"리더의 유머사용"의 검색결과 입니다.

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가족간호과정 리더십 강의 감성리더십 리더십 역할편중 가족간호 고혈압 유머 오마하 간호진단 유머와리더십 가족간호과정 case

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"리더의 유머사용" 검색결과 661-680 / 1,100건

리더의 영어 독서평

인 성격, 낙천적인 적극성을 느낄 수 있었고, 중간중간 유머를 사용하는 바바라 여사의 연설이었기 때문에 더 흥미로웠다.5.부시 대동령(George W.Bush)(1)일반교서 연설 ... 할 수 있게 해준다. 곁들인다면, 이 책에는 리더들의 실제 연설을 담은 CD까지 동봉되어 있기 때문에 생생한 육성과 함께 내가 마치 연설을 하는 그 장소에 있는 것 같은 느낌을 받 ... 는 표현은 정말 리더로서의 품격을 느끼게 했다. 영국에서는 어지간한 비상사태가 아닌 한, 하원이 토요일에 개최되는 일은 없다고 한다. 따라서 이 연설의 첫 부분, ‘meets this

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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엠씨스퀘어쇼핑몰.

제품 사용자 리뷰 진행 이벤트 정보장학생 관련 컨텐츠제품 커뮤니티제품 정보I. 개요2. 대양이앤씨 온라인 인프라 재정비 구축의 개요엠씨스퀘어 샵 쇼핑몰 사이트엠씨월드 커뮤니티 ... 병원3. 엠씨월드의 서비스III. 커뮤니티 “엠씨월드”Phase1Mc 존■ 엠씨스퀘어에 대한 정보들은 이 곳에서~● 써본후 내생각 – 엠씨스퀘어 제품 사용 후기 게시판 - 초기운영 ... 게시판 고객들의 재미있는 사연있는 사진을 매달 주제에 맞게 올리는 게시판 초기운영은 내부적으로 하다가 점차적으로 자율에 맡김 ● 펌! 펀 뉴스 인터넷에 떠돌아다니는 재미있는 유머

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.15

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리더의 바람직한 경영 마인드

조직 리더의 바람직한 경영마인드는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오.id: zeropyo조직 리더의 바람직한 경영마인드는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오.목 차제1장가. 조직리더 ... 의 바람직한 경영 마인드의 필요성.제2장나. 조직과 리더의 정의1. 조직의 사전적 의미2. 조직의 정의3. 리더의 사전적 의미4. 리더의 정의다. 경영 마인드의 정의1. 경영 마인드 ... 의 개념2. 경영 마인드의 중요성라. 바람직한 경영마인드의 종류1. 투명경영2. 윤리경영3. 품질과 환경경영제3장마. 조직리더의 바람직한 경영마인드의 방향참고 자료.가. 조직리더

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.09 | 수정일 2024.04.01

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지역사회 방문간호 케이스

긍지?효과적 의사소통 능력?문제를 해결하려는 의지 또는 필요시 도움의 요청＿위기나 부정적 경험을 성장의 수단으로 사용하는 능력＿가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재＿지지 ... 소통 장애 (＿의사소통 부재 ＿부적합한 의사소통 방법의 사용)□ 부적절한 권력 구조 (＿가족 내 권위자의 부재 ＿부적절한 권위의 사용 ＿비민주적 의사결정)■ 사회적 고립 (?낮 ... 의 제공＿가족이 통합될 수 있는 취미나 종교의 존재＿역할의 융통성?유머 또는 삶의 긍정적 자세?건강에 대한 관심□ 사회지지도기타 서비스 연계■ 복지서비스 : □ 도우미/가정봉사원

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.09

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인문의 숲에서 경영을 만나다

을 씻고 화해인 통합을 이룰 수 있는 방안을 끊임없이 고민했다.강건성세의 133년 고이, 옹정제: 끊임없이 학습하는 리더였다. 또 자신의 이익을 드러내지 않고 강희제의 신임을 얻 ... 시킨 대의 지렛대1.이성: 관련 요소들을 확인하고 하나하나 따져본다음 젠체적인 평가를 내린다.2. 연구조사: 과학적이고, 체계적인 방법, 혹은 통계자료를 사용한다.3.동조: 청중 ... 으로 이들의 마음속 저항 전선을 뚫어냈다.리더는 크게 쿨(Cool)한 리더와 핫(Hot)리더로 나듼다. 쿨리더는 자신의 이야기를 안으로 끌어들여 그들이 추구하는 리더의 이미지와 부합

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05

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여성성광고이론

고 오기도 한다 - 여럿이 몰려가 구매하는 것을 즐긴다 - 주부의 절대적 오피니언 리더는 자녀이다 - 구매할 때 여성은 변덕스럽다 - 남성보다 브랜드에 대한 충성도가 높다 - 귀찮 ... 을 사들이고 정리하고 사용하며 폐기하는 일이다 - 남성보다 텔레비전을 더 많이 보고, 광고를 더 관심 있게 본다 - 오빠부대, 아줌마부대는 스타를 신봉한다 - 여성은 남에게 과시 ... 처럼 말 안 해도 알고 있는 줄 안다. ▶ 여성마케팅에서 유의할 것 중 매우 중요한 것은 여성이 제품 사용 시 불편함 이나 의견을 스스로 말하지 않기 때문에 마케터들은 미리

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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나의 swot분석

을 분석하여 기회와 위협을 찾아내어 이를 토대로 강점은 살리고 약점은 죽이고, 기회는 활용하고 위협은 억제하는 마케팅 전략을 수립하는 것을 말한다.이때 사용되는 4요소를 강점·약점·기회 ... 의 목표를 달성하려는 SWOT분석에 의한 마케팅 전략의 특성은 다음과 같다.① SO전략(강점-기회전략): 시장의 기회를 활용하기 위해 강점을 사용하는 전략을 선택한다.② ST전략(강점 ... -위협전략): 시장의 위협을 회피하기 위해 강점을 사용하는 전략을 선택한다.③ WO전략(약점-기회전략): 약점을 극복함으로써 시장의 기회를 활용하는 전략을 선택한다.④ WT전략

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.19 | 수정일 2015.06.01

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지역사회 case study - 방문간호

하려는 의지 또는 필요시 도움의 요청__위기나 부정적 경험을 성장의 수단으로 사용하는 능력__가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재__지지의 제공__가족이 통합될 수 있 ... (__부모역할 장애 __부부역할 장애 __역할 편중 __역할 갈등)□ 의사소통 장애(__의사소통 부재 __부적절한 의사소통 방법의 사용)□ 부적절한 권력 구조(__가족 내 권위자 ... 는 취미나 종교의 존재__역할의 융통성__유머 또는 삶의 긍정적 자세__건강에 대한 관심기타서비스연계□ 복지서비스: □ 도우미/가정봉사원■ 기타■ 의료서비스:? 전체가족지역사회기관

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.08.03

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경영학 개론 조직 과 리더의 경영마인드

경영학 개론ID: mmc904목 차제1장가. 조직리더의 바람직한 경영 마인드의 필요성.제2장나. 조직과 리더의 정의1. 조직의 사전적 의미2. 조직의 정의3. 리더의 사전적 의미 ... 4. 리더의 정의다. 경영 마인드의 정의1. 경영 마인드의 개념2. 경영 마인드의 중요성라. 바람직한 경영마인드의 종류1. 투명경영2. 윤리경영3. 품질과 환경경영제3장마. 조직 ... 리더의 바람직한 경영마인드의 방향참고 문헌가. 조직리더의 바람직한 경영 마인드의 필요성.현재 우리들이 살고 있는 세계는 급변하고 있다. 세계화, 지구화라는 거대한 물결 속에서 이러

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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집단역동성과 사회복지사의 역할 및 치료적 효과

역학이라고 할 때는 이와 유사한 개념으로 사용되거나 ‘집단의 역동성을 연구하는 분야’로 쓰이기도 한다.? 집단개입이 가능한 것은 바로 집단성원들의 상호작용을 통해 나오는 힘, 즉 ... 은 위한 역할? 사회복지사는 융통성있는 자세를 취한다.? 성원들에게 책임지지게 한다.)② 집단유지 역할? 구성원의 관계를 다룬다.? 배려를 표현한다.? 신입회원을 환영하고 유머 ... ? 리더 중심의 상호작용은 리더를 통해서 성원들이 서로 의사소통하거나 아니면 리더가 한 사람과 이야기하는 것을 다른 사람들이 지켜보는 것인데 이것은 성원들 간의 자유로운 상호작 용

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.19

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[굿레포트] 벤치마킹과 펀경영

센터 원장인 한광일박사에 의해 웃음 및 유머진단, 펀 리더십, 펀 직장 만들기 등을 내용으로 진행되었다. 활기프로듀서들은 각 부서에서 조직 내 웃음과 활기를 불어넣는 역할을 수행 ... 을 양성키로 하고 총 41명의 직원들을 특별 교육시켜 레크리에이션 강사 자격증을 따게 하였다. 대상 직원들은 전국 각 지점 고객만족 리더(CS리더) 중에서 1명씩을 추천 받 ... 았다. CS리더는 각 지점의 대리·행원 급 직원으로 평소에도 지점의 분위기를 이끄는 끼 많은 직원들이다. 이들은 웃음치료 등 여러 교육을 받았다.우리은행기술본부 34개 팀에는 팀장 외

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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나폴레온 힐 성공의 비밀

낼력과 공점함, 유머감각을 갖추기를 원합니다.워싱턴에게: 귀하의 장점인 자기희생, 리더십의 자질을 배우고 싶습니다.에머슨에게: 꽃송이와 어린아이의 얼굴에서 자연의 법칙을 읽어낼 수 ... 과 단순더십의 법칙을 활용하나. 그리고 그가 탁월한 리더라면 상상력, 열정, 자제력, 유쾌한 성품, 정확한 사고, 집중력, 인내의 법칙을 구사한다. 이러한 법칙들을 통합하여 구사하지 못 ... 한다면 진정한 리더가 될 수 없다. 이러한 법칙 가운데 한 가지라도 결여된다면 균형있는 리더로서의 역량이 경감되고 만다.구성원 개인의 생각과 이익보다는 전체 이익을 위해 사람

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.01

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평생교육경영

한 개인이 가질 수 있는 것보다 더 많은 에너지를 제공해 준다.＊팀은 리더의 잠재력을 극대화시켜 주고 약점을 최소화 시켜 준다. 강점과 약점은 혼자서일할 때에 더 잘 노출된다.＊팀 ... 짊어지게 된다. 이는 교만을 부추기고 때로 실패의식을 조장한다.＊팀은 리더로 하여금 목표에 대한 책임 의식을 갖게 한다. 어느 누구하고도 연결되어 있지않은 개인은 책임 의식 없이 목표 ... 는 일 없이 서로의 의견 불일치를 개방적으로 이야기할 수 있는가?사람들이 자신의 주장을 관철시키거나 점수를 따는 데만 연연해서 서로 다른 언어를 사용해 같은 주장을 하고 있

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.25

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성공하는 프리젠테이션1

■프리젠테이션의 이해※학습개요Ⅰ.학습내용°프리젠테이션의 개념°성공 vs. 실패 프리젠테이션°유능한 리더와 프리젠터Ⅱ.학습목표°프리젠테이션의 개념을 이해하고 설명할수 있다°성공 ... 구조, 메모카드 작성법, 레이아웃°논리정연하고 확신에 찬 설득력 : 각종 바디 랭귀지°비주얼 프리젠테이션과 데모 :°제품에 대한 전문지식Ⅲ.유능한 리더와 프리젠터ⅰ.유능한 리더 ... 로서의 필수적인 의사전달 능력°전문지식 전달능력, 설득력, 외국어 의사소통 능력이 요구ⅱ.리더와 프리젠터의 관계°의사전달 능력 : 많은 청중들이 모인 가운데서 3분 정도의 대중 스피치

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.16

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[2013포스코직업훈련생자기소개서] 최종합격 포스코직업훈련생자기소개서와 면접기출문제_포스코직업훈련생자기소개서예시_포스코직업훈련생자기소개서예문_POSCO직업훈련생자소서

에서 항상 밝은 사고를 할 수 있게 되었습니다.저의 강점은 유머감각이 뛰어나고 사교적인 성격을 가지고 있다는 것입니다. 학창시절 다양한 단체 활동에 참여하면서 사람들과 어울리는 것 ... 메시지를 전달하였고 상대방의 장점을 발견해 칭찬하기를 즐겼습니다. 그리고 유행어나 명대사를 기억해 필요한 순간에 재치 있게 사용하며 즐거움을 주기도 했습니다. 이런 노력으로 원만 ... 한 리더가 없다는 평가를 들을 정도로 성공적으로 역할을 수행했습니다. 다른 사람에게 지시를 하기보다 솔선수범하는 모습을 보이면서 동아리 회원들의 참여를 이끌어냈습니다. 앞장서

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.22

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원가우위/차별화 전략 - 사우스웨스트 항공(SouthWest Airlines)

의 유머경영, 인간중심 경영 등으로 주목 받고 있음.목 차SWA와 기업환경 분석 2. CEO 분석 3. 조직문화 분석 4. SWA의 차별화 전략 5. SWA 방식 분석1. 사우스웨스트 ... 의 변화 직장생활의 변화 여성고객의 증가화상회의 인터넷 육상운송지구온난화 기반시설의 수용력 관광의 포화현상2. CEO 분석▲ 허브 켈러허 팀워크와 조직문화 중시 탁월한 유머감각◀ 짐 ... 파커 혁신주도형 리더 섬김의 리더십콜린 배럿 ▶ 블로그로 고객과 의사소통 노사협력3. 조직문화 분석3. 조직문화 분석4. SWA의 차별화 전략생산성↑4. SWA의 차별화 전략항공

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31

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국내외기업의 펀(Fun) 경영 사례와 경제적 효과00

기, 칭찬 페스티벌, 해외여행, 유머경영대회 등 헤아릴 수 없이 다양한 방법으로 즐거움과 재미를 찾아가고 있는 것을 볼 수 있다.Fun을 통해 개인적으로는 고정된 일상 관념을 타파 ... 이 곁들여진 경영전략회의(10.3%) 등의 순이었다. 예상과 달리 CEO의 정기적인 유머 이메일 발송은 5.1%에 불과했다. 최고경영자가 잘 웃긴다고 펀 경영은 아니라는 것이다.둘째 ... ’제도를 통해, 직급에 상관없이 영어식 이름을 부르고 있는데 직급을 떠나 상호신뢰를 유발하는 수단으로 사용하고 있다. 또한 경남 창원공단에 자리 잡은 도금 전문업체 삼우금속공업의 직원

리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.14

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경찰공무원자기소개서

단점(특성 혹은 능력)에 대하여 기술(자신의 장점을 발휘할 수 있었던 사례와, 단점을 극복하기 위해 기울인 노력이 있다면 구체적으로 설명)저의 장점은 활동적이고, 유머감각이 있 ... 한 순간에 재치 있게 사용하며 즐거움을 주기도 했습니다. 이런 노력으로 원만한 대인관계를 맺어 제 휴대폰에는 현재까지 사백 명이 넘는 사람의 전화번호가 저장되어 있습니다.단점은 사람 ... 처럼 보였지만 결국 몇몇 후배들과 사이가 벌어지는 결과를 낳았습니다. 평소 친하게 지냈던 후배들이 저를 피하는 것이 느껴졌고, 리더로서 참여를 유도하지 못하고 강요했다는 것

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17

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리더의 역량과 자질 (나는 미래의 CEO)

는 일이다 보니 인사 발령을 할때 나와 사이가 좋지 않은 사람들에게 악감정이 들어갈수 있으므로 남과 잘 타협하며 적이 없는 사람으로 이루어져있다.리더에게 필요한 역량과 자질1. 냉철 ... 직원의 이야기에 귀를 귀울여야한다. 개인적인 감정에 의하여 죄를 덮어주거나 인사발령을 한다면 리더로서 오랫동안 위치를 지킬수없을것이다.2. 결단력으로부하 직원들의 여러의견을 들어보 ... .항상 어렵고 힘든일을 하는 팀원들의 사기를 북돋아주는것도 필요하다.소위 말하는 당근과 채찍을 잘 사용해야한다. 팀원의 기념일과 행사를 챙겨주고 배려해 줄수 있을때에 팀원들 역시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.18

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유머가 인생을 바꾼다

할 확률이 높다. 똑같은 상황에서도 평범하게 하는 것보다 유머있게 하면 더 즐겁고 재미있지 않은가? 앞으로 리더가 될 우리에게도 유머감각은 필요하다. 무뚝뚝한 리더보다는 재미있는 리더 ... 을 해결할 수 없다. 여유를 가지고 한 발자국 뒤로 물러나 전체적인 것을 보면서 차분히 대처한다면 유머를 사용할 수 있다. 다음은 대상에 맞는 유머를 구상하라는 것이다. 유머는 사회 ... 를 즐기라는 것이다. 다른사람들의 유머를 많이 들어봄으로써 어떠한 유머가 있는지 적절한지를 알고 이들을 사용하여 보다 나는 유머를 재창조 할 수 도 있기 때문이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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