간호사의 피드백- 인계들을 때 집중해서 ... 하려고 8월 29일 8병동으로 입원하셨는데, 간호 간병에서 볼 컨디션 아니라 해서 전동오셨습니다.3. 보고사항(증상, 식이, 투약, 검사 전 준비, 비정상 Lab 결과, 처치사항 ... ambulation 봐주시면 되는 거 있습니다. 운동도 잘 하시고 있고- 식이 : 일반식 연식 → 식이는 일반식 연식 들어가고 있습니다.- 자가약 챙겨주면 됨 → 정규 처방이랑 같이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.03
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    과천시보건소 지역사회간호학 케이스 스터디 (실습올백 A++++)
    성문제인식의 차등성총 점정규적/예방적 건강관리 실패2/32114.7불균형적인 식이1/311/31/22.2건강을 촉진하기에 불충분한 공간 , 자원1/3211/23.73. 간호계획 ... 의 목표간호진단정규적 / 예방적 건강관리 실패일반적 목표?2023년 7월 1일부터 2023년 12월 31일까지 65세 이상 과천시 주민의 치매 관리예방 체계를 통하여 치매 예방율이 70 ... 배너 등록간호사홈페이지 담당자그 외 필요 인력2023년 7월 1일~2023년 12월 31일과천시 보건소2023년 7월1일부터 2023년 12월 31일까지 월1회 치매 관련 교육
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.30
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    간호관리학실습 간호과정casestudy 간호진단 3개 간호중재 19개 A+과제
    으로 바뀌었음5. 간호사가 식사 시간을 가지지 못함6. 수간호사가 한 팀의 정규 약물 투여를 대신함7. 수간호사가 acting nurse의 약물 준비를 대신함[장기 목표]1. 1개월 이내 ... 간호관리학 사례보고서간호관리진단#1감염관리표준 불이행과 관련된 부적절한 질적 간호#2코로나19 상황으로 인한 코로나19 확진된 간호사 결원발생, 대체인력 부족과 관련된 불충분 ... 한 직원 수#3환자 및 보호자와의 갈등과 업무 과중과 관련된 간호사의 과도한 스트레스 수준#4비효율적인 간호전달체계와 관련된 부적절한 직원 배치#5많은 환자 수와 관련된 신규간호
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.20
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2025년 10월 09일 목요일
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