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"전통적 리더십 이론" 검색결과 661-680 / 6,835건

  • 리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리
    다. 이외에 리더십에 대한 선행 연구자들의 정의를 살펴보면 과 같다.1) 특성이론특성이론리더십 현상의 초점을 리더 개인에 두며, 리더의 뛰어난 개인적 특성이 리더십의 지위 ... 추구이론이 개인의 특성에만 초점을 맞춤으로써 개인이 리더십 상황에서 실제로 어떻게 하는가를 밝혀주지 못하고 있다는 점이다(신유근, 1993). 따라서 특성이론이 어떤 유형의 리더 ... 되었고 나름대로 리더행동 규명에 중요한 기여를 한 것은 사실이다.2) 행동이론리더의 특성추구에 실패하게 되자 리더십 연구는 외부에 나타나는 리더의 행동을 관찰하는 방향으로 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26
  • [A+리포트]리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류와 특성리더십은 매우 다양한 형태와 유형으로 구분할 수 있다. 가장 전통적인 유형 중 하나는 ‘권위적 리더십’이다. 이 유형은 리더가 명확 ... 뿐 아니라 나 자신을 더 성숙한 리더로 성장시키는 밑거름이 되는 것이다.결국엔, 두 리더십 유형의 균형 있는 발전을 위해서는 이론적 학습과 더불어 실천적 경험이 병행되어야 한다. 다양 ... [사회복지행정론]< 리더십의 종류와 유형 및나의 특성과 부합하는 리더십에 대한 고민 >리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [PPT] 군주론 독후감 발표 자료 (마키아벨리가 생각한 군주)
    로 마키아벨#이탈리아 르네상스 시대의 대표적인 사상가#다양한 직업 (외교관, 정치학자, 역사가, 극작가)#근대 정치철학의 아버지 #현실주의적 정치 이론 제시#이상주의적 전통적 정치 ... 선정 동기군주의 생각이란?군주가 될 수 없는 세상, 군주의 생각이 무엇일까? 호기심 그러나, 현대의 리더십보다는 당시 마키아벨리가 복직을 위해 당시 즉위한 왕에게 헌정한 책
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12 | 수정일 2025.02.06
  • 평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)
    교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 어야 한다는 것을 말한다. 리더십이론을 살펴보면 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십 이론으로 나누어 설명할 수 있다. 특성이론은 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성
    리더십1) 변혁적 리더십의 정의변혁적 리더십은 카리스마적 리더십 이론을 배경으로 하여 탄생한 것으로서 외부의 변화와 이로인한 경쟁에 적합한 리더십이라고 할 수 있다. 구체적으로 변혁 ... 주제: 참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성1. 참여적 리더십1) 참여적 리더십의 정의참여적 리더십이란 리더가 구성원들과 협의하면서 문제해결과정에 대해 공유 ... 하는 형태의 리더십 스타일이라고 할 수 있다.2) 참여적 리더십의 특징참여적 리더십은 조직 구성원들이 스스로 자신이 조직 내부에서 중요한 존재라고 인식하게 만들고 자신의 업무에 대해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트
    을 어떻게 측정할 수 있는가를 연구하였다.오하이오 대학 리더십 이론은 두 가지 유형 기준을 두고 구분하였는데 자원적, 우호적, 개방적 자세로 부하를 생각하고 대변해 주는 리더의 행동 ... 과 리더십에 관한 오늘날 지식적인 기초를 마련해 주었다는 데 의의가 있다.상황론적 접근법피들러의 상황 이론은 리더의 효과성은 상황에 의해 결정된다는 전제하고 있다. 또한 이를 통해 어떤 ... 용 도구에 대한 의문 등이 한계로 지적되고 있다.리더십의 현대적 접근법경쟁적 가치 리더십경쟁적 가치 리더십은 거래적 리더십과 변혁적 리더십전통적인 이분법적인 접근방법의 한계를 넘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리
    의 특성보다는 집단 전체의 맥락에서 설명되어야 함③ 리더에게 필요한 특성 개발방법이 없음④ 리더에게 요구되는 특성은 상황에 따라 다름2. 리더십 행동이론2-1 연구배경① 기존 리더십 ... 특성이론의 과학적 검증이 어려운 한계를 보완할 새로운 리더십이론 필요② 1950년대부터 2000년 초기까지 관찰 가능한 리더의 행동과 조직성과에 대한 과학적 연구를 진행③ 효과적인 ... 리더십 행동의 본보기를 파악하여 구성원들에게 적절한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법을 강구함2-2 연구방향① 리더들의 다양한 행동들을 관찰하여 그 정도를 측정하는 척도를 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사하여 1~2 페이지로 설명하시오.
    POSDCoRB는 전통적 행정과정이지만 여러 성공적인 기업의 관리 관행에 적용되어 효과적인 결과를 만들어 냈다. 대표적으로 구글의 경우는 다음과 같이 이론을 적용하였다.기획: Google ... 는 보고 메커니즘으로 성과에 대한 가시성과 책임성도 증대 했다.하지만 이러한 성공적인 적용 예시에도 불구하고 POSDCoRB는 전통적 행정 이론의 일부로서 현대 조직에도 여전히 ... 는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사하여 1~2 페이지로 설명하시오.굴릭 (L. H. Gulick)은 1892년 일본 오사카에서 태어난 미국의 정치학자이자 공공
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점
    다.부하를 포함한 모든 사람의 존엄성과 가치를 존중하고 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십 이론이다. 전통적 리더십과 달리 서먼트 리더십은 부하 우선 사고 ... 리더십과 간호 REPORT목 차Ⅰ. 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기 ------------1Ⅱ. 리더십 이론 1-10가지 제목 ------------1Ⅲ. 과제 마무리 ... 결론 ------------7Ⅳ. 느낀점 ------------8Ⅴ. 참고문헌 ------------8Ⅰ. 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기10가지 리더십 이론을 선정하기전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25
  • 리더십
    된 것으로 도출되었음.?미시간 대학교 연구에서는 직무 중심적 행동과 종업원 중심적 행동을 리더십행동의 하나의 연속선상에 있는 양 극단으로 개념화함?따라서 리더는 이론적으로 직무 또는 ... 종업원 중심적 행동 중 하나를 명확하게 드러내며, 이 두 가지 차원의 행동을 모두 명확하게 드러낼 수는 없다고 간주함.오하이오 주립대학의 행동이론 연구?오하이오 주립대 리더십연구 ... 이 모두 높을 때 리더십이 가장 효과적이라고 주장함.? 전체적으로 리더십 행동과 효과성간의 관련성에 대한 실증연구의 결과는 일관되게 나타나지 않는 한계를 가지고 있음PM이론미스미쥬지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기
    을 키우기 위해 그에 걸맞은 노력을 하는 것이 중요하다.2. 본론1) 코칭 리더십코칭 리더십은 비교적 최근에 정리된 리더십이론 중 하나이다. 코칭 리더십이 가장 많이 적용 ... 고 나가는 추진력을 발휘했다.2) 서번트 리더십서번트(Servant)의 영어 사전 정의는 ‘하인, 또는 종’이다. 즉, 다른 사람을 위해 시중을 드는 역할을 뜻한다. 이는 전통 ... 적으로 팀원들의 가장 우두머리가 되어 선두를 이끌어 나가는 리더의 모습과는 거리가 있다. 전통적인 리더의 모습과는 사뭇 다른 이 리더십은 리더가 조직의 선두에서 군림하지 않고 오히려
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상생활에서 심리학 지식이 주는 가치와 필요성은 무엇인지 논하시오
    기법직장생활에서의 심리학 지식 활용- 리더십과 조직 행동 이론- 팀워크와 커뮤니케이션 향상 방안- 직무 만족도와 업무 효율성 제고 방법결론- 심리학 지식의 일상생활 적용 사례 요약 ... 과 갈등 해결에 도움이 되며, 개인의 심리적 웰빙과 행복 추구를 위해 긍정심리학의 원리를 활용할 수 있다. 또한 직장에서는 조직심리학과 산업심리학의 이론을 바탕으로 리더십 향상 ... 는 리더가 카리스마, 영감, 지적 자극, 개별적 배려 등의 행동을 보여주어야 한다. 또한 상황적합적 리더십 이론리더십 유효성이 상황적 요인에 따라 달라진다고 주장한다. 즉, 리더
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29
  • [리더십] 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.
    리더십서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보시오.1. 리더십의 개요1) 리더십의 개념2) 다양한 리더십 이론2 ... 에서 공통의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원의 역량을 극대화하는 능력이라 할 수 있다.2) 다양한 리더십 이론리더십의 유형은 일반적으로 독재형, 민주형, 자유 방임형으로 나누어진다 ... 하였다. 이중 자유형의 사용은 극히 제한되어 있으며 지시형과 참여형이 일반적으로 사용되고 있다. 리더십이론에 대해 다음과 같이 표로 요약 설명해 볼 수 있다.이론주요 내용특성 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)
    행정학기말1.신공공관리론의 등장배경과 주요 주장을 기술하고, 전통적 관료제 정부와 비교해 혁신효과와 취약점을 설명하시오신공공관리론은 1970년대의 오일쇼크,스태그플레이션의 지속 ... 으로 경제적위기에 봉착하고, 국민의 높아진 욕망수준과 이에따른 불만, 전통 관료제에 대한 실망, 신자유주의와 1980년대 이후 신보수주의 등장에 따른 행정의 관리적 측면이 강조 ... 부문의 성과·실적을 중시하고, 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론이다. 신관리주의를 통해 성과중심의 행정을 구현하고 외부적으로는 시장주의를 통해 정부역할의 감소와 공공서비스 공습
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서
    리더십이 필요한 상황은 국가라는 조직이 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이나 아직 권위적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다.그러나 ... 한) 리더십진단수간호사는 집단에 대한 통제를 중시하고 명령을 통해 지휘하며 구성원의 의사 결정참여를 매우 제한하고 엄격하게 통제하는 행동이론의 권위적 리더십인 독재적 리더십이다. 이 리더십 ... 간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 개별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성구성원들과 목표설정과 목표달성을 지향하도록 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하며 무리를 다스리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    . 바람직한 리더십 유형3. 구체적 사례4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거의 리더십 이론은 특성이론을 통해 리더의 자질과 선천적 특성에 중점을 두었다면 오늘날의 리더십은 카리스마 ... 문화에 젖어있는 조직에게 더없이 필요한 용기는 변혁적 리더십이라고 생각한다. 전통적 구조가 위기에 빠진 사회나 조직에 새로운 가치관과 구조를 주기에 충분한 리더십이 변혁적 리더십이 ... 과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 특성2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을
    사회복지행정론Ⅰ. 서론Ⅱ. 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하라.1. 경쟁적가치리더십2. 카리스마적 리더십3. 변혁 ... 적 리더십Ⅲ. 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해 ... 을 위해 노력해야 한다.고 생각할 수도 있다. 이렇듯 어떠한 요소를 중요시하냐에따라 다양한 리더십 유형을 나눌 수 있다. 이번 과제에서는 그중에서도 현대적 리더십 이론인 경쟁적가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명
    - R E P O R T효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4. 과업지향 행동과 관계 ... 이론행동이론(Behavior theory)은 1950년대 초기에 많은 연구자들이 리더의 개별적인 특성에만 주목하여 리더십을 설명하는 접근법에 실망하게 되고 리더가 실제로 어떤 행동 ... 있는가를 파악하는 것이다. 행동이론에 따르면 리더는 다른 조직 구성원들과는 다른 방식으로 행동하기 때문에 이러한 리더십이 조직의 성공적인 목표 달성과 조직원의 사기를 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
  • 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.
    REPORT제목: 교환이론/수직적 양자이론의 비교학 기2020년 1-6차과 목 명산업심리학분 반제 1 분반분반교수제 출 일2020. 06. 28이 름[주제]리더십 이론에는 리더 ... 도와 무관하게 구성원들과 관계를 맺고 있는 것일까?이런 질문에 근거해 리더십 연구에서 초점을 두어야 할 이론은 리더-부하 간 교환관계(Leader-Member Exchange)이 ... 다. 리더-부하의 교환관계 모델은 리더십을 리더와 부하 간의 상호작용을 중심으로 나타내는 과정으로 개념화한 이론이다. 즉, 리더는 내집단에 속한 부하들에게는 후원적, 위임적, 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?
    했다. 1977년 베버가 카리스마 리더십 이론을 발표했다. 그 이론 발표를 계기로 하여 현대까지도 연구자 및 일반 대중들에게도 카리스마 리더십이 많은 관심을 받고 있다.카리스마 리더십은 4 ... 숭실원격평생교육원REPORT주제 : 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있 ... 는가?○ 년 도 :○ 학 기 :○ 과 목 : 리더십○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 :제목 : 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2024.06.24
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2025년 11월 02일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감