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"교육사회사" 검색결과 661-680 / 80,083건

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    경영학의 이해 정리
    Combinationement & Development) : 지역 사회 교육 및 문화 사업, 지역 사회의 고용 문제 기여 수준∵ input으로 들어간 자원들을 부서들이 활용하여 상호작용의 과정 ... 했는데 회사를 위해서 쓰는 것이 아니라 자신의 사익을 위해서 사용· 이해관계자 자본주의(Stakeholder Capitalism) : 고객, 노동조합, 채권자, 정부, 금융기관 및 ... 과 공생을 목표로 하기 때문에 기업의 공적 책임이 중시ex) 독일, 일본· 순환 출자(Cross-shareholding) : 계열사가 있는 기업이 계열사들에 대한 지배구조를 유지 및
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.09.21
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    한국사능력검정시험_근현대흐름
    04_근현대 개항기 흐름과 특징흥선대원군대내비변사폐지서원정리(영조)만동묘 철폐->최익현 탄핵사창제, 호포제 실시대전회통 편찬경복궁중건원납전, 당백전대외제네럴셔먼호(평양 대동강 ... 국대우,관세조항,거중조정▶통리기무아문 (5군영->2영)별기군, 수신사파견(일),↓▶위정척사파 이만손(영남 만인소 사건)▶조사시찰단: 암행어사, 신사유람단▶청 영선사-기기창▶미 ... ,★한성조약 :(조,일)▶거문도 점령사건>중립화론★조,일통상 장정 :방곡령▶1차동학농민운동교조신원운동만석보사건 : 조병갑안핵사 이용태황토현,황룡촌 전투전주성 점령->청 출병& 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.04
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    [최종A+99/과제점수95]산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(
    [산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론조직의 성과평가는 직원들에게 성장 기회를 제공하고 목표를 설정해 주는 동시에 그 조직의 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 유한킴벌리 경영전락,SWOT분석,미래전망
    으며, 특히 4개조로 교대를 하는 공장에서는 연간 평균 360시간을 사원 교육 및 훈련에 투자하고 있다. 무엇보다 회사가 주도하는 것이 아닌 분위기로 이끌어가 교육훈련과 업무를 동일시 ... 는 1973년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크와의 합작투자로 설립된 회사로 위생용품과 건강용품의 제조 및 판매를 주로 운영되고 있는 회사이 ... 다.그리고 유한양행의 경영진은 유일한 박사의 정신을 그대로 물려받아 생각이 건전할 뿐 아니라 회사 내부에서 잔뼈가 굵은 사람들이라 안정된 회사운영을 하는 것으로 유명하다.또한 안정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.10.14
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    홍보학개론 중간고사
    해야 한다 지적, 실무자들은 비실용적, 바람직하지 않다고 생각함.뉴스원으로부터의 PR: 어린이 구독자 뉴스에 담배회사 관련 기사, 잡지사 기사, 광고뉴스와 광고 간의 차별성 없어진다는 ... .4p PR 10가지 원칙(어떤게 해당되는지 안 해당되는지)허구가 아닌 현실을 다루는 전문 분야-> 항상 공익 고려, pr 프로그램 치밀, 구체적 계획사적 이익보다 공익-> 서비스 ... 언제든지 커뮤니케이션 할 자세가 된 회사라고 소개펜실베니아 철도회사 사고처리 담당 – 사건 은폐X, 기가들을 사고 현장으로 초청, 모든 정보 공개 – 철도회사는 호의적으로 보도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06
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    한류 열풍의 기세에 힘입어 세계 시장에서 성공하고 있는 한국 식품 기업들
    시장에서 훨씬 더 많은 영업이익을 기록하고 있다.가계 소비를 줄이기 위해서는 소득에 비해 과하게 지출하는 사교육비를 줄여야 한다. 공교육에 대한 불신에서 시작된 사교육비 지출 ... 의 증가는 국가 교육의 발전을 저해하는 요소다.2. 오리온·CJ제일제당·삼양 등오리온·CJ제일제당·삼양 등 한국 식품기업들은 작년에 한국보다 해외에서 더 뛰어난 성공을 거두었다.서민 ... 지금까지 한류 열풍의 기세에 힘입어 세계 시장에서 성공하고 있는 한국 식품 기업들에 대해 분석하였다.한국 식품의 엄청난 인기와 회사들의 국외 사업 전략이 맞물려 만들어 낸 결과다.
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.06
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    최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오
    한다. 단순 계산으로, 1인당 교육비 100만 원을 투자한 후 해당 인재가 1년 이내에 퇴사한다면 회사가 얻을 수 있는 실질적 성과는 제한적일 수밖에 없다. 또한 이직자가 늘어나 ... 고급 교육을 제공하더라도, 구성원들이 그 조직에서 적절한 보상과 성장 기회를 지속해서 기대하기 어렵다고 느낀다면 자연스럽게 이직을 고려한다. 한 조사에 따르면 직장인들이 회사 ... 해서는, 몇 가지 전략적 고려가 필요하다.첫째, 기업은 투자와 보상 체계를 적절히 연결하는 방안을 마련해야 한다. 최근 몇몇 기업에서는 교육비를 지원하는 대신 일정 기간 회사에 근무
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
  • 외국어로서의 한국어 이해 교육론(듣고 말하기부분을 재구성해 수업계획을 수립하되 학생에게 배부할 부교재 형태로 개발)
    외국어로서의 한국어 이해 교육론주제: 세종한국어3의 14단원 중 한 단원을 선택하여 ′듣고 말하기′부분을 재구성해 수업계획을 수립하되, 학생에게 배부할 부교재 형태로 개발 ... 합니다. 또한 개발 자료의 듣기 전 활동의 의도와 수업 방법에 대해서도 상세하게 설명해봅시다.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 듣기 교육2. 1단원 직업, ‘듣고 말하기’ 재구성Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌 ... 다. 필자는 언어활동의 다양한 분야 중에서 이해 활동인 ‘듣기’에 중점을 두어 본론을 전개하도록 하겠다.Ⅱ.본 론1. 듣기 교육에 대해서듣기 교육에서 듣기는 “정보의 선택적 지각과 처리
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.08
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    바람직한 기업지배구조-두산그룹
    바람직한 기업지배구조 - 두산그룹2005 년 경영권 분쟁 이후 지배구조를 지주회사 체제 로 전환 전문경영인을 영입하고 이사회에 여러 위원회를 설치  전문성 ∙ 독립성 유지 노력 ... 인의 사외이사로 구성된 사외이사후보추천위원회에서 사외이사 후보 추천 - 전문성 사외이사 지원조직을 두어 이사회 운영 , 사외이사 업무지원 등의 교육 진행이사회 내 위원회 위원회 ... 이사 후보 추천 내부거래위원회 사외이사 3 인 - 계열사간 50 억원 이상의 내부거래에 대한 심사 및 승인 사외이사후보 추천자문단 사외이사 3 인 - 사외이사후보 추천이사회 내
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    을 상징하는 나비의 자유로운 날개짓에서 영감을 받아 전 세계로 뻗어가고자하는 이들에게 희망과 자유의 날개를 달아주는 여행사입니다. NAVI 투어는 종합여행기업으로 여행사업(여행알선업 ... 게 영향을 받는 산업인 만큼 다음 자료에서도 알 수 있듯이 여행사는 코로나 바이러스로 인해 직격탄을 맞았습니다.하지만, NAVI 투어에서는 위기를 기회로 삼아 IT 기술 등 첨단기술 ... 을 도입하고 새로운 개념의 여행 형태를 추가로 제공하면서 타 여행사와 차별점을 두어 계속해서 앞으로 나아가고자 합니다. 기존의 패키지 여행상품뿐만 아니라 코로나 바이러스로 인해 해외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
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    [글로벌비즈니스학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <글로벌비즈니스학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    대학 전공학과 소개?글로벌비즈니스학과국제 감각을 가지고 국제적 감각과 실용적 능력을 갖춘 전문인력의 배양과 지식기반사회를 선도할 국제 전문 인력 양성을 교육 목표로 하는 학과이 ... , 외국계 회사, 신문사, 방송사 기자, 중국법률사무소, 중국 무역 관련 변호사?학생부종합전형 대비 과목글로벌비즈니스학과는 국제 경영 및 국제 통상에 대한 이해를 바탕으로 글로벌 ... 후 진로중앙정부 및 지방자치단체, 대한무역투자진흥공사, 농수산물유통공사, 국제통화기금, 세계은행, 세계무역기구, 중국 관련 경제연구소, 제조 및 유통업체, 무역, 해운, 항공회사
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    이루어진다고 한다.부장급 관리자 양성에도 신경을 쓰고 있다. 항공사에 관한 전문적인 지식과 경영 마인드, 관리 역량을 집중적으로 교육하는 ‘AMS 과정’이 운영되고 있다.신규 임원 ... )에서 계속 근무할 수도 있다. 따라서 직원들을 관리하는 인사 담당자나 고위층은 시장 임금 조사를 통해 다른 회사와의 임금 비교를 통해 타 항공사보다 임금이 어떤지를 조사해서 그 ... 이후에는 복지가 괜찮다고 해서 대한항공의 인적자원관리에 대해서 자세히 알아보고 싶었다. 또 승무원만 있는 것이 아니라 조종사, 지상 직원 등 여러 종류의 직원이 있는데, 이 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 소비자법 ) 대법원 2015. 1. 29. 선고 2013다217498 판결. 판결을 사실관계(10점), 법적 쟁점(15점), 본인의 의견(14점)의 목차로 정리하시
    을 권유하고, 상품 내용과 위험 등을 충분히 이해할 수 있도록 자세히 설명하지 않고 금융상품을 판매하였다면 금융회사에도 그 책임이 있다고 판시함으로써, 금융사의 무책임한 금융상품 판매 ... 관행에 경종을 울리는 사건이다. 이러한 책임은 비단 증권회사에 국한되는 것이 아니라, 은행, 보험사 등 금융상품을 취급하는 금융권 전체가 곱씹어 보아야 할 판결일 것이다. 증권사 ... 한 교육을 통해 직원들의 역량을 길러야 할 것이다. 다만 본 판결에서 피고인 금융사의 손해배상 범위를 손실액의 20%로 제한한 점은 금융 소비자가 고려할 지점이다. 기본적으로 금융상품은r/
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 7. 업무분장규정(표준)
    업무분장규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하 ... 고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다.제3조【상호협조 ... 14. 해당부서의 연구개선, 능률증진, 직원의 교육훈련 및 관리에 관한 업무15. 해당부서의 제세공과금의 납부에 관한 업무16. 타 부서와의 업무협조와 자료통보에 관한 업무제5조
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    만의 특별한 구조조정본부를 통해 핵심인재를 선발하고 육성하고 있다. 이는 삼성 그룹의 계열사 중 핵심인력 5%가 모여있는 집단이다. 이처럼 핵심인재로 하여금 회사가 힘들 때 구조조정 ... 하도록 한다. 외부에서 선발시 회사가 강압적으로 계약한다거나 협의 내용을 이행하지 않아 생기는 불상사가 없도록 꼼꼼히 파악해야만 한다. 핵심인재들은 서로 알고 있는 경우가 많아 회사 ... 로 인재를 찾는게 중요하다.핵심인재 육성 기업으로 언급되는 듀폰사, 미국에 본사가 있는 해당 회사의 경우 사내 리더십 기준에 따라서 5% 핵심인재를 선발하고 관리한다. 여기서 오래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 가족사 보고서
    신다. 아버지가 항상 바빠 형과 나를 돌보는 일과 가정일은 오로지 어머니 본인 일이셨다고 하신다. 그래도 그때만 해도 지금처럼 사교육이 열풍이던 시절이 아니었기에 어떤 사교육을 시켜야 하나 ... 현대사는 군사 독재 시절, 급격한 경제 성장 등 교과서에만 있는 시기다. 이번 과제를 하기 위해 부모님과 이야기를 하며 한국사 근현대사 파트에서 들어왔던 일이 우리 아버지, 어머니 ... 께선 실제 경험한 일이라는 것이 신기했다.한국사 시간에 그 당시 사람들의 희생으로 지금 우리는 여로 모로 좋은 시절을 살고 있구나 하고 생각했는데 희생하신 분이 멀리 있지 않고 당장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 외식인적자원관리, 외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구
    을 위한 교육까지 체계적으로 준비된 프로그램이다.[오리엔테이션]첫 번째로 조직 문화와 회사 생활의 이해에 대해 배우게 된다. 조직과 회사 생활에 대한 이해가 바탕이 될 때 조직 구성원 ... 은 같다. 기초 이론 교육을 실시한 후 실기 연습에 들어가며 명사 특강 및 임직원 선배의 멘토링 과정을 거친다.요리 과정에서는 조리 원리 및 기초 교육을 거쳐 조리 기능사 자격증 ... 2023 학년도 2 학기( 외식인적자원관리 ) 과제물 보고서주 제외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구목차1. 기업(CJ 푸드빌) 선정 배경2. 핵심 가치3. 직무와 인재
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [식물자원학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <식물자원학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    기법을 접목한 작물 유전형질 개량 분야에 관한 이론과 응용을 연구 교육하고 있다. 연구, 교육, 지도, 행정 및 관련 산업 분야에서 핵심적 역할을 담당할 인력 양성을 목표로 생 ... , 유전공학 등 작물 품종개량과 관련이 깊은 학문 분야를 집중적으로 교육하고 있다. 최근에는 식량 작물의 생산성 향상을 위한 신기술 개발, 환경친화적 재배 기술 연구, 유용 유전자원 ... 품종과 작물 개발에 노력하고 있다.?졸업 후 진로농업 관련 중등교사나 대학교수, 농촌진흥청 및 각도 농업기술원, 각 시군 농업기술센터의 연구사나 지도사, 국립식물검역소, 국립종자관리
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02
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    이력서 양식 4종
    ~ 년 월군 별계 급병 과가족사항관계성명연령직장거주지자격 면허종류 / 취득일경력사항근무 회사명근무 기간근무 부서(담당직무)퇴직사유자격사항교육과정명교육기관교육시행기관교육내용 / 사유 ... 전공졸업구분성적년월고등학교(졸업·중퇴)-년월대학교대학과(졸업·졸업예정·중퇴)/년월대학교대학과(졸업·졸업예정·중퇴)/년월대학교대학원과(졸업예정·수료·학위취득)/경력사항회사명재직 기간 ... 합니다.년 월 일 작성자 (印/서명)이 력 서사 진성명한글주민등록번호한자생 년 월 일현주소전화 1:e-mail:[학력]기간학교명학과[경력]기간회사명 및 업무내용[습득기술]기술분류습득
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2022.12.01
  • 국제경영학 ) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터 바탕 설명
    교육 시스템을 운영하여 고객과 협력사 등에게 전문적인 지식과 기술을 제공하고 있다. 또한, 지속적인 로봇 및 자동화 교육 프로그램을 운영하고 있어, 산업계의 인력 양성에도 큰 ... Control) 기계 등을 생산하며, 자동화와 로봇화 분야에서 세계적으로 유명한 기업 중 하나이다. 회사명 FANUC은 Fuji Automatic NUmerical Control ... 하는 회사 문화를 가지고 있으며, 그것이 고객 만족과 시장 성공에 이어지고 있다. 본고에서는 화낙(FANUC)이라는 일본에 위치한 자동화 장비 및 로봇 시스템 전문 기업에 대해 데이터
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
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2025년 12월 11일 목요일
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