"전략적 성과관리(BSC)"의 검색결과 입니다.

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bsc이해관계자 성과관리 사례 성과지표> 핵심성과지표 bsc 성과 프로세스 맵핑 평가지표

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"전략적 성과관리(BSC)" 검색결과 661-680 / 1,413건

부천시의 bsc적용

관리 개념으로서 , 그것이 행동으로 연결될 수 있게 해주는 전략적 관리 시스템 ● 기존의 성과측정 방식 - 재무적 측정지표만을 중심 → 사후적인 보고 수단에 불과● BSC ... 평가제도 운영은 필수적 조직의 성과평가제도는 조직의 경영 목표를 달성할 수 있는 전략과 연계하여 운영하여야 한다 ㆍ최근 현재 정부업무성과에 대한 평가관리가 더욱 중요시 되고 있 ... 는 가운데 BSC( 균형성과표 ) 가 등장하였다 .Ⅱ. 이론적 고찰 ● BSC 란 ? - 모든 계층에 있는 관리자가 그들의 주요업무분야에 있어서의 성과를 모니터링 하는 것을 돕는 새로운

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.07

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BSC sentra 보고서

는 목표에 적합해야 하며, 통제가능하고, 특히 측정가능해야 하는 속성을 띄게 된다.객관화하여 성과관리가 될 수 있도록 설계하여 전략의 달성정도를 쉽게 가늠할 수 있도록 해야 한다 ... (Customer), 내부 프로세스(Process),학습&성장(Learning & Growth) 측면의 비재무적 관점도 함께 고려함으로써조직의 전략을 균형있게 관리할 수 있게 지원해 준다 ... /팀/개인으로까지 하부전개가 가능하도록 구성되게 된다.이렇듯 BSC는 전략을 구체적이고 실행가능한용어로 전환함으로써 기업 구성원들에게전사 전략을 달성하기 위해 자신들이 어떤역할

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.06

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전략적성과관리시스템_기말과제

는 각 관리자 및 해당 구성원에 대한 성과관리’를 말하는 것이라고 할 수 있다.최근 조직성과와 개인성과를 통합적으로 조정하는 전략적 성과관리에 대한 관심이 높아지고 있다. BSC ... 전략적 성과관리를 위한 인사평가1. 성과주의 인사제도성과주의 인사제도의 필요성과 중요성은 기업의 HR(Human Resource) 담당자들에게는 상식처럼 자리잡아가고 있다. 하지 ... 로 남는다.과거의 인사관리 제도를 성과중심의 인사관리로 전환하기 위해서는 인사제도의 변화뿐만 아니라 조직문화, 기업전략과의 연계 등 다양한 변화들이 수반되어야 한다. 특히, 성과관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.17 | 수정일 2015.01.13

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사회복지기관에대한 성과와평가 변화전략2.5

사회복지기관의 성과관리------------------------------ 31. 성과관리의 개념2. 성과관리의 구성요소3. 성과관리와 BSC(균형성과표)4. 성과관리의 절차제 ... 관리체제를 구성하고 있다. 즉, 전략계획수립(strategic planning), 성과계획수립(performance planning), 성과지표(performance measures ... 『사회복지기관의 성과에 대한 평가와 변화전략은 무엇인가?』목 차Ⅰ. 서론 --------------------------------------------------- 31. 사회

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.03

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[삼성][르노삼성자동차][삼성전기][삼성SDI][삼성SDS]르노삼성자동차, 삼성전기, 삼성SDI(삼성전관), 삼성SDS, 삼성생명, 삼성코닝정밀유리(삼성코닝), 삼성중공업 분석

해 갈 방침이다. BSC기법을 사용해 지식활동 전반에 걸친 성과를 측정할 예정으로 부서경쟁력 지수를 개발, 측정할 계획이다. 업무효율성 부문, 서비스 차별화(고객만족도)를 측정 ... ) 패키지 소프트웨어5) 정보통신서비스 사업6) 정보기술교육 사업3. 재무적 성과1) 요약 손익계산서2) 사업별 매출(EBIT) 비율3) 인당 매출(인당손익) 변화Ⅴ. 삼성생명Ⅵ. 삼성 ... ) 국민경제적 특성자동차산업은 공업발전, 경제성장과 고용확대를 위한 국가전략 산업이라는 특징을 지닌다. 자동차 산업이 국민경제에서 차지하는 비중은 지난 20여 년간 꾸준히 상승해왔

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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((강추자료A+)) 공기업 공사공단 최신상식. 취업 비법, 알짜상식, 기본상식, 일반상식, 기초상식, 시사상식 자료 모음 - 2016년 9월

-BSC) - 과거의 재무적 평가에서 벗어나 재무, 고객, 기업내부 프로세스, 학습과 성장을 통해 기업의 성과를 관리하는 도구경제적 부가가치 (economic value added ... 28일부터 시행된다.성과연봉제지식 공유 나선 대학들, 한국도 무크(MOOC) - 무크의 확산으로 하버드, 스텐퍼드, MIT 수업도 스마트폰으로 공짜로 본다.① MOOC ... 은 기술력 보유하여 부가가치 높음 - 단순생산만 하는 하청)기업의 M&A 두 방면우호적 M&A:두 기업이 동의하에적대적 M&A : 동의 없이적대적 M&A의 방어방법- 역 공개매수전략

자기소개서 | 52페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.09.04 | 수정일 2016.09.06

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이랜드 기업분석

로 구성 성과관리는 BSC 시스템에 의해 이루어 짐 학습조직은 지식경영의 가장 중요한 부분으로 E·LAND 에서는 조직이 자신의 일에 관한 피드백을 수행함으로써 일어남 전략 수립 ... 개의 학습 조직은 BSC 를 통해서 성과가 관리됨 두 개의 학습 조직이 만들어 내는 지식은 KMS 에 저장되고 공유됨 BSC 와 KMS 는 조직의 기억을 유지하는 기억장치의 역할 ... 의 전략적 목표를 일련의 성과측정치로 전환시킬 수 있는 틀 재무 , 고객 , 내부 프로세스 , 혁신 및 조직 학습의 관점들을 결합하여 제시함으로써 경영자들이 관리해야 하는 대상들간의 많

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.14

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경영혁신기법의 종류와 성공사례

Innovation)3) 인적자원 혁신6. 경영혁신의 성공방안7. 경영혁신의 성공사례1) 비전 및 핵심가치의 혁신사례2) 전략집중형 성과관리시스템의 혁신사례3) 네트워크형 조직구조의 혁신사례 ... Quality Management)5) 지식경영 (KM : Knowledge management)6) 균형성과표 (BSC : Balanced Score Card)7) 6시그마 (Sigma ... orate identity(기업 아이덴티티)5) benchmarking(벤치마킹)6) long-term strategy planning(장기전략계획)7) competitive s

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.08

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인적자원관리

적 자원의 평가 포스코 평가제도 연공서열 중시해오던 기존의 인적 관리제도를 성과주의 중심으로 재편 MBO 식 업적평가 (+BSC) + 연봉제 평가 시 핵심역량 위주의 능력평가 ... 및 배치 인력계획과 직무분석 역량중심의 채용관리인력 계획 인력계획 단계 1 단계 조직의 사명∙목표 ∙전략의 재검토 3 단계 내부인력공급계획 4 단계 소요인력 예측 5 단계 인력계획 ... 와 다면평가제 도입 → 능력과 성과의 비중 ↑ 명확한 목표 설정 , 철저한 과정관리 , 엄정한 평가 → PLAN-DO-SEE 프로세스 → MBO 의 성공적인 운영 + STRETCH

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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bsc개념과 가상사례

성 있하고 평가하는 전략관리시스템이다.3) BSC의 기대효과전사의 비전 및 전략을 하부조직단위에 체계적으로 Break-down 시켜 비전과 전략 실행에 초점을 맞춘 조직 역량 집중 ... 하는 것신, 등과 같은 목표들은 매우 전략적이며 그 자체로도 좋은 것이지만 그것들은 반드시 재무적인 성과와 연결될 수 있는 성과지표로 구체화되어야 한다. 즉 BSC의 모든 성과지표 ... 육?전략적 직무의 적용범위 비율전략적 정보자산?전략적 정보 이용성보상과의 연계?개인목표와의 부합?종업원 만족자원에의 집중?효율적인 자원의 관리가) 성과지표의 선정① 재무적 관점재무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.20

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BSC 이론과 두가지의 사례

성과평가 이론과 사례Ⅰ. BSC 이론 Ⅱ. 한국타이어의 사례 Ⅲ. 이랜드의 사례Ⅰ. BSC(Balanced ScoreCard)1. BSC(균형성과관리)의 개념 ① 기원: 1992 ... 년 미국 하버드 대학의 카플란(Robert S. kaplan)과 노튼(David P.Norton)에 의하여 개발된 전략적성과 관리 기법. ② 정의; 조직의 비전, 전략을 기반 ... 으로 하여 엄선된 성과지표들의 균형된 조합.Ⅰ. BSC(Balanced ScoreCard)2. BSC의 특징전략에 대한 조직 구성원간의 의사소통이 원활해 짐으로써 공통의 목표를 지향

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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KT_인적자원관리(성과관리)

에 대한 성과뿐만 아니라 과정까지 균형 있게 평가하여 전략실행 상에서 시행착오를 최소화하려는 경영관리시스템 . KT 에서는 재무적 관점에서만 성과평가가 이루어지는 등 명목적으로 시행 ... KT 의 인적자원관리 - 성과관리를 중심으로CONTENTS 기업소개 연혁 , 현황 , 경영철학 KT 의 성과관리 시스템 성과관리 시스템의 변화 (2001~ ) KT 인사시스템 ... 으로 고객을 위한 새로운 가치를 창조함으로써 고객에게 최고의 기쁨을 주기 위한 통합 KT 의 신 경영방향 ‘ Olleh ’ 경영KT 인재상성과관리 시스템 민영화 직후 성과관리 시스템

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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공기업별 경영필기 기출문제 및 답안정리

다. 한편 비화페성항목은 화폐의 가치와 무관한 항목으로 재고자산, 유형자산, 선수금, 선급비용 등이 있다.4.BSC설명: 직원들과 함께 목표를 정한다.재무성과 이외의 성과지표 이용한다. ... 1. 2010 한국전력 경영, 재무, 회계1. 마이클포터 5포스 이론마이클포터(Michael Porter)의 5포스이론(five force model)은 기업이 전략을 수립하기 ... 포트폴리오 분석 기법이다. 사업을 시장 점유율과 시장 성장률을 기준으로 구분하여 전략 사업 단위가 현재 처한 상황을 파악하고 어떤 전략을 취해야 하는지를 분석하는데 유용하다. X축

시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2020.12.14

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인적자원관리,삼선전자인적자원,GE인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

의 평가 , BSC, KPI 등의 지표 활용 9 Block Matrix 활력곡선 보상 지급 형태 성과급형식 (PS/PI/TDI/SDI/MDI), 스톡옵션 스톡옵션의 일종인 RSU ... (Restricted Stock Unit) 지급 대상 평가를 통해 선별된 핵심인재핵심인재 관리의 문제점 , 해결방안 , 결론 - 잘못된 핵심인재 선발로 인한 성과 부재 및 경영에 부정 ... 핵심인재관리 -GE 와 삼성전자를 중심으로 -목차 1. 핵심인재의 정의 및 중요성 2. 기업소개 3. 핵심인재 인력 유동 - 인재의 유입 - 인재의 과정 - 인재의 유지 및 유출

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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인적자원관리 성과관리 업적평가 사례 공공기관 중심으로

와 BSC BSC [Balanced Score Card, 균형성과제 ] 성과관리시스템의 한계를 극복 4 가지 관점에서 균형있게 평가하는 시스템 4 가지 관점이란 ? [BSC ... ] 재무적 관점 고객 관점 내부 프로세스 관점 학습 및 성장 관점2. 성과 관리 MBO 와 BSC 의 차이점 MBO 목표에 의한 관리를 의미 인과관계를 고려하지 않고 현재 수립된 사업 ... 목표를 다운 스트림하여 각각의 조직과 계층에서 해야 할 일을 명확히 하여 목표달성을 위한 관리를 추진 ( 단기적 성장에 신경 쓰기 쉬움 ) BSC 균형 잡힌 성과관리를 의미 각 목표

리포트 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2009.07.05

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조직구조,성과통제,기업문화,리더십

조직구조 / 성과통제 / 기업문화 / 리더십 IT 와 경영전략 제 5 장 Presented by Myung-gu KangContents기능별 조 직 제품의 다양성 제품별 사업부 ... Scorecard - 성과 지표 전략목표수립과 성과통제 재무관점 고객 관점 내부프로세스 관점 학습 및 성장 관점 투하자본수익률 현금흐름 개별투자의 수익성 수익예측력 가격지표 고객의선호 ... 제 5 장 Presented by Myung-gu KangBSC 를 통해 비약적인 성과를 거둔 조직 – Hall of Fame 조직 IT 와 경영전략 제 5 장 Presented

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.13

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KT 인적자원관리 -성과관리 중심으로

뿐만 아니라 과정까지 균형 있게 평가하여 전략실행 상에서 시행착오를 최소화하려는 경영관리시스템 . KT 에서는 재무적 관점에서만 성과평가가 이루어지는 등 명목적으로 시행 ... KT 의 인사관리 인적자원관리 - 성과관리를 중심으로CONTENTS 기업소개 연혁 , 현황 , 경영철학 KT 의 성과관리 시스템 성과관리 시스템의 변화 (2001~) KT ... 새로운 가치를 창조함으로써 고객에게 최고의 기쁨을 주기 위한 통합 KT 의 신 경영방향 ‘ Olleh ’ 경영 KT 경영철학KT 인재상성과관리 시스템 민영화 직후 성과관리 시스템

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.05

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오리온 직군/기능/직무분석

▣ 직급 체계 확정 프로세스▣ 직무분석 평가의 활용BSC에 기반 한 부문/팀 성과관리 시스템의 주 활용 목적□ 사업계획 실행 Monitoring□ 성과에 대한 보상BSC Model 재무 ... 고객 운영 사원BSC 지표활용조직평가결과활용일부지표활용조직평가결과활용전지표 활용사전직무평가1차직무평가2차직무평가최종확정*Project팀 수행*서열법/분류법/외부급여자료비교병행 ... 마련*부문장/COO 수행*분 류 법*전사 관점에서 전략적으로 중요한 직무를 중심으로 평가 및 Grade 초안 수정*COO/부문장확정*CEO최종의사결정*1,2차평가를 통해 도출

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.19

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로지컬 씽킹-[Logocal Thinking]

중요한 목적은 아주 간단하다. 성과를 이끌어 내는 측정방법이라는 것이다. 좀더 구체적으로 말하면 어떻게 하면 보다 전략적으로 조직을 운영할 수 있을 것 인가하는 것이 BSC ... , 2위 부서 중 기여도가 높은 직원 각 1명에게는 인사성과 가산점을 0.25점과 0.13점을 반영키로 했다.부산시교육청은, 균형성과관리(BSC) 시스템을 표준과 매뉴얼 구축 실시 ... 함으로써, 현재까지도 투명하고 체계적인 성과관리를 실시함으로써 공공부문에서의 조직의 임무, 고객을 위한 최고의 공공기관으로써 높이 평가를 받고 있다.우선 과제(문제의 본질)는 어떻

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.05

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평가보상사례의 조사와 코트라연구

의 성과관리 - 성과평가KOTRA BSC 체계 : 평가지표 설계 프로세스전략과제사업전략평가지표C S F경영목표 달성을 위한 전략과제전략과제 달서을 위한 부문별 사업전략사업전략 성공여부 ... -최고경영자 및 관리자, HR Staff의 역할 정립-직무분석을 통한 업무와 성과의 연관성 제고 -균형잡힌 성과평가 (BSC) -가치기준(value based) 성과평가-일상 ... 인사2. Kotra의 성과관리 - 성과평가KOTRA BSC 평가제도 개요□ BSC (Balanced Scorecard :균형성과관리표)란? 과거의 결과물인 재무지표에만 의존한 기업

리포트 | 112페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.01

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