"이해관계자 관리방법"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호과정 조현병 간호진단 실습종결평가서 정신과 면접 환청 간호진단 가족사례보고서 다양한 기관 갈등 실습 종결보고서 학점은행제

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"이해관계자 관리방법" 검색결과 561-580 / 117,305건

기업윤리와사회 강의 요약본

중요한 지침)윤리강령의 2가지 기능: 이해관계자들에게 보내는 강령 / 내부문서로서의 강령★기업윤리의 역사(1960s ~ 2000s)1960s: 사회적 불안 증가, 종업원들과 경영 ... 성, 글로벌화, 공공부문의 실패기업이 CSR을 도입하기 어려운 이유 3가지- 어떻게 이해관계자들에 대한 행동들을 새로운 기업의 양심의 증거로 만드는가- 많은 기업의 사회적 책임 활동 ... 재무적 책임에 대해, 지역사회와 사회에 대한 법적 책임에 대해, 그리고 모든 이해관계자들에 대해 바르게 행동해야 하는 윤리적인 책임을 지기 위해 구체적으로 정의된 사회적 양심을 따르

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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간호관리학 지휘 정리본

이러한 욕구들을 신중히 고려5. McGregor의 XY이론(Theory X andTheory Y)- 관리자가 사람의 본성을 부정적인 관점 또는 긍정적인 관점에서 이해하고 있 ... 관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... - 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지님- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘함- 조직의 안정적인 관리를 하기 위해 영향력을 행사함=> 규칙, 규범, 규정

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오

성과 참여도를 높이기 위한 지속적인 개발과 지원을 제공한다. 또한 자원봉사 관리자는 기술 구축과 전문적 성장을 위한 방법을 식별하여서 자원봉사자가 본인의 시야를 넓히고 잠재력 ... 과 성과, 문제점 등을 정리하여서 보고서를 작성한다. 이것을 통하여 관련 이해관계자에게 프로젝트의 결과와 가치를 전달하며, 향후 개선을 위한 자료로 활용을 한다. (2) 예산 및 ... 그리고 성공적인 결과 도출에 기여를 한다. 5) 지역사회와의 연계역할을 담당한다. 공공관계나 지역사회와 연계하는 연계자로서의 업무를 하는데 이때 자원봉사관리자는 활용이 가능한 보조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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개인 차원에서 발생된 갈등을 원만하게 해결한 사례 소개

하는데 도움이 되는 방법과 기술을 이론적으로 정립한 것이 갈등관리론이다. 아래에서는 개인의 차원에서 발생한 갈등을 해결한 하나의 사례를 들어 갈등관리 이론에 대한 이해를 돕고자 한다 ... 면 퇴사를 해야 하고, 그 이후에 어떻게 살아야할지 막막한 것을 염려하는 것이 당연하겠다는 생각이 들었다. 갈등을 관리한다는 것은 서로 다른 이해관계를 갖는 집단이나 사람들 사이 ... 의 뿌리가 서로 얽히면 매우 복잡하고 풀기 어려워진다. 이처럼 일이나 인간관계가 복잡하게 엉켜서 풀기 어려운 상태가 된 것을 갈등이라고 부른다. 다만, 이것은 동양에서 갈등을 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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지역사회간호학 중간고사 요점정리

음(1) 직접적인 이해관계자•사업을 기획, 실행, 평가하는 주체와 파트너•사업에 의해 영향받는 대상자•프로그램에 관심이 있는 자2) 자료수집 방법-생정통계 등 기존자료 활용, 정보 ... 다양함*이해관계자 참여유도*상황분석과 우선순위 설정*구성원참여*비전부터 운영까지*예산계획*모니터링과 평가(3) 보건 기획의 필요성지역 여건에 맞는 보건 문제를 파악하여 해결할 수 있 ... 작성-> 실행-> 평가 단계로 진행1. 기획팀의 조직 및 전제조건 사정-기획의 첫 단계=> 이해관계자가 참여한 기획담당자를 지정하거나 팀을 조직하는 것-전제조건 사정은 정부

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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급식경영학중간고사 요점정리

의 관계와 변화를 인식하고 사고 할 수 있는 능력-정치적, 사회적, 경제적 영향력을 이해하는 능력-조직을 전체적인 관점에서 파악하는 능력을 말함급식경영관리기능1) 관리적 기능-계획 수립 ... : 비용, 손익평가 후 급식소 내부 및 외부 관계자들에게 필요한 회계 정보 제공-급식품질 경영: TQM 고객 만족, 공정개선, 전사적 참여를 통한 지속적 품질 개선*관리적 기능과 업무적획 ... (방법): 표준화된 조리법, 품질통제 방법5) Machines(기계): 기기나 설비6) Market (시장): 고객(피급식자)성공적인 경영기준-효과성: 정해진 목표를 얼마나 잘 달성

시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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지적장애인 자립향상 프로그램 사업계획서

% 이상성과목표2금전관리교육을 통하여 금전적 개념을 이해하고 금전관리능력을 향상시킨다.산출목표- 시청각 강의 및 실습: 월2회*12개월=24회- 프로그램 참여 60% 이상- 결과 조 ... : 대면교육, 강의식, 동영상, ppt▶ 수행방법 : 대상자 선정▶ 장소 :월 4회3~12월25선호하는 간식 제공▶ 실시방법 :교육을 마치고 간식을 제공한다▶ 수행방법 : 간식 구입 및 ... 프로그램 『 홀로서기 』1. 사업 개요사업기간사업구분신규사업[ ● ] 지속사업[ ]담당자대상자실인원 ()명 / 연인원 (1,160)명장 소총 예산금100,000원목 적00000 거주

서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

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21세기 기업의 인재상

한다.(3) 갈등을 무시한다.(4) 갈등을 폭력적으로 해결한다.정답: (2)정답해설: 협력적 접근법은 갈등 당사자가 서로의 입장을 이해하고 상호 이익이 되는 해결책을 찾는 방법이 ... 관리’의 효과적인 방법으로 올바른 것은?(1) 갈등을 무시한다.(2) 의사소통을 통해 문제를 해결한다.(3) 강압적으로 해결한다.(4) 상황을 악화시킨다.정답: (2)정답해설 ... : 갈등 관리는 의사소통과 이해를 통해 갈등의 원인을 해결하는 과정이다. 무시하거나 강압은 문제를 키울 수 있다. 따라서 (2)가 정답이다.44. ‘지식 경영(Knowledge

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18

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소규모 회사 경영에 있어 관리의 중요성에 대해서 논하라

과목명 : MGMT121주제 : 소규모 회사 경영에 있어 관리의 중요성에 대해서 논하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영 관리의 중요성2. 경영평가 방법3. 관리자에게 요구 ... 과 효과의 거래로 수행되는 거래적 관계로써 관리자가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력 및 성과를 보일 시 그에 대한 ... 보상을 주는 것이다. 즉 관리자와 구성원 간의 교환 및 거래 관계로 이뤄진 관리는 관리자가 구성원에게 지시한 목표 및 목표 달성 시의 구체적 보상을 분명히 알리고 구성원이 가질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.

중요한 역할을 한다. 교사는 학생들에게 감정을 인식하고 관리하는 방법을 가르치고, 다른 사람들의 감정을 이해하고 공감하는 능력을 강화해야 한다. 이러한 능력은 갈등 해결과 인간 ... 자로서 어떤 지도방안을 채택해야 하는지에 대해 고민해보고자 한다. 더불어 인간관계의 중요성과 발전 요인에 대해서도 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 집단 따돌림의 지도방안1) 역할 모델링 ... 한다. 학생들이 자기 자신을 긍정적으로 바라보고 신뢰할 수 있는 능력을 개발할 수 있도록 도와야 한다.5) 감정 관리 및 공감 능력: 감정 관리 및 공감 능력은 인간관계에서 매우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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회계 제 1장

들의 의사결정에 초점을 두어 적절한 방법으로 회계정보를 생산하고 정보를 전달한다는 점에서 일치하므로 회계를 정보시스템이라 할 수 있다.재무회계는 다양한 이해관계자를 대상으로 하므로 모든 ... 이해관계자가 공통으로 필요로 하는 공통분모를 골라내어 표준화된 방법으로 최대한의 정보를 제공한다.기업의 내부이해관계자는 ‘경영자’이다. 경영자는 경영의사결정을 위해 회계정보 ... , 측정 전달하는 과정이라고 정의했다.(a)불특정 다수의 이해관계자 모두를 만족시키기란 현실적으로 불가능하므로, (b)요구의 공통부분을 최대화하는 일정 기준을 정하여 정보를 생성하기

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.10

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간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약

? 효율성보다는 효과성 초점- 이해관계자 확인 / 가치 제안 결정 - 리더십 배양- 내?외부 기업 간의 상호의존성 - 안정성과 흐름보장6) 표준과 임상 질 지표? 표준- 업무성과 ... 위해 환경변화에 적절히대응하여 행동 통제 필요- 조직 안에서 야기되는 다양한 행동을 조정하고 통합하여목표달성을 위해 환경변화에 적절히 대응하여 행동 통제 필요- 관리자는 작은 잘못 ... 를 가져오는 정도- 안정성, 효과성, 환자중심, 시기적절성, 효율성, 형평성 등의 속성 강조? 의료의 질을 통제하여 소비자에게 양질의 서비스 제공>> 질의 개념을 구체적으로 이해

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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고혈압/케이스스터디/간호진단/간호과정/지식부족

유인물 및 교육 자료를 이용하여 정보를 제공한다.대상자에게 혈압 관리의 중요성과 효과적인 관리 방법을 이해시키기 위해 혈압 관리에 대한 유인물과 교육 자료를 제공하였다. 유인물 ... 한 교육 방법과 자원의 활용은 대상자의 이해도를 높이고 자기관리 능력을 향상시킨다.7.그림, 도표 등을 활용하면 대상자가 혈압 관리의 중요성, 목표 혈압, 약물 복용 방법, 생활 ... 을 부여한다.치료적6.학습에 대한 긍정적이고 건설적인 강화를 제공한다.대상자가 고혈압 관리에 필요한 정보를 정확히 이해했을 때, 이를 칭찬하며 학습 성취에 대한 자신감을 심어주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.28

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

하는 것, 어떤 효과를 얻기 위해 사용된 비용과 효과간의 관계간호의 목적을 달성하는 데 필요한 자원이 효율적인지-이 둘은 상호관련성을 가짐-간호관리자는 두가지 모두 고려하여 최소한 ... 챕터 1.간호관리의 이해1. 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있 ... 유형-전략적 기획: 최고관리자가 3년 이상-전술적 기획: 중간관리자가 1년이상~3년미만-운영적 기획: 일선관리자가 1년 미만1) 전략적 기획불확실한,경쟁정인 상황에서 수립하는 높

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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서울 합격생 임용고시 2차면접 서브노트 5.상담,창체활동

, 상담, 보건, 학교복지사, 학부모 등 모두가 함께하는 것정보를 교환, 학생능력, 행동특성, 가정환경 등 각종 조사활동 통해 학생이해에 필요한 자료 수집하기위해 긴밀한 협조관계 ... 강조교사학생에 대한 무조건적 믿음, 신뢰학생 발달과정에 대한 이해능력학생들과 공감적인 관계 발전시켜나갈 수 있는 능력상담활동을 위해 다른 선생님과 협력, 연계하는 능력공감적 이해내 ... 을 주실수 있어과정관계형성하기교사가 학생들의 당면문제에 대해 이해,수용 (라포형성, 구조화기법 사용)문제평가하기학생들이 자신이 당면문제를 해결하기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 확인

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.09.14

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광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

적으로 소통하는 방법을 모른다⑥ 많은 관리자들이 변화의 필요성을 인식하지만 스스로가 그 주체가 되는 것은 꺼려한다⑦ 시간적, 경제적 압박에 처한 조직에는 적합하지 않다3. 서번트 ... 의 역할을 정의하고 구조화하는 정도(구성원 간의 관계 규정, 조직화, 공식적 의사소통 경로 및 목표달성 방법 제시)4. 리더십 행동이론의 주요 연구(Ⅱ)- 오하이오주립대학 연구 ... 와 비슷한 시기에 행해짐- 연구의 초점: 리더행동과 집단성과와의 관계성 파악① 과제중심 행동: 집단의 과업 달성에 초점, 생산방법과 절차 등 세부사항에 관심 집중, 공식적 권한과 권력

시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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[가족상담 및 가족치료] 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

는 치료사와 내담자 사이의 신뢰와 이해를 바탕으로 하는 관계 중심의 치료법이기 때문에, 가족치료사에게는 단순한 기술적 역량을 넘어서는 다양한 인적 자질과 개인적인 특성이 요구 ... 다. 공감은 내담자의 감정과 경험을 이해하고 이를 치료적 관계에서 적절히 반영하는 능력을 의미한다. 가족치료 과정에서 내담자들은 자신의 깊은 감정과 복잡한 문제를 드러내기 때문에, 치료사 ... 는 이러한 감정을 진심으로 이해하고 수용할 수 있어야 한다. 공감 능력은 치료사와 내담자 사이의 신뢰 관계를 구축하는 데 필수적이며, 치료의 효과를 높이는 중요한 요소로 작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

하기 위해 필요한 전문적인 지식을 의미 : 어떻게 인적자원관리를 실시해야 하는지 구체적인 방법론을 이해하고 있어야 하며, 그를 현장에서 적용할 수 있어야 함 둘째, 대인관계 역량 ... 으로 분류된다 : 첫째, 기술적/비즈니스 역량 : 기술적 및 비즈니스 역량이란 현재 인적자원관리 담당자가 소속된 기업의 비즈니스에 대한 전반적인 이해도와 더불어, 인적자원관리를 실시 ... 의 개인이 개입하는 인적 관계를 의미함 : 인적자원관리를 효과적으로 실시하기 위해서는 담당자가 이러한 대인관계를 얼마나 긍정적이며 상호 발전적이고 호혜적인 것으로 가져나갈 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회복지현장실습 실습최종보고서(실습 종결평가, 자기평가)

과의 관계 형성 방법, 효과적인 학습 지도법, 프로그램 운영에 대한 실무적 이해도를 높일 수 있었다. 전반적으로 실습지도 활용도를 높이기 위해 적극적으로 소통하며 배움을 실천 ... . 실습에 임하는 자세에 대한 평가 구분 내용 평가 매우 부족 부족 보통 잘함 매우 잘함 업무관리 실습시간 준수 ○ 과제제출 준수 ○ 주어진 일에 대한 업무조절 능력 ○ 인간관계 ... 이해하는 것이 중요했으며, 실습 지도자의 조언을 바탕으로 실습 목표를 설정하고 구체적인 계획을 세울 수 있었다. 실습 중에는 아동 지도 및 프로그램 운영에 대해 실습 지도자에게 지속

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.11

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

. (2) 행동과학적 시대 행동과학적 시대를 인간관계론을 포함하는 개념으로 이해한다면, 인간관계론과 다른 이론들을 구분해서 생각할 필요가 있다. 인간관계론은 과학적 관리론, 특히 테일러 ... 들과의 원만한 인간관계, 기타 욕구가 복합적으로 작용한다고 이해했다는 점에서 X론적 인간관과 구분해서 X론적 인간관이라고 부른다. 3. 각 이론의 장/단점 (1) 과학적 관리 시대 ... 과학적 관리법은 근로자들의 표준적인 생산량을 정할 수 있는 방법을 제시했다는 점, 실제로 테일러 시스템 같은 시스템을 기업에 적용했을 때 기업의 생산량이 늘어났다는 점에서 긍정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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