"이해관계자 관리방법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

조현병 간호과정 조현병 간호진단 실습종결평가서 정신과 면접 환청 간호진단 가족간호과정 다양한 기관 갈등 실습 종결보고서 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이해관계자 관리방법" 검색결과 661-680 / 117,310건

사회복지실천론 기말고사 족보

의 도움을 받고자 한다.① 후원자를 연결한다.② 밑반찬 서비스를 제공한다.③ 가정봉사원 파견서비스를 제공한다.④ 동의하에 노인장기요양기관에 입소시킨다.4. 사례관리의 6단계이다. 빈 ... 에 대한 자료수집 방법이라 할 수 없는 것은?① 면담② 정보제공③ 관찰④ 검사20. 사회복지실천 과정에서 접수 단계의 과제로 적절하지 않은 것은?① 원조관계의 수립 ... 기록한다.④ 필요한 사례만 가능하다.2. 다음 중 면담의 기술로 제시되지 않은 것은?① 관심의 표현② 요약③ 일반화④ 집중적인 질문3. 다음 사례에 대한 개입방법으로 의뢰에 해당

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

다운로드 장바구니
ADR의 헌법화 경향에 대한 소고

집단의 이해관계가 첨예하게 대립되는 이익사회의 심화로 법적 분쟁이 빈번히 발생하고 있다. 정식재판에 의한 분쟁해결은 그 절차가 복잡하고 종국적 해결까지 시일이 오래 걸리며, 소송 ... _________________________________________________Ⅰ. 서 론오늘날 다양한 이익집단의 이해관계가 첨예하게 대립되는 이익사회의 심화로 법적 분쟁이 빈번히 발생하고 있다. 정식재판에 의한 분쟁해결 ... 인은 적절하다고 믿는 모든 방법으로 당사자 간의 분쟁 쟁점의 화해를 도모하여야 한다. 다만, 당사자에게 화해를 강제할 권한은 가지지 아니한다. 당사자 간에 분쟁이 되는 어떤 쟁점

논문 | 13페이지 | 5,600원 | 등록일 2021.03.28

다운로드 장바구니
다양한 사람들이 모인 집단에서 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오

에 심각성을 인지할 필요가 있다. 갈등 관계의 심각성을 인지하기 위해 본론에서는 여러 갈등관리 방법과 나만의 갈등관리 노하우에 관해 서술해보고자 한다.2. 본론1) 갈등관리란갈등관리 ... 하는 해결 방법을 찾는 관리유형이다. 갈등의 당사자 모두 이득을 보도록 할 수 있는 방법을 선택하는데 이 유형은 상대의 의견을 묻고 경청하여 토론을 통해 차이점을 좁히며 해결책 ... 은 어떠한지에 대해 서술하시오.-목 차-1. 서론?2. 본론1) 갈등관리란2) 갈등의 원인3) 갈등관리 방법4) 나의 갈등관리 방식3. 결론4. 참고문헌 & 참고사이트1. 서론조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명

에 있어서 고객관계관리는 고객만족도 증대와 군에서 필요로 하는 대상자를 적재적소의 충원을 목적으로 한다. 이를 위해서는 양질의 정보 축적과 고객에 대한 서비스 프로세스 개선이 선행 ... - R E P O R T고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객관계관리(CRM)의 정의2. 고객관계관리(CRM)의 중요 ... 성3. CRM 구축방법1) 1단계 현황파악2) 2단계 기반구축 (Awareness)3) 3단계 고객에 대한 이해 (Understanding)4) 4단계 설계 (Design)5) 5

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[최종A+99/과제점수95]산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(

하는 원칙과 방법을 올바르게 이해하지 못하여, 연말 평가 결과에 대한 부하직원들의 불만이 증가하고 있다. 이에 따라 이 기안서는 A사 관리자 평가의 문제점을 해결하고, 업무 효율 ... 성과 직원들의 만족도를 높이기 위한 목적으로 작성되었다.2. 현상 및 문제점현재 A사에서는 관리자들이 부하직원을 평가하는 데 사용되는 기준과 방법을 명확하게 이해하지 못하고 있다. 이로 ... 들의 역량을 향상시키기 위한 사내 교육 프로그램을 운영하여 평가 기준 및 방법에 대한 이해를 증진시켜야 한다.3) 상시적인 피드백 및 코칭부하직원과의 상시적인 피드백을 통해 관리자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 기술하시오

, 동료 및 기타 이해관계자와의 상호작용을 되돌아보는 시간을 가짐으로써 도움을 주는 전문가로서의 장점과 단점을 더 잘 이해할 수 있다.반성을 통해 개선해야 할 부분을 파악하고 효과 ... 브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하 ... 여 학습자 자신에 대한 견해를 기술하시오? 내용브릴(1985)이 인간을 돕는 기증자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련으로 제시한 것은 외모, 성격, 성별, 학력, 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

다운로드 장바구니
아시안게임 출전 경험으로 축적한 여자축구선수의 심리자본 (Psychological Capitals Aquisition Through Asian Games Participation for National Women Football Players)

지 않았다. 구체적으로 축구선수의 심리자원 중 아시안게임 출전 경험을 통해 팀조화, 대인관계 관리, 팀전력, 충분한 훈련, 지도자신뢰, 효율적 의사소통, 축구심리는 통계적으로 유의 ... 해야함을 시사한다. 본 연구가 메가스포츠이벤트 출전 경험을 통한 심리적 영향력을 이해하고 환경 측면에서 팀을 위한 심리적 개입 방향과 심리적 개입의 효과를 추정할 수 있는 방법 개발 ... 한 차이가 나타났다, 반면 자신감, 집중력, 목표설정, 심상, 의지력, 불안조절, 정신력관리, 생활관리, 훈련관리, 고유행동관리, 몸관리, 축구기술, 매개기술, 축구지능은 통계

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

다운로드
판매자 표지

사례관리자의 평가 역량과 과정에 대해 정리하시오

로 한다. 또한, 평가 과정에서는 클라이언트의 상황을 정확히 이해하고, 그에 맞는 개입 방법을 선택하는 능력이 요구된다. 이러한 평가 역량과 과정은 사례관리자가 클라이언트를 보다 ... 효과적으로 지원하는 데 필수적이다. 따라서, 이러한 역량과 과정에 대한 이해와 연구는 사회복지 분야에서 매우 중요한 의미를 갖는다.2. 사례관리자의 평가 역량사례관리자의 평가 역량 ... 성, 윤리적 판단력 등이 있다. 이러한 역량들은 사례관리자가 다양한 상황에서 효과적으로 대응하고, 클라이언트와의 관계를 향상시키며, 조직 내에서 효과적인 업무 수행을 도모하는 데 도움

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

한 갈등사례 및 갈등관리1) 회피2) 완화3) 타협4) 대면5) 강압Ⅲ.결론Ⅰ. 서론갈등은 인간 관계에서 피할 수 없는 부분이며, 이를 관리하는 방법은 다양하다. 각각의 사람은 자신 ... 인간관계론갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 갈등사례 및 갈등 관리기법 사례 분석1) 회피2) 완화3) 타협4) 대면5) 강압(2) 내가 경험 ... 한 갈등 상황들을 분석해보고, 각 상황에서 어떠한 갈등 관리 기법이 사용되었는지, 그리고 그 결과는 어떠했는지를 살펴보는 것도 유익할 것이다. 이를 통해 갈등 해결의 다양한 방법과 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
두 지역의 IB 인증학교와 IB 후보학교 근무 경험에 대한 자문화 기술지 연구: 세 가지 측면의 갈등을 중심으로 (Autoethnographic Study of Experiences Working at an International Baccalaureate World School and International Baccalaureate Candidate Schools in Two Regions: Focusing on Three Dimensions of Conflict)

인증학교와 후보학교에서 초등교사로 근무하였다. 연구자의 독특한 경험을 드러내어 의미를 탐색하고자 자문화 기술지 연구 방법을 적용하였고, 관계갈등, 구조적 갈등, 내적 갈등이 ... 본 연구는 한 교사의 경험을 통해 IB PYP의 도입이 교육과정 운영과 교사의 삶에 어떤 영향을 미치는지에 대한 이해를 제공하는 데 목적이 있다. 연구자는 서로 다른 지역의 IB ... 라는 세 가지 측면의 갈등을 중심으로 서술하였다. 그 결과 첫째, IB 학교 내에서 기대되는 역할에 따라 서로 경쟁하거나 소외되는 관계 갈등을 겪었다. 둘째, IB 인증의 단계에 따라

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
상담심리학_1주 1강에서 상담에 대해서 학습한 바가 있습니다. 상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

에서 필수적인 역할을 하고 있다.상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자 간의 관계에서 이루어지는 조력관계로, 내담자의 자각 확장과 자기 이해를 촉진하는 것을 목표 ... 방법이지만, 그 목적과 접근 방식에서 중요한 차이가 있다. 상담은 주로 개인이 일상생활에서 경험하는 다양한 문제를 다루며, 내담자가 자신의 문제를 스스로 이해하고 해결할 수 있 ... 할 수 있다. 상담을 통해 개인은 대인관계에서의 문제를 명확히 이해하고, 보다 건강한 관계를 형성할 수 있는 방법을 배울 수 있다.셋째, 자기 이해와 자각의 확장을 통해 개인의 성장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

기본간호학 중간고사 정리본

< 기본간호학I 중간고사 중점위주 정리본 >Chapter2. 비판적 사고와 간호1. 개념의 명확화 (비판적 사고기술)- 대상자 상황을 명확히 이해하기 위해 간호사, 대상자는 용어 ... 간호에 대한 조직화된 (문제해결방법) 접근 방법ㄴ 대상자 : 개인, 가족, 집단, 사회- 단계 : 사정 -> 진단 ->계획 -> 수행 -> 평가2) 간호과정 특징- 체계, 역동 ... 요구 발생, 최소의 간호 요구하는 것- 우선순위는 매슬로우 요구계층이론에 따르나대상자 반응, 문제와 치료방법 변화 따라 우선순위 바뀌기도 함< 우선순위 결정 요소 >① 대상자 건강

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다

당사자가 문제의 여러 측면을 검토하며 서로 차이점을 건설적으로 탐구해 자기의 고정관념을 초월하는 해결 방법을 찾는 관리유형이다. 갈등을 빚는 당사자 모두 이득을 보도록 하는 서로 ... 하게 되면 등나무와 칡을 의미하는데 칡과 등나무가 얽히는 것처럼 개인, 집단 사이에서 서로 다른 목표나 이해관계로 적대시하거나 충동하는 상태로 화합하지 못하는 것을 비유하고 일이 ... 적 지위, 자원 등의 부족과 가치구조 차이에서 나타난다. 조직 갈등에는 적대적인 심리적 관계와 적대적 상호작용을 포함하는데 적대적인 심리 관계는 목표가 다르고 서로 배타적인 이해관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용 과제(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)

을 요구하게 되었다. 따라서 기업들은 여러 이해관계자들의 만족도 향상과 기업의 사회적 신뢰관계 구축을 위하여 사회적 책임활동을 할 필요성이 있다. 기업의 사회적 책임활동은 기업과 사회 ... 적 이해관계자들의 관심사들을 분석하고 수용하여 기업의 경영 활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통해 이해 당사자들과 지속적인 상호작용을 이루는 것이라고 정의할 수 있다. 일반 ... 하는 제품이나 서비스를 더 많이 소비하게 만들어 기업의 이윤 추구에 기여하게된다. 따라서 효과적인 사회적 책임활동은 기업과 기업의 이해관계자 모두에게 이익이 되는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

다운로드 장바구니
치과위생사 국가고시 지역사회구강보건학, 행정학 정리

여 필요한 정보를 수집하는 방법장점조사시간, 조사경비 절약한 번에 여러 사람 조사 가능면접 기술을 요하지 않음단점응답자가 요구하는 내용을 잘 이해하지 못해 답을 제대로 기입하지 못할 ... 가 용이하게 관리할 수 있어야 함 - 쉽게 수행할 수 있어야 함- 재료,도구,장비가 적게 사용되어야 함 - 수혜자가 전폭적으로 수용하여야 함- 다수의 사람에게 쉽게 적용 - 수혜자 ... 구강보건실태조사- 학교불소용액양치사업- 대한치과위생사협회- 수불사업 1981진해- 전국보건소 공중보건치의사,치과위생사 배치 eq \o\ac(○,2) 구강건강관리 이해하기a. 구강

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

논문분석보고서 / 간호연구 / 성인건강간호학 / 최우수상

있고 이 두가지 요인이 언터넷 건강정보 이해 능력과 자가간호 역량 간의 관계를 어떻게 매개하는지에 대해 이해하는 것이 중요하다는 생각이 들었다. 이 연구는 환자들의 건강 관리 ... 성인간호학3주제: 관상동맥중재술 환자의 인터넷 건강정보이해능력과 자가간호역량 관계에서 자기효능감과 사회적 지지의 매개효과학 과간호학과학년, 반3학년A반학번, 이름제출일2023년 ... , 관상동맥중재술 환자의 인터넷 건강정보이해능력과 자가간호역량 관계에서 자기효능감과 사회적 지지의 매개효과, 한국기본간호학회, 30권?3호. 325-334)관상동맥 중재술은 협심증

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

중고거래 잘하는 방법

도록 하는 것이 중요합니다. 아울러 사진 설명을 통해 추가적인 정보를 제공한다면 구매자의 이해도를 더욱 높일 수 있습니다.결국 정직한 정보 제공은 판매자와 구매자 간 신뢰 관계 ... 중고거래 잘하는 방법중고 거래의 이해오늘날 우리 사회에서 중고 거래가 점점 더 주목받고 있습니다. 중고 거래는 단순히 물건을 사고파는 것을 넘어서, 환경 보호와 경제적 이익 ... 합니다.마지막으로 구매자와의 가격 협상을 통해 최종적인 가격을 결정할 수 있습니다. 가격 협상은 상호 이해와 양보를 통해 이루어지는 과정이며, 판매자와 구매자가 모두 만족할 수 있는 선

노하우 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

의 개발 방법은 보통의 조직에서 최고 의사결정자가 자의적으로 리더 역량을 규정하지만 조직의 핵심 역량과는 관계가 미약하거나 혹은 관계가 없어 단순한 문제 해결에만 중점을 두는 것 ... 으로 한 리더의 역할과 구성원 간의 확산되는 영향력의 자질을 갖는다. 그래서 리더는 관리자이지만 모든 관리자가 리더가 되는 것은 아니다. 이러한 리더십 개발은 학문적 훈련이 우선되 ... 이 보통이다. 다시 말해 많은 조직에서 근본적인 해결방법에 대해 이해하지 못하고 단순한 해결이나 피상적인 행동 개발에만 집중하고 있다. 리더로서 다른 사람에게 영향력을 행사하기 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
실행 공동체(Communities of Practice) 참여로서의 일터 학습 - 기업체 신입사원 및 초급관리자 사례를 중심으로 (Workplace Learning as a Participation in Communities of Practice: A Case Study on Newcomers and Managers of an IT Company)

하였으며, IT 관련 기업 신입사원 및 초급 관리자들을 주 면담자로 하여 연구를 진행하였다. ‘실행 공동체’란 공동의 기획을 가지고 실행을 함께 하면서 그에 대한 지식과 이해 ... 이 연구는 신입사원들이 직업 세계에 입문하면서 일터 학습을 통해 능력을 갖춘 개인으로 성장하는 과정을 분석하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해서 신입사원들이 입직하여 초급 관리자 ... 가 되는 경력단계의 변화를 일터의 ‘실행 공동체(communities of practice)’ 참여 과정의 변화를 중심으로 분석하였다. 심층 면담을 통한 질적 사례연구 방법을 사용

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

다운로드
판매자 표지

재무관리 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시

[재무관리]주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.이름: OOOⅠ. 서론재무관리 ... 의견이 충돌하고 있다. 기존에는 오로지 주주를 중심으로 생각하는 주주가치가 일반적이었다면, 오늘날에는 ESG 경영 등, 이해관계자 전체의 가치를 생각하는 흐름이 새롭게 생겨나고 있 ... 다. 따라서 이 글에서는 먼저 자기자본가치의 극대화개념을 체계적으로 정리하고, 다음으로 주주가치와 이해관계자가치가 나아가야 할 길에 대한 견해를 논리적으로 전개하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기