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"이해관계자 관리방법" 검색결과 701-720 / 117,295건

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    기초간호임상실무 평가계획서 예시
    다.C영양 및 배설과 관련된 용어를 이해하고, 식사 돕기 및 위관 영양 돕기, 배변·배뇨 돕기, 섭취량·배설량 측정 방법을 알고, 각 대상자의 상태에 맞게 영양 관리, 배변·배뇨 돕 ... 관리의 원리와 방법에 대한 지식과 기술을 적용하여 각 대상자에 맞는 목욕 및 부위별 개인위생 관리를 수행할 수 있다.D개인위생 관리와 관련된 용어를 이해하고, 목욕 및 부위 ... 마사지를 수행할 수 있다.C활동 및 운동 관리와 관련된 용어를 이해하고, 이동과 운동 돕기의 원리 및 방법을 설명하며, 각 대상자의 상태에 따라 이동과 운동 관리를 수행할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 인사관리 기말고사 요약본
    통합관리: 직원과 조직 및 사회 사이의 이해관계와 합리적 조화이직관리: 사직(근로자 주도), 해고 및 퇴직(조직주도)직업 공무원제의 의의젊은 인재들을 공직에 유치하여, 그들이 공직 ... 성는 방법->현혹효과 위험대조표법근로자들의 업적 또는 특성을 특징지을 수 있는 서술문을 배열하고 평가자가 해당 서술문을 체크하여 평가가중대조표법강제선택법현대적 고과기법목표관리법감독 ... 자가 부하와 함께 목표를 설정하여 부하가 스스로 자신의 직무 업적과 성과를 통제하고 관리하도록 하는 공동의 고과 방법행위기준 고과법중요 사실들을 추출해서 몇 개의 범주 또는 차언
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로
    방법을 제시해보도록 한다.본론인적자원관리 성공을 위한 역량기업이 커질수록 인사 관리 팀 또는 담당자들이 전문적으로 활동하게 된다. 이들은 주로 인적 자원 분야에서 석사 이상 ... 들이 전문가인지 현장에서 성과를 내는지 확인하기 어렵다. 따라서 다양한 역량을 확인하는 것이 중요하다.먼저 기술적 역량을 살펴보겠다. 이는 전문성, 관계 관리 능력, 인사 관리자 ... 로서의 커뮤니케이션 능력을 포함한다. 인재 관리의 과정을 이해하고 정책과 법률을 숙지하며, 직무를 수행하는 인재들이 만족할 수 있는 환경을 고려하는 능력이다.다음은 대인 관계 역량
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    ADHD 아동의 이해와 보육현장에 대해 정리하고, 관련내용 자료조사와 함께, 자신의 의견을 제시하시오.
    하는 교사는 ADHD에 대한 이해관리 방법을 습득해야 한다. 이를 위해 교사를 대상으로 ADHD 아동의 특성과 교육 방법에 대한 전문 교육 프로그램을 운영하고, 교사들이 ADHD ... ADHD 아동이 건강하게 성장하고 학교생활에 잘 적응할 수 있도록 지원하기 위해서는 교사와 보호자 모두 ADHD에 대한 이해를 바탕으로 체계적인 접근과 개별화된 교육 전략이 필요 ... 적으로 지원하기 위해서는 ADHD에 대한 올바른 이해와 함께, 체계적인 관리 전략이 마련되어야 한다. 본 글에서는 ADHD 아동의 특성과 이들이 보육 현장에서 겪는 어려움을 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 동거, 결혼의 과정인가? 결혼의 대안인가? (1): 동거하고 있는 50, 60대 남녀의 파트너쉽에 대한 인식과 향후 관계 전망 및 정책적 요구 (Cohabitation, Is It a Process or Alternative to Marriage? (1): Focused on the Awareness of Partnerships, Future Relationship Prospects, and Policy Demands Among Men and Women in Their 50s and 60s Who )
    연구목적: 50, 60대 남녀를 대상으로 심층면접을 통해, 파트너쉽에 대한 인식과 향후 관계전망 및 정책적 요구를 살펴보았다. 연구방법: 2022년 8월부터 12월까지 1년 이상 ... 하는 정상가족이데올로기’, ‘물적 토대를 기초로, 불안정한 긴장관계 속에서 이루어지는 친밀한 관계 대(對) 도구적 상호작용 관계’, ‘돈 관리는 따로, 그러나 전통적 성역할 분담이 작동 ... 와 상관없이 정상가족이데올로기를 보였으며, 이러한 인식은 동거를 선택하게 하는 배경이 되었다. 셋째, 동거는 불안정한 관계에서의 긴장감을 특징으로 하며, 경제적 안정 속에서 신뢰, 이해
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
  • ncs직업기초 제 10장 과제
    1.대인관계능력을 향상시킬 수 있는 방법에 대하여 설명하여라.대인관계능력을 향상시킬 수 있는 방법으로는 감정은행계좌 적립법이 있다. 감정은행계좌란 인간관계에서 구축하는 신뢰 ... 이해와 양보, 2.사소한 일에 대한 관심, 3.약속의 이행, 4.칭찬하고 감사하는 마음, 5.언행일치, 6.진지한 사과를 통해 대인관계능력을 향상시킬 수 있다.2.팀워크와 응집력 ... 모이는 것을 중요시하는 것이 아니라 목표달성의 의지를 가지고 성과를 내는 것이 바로 팀워크이다.3.리더와 관리자의 차이점을 설명하라.리더관리자-조직의 방향과 비전제시-무엇을 할까?
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오. 서론
    이해하고 자기 자신과의 관계에서 무엇이 중요한지를 알아가는 과정을 의미한다.자기인식이 높은 상담자는 내담자와의 상담 과정에서 진정성을 더욱 강조하며, 내담자에게 자신을 믿고 의지 ... 의 개인분석은 내담자와의 관계에서 자기를 더욱 잘 이해하고, 내담자와의 상호작용에서 자기의 어떤 면이 작용하는지를 인지하는 데 도움을 준다.또한, 상담자의 자기탐색은 상담자의 성장과정 ... 과 스트레스 관리는 상담자의 전문적 역량을 유지하고 내담자에게 최상의 도움을 제공하는 데 중요한 역할을 한다. 상담자가 자신의 건강과 복지에 신경 쓰면서, 내담자와의 관계에서 긍정적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안
    는 한계에 대해 논술해 보시오. (15점)위 제시문에서 연구자 甲이 채택한 연구방법은 최대상이체계 분석 디자인이다. 연구자 甲은 국가 A, B, C, D 사이에 공통적으로 나타나 ... 다.이 연구방법이 가지는 한계는 이 연구방법을 통해 얻은 결과를 100% 신뢰할 수 없다는 것이다. 왜냐하면 종속 변수에 영향을 미치는 모든 변수를 분석할 수 없기 때문이다. 연구자 ... 올슨의 논의는 이익집단이 자연적으로 생긴다는 다원주의자들의 입장을 반박했다는 점에서 의의가 있다. 다원주의자들은 공통의 이해 관계에 둔 이익집단의 결성을 자연스러운 현상으로 봤지만, 있다.
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자에게 필요한 역량
    을 참고하여 간호관리자에게 필요한 역량은 무엇인지 조사하고, 역량을 높이기 위하여 자신에게 적용 가능한 방법을 모색해 보고자 한다.먼저, 가장 필요한 관리자의 역량은 의사소통 기술이 ... 라 생각되어 쓰게 되었다.이제는 간호관리자에게 필요하다고 생각되는 역량을 높이기 위한 방안을 모색해 보겠다.먼저 의사소통 능력을 높이기 위해선 어떤 방법이 있을까? 먼저, 인간의 개별 ... 성에 대한 이해를 증진해야 한다. 관리자들은 사람과 관련된 문제에 에너지를 쏟고 이런 시간이 업무의 50% 이상을 차지한다고 한다. ). 기성세대는 유교적인 문화에서 비롯된 말
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.04.10
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    지역사회간호학02 건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무적용 정리본
    적으로 적합한 돌봄(2) 문화적 간호계획-대상자의 가정을 포함한 문화적 환경-한국어 이해력 및 구사능력=>대화, 협의를 통해 적절한 방법, 자원 선정(3) 문화적 간호수행-문화 ... 체계 강화2) 다문화 지원정책 개선방안국제결혼 중개업 관리감독 강화다문화가족지원 서비스 질 모니터링 강화외국인 종합정보서비스 체계 확립인식 개선 및 이해를 돕기 위한 인프라 구축 ... 다문화가족지원사업 종사자 전문성 확립다문화사회에 대비한 중장기적 제도 마련3. 지역사회와 다문화간호1) 다양성에 대한 인정 + 이해 + 존중 필요성(1) 문화적 가치관, 신념, 태도
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • [변호사시험 대비] 특허법 암기장
    여 출원 거절[X] 생활쓰레기 재활용 종합관리 방법: 그 자체로 실시할 수 없고, 관련 법령 등이 구비되어야만 실시할 수 있는 것. 약속 등에 의한 인위적 결정이나 이에 따른 정신 ... 하여 구체적으로 실현되고 있어야 함[X] 인터넷 커뮤니티상의 개인방 형태의 미니룸 생성 및 관리방법: 각 단계들이 SW와 HW를 결합한 구체적 수단을 내용으로 하고 있지 않을 뿐만 아니 ... 와 유신의칙에 반하여 허용되지 않는 다는 견해)判(긍정설) 이해관계인이란, 당해 특허발명의 권리존속으로 인하여 법률상 어떠한 불이익을 받거나 받을 우려가 있어 그 소멸에 관하여 직접
    시험자료 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.09.18
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    2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.
    역량은 조직을 이해하고 비전을 제시하며 이해관계자관계를 원활히 구축하는 것을 의미한다. 전문적 역량은 성인학습과 조직개발을 이해하고 활용할 줄 알며 HRD 프로그램을 평가 ... 인력 개발과 활용 과제주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오.서론언젠가 나의 사업체를 경영하고 싶은 꿈 ... 나와 비슷한 또래의 인간관계에 있어서는 비교적 자신 있었지만, 하나의 조직을 이끌어갈 때에 인적 자원의 잠재력을 끄집어내고 또 그들을 효율적으로 관리하기 위해서는 평상시 관계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
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    간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]
    적으로 도입되어 실제 간호조직에서 널리 적용됨(MBO목표관리: 관리자+구성원이 함께 참여하여 최대한 구체적으로 목표설정)[ 3. 현장실무에서 동기부여 전략- 동기부여방법 ]- 관리자는 간호 ... 사가 각각 다른 동기와 목표를 가지고 있음을 인식- 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정하도록- 조직의 목표를 바탕으로 관리자+간호사가 목표를 함꼐 결정하고 공유 ... - 교육과 훈련을 통해 적절한 지식과 기술 갖추도록- 적절한 보상체계를 갖는다.- 간호사에게 자주 피드백하여 자신이 어떻게 일하고 있는지 알려줌- 관리자는 구성원을 공정하게 대우
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 공기업 지배구조상의 문제
    공기업경영론 기말고사1. 우리나라 공기업의 법률체계와 지배구조적 특징에서 야기될 수 있는 문제점들은?1) 우리나라 공기업의 지배구조우리나라 공기업의 지배구조는 다양한 이해관계자 ... 우리나라 공기업의 지배구조적 특징으로는 이해관계자가 사기업보다 훨씬 다양하기 때문에 공기업의 경영전략도 공기업의 지배구조를 구성하고 있는 이해관계자의 기대에 따라 다 다르다는 것이 ... 다. 이해관계자 중에서 정부가 가장 중심적인 역할을 하는데, 공기업의 행정주체로서 공기업의 기관장을 비롯한 주요 의사결정자들을 선발하고, 또한 공기업을 통제, 감독하는 규제
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12
  • 직장생활의 99는 관계다 독후감
    이해에 크게 상충하는 형태일 때 등 갈등 상황과 갈등 주체의 특성도 대인관계 문제를 심화하는 요인이지만 다른 무엇보다 조직의 형태가 대인관계 갈등 해결을 어렵게 만드는 주요 ... 의 지식을 공유하고 나 자신도 책의 내용을 더 명확히 이해하기 위해 이 글을 통해 아래와 같은 분석을 진행하고 자 한다.Ⅱ. 분석틀 이론 관점이 책은 실용적인 내용을 담고 있 ... 에서 약 20년 가까이 상담 업무를 한 인물이다. 그를 거친 내담자 대부분은 직장인이었으며 인적자원 관리 차원의 상담이 으레 그렇듯 저자는 실용적이고 문제 해결에 효과적인 상담
    리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.
    는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자 간의 조력 관계를 통해 이루어지는 과정으로, 내담자의 자각 확장과 자기 이해를 주요 목적으로 한다. 상담은 내담자가 자신의 감정, 생각, 행동 ... . 이를테면, 진로 고민, 대인관계 갈등, 스트레스 관리 등 일상적인 문제를 다루며, 내담자의 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원한다. 반면, 치료는 주로 특정 심리적 장애나 정신 질환(예 ... 된다.2) 접근법과 방법상담은 비지시적·협력적인 관계를 강조한다. 상담자는 공감, 적극적 경청, 수용적 태도를 통해 내담자가 스스로 답을 찾을 수 있도록 돕는 촉진자 역할을 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론 시험문제 및 정답
    의 기간[정답] 3 번생태도에서 [원]은 [자원의 양]을, [선]은 [관계의 정도]를 표시하는 방법이다.8.로스가 제시한 사례관리 프로그램의 모형 중 위기개입과 클라이언트 권익옹호 ... 관리자가 수행해야 할 기능으로 적절치 않은 것은?1. 클라이언트 자원 방치2. 적극적 사례 발굴 및 접수3. 지역사회 자원 파악과 목록작성4. 사정과 개입계획 수립[정답] 1 번 ... 클라이언트와 자원을 연결할 때 사례관리자는 클라이언트가 성장과 변화를 촉진하고 독립을 증진시킬 수 있는 방향으로 해야 한다.5.원하지 않는 상담을 받게 된 학생에 대한 사회복지사
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19
  • 21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안
    .4.마이크로 트렌드 한국적 해결방안마이크로 트렌드 한국적 해결 방안{제1단계 }진로탐색 피라미드의 이해① 대학생활 ⇒시간관리(동아리활동/학점관리/봉사활동)② 전문능력 ⇒외국어, 컴 ... 는 이해관계에 민감2. 통찰에 의한 대화방식3. 우회적인 표현4. 화술 교육의 부재5. 양보와 겸손의 미덕커뮤니케이션 (2)l 가정에서의 대화법1. 연애와 결혼의 차이를 인정하라.2 ... 21세기 기업의 인재상 중간+기말[1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상01. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해기업이 바라
    시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
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    구매관리 실무_Vol.2 요약
    의 품질관리- 구매품질계획"1. 사양서, 도면 및 주문서 관련 요건 "2. 자격있는 공급자 선정3. 품질보증에 대한 합의사항4. 검증방법에 대한 합의사항5. 품질과 관련한 분쟁 ... 한 납기를 설정- 납기지연과 관계되는 요인을 예견- 요구자측의 필요 납기와 계약 납기를 동기화" - 상황 변동시 대처, 복수거래선 운영"- 거래처에 대한 지도- 원류관리 (설계 ... • 품질관리의 의미" - 생산의 기본요소인 4M 재료(material), 설비(machine), 사람(man), 방법(method)을 잘 관리"해서 불량을 체계적으로 예방 및
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31
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    사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여 쓰시오.
    로 이어질 수 있습니다. 셋째, 사회복지 실천은 다양한 이해관계자와의 관계에서 윤리적 딜레마를 일으킬 수 있습니다. 이해관계자 간의 이해충돌이나 이해관계자의 요건을 충족시키기 위해 ... 과 교육의 필요성을 강조하는 것이 중요하다. 윤리적 딜레마를 다루는 과정에서 사회복지사는 이해관계자와의 적극적인 의사소통과 협력을 추구하고 정직하고 투명한 접근을 채택해야 한다 ... . 더불어 사회복지 실천에 참여하는 모든 이해관계자가 공동의 목표를 달성하기 위해 윤리적 책임을 다하는 것이 필요하다. 이를 통해 사회복지 실천 현장에서 윤리적 딜레마를 최소
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
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2025년 08월 08일 금요일
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