"대한항공 경영분석"의 검색결과 입니다.

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"대한항공 경영분석" 검색결과 661-680 / 2,061건

인적자원관리 단국항공 보고서

목차Ⅰ 단국항공1. 그룹소개2. 인사 철학3. 비전4. 미션5. 과제Ⅱ SWOT 분석1. 강점2. 약점3. 기회4. 위기Ⅲ 인재상Ⅳ 국내외 경쟁사 동향▧ 대한항공▧ SOUTHWEST 항공Ⅴ 채용전략▧ 임원진 채용전략▧ 실무자 채용전략▧ 승무원 채용전략I. 단국항공1. 그룹소개- 'Home in the Air'라는 슬로건- 2000년대 초반부터 뉴 밀레니엄을 맞아 새로운 기업문화 정착을 위해 노력- 신뢰와 책임을 바탕으로 한 전 세계에서 가장 신뢰성 있는 항공사로 거듭나기 위한 변혁 추구- 경쟁력을 갖춘 글로벌 기업으로의 도약 필요2. 인사 철학- 인재 채용에 있어 신뢰성에 가장 가치를 둠- 단순한 항공우주업종을 넘어 고객에게 편안함과 믿음을 제공- 고객들의 신뢰성을 높이기 위한 방안 고려? 무사고 비행을 위한 점검을 총 3단계로 세분화하여 진행? 전 직원 서비스 교육 강화를 실시3. 비전- To become the most reliable Airlines in the world wide community4. 미션- Home in the Air- 직원들이 고객들에게 평안함을 제공할 수 있도록 정기적 교육과 실습 실시- 끊임없이 변화하는 세계시장에 발 맞춰 변화지향적인 기업문화 구축5. 과제- 고립된 인재채용방식의 혁신Ⅱ. SWOT 분석1. 강점- 고급 이미지 구축- 다양하고 질 좋은 서비스 제공 가능- 시장 점유율 2위를 바탕으로 한 탄탄한 자본력2. 약점- 기존 저가 항공 이미지- 초기 지출에 따른 재정 압박- 기존 프리미엄 항공사 대비 저조한 점유율3. 기회- 중앙정부의 지속적 관광산업의 육성정책과 휴양레저관광 진흥 정책 확대- 중국인 해외여행자수의 폭발적 증가세- 라이프스타일 변화에 따른 여행수요 증가- 국제 항공자유화 협정 추세- 원화가치는 하락으로 인한 자본 비용 감소- 한류열풍, K-POP 열풍으로 인한 관광객 유치 효과4. 위기- 9.11테러 이후 안전에 대한 위기감 확산- 국제 유가의 지속적인 상승- 신생 항공사들의 출현- 1위 업체인 서울항공의 자 하는 사람에 있어 유창한 외국어 구사능력 필수3) 서비스정신과 올바른 예절을 지닌 사람- 단정한 용모와 깔끔한 매너, 따뜻한 가슴으로 고객을 배려하는 서비스정신과 올바른 예절을 지닌 사람4) 성실한 조직인- 작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인3. 최근 경영 전략 : 진에어(대한항공의 자회사)1) 진에어 미션- 프리미엄 실용 중단거리 항공사2) 진에어 비전- 비용이 저렴한 대중적 항공사- 실용적 항공사 글로벌 스탠다드 수준의 안전성 제공3) 진에어 콘셉트- 대한항공이 '프리미엄' 이미지는 이어가는 동시에 실용성까지 추구- 마케팅이나 유니폼에서도 캐주얼한 이미지를 구축하며 대한항공과의 이미지 차별화- '프리미엄' 이미지를 앞세운 대한항공을 이용하는 데 부담을 느끼는 고객들을 집중 공략▩ SOUTHWEST 항공사1. SOUTHWEST 항공사 소개- 미국, 텍사스 댈러스에 위치한 미국의 가장 큰 저가 항공사, 미국에서 7위- 많은 세계의 저가항공사들의 벤치마킹 대상- 현재 42개주의 97개의 공항을 이용, 직원 37,000명2. SOUTHWEST 항공사 인재상- 고용철학 “태도로 고용한다”1) 전투적인 사람- 수많은 저가항공사와 경쟁을 전쟁으로 표현- 채용하는 누구든지 전투정신 필요2) 비전문가- 이미 조직에 익숙하여 습관이 길들어져있는 사람들 선호 하지 않음3) 경영철학에 맞는 인재- southwest경영철학은 ‘일은 재미있어야 한다.’- 유머감감이 있는 인재를 확보하기 위하여 속옷차림으로 면접 진행4) 열정적이고, 굶주려있는 사람- 기존의 직업과는 상관없이 항공사업무에 관하여 열정적이고 굶주려 있는 사람3. SOUTHWEST 항공사 경영전략- 비 핵심 공항 중심의 단거리 노선 집중, 인터넷을 이용한 예약, 판매 간소화 등으로 타 항공사 대비 1/3수준의 항공료 책정- 불필요한 고객 서비스 생략대신에 운항시간 정확성, 화물 처리 서비스 등에서 경쟁우위 확보- 고객, 협력사, 커뮤니티와의 동반 성장을 추구하는 ‘사경력기술서(40%), 포트폴리오(30%)3) 주안점- 직무내용, 실적, 직책, 성과 등 검토- 경력기술서를 증명하기 위한 수단으로 포트폴리오 자료를 제출- 본인이 주도했던 기획업무와 참여했던 프로젝트 내용 등을 모은 포트폴리오 자료를 통해 인재의 능력 판단- 추천서를 통한 판단4) 제출서류- 이력서, 경력기술서, 공인 영어 성적 증명서, 졸업 증명서, 기타 자격증2. 1차 면접 - 개별 면접 (4배수 선발-8명)1) 선정이유- 질문을 통해 과거 경력의 신빙성 유무를 판단- 창의적이고 혁신적인 리더가 될 수 있는지 1차적으로 판단2) 평가기준- 창의적 사고력(45%), 상황대처능력(20%), 리더십(25%), 인성(10%)3) 평가방법- 인사부장 2인 면접 진행- 회사 과거 내부 문제와 결부시켜 그에 맞는 해결책 요구 : 순발력, 창의적 사고력을 측정- 압박면접 형태로 진행 : 상황대처능력 측정- 리더십 소양 파악 : 행동이론 관점, 맥그리거 XY형 이론 기준에 따른 리더십 형태별 분류- 지원동기, 이직사유, 도덕성과 인간미, 열정, 올바른 가치관, 조직과 고객에 대한 사명감에 대한 질문 을 통한 인성 평가4) 주안점- 압박면접을 통해 긴장한 상태에서 어떻게 대처하는지 측정- 순발력과 창의적인 사고와 판단 능력▷ 회사 과거 내부 문제와 결부시켜 그에 맞는 해결책을 요구- 인성 부문▷ 사회생활과 직장경력 수년을 통해 형성된 직업적 도덕성과 가치관 발견- 이직사유▷ 면접자의 직업 및 직장선택의 가치관을 반영하고 있기 때문에 비중을 두고 관찰- 지원 동기▷ 지원 부서에 지원하는 면접자의 목적과 열정을 구체적으로 알아 볼 수 있는 대목- 조직과 고객에 대한 사명감이 듣기 좋은 말인지, 오랜 기간 동안 직장생활의 철학으로 체화되어 있는 지 비교 검증3. 2차 면접 - 영어 프레젠테이션 면접 (3배수 선발-6명)1) 선정이유- 리더로서 실무 능력을 판단하고 프레젠테이션을 발표하는 태도와 전달 능력 판단- 글로벌 인재로서 어학능력을 파악2) 평가기준- 기획능력(30%), 실격 2명○ 외부 모집 3인 선발 채용 절차1. 서류전형 (자격요건 충족자 5배수 선발-15명)1)선정이유- 서류를 바탕으로 하여 후보자의 적격성을 가려내는 가장 기본적인 절차2) 평가기준- 이력서(30%), 경력기술서(30%), 포트폴리오(30%), 추천서(10%)3) 제출서류- 이력서, 경력기술서, 경력증명서, 추천서, 공인 영어 성적 증명서, 졸업증명서4) 주안점- 내부모집과 동일2. 1차 면접 - 개별 면접 (4배수 선발-12명)- 내부모집과 동일3. 2차 면접 - 영어 프레젠테이션 면접 (3배수 선발-9명)- 내부모집과 동일4. 3차 면접 (2배수 선발-6명) - 현장체험 후 임원진 면접 [기간 3주일]1) 선정이유- 단국 항공에서 높은 직위에서 일해 오신 임원진을 설득할 수 있는 능력 판단- 면접자의 현재 직위에서 더 발전할 수 있는가를 판단2) 평가기준- 단국 항공의 실무경험 후 문제파악, 해결책 제시, 발전방향 제시3) 평가방법- 임원진 최종 면접 : 종합적 능력 평가- 최종 프레젠테이션 (30분)▷ 현장체험 동안 경험한 단국 항공의 문제점을 발견하고 해결책을 제시하고 발전 방향을 발표4) 주안점- 현장체험 기간을 주고 그 기간 동안 느낀 단국 항공의 문제점과 그에 대한 해결책 제시- 정확한 문제점을 잡아내는 인재- 내부모집과 공통적으로 고위급 임원들 앞에서 자신감 있는 태도와 설득력 있는 말로 면접관의 관심을 끌 수 있어야 함5. 최종합격 3명▩ 실무자 채용전략 [경영·기획·전략]※채용 방법 : 5단계. 외부모집으로 신규 15명 채용※채용 수단 : 항공사 인터넷이나 신문 공고※채용 대상: 외부모집(신입, 경력) 4년제 대학 졸업자, 혹은 전 항공사 근무 경험 3년 이상. 기졸업자 혹은 2013년 2월 졸업 예정자※지원 자격 : TOEIC 750점 이상인 분TOEIC 미소지자의 경우, TEPS(630점), IBT(87점), TOEIC Speaking(LVL6) 및OPIc(LVL IM) 어학시험 중 해당 수준 이상의 어학자격 소지자 지원 가능병역필 보고서 번역을 통해 언어능력, 수리능력, 추론능력 등 최소 한의 업무 수행 가능 역량 평가4. 2차 면접 - 토론 면접(3배수 선발-45명)1) 선정이유- 문제 분석력, 창의력, 문제 해결력 등 실무능력과 다른 동료들과의 협업, 의견 조정능력 등 필요2) 평가 방법- 항공사 경영상황에 대한 시뮬레이션 제공하여 문제 상황을 분석, 발전방향 계획 및 아이디어 제시- 5명씩 조를 이루어 각자 자신의 의견을 제시하고, 15~20분 내외로 조원들과 토론- 한 조에서 하나의 결론을 도출3) 주안점- 항공사 경영에 대한 전반적 지식과 분석능력을 평가- 진취적. 독창적 아이디어 평가- 발표능력, 의견 전달능력, 설득력 등 평가- 토론이 진행되는 동안 모든 조원들의 발표를 경청하고 집중하는 태도 평가5. 3차 면접 - 임원진, 회장님 면접 (2배수 선발-30명)○ 1단계 영어면접1) 선정이유- 글로벌 항공사로 도약하기 위한 영어능력 필수2) 주안점- 외국인과의 기본적인 의사소통능력- 외국항공사와의 협업을 위해 필요한 비지니스 영어능력 평가3) 면접관 구성- 면접관: 2명의 외국인과 1명의 한국 실무자- 지원자: 2~3명이 한 조○ 2단계 임원면접1) 선정이유- 긴장감 속에서 지원자가 유지하는 태도, 자신감 등을 파악 가능- 지원자가 우리의 인재상과 부합한지를 파악- 1차 면접과 마찬가지로 기본적 인성과 서비스 마인드, 순발력 등을 알아보기 위한 질문, 전공 관련 질문, 시사 질문 그리고 지원자의 개인적 특성 등에 대한 질문2) 주안점- 임원과의 질의응답 과정 중 기본적인 태도 (목소리의 자신감, 시선 불안여부 등)- 응답과정에서 지원자의 논리력과 어휘 구사력 등을 파악3) 면접관 구성- 면접관 : 임원단 2명 실무자 1명- 지원자 : 3명6. 신체검사- 종업원들의 체력, 근무 컨디션, 피로 정도는 업무 능력과 직결- 기본적으로 신체검사, 건강 검진을 통해서 신입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.08

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대한항공에 대해

다.▶ 윤리경영 네트워크 구축대한항공은 전경련, 경총 등에서 주관하는 기업윤리경영관련 포럼, 세미나, 제반 활동에 적극적으로 참여하여 정보를 교류하고 우수사례에 대한 벤치마킹에 힘쓰고 있 ... 으며, 기업 활동에서 윤리경영이 표준화될 수 있도록 각 기관 ? 단체와의 윤리경영 네트워크 구축에 주력하고 있다.< 대한항공 윤리헌장 >- 우리는 고객의 만족과 안전을 최우선 ... 양양, 인제, 평창 지역 주민들의 식수난 해결을 위해 수재의연금 기탁과 함께 6천 박스의 생수를 지원하기도 했다. 대한항공은 각종 재해에 대한 구호 활동에 적극 나서는 나눔 경영

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| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.06

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6sigma정의, 활용, 성공사례등 생산과운영관리에 관한 PPT

란 , 병원의 경영혁신의 도구로서 문제를 선정하여 그 수준을 측정하고 분석하고 개선하고 모니터링 하는 과정을 말한다 . 병원에서 도입한 6 시그마의 목표는 고객만족도를 향상시키고 비용 절감 ... 항공우주산업 (KAI) KAL 은 2005 년부터 경영혁신활동의 가속화를 시스템적으로 지원하기 위하여 BSC 및 신인사제도와 연계하여 6 시그마를 실시하였다 .S uccessful ... opportunities) 이하로 만드는 기업의 품질경영 전략 이다 . ( 백만개 중에 불량이 4 개 이하로 발생되는 확률 )D efinition of 6sigma ②효율적인 품질문화

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| 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.28

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항공운수업 보고서

항공운수업 보고서차례항공운송업정의분류특성발달과정항공운송업의 현재동향대한항공의 친환경경영아시아나항공의 기내식 한식세계화대중들을 위한 저가항공최근 이슈화 되고 있는 항공운송업의 문제 ... 로 모국방문1930~1960조선항공사ㅡ>대한국제항공사ㅡ>대한국민항공사(KNA)1960대한항공공사;KNA를 흡수하여 국영으로 설립하였으나 경영악화 ㅡ>1969년 2월 대한항공공사를 한진 ... 상사로 민영화1970~대한항공한진상사의 경영합리화로 급성장하여 현재 세계 유수 항공사 반열1980~아시아나항공1988년 정부의 복수민항 허용ㅡ>대한항공과 함께 경쟁과 협력을 통해

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.23

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현대카드 마케팅전략 케이스연구 : (현대카드 기업분석과 SWOT분석,혁신전략분석과 현대카드 마케팅 4P,STP전략분석)

하고 시장점유율 2위라는 성적을 거두고 있다.현대카드는 언제나 ‘남들이 가지 않은 길’과 ‘최초’를 고집해왔다. 타사와 다른 경영 전략과, 과학적인 시장/소비자 분석, 니치 마켓의 공략 ... 점, 온라인 쇼핑몰 최고 5% 할인 및 놀이공원, 영화관 할인을 제공하는 M Lady의 혜택은 기본이며 항공권과 주요 면세점 할인이 추가된다.- HyundaiCard K2대한항공 SKYPASS ... 회원을 위한 실속형 프리미엄 마일리지 카드이다. 마일리지 적립, 항공권과 면세점 할인 등 여행에 꼭 필요한 혜택을 제공한다.- HyundaiCard K2 VIP대한항공있다.

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| 리포트 | 21페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.10.07 | 수정일 2022.03.05

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인사관리,아시아나항공,대한항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

직무적성검사 비교 분석 대한항공과 아시아나항공을 중심으로 인사관 리 - 채용관리사 례 기업 소개 내 · 외부 환경 및 채용절차 분석 직무적성검사 제도 분석 문제점 및 해결방안 ... 및 내부환경 분석 7 인력선호추세의 변화 항공산업의 변화 국내 · 국제선 경쟁 심화 국제적 인지도의 열세 외부환경 경영전략의 국제화 인재상의 변화 후발주자로서의 약점 ( 항공기 수 ... 결정 역량별 평가 Component 선정 3-1. 직무적성검사 개발 과정 10 KAL 직무역량 분석 Focus Group Interview 탐색적 심리검사 개발 및 Pilot

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23

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대한항공 기업 분석과 나아갈 방향

대한항공 기업 분석과 나아갈 방향목차서론 - 항공산업과 한공산업의 중요성본론1. 대한항공의 소개와 연혁2. 대한항공사의 강점과 약점(swot 분석)및 전략3. 타 항공사의 동향 ... 과 대한항공 분석 비교4. 현재 대한항공의 동향결론 - 앞으로의 대한항공의 성장 전략과 나아갈 방향서론- 항공산업의 중요성항공산업은 최첨단의 기술집약적 산업이고, 그 전후방산업 ... 위협에 많은 피해를 입지 않도록 차별화 전략을 시도하는 전략본론 3. 타 항공사의 동향과 대한항공 분석 비교3-1 아시아나 항공1) 금호 아시아나금호아시아나그룹 산하의 한국 제2

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.03

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삼성카드 경영전략

..PAGE:1삼성카드 경영전략..PAGE:2ㅛ삼성카드 소개SWOT & FIVE FORCE 분석내외부환경 분석경쟁 현황결론목차..PAGE:333금융기관경영론CASE STUDY3꼭 ... , 홈플러스, 애경백화점, 갤러리아, 밀리오레,한신코아백화점, 세 이브존, 전자랜드21, 테 크노마트 등② 항공정유/기타웅진코웨이, 대한항공, S-OIL, 에스원, SK텔레콤 등③ 포탈 ... 하고 안전한 소비를 지원하여 생활의 가치를 높여주는 서비스마케팅 서비스 상권 및 고객분석 정보 제공, 판매대행 등 가맹점의 매출 증대를 지원하는 서비스경영지원 서비스 사업운영 전반

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.13

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제주항공 성공사례,저가 항공 산업 제주항공,항공산업 제주항공,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

을 통한 매출이 70~100%정도 상승하는 효과를 보았다.경쟁업체 분석-해외 저가항공사 사우스웨스트항공-국내 대형항공사 대한항공사우스웨스트항공-사우스웨스트항공 소개사우스웨스트항공 ... 화전략을 세운다면 대형항공사들과 대등한 경쟁력을 갖추게 될 것이다.우리나라의 항공편은 대한항공과 아시아나 항공 양대 항공사의 독점으로 잦은 폐해를 낳았는데, 최근 유가상승 문제 ... 기 어려운 이유 중에 하나는 국내선 운임이 낮기 때문이다. 하지만 운임을 올리고 싶어도 국내 양대 항공사인 대한항공과 아시아나항공이 국내선 요금을 수 년간 동결하고 있기 때문

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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대한항공 신입사원모집 자기소개서, (지원분야 : 일반직),

었습니다. 저는 대한항공의 인연을 이어가고 싶습니다. 대학교 2학년 우리나라 항공 및 물류기업을 비교분석을 하면서 귀사를 처음으로 알게 되었으며 기업탐방을 통해 귀사에 매료가 되 ... 었습니다. 대한항공은 경영학시간에 수업사례에 사용될 만큼 그 역할이 중요하다고 생각합니다. 그 이후 저는 대한항공에 입사하기 위해 칼을 갈기 시작하였습니다. 국제적인 감각을 익히기 위하 ... 대한항공 신입사원모집 자기소개서(지원분야 : 일반직)[자소서 항목]1. [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.08

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대한항공 기업분석

경쟁은 치열하지 않은 편 대한항공이 보다 높은 수익률 창출 02. 기업의 외부환경분석 마이클포터 – 산업구조분석 모델 1 . 산업 내 경쟁 :: 국내 vs 대한항공 아시아나항공 ... 분석 마이클포터 – 산업구조분석 모델 6 . 산업구조분석 모델로 본 대한항공 산업 내 경쟁 에서 국내적 으로는 아시아나항공과 과점상태 . 국제적 으로는 많은 항공사들과의 경쟁이 치열 ... 개발 마 진 ▶ 대한항공 ' 지속가능경영 ' 의 기업문화 ▶ 양성 , 평가 , 보상이 연계되어 있는 종합 인사시스템 구축 ▶ 일반직 , 기술직 , 운항승무직 , 객실승무직으로 구분

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.19

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대한항공 마케팅 전략

과 비전, 수송수입과 현황으로 경영상태와 대략적인 대한항공의 현황을 분석해 보았습니다.제 3 장 대한항공의 마케팅 전략(1)외부마케팅 전략-사회 문화적 요인-경제적 요인-법적,정치 ... 을 모색하였습니다.제 2 장 대한항공 운송업의 현황 분석(1)대한항공의 연혁(2)기업의 비전 및 미션(3)수송수입과 수송현황 및 인원->마케팅에 대해 조사하기 전 대한항공의 연혁 ... 적 요인-기술적 요인-동종업계와의 경쟁요인-타 교통수동관의 경쟁(2)내부마케팅 전략(3)4P 분석(4)문제점(5)문제점 해결방안->대한항공이 현재 펼치는 내·외부적 마케팅 전략과 4P

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.07

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현대카드 마케팅전략 사례

현대카드 마케팅전략 사례기 업 소개 3C 분석 SWOT 분 석 STP 전 략 4P 전 략 제언 C ontents선정이 유 후발주자임에도 불구 , 전업카드업계 2 위까지 성장 차별화된 마케팅 전략의 성공80’ 82’ 83’ 86’ 89’ 92’ 94’ 95’ 04’ 06’ 08’ 10’ 25 20 1 5 10 5 0기업 개요 경영이념 전략경영 “ 전략이 곧 비전이다 ” 변 화 경영 “ 존재하는 한 전략도 조직도 목표도 끊임없이 변화해야 한다 ” 혁 신 경영 “ 혁신은 기업의 유일한 존재와 성공의 이유이다 ” 스피드경영 “ 스피드는 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다 ” 현대카드주식회사 (Hyundai Card Co.,Ltd ) 1995 년 6 월 , ㈜ 다이너스클럽코리아로 신용카드업 인가 받아 영업활동 시작 2001 년 10 월 , 현대카드주식회사로 사명 변경 본사 : 서울특별시 영등포구 의사당로 3 업종 : 신용카드 사업 자본 금 : 8,023 억원 매출 액 : 2 조 4712 억원 (* 자료 =DART, 2012 년도 기준 ) l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ연 혁 2001 년 다이너스클럽에서 현대카드로 상호 변경 2002 년 현대 [M] 카드 / 기아 [M] 카드 출시 2004 년 고객 라이프 스타일에 맞춤 알파벳 마케팅 시행 2005 년 The Black 출시 2006 년 The Purple 출시 신개념 라이프스타일 서비스 PRIVIA 런칭 토탈 금융서비스 공간 ‘ 파이낸스샵 ’ 오픈 국가고객만족도 (NCSI) 신용카드 부문 1 위 2007 년 현대카드 슈퍼콘서트 시작 현대카드 M 유효회원 500 만명 돌파 2008 년 The Red 출시 2009 년 My Business 출시 2010 년 My Company 출시 2010 년 현대카드 Platinum(H3, M3, R3, T3) 출시 l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ연 혁 l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ 2분석 경기불황의 영향으로 실적 악화 l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ 회원수 : 약 913 만명 가맹점 : 198 만여개 직원수 : 1,985 명 * 자료 = 현대카드 공격적인 마케팅과 차별화 된 브랜드이미지의 카드사경쟁사 분류 l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ 전업계 카드사 은행계 카드사경쟁사 분석 l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ * 자료 : DART, 2012 년 기준 종업원수 : 2,689 명 가맹점수 : 2,024 천개 당기순이익 : 2,034 억원 국민은행의 신용도를 통한 높은 신뢰도 종업원수 : 2,884 명 가맹점수 : 2,437 천개 당기순이익 : 2,129 억원 세계 최초 무선인터넷 휴대폰 금융서비스 실시 종업원수 : 3,383 명 가맹점수 : 3,125 천개 당기순이익 : 4,421 억원 고객데이타베이스시스템 ( CRM) 통한 시장선도 영업지점 감축 , 마케팅 비용 삭감 경기불황의 여파로 비용절감 노력 中 [ BIG 3 ]독특한 디자인으로 독보적 인 B.I 확립 현대기아자동차와 제휴 프로모션 가능 세련되고 인상적인 광고로 높은 인지도 일부 독특한 카드외형에 의한 기능상 문제점 타사 대비 낮은 시장 점유율 개인정보 변경 시 직접 방문절차로 소비자 편의 저해 젊은 고객의 높은 생애가치 불황으로 인한 타사의 마케팅 비용 감 축 소비지향 장려에 대한 반감 장기불황으로 소비자 들 의 소비심리 위축 SWOT 분석 Strength Weakness Opportunity Threat l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣl 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ Strength 독특한 디자인으로 강력한 B.I 확립 현대기아차와 제휴 프로모션 가능 세련되고 인상적인 광고로 높은 인지도l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ Weakness 일부 독특한 카드외형에 의한 기능상 문제점 타사 대 l STP l 4P l 제언 ㅣ Targeting 각양각색의 기호 , 취미 등의 라이프스타일 포인트적립 , 캐시백 중시 제휴할인서비스 중시 현대카드의 주요타깃은 20 대에서 30 대 사이의 젊은 사람 감성적이고 차별화 된 속성에 관심을 갖는 고 관여 소비자 문화 생활에 가장 쉽게 매혹될 수 있는 계층 제품의 특성을 구분할 수 있는 고 관여 소비자 실용성과 심미성을 중시하는 20-30 대l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ Positioning 고객화 Premium 대중성 표준화 [ Positioning map ]l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ Product 현대카드만의 독특한 디자인 갤러리 · 카림 라시드와 레옹스탁 등 세계적으로 유명한 디자이너와 협력 작업 / 컬러코어 작업 ( 카드 옆면 ) 유앤아이체 – 카드모양을 형상화한 서체를 개발하여 기업의 브랜드 정체성을 확립하고 , 통합성을 갖게함 - 소비자에게 통일 된 브랜드 이미지 인식하게 함 - 디자인 경영 + 브랜드 경영 디자인라이브러리 개관 2013 년 9 월 국내최초 런던디자인페스티벌 참가l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ Product 컬러 마케팅l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ Product 알파벳 마케팅고객화 Premium 대중성 표준화 [ Positioning map ] l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ Productl 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ Product 실용성에 집중 현대카드 ‘ 챕터 2’l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ Product 포인 트 와 캐시백 실용적이고 즉각적인 혜택에 집중l 기업소개 l 3C l SWOT l STP l 4P l 제언 ㅣ Price ※ 설명입니다 : 현대카드는 0.5~3 % 포인트적립 , 또한 포인트 혜택이 많은데 차별화 된 것은 자동차구 하는 사회공헌프로젝트제 언 대학생 학생증 잠재 고객 확보 엄마 , 아빠 자기에게 투자를 하자 경제적 여유가 있는 중장년층 집중공략 !현대카드는 2001 년 후반 다이너스 카드를 인수하면서 국내 신용카드시장에 진입했다 . 이미 신용카드시장은 과포화 된 레드오션이었다 . 시장은 은행계와 전문계 카드사로 양분되어 팽팽한 경쟁이 진행되고 있었다 . 국내 신용카드사가 출시한 카드 수는 대략 500 여종에 이르며 제휴까지 합하면 무려 5,000 여종이 넘을 것으로 추종되는 이 시장에서 현대카드는 후발주자임에도 불구하고 단기간에 전문계 카드사로 시장점유율 2 위에 오르는 기염을 토했다 . 이는 디자인과는 거리가 멀었던 카드사 등 금융회사들의 흐름에서 최초로 디자인과 브랜드로 새로운 이미지를 구축한 ‘디자인 마케팅’이 효과적으로 수행되었기 때문이다 . 또한 현대카드는 언제나 ‘남들이 가지 않은 길’과 ‘최초’ 를 고집해왔다 . 타사와 다른 경영 전략과 , 과학적인 시장 / 소비자 분석 , 니치 마켓의 공략 , 차별화된 마케팅 전략을 바탕으로 신용카드 시장을 주도해나가고 있다 . 또한 2005 년 8 월 세계적 금융기업 GE 소비자금융 (GE Consumer Finance) 과 전략적 제휴에 성공하며 글로벌 금융기업으로 도약하고 있다 . 현대카드는 국가 고객 만족도 조사 (NCSI) 에서 1 위를 차지하고 , 베인 컴퍼니의 순추천 고객 지수 조사 (NPS) 에서도 신용카드 부문에서 가장 추천하고 싶은 카드사로 나타나 경쟁력과 성장 가능성을 대외적으로 인정받고 있다 . 현대카드는 지난 몇 년 간 미니 카드 , 투명 카드 등 혁신적 신용카드 디자인과 ‘ the Black’ 카드로 대표되는 VVIP 카드 등 차별화된 마케팅 전략으로 괄목한 성과를 연이어 내놓은 결과 금융업계의 벤치마킹 대상으로 떠오르고 있다 . 현대카드는 26 개의 alphabet 과 color 에 소비자의 라이프스타일을 부여해 지금까지 없던 형식의 브랜드를 창조해 냈다 . 2003 년 9,000 억 원 적자에서됨 . 1. 브랜드 네임의 세분화 2. 고객 계층의 세분화 세로 : 컬러 마케팅 The Black, The Purple, The Red - 프리미엄 카드 가로 : 알파벳 마케팅 생활 유형에 따른 세분화 된 서비스 제공 / 생활 전반의 모든 영역을 다루고 있다는 의미 )2002 년 2004 년 2006 년 2008 년 2010 년 257 조 142 억 164 조 4050 억 221 조 680 억 300 조 9060 억 389 조 4290 억 신용카드 이용금액 추이 ( 단위 : 원 ) * 자료 : 금융감독원 , 여신금융협회VVIP 전용 블랙 상위 0.05% 를 위한 국내 최초 VVIP 카드 Invitation Only 1st 2005 년 국내 최초로 VVIP 를 타겟으로 출시된 블랙 카드는 국내 프리미엄 카드 업계를 선도하는 대표 브랜드로 자리 잡아왔습니다 . 0.05 블랙카드 회원은 경제적 능력뿐만 아니라 사회적 지위와 명예를 갖춘 대한민국 0.05% 의 제한된 명사만을 초청하는 VVIP 급 프리미엄 카드입니다 . 9999 블랙카드의 마지막 번호는 9,999 번으로 제한된 멤버십에 대한 약속과 함께 블랙카드 회원으로서 누릴 수 있는 최고의 가치를 제공하고자 합니다 . the Black 회원을 위해 주요 도시 대상 여행 , 미식 , 문화 , 쇼핑 관련 정보 제공 , 추천 및 예약 서비스를 제공해 드립니다VVIP 전용 퍼 플 동반자 무료 왕복 항공권 대상지역 ( 택 1) 중국 홍콩 , 상해 ( 푸동 · 홍차우 ), 북경 등 전 노선 일본 도쿄 ( 나리타 · 하네다 ), 오사카 , 삿포로 등 전 노선 동남아 세부 , 코타키나발루 , 싱가포르 , 방콕 , 마닐라 , 타이베이 남태평양 괌 ( 대한항공 ), 사이판 ( 아시아나 ) 국내 전 노선 House of Purple 운영 .VVIP 전용 레 드 일상생활 일상생활 속 다양한 가맹점에서 이용금액 일부를 M 포인트로 사용 뚜레쥬르 20% 아웃백스테이크하우스 20% 투썸플레이스 20% 롯데 시네마 티켓 장당 2,500M 슈

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| 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.27

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대한항공 광고 분석 파워포인트

소비자행동 ; 대한항공 광고에대한 분석Contents 대한항공 광고의 변화 최근 대한항공 광고의 특징 대한항공 광고의 좋은 점 - 기업적 관점 – SWOT 분석 - 소비자적관점 ... 를 입지 않도록 차별화 시도 해야한다 . Strength SWOT 분석 Weekness Threat Opportunity Etc..대한항공 광고는 좋은 광고인가 ? 기업적 관점 ... – 커뮤니케이션 , AIDA 대한항공 광고의 평가 2 memoboard대한항공 광고의 변화 * 2 기 : 서비스 광고 4 기 : 스토리텔링 ; 어디까지 가봤니 ? 3 기 : 가족

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.19

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대한항공 VS 포스코 비교분석

- 일반 기업과 서비스 전문 기업의 비교 분석목차 21. 서론 31.1 대한항공과 포스코의 선정 동기 31.2 대한항공의 소개 31.3 포스코의 소개 42. 본론 52.1 두 ... 의, 임원회의에서도 환경 경영 성과를 비롯한 회사의 이슈 사항을 검토하고 있습니다.- 환경경영 전략과 목표대한항공은 전략에 따라 매년 환경목표 및 세부 추진계획을 각 부문 운영부서 ... 한 커뮤니케이션을 위해 ‘경영층과 SNS 대화’, ‘걷기의 날’ 등도 시행해 나갈 계획이다.대한항공은 앞으로도 다양하고 자유롭게 소통할 수 있는 장을 마련해 임직원들이 자유롭게 의견을 제시

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

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경영학콘서트를 읽고나서

다르다고 한다. 이는 참으로 아이러니한 사실이다.2009년 5월 19일 대한항공 사이트에서 검색한 이코노미 좌석운임을 비교해보면 다음과 같다. 워싱턴DC-인천 왕복 노선과 워싱턴 ... 우리의 상식을 파괴하는 항공요금에 숨겨진 비밀은 무엇일까?바로 항공사가 고객이 느끼는 가치에 따라 항공요금을 각기 다르게 책정하기 때문이다. 대한항공은 워싱턴 DC에서 출발 ... 와 공급 그리고 시장 환경 등의 변수를 조합하여 적절한 가격 책정을 수립하는 등 마케팅, 세일즈, 기업 전략 및 운영 등 기업 활동의 전반에 영향을 미치는 경영방식이다.[경영분석

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.11

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제주항공 기업분석및 경영전략분석과 제주항공 SWOT분석및 경영전략평가와 제주항공 향후전략제안 보고서

항공의 경영전략 평가3.결론3.1 제주항공 향후전략 제안3.2 나의의견4.참고자료1. 서론1.1 제주항공 기업선정배경과거 우리나라의 항공시장은 대한항공과 아시아나가 시장을 독점 ... 제주항공 경영전략 연구 보고서CONTENTS1.서론1.1 제주항공 기업선정배경1.2 제주항공 기업소개1) 기업개요2) 취항노선3) 조직도분석2.본론2.1 제주항공 경영전략 분석 ... 과 제주도가 각각 75%와 25%의 지분을 공동출자하여 설립하였다.2005년 대한항공, 아시아나항공에 이어 한국에서 3번째로 정기항공운송사업 면허를 받았으며, 2006년 6월 5일

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| 리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.01.09 | 수정일 2015.01.28

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사랑받는 대한항공이 되기 위한 PR 전략

주년을 맞게 되었다.■ 세계 항공화물 수송 1위, 여객부문 15위 기록■ 대한민국 대표 항공사이자 세계 항공 산업을 이끌어가는 글로벌 기업 대한항공 PR분석을 통한 문제점 도출(1 ... -홍보론-사랑받는 대한항공이 되기 위한PR 전략담당 교수님 : 조재현8조20030435 김 대 원20052177 홍 영 주20040526 이 한 희20060535 김 샛 별-목차 ... 하다. 8조가 대한항공을 결정한 이유가 바로 여기에 있다. 대한항공 소개회사명(주)대한항공주소서울특별시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩창립일1969년 03월 01일사업부문여객

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09

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아시아나 항공 분석 PPT

- 영업손실 추정으로 인한 주가 위협 - 아시아나 항공의 지속적인 성장 대한항공vs ① 비행기 대수 , 연간 운송 규모 및 서비스 평가 비교 ② 운행노선의 다양성 ③ 항공기의 안정 ... 성 ④ 항공사의 국제적 제휴관계 대한항공 아시아나항공 전통적 이미지 젊음 , 여성스러움 최초의 항공사 높은 서비스 대형 규모 스튜디어스 남성적 이미지진에어 대한항공의 자회사 국내 ... 운임 할인율 할인금액 공항이용료 유류할증료 지불금액 대한항공 62,400 15% 53,040 4,000 12,100 69,140 아시아나 55,200 0% 55,200 4,000

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| 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2020.05.21

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제주항공 마케팅 PPT

1. 제주항공 기업소개 (1) 제주항공 개요 (2) 경영철학 2. 저가항공 시장환경 (1) 시장분석 (2) PEST 분석 3. 기업 내부환경분석 (VRIO 분석 ) 4. 제주항공 ... . 결론 및 향후방향제안 - 목차 -1. 제주항공 기업소개제주항공 제주항공 주식회사 ( 濟州航空株式會社 , Jeju Air) 는 대한민국 제주도를 기반으로 한 , 대한항공 ... SWOT 분석 5. 제주항공 STP 분석 6. 마케팅믹스 4P 전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 7. 문제점 및 해결방안 8

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| 리포트 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.18

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