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"경영(經營)" 검색결과 661-680 / 1,309건

  • 자료 표지
    문화의 정의 특성 문화산업 정의 특성 필요성 성공사례(소니)
    culturel management문화벤처경영1. 문화(1) 문화의 정의문화란 "사회의 구성원으로서 개인이 획득하는 지식, 신념, 예술, 도덕, 법률, 관습 등의 총체" 또는 ... , 그리고 지리적?문화적 한계를 뛰어넘는 마케팅 능력이라고 할 수 있다.1) 사업전략소니의 사업전략은 한마디로 하드웨어와 소프트웨어의 결합이라고 말할 수 있으며, 이는 흔히 양륜경영 ... (兩輪經營)이라고 불린다.(마쓰오카 다케오) 소니는 오랜 기간 축적된 전자기술을 바탕으로 한 TV, VCR, CD-ROM, DVD-ROM의 개발과 이를 위한 소프트웨어 조달을 목적
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    | 리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2009.05.10
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    경영학원론 ppt자료
    ) 경영학이란 집단 속의 구성원들이 어떤 주어진 목표를 효율적으로 달성하기 위한 경영환경을 설계하고 유지해나가는 과정경영과 관리의 비교經營(Business Administration ... 건양대학교 경영학과 01371179 한영수제1장 경영학경영학의 의의 경영학의 학문적 특징 경영학의 접근방법경영학의 의의경영학이란? (Business Administration ... / Management) 기업(조직)의 목적 달성을 위하여 경영활동을 어떻게 수행하고 관리해야 하는지를 합리적이고 체계적으로 정리한 지식체계 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성
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    | 리포트 | 116페이지 | 12,000원 | 등록일 2008.03.02
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    [학급경영] 학교학급경영
    目 次Ⅰ. 序 論Ⅱ. 學級經營의 槪念1. 학급경영의 의미2. 학급경영의 성격Ⅲ. 學級經營의 課業 및 領域Ⅳ. 學級經營의 評價1. 학생에 대한 평가2. 학급경영체제에 대한 평가Ⅴ ... 를 통해급경영은 어떠한 영역으로 분류되는지를 살펴본 후, 이를 기반으로 학급경영 과정의 마지막 단계인 학급경영 평가의 方法에 대해 분석해 보기로 한다.Ⅱ. 學級經營의 槪念1. 學級經營 ... 등의 세가지로 나눌 수 있다. 그것을 자세히 살펴보면 다음과 같다.(1) 秩序維持로서 學級經營의 의미질서유지로서 학급경영의 의미는 다시 세 가지 갈래로 나눌 수 있다.첫번
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.08.18 | 수정일 2020.12.23
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    특별한 리더가 되기 위한 실천 대작전 -삼국지 인재경영 사례를 중심으로-
    의 경영방식을 포기하고 천하를 도모하는데 필요한 핵심인력을 찾아나선다. (이것이 유비式 新經營이다. 보잉 747이 복숭아꽃 아래서 떴다.)7. 유비의 핵심인력 경영제 - 핵심인력을 찾 ... 특별한 리더가 되기 위한 실천 대작전- 삼국지 인재경영 사례를 중심으로 -[목차]1. 軍에서 본 핵심인력2. 핵심인력이란?3. 핵심역량과 핵심인력4. 경영학의 보고 삼국지5 ... . 삼국지와 핵심인력경영6. Venture CEO 유비7. 유비의 핵심인력 경영제 - 핵심인력을 찾아서8. 유비의 핵심인력 경영제 - 삼고초려 운영자9. 핵심인력관리 운영자10. 핵심
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.09
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    [한국경영사] 한국전통경영의 의미와 순화과정
    했음을 발표자의 입장에서 죄송스럽게 생각합니다.1. 한국전통경영(韓國傳統經營)의 진의(眞義)2. 조선시대 부보상을 통해 본 경영사상3. 조선시대 이전의 경영사상4. 서양 경영사상 ... 과 한국전통 경영사상과의 비교5. 한국전통경영(韓國傳統經營)의 순환과정(循環過程)A. 순환과정(循環過程)B. 각각의 의미(1) 궁리(窮理) : 經營計度(경영계탁)(2) 강구(講究 ... ) : 經營拯救(경영증구)(3) 도모(圖謀) : 經營規度(경영규탁)(4) 시무(始務) : 經之營之(경지영지)(5) 변화(變化) : 四營成易(사영성역)6. 결론1. 한국전통경영(韓國傳統
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.21
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    [경영]경영의 필요성
    고 그 목표를 이루는 방법을 탐구하는 것” 이다.경영이란 무엇일까? 먼저 경영의 사전적 의미는 다음과 같다.경영 (經營) : ①기업이나 사업을 관리하고 운영함②기초를 닦고 계획을 세워 ... REPORT김승민경영의 필요성경영의 필요성을 언급하기 전에 먼저 경영의 개념부터 알아 할 것이다.우리가 신문에서 보고 TV로 보는 도중에 참 많이 보거나 듣는 단어중의 하나 ... 가 바로 경영이다. 하지만 막상 경영의 뜻이 뭐냐고 물어보면 대답하기 난처한 게 경영일 것이다. 경영이란 무엇인가에 대해서는 경영을 공부하고 관심 있는 사람들마다 모두 다르다.『경영
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.26
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    [회사법] 기업매수의 방어전략의 필요성과 적법성
    )競賣理論(나)構造的 接近3.우리나라와 일본의 학설4.소결II. 기업매수방어행위의 適法性에 관한 논의(남용의 판단기준)1.經營判斷의 原則과 防禦權2.防禦權 濫用의 判斷基準(1 ... 用과 判斷基準I.기업매수방어행위의 必要性에 관한 논의1. 서론.公開買受는 경영자와 주주사이에 명백한 이해의 대립을 가져온다. 한편으로, 공개매수는 주주에게 시장가격에 상당 ... 한 프리미엄을 더해서 주식을 매도할 기회를 제공하고, 다른 한편으로 공개매수는 강제적으로 경영진의 지위를 박탈하는 주요방안의 하나이기 때문이다. 이에 대한 논의는 공개매수방어행위의 費用
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.23
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    식민주의 역사관
    을 경영하였다는 내용들을 모두 역사적 사실로 받아들였다.이 이론은 ‘국사안(國史眼)’에서 시작되어 일제의 조선감정이후 그 내용이 더욱 확대되었다. 1910년 ‘역사지리’ 임시중간호 ... 의 신라정벌과 임나일본부(任那日本府)설치를 전후하여 수백년 동안 일본의 점령아래 있었다는 남선경영설(南鮮經營說)을 주장하였다.한국은 자주적인 근대화가 불가능하며 근대 문명사회로의 진입
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.27 | 수정일 2021.06.29
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    기업문화 사례 연구 보고서
    (經營學者)와 행동과학자(行動科學者)들이 학문적으로만 사용하였을 뿐, 일반 경영관리자나 보통 사람들에게는 듣기에 어색할 정도로 그 개념이 자연스럽게 받아들여지지 못하였다, 그러나 80 ... 의 성격과 능력에 따라 평가할 수 있는 것과 마찬가지로, 기업체가 얼마나 우수한지도 그 기업의 경영과 조직행동(組織行動)을 지배하는 기업문화적 특성을 중심으로 평가할 수 있다. 따라서 ... 와 같이 기업의 문화적 관점은 현대기업(現代企業)을 이해하고 기업경영문제를 해결하는 데 도움이 되는 접근방법이다. 기업문화란 단어는 사실상 1970년대만 하더라도 주로 경영학자
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.05
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    [회계원리]재무제표
    한다. 기업의 富를 표시하는 표이다.損益計算書(income statement) : 기업의 일정기간의 경영성과를 표시하는 표로, 수익 ? 비용 ? 순이익(순손실)을 표시한다. 기업 ... , 경영성과, 자본의 변동, 자금흐름(현금흐름)으로 표시되는데, 구체적으로는 자산 ? 부채 ? 자본의 증감변화, 수익 ? 비용 ? 순이익의 발생 등을 기록하여 표시하는 것이 ... 재무제표는 중요한 정보이다.오늘날 재무제표가 여러 용도로 이용되고 있는 것은 이러한 意思決定有用性(目的適合性 relevance라고도 한다)을 갖고 있기 때문이다.(3) 경영자가 회계
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27
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    근로기준법상 취업규칙의 변경 연구
    을 들어야 한다. 다만, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 그 동의를 받아야 한다(근94①).2. 논점취업규칙은 근로조건을 통일적·획일적·공통적으로 규정하는 경영규범 ... 하게 변경할 경우에는 계약내용 변경의 청약에 지나지 않고 근로자의 동의가 없는 한 당해 근로계약의 내용이 될 수 없다고 본다.法規範說에 따르면 經營權說의 경우 신의칙의 법리에서, 慣習
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16
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    임나일본부설
    까지 직접 지배하였다는 설이다. 야마토 왜의 '남선경영설(南鮮經營說)'이라고도 불린다. 이 주장은 현재 일본의 교과서에 수록되어 일본인의 한국에 대한 편견과 우월감을 조장하고 있 ... 을 점령하여 그곳에 임나일본부라는 통치기관을 두고 식민지로 경영하였다는 견해이다.임나일본부 학설 중 가장 먼저 나온 학설로 일본이 천황주권국가를 표방하던 20세기초에 칸마사토모 쯔다소 ... 있다)에 국한되어 있다. 만약 왜가 한반도 남부지방에 일본부를 두고 식민지를 경영하였다면 일본서기에 3세기 초나 중반부터 임나일본부에 관한 내용이 나와야 하는데도 나오지 않은 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02
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    [경제학]자본주의 맹아론 비판
    됨으로써 지주-전호제가 해체되기 시작했다. 동시에 이앙법의 보급은 경영규모의 확대를 초래하고 그 과정에서 소생산자적(小生産者的) 농민층(農民層)이 분해하는 가운데 경영형(經營型) 부농 ... 층(富農層)이 대두하게 되었다. 경영형 부농은 직접 농사에 종사하는 경우 관리자나 감독의 역할을 하며 고용노동(임노동)에 의존하면서 부를 축적했다. 이들은 부를 집적하기 위한 경영 ... 근대론자 들은 경영형 부농의 존재에 대하여 의문을 제기했는데, 농업노동은 단지 제초작업 뿐만 아니라 기경 파종 시비 수확조건 등 농작업 전체를 총체적으로 파악해야 한다고 지적
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07
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    비즈니스 서비스 산업의 경쟁전략과 리더십
    비즈니스 서비스 산업의 경쟁전략과 리더십I. 서 론大韓經營學會 춘계학술발표대회 2006년 4월 8일大韓經營學會 춘계학술발표대회 2006년 4월 8일현재 우리나라의 여러 상황 ... 의 성과를 기대하기에는 한계점을 지닌다. 따라서 거래적 리더들은 인정감, 임금인상, 승진과 같은 상황적 보상을 제시해 줌으로써 부하들을 관리하는 것이다. 즉, 경영자가 종업원을 고용 ... 하여 일을 시키고 직무를 수행하지 못한 종업원에는 처벌을 주며 반대로 성과가 조직의 목표를 달성했을 때에는 그 대가를 지불하는 거래틀 속에서 경영자의 자금과 노동력이 서로 거래되는 것
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.12
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    실학의 개념과 태동
    축적하여 경영형(經營型) 부농이나 서민 지주로 성장하였다. 실학은 이러한 농민층의 분화 현상에 대한 대안적 사상으로 형성되었다. 실학자들은 이러한 토지겸병이나 농민층 분화 현상
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.22
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    [경영학개론] 독일경영경제학과 미국경영관리학의 학문적 특성비교
    된 윤데 미국경영학의 영향을 크게 받은 학자들을 經營科學派라고 분류하였다.이처럼 1960년대 후반에서 1970년 중반에 걸쳐 이론과학적 조류의 비판과 함께 미국경영학의 영향이 극대 ... 하였으며, 또한 미국경영학의 영향을 다분히 흡수한 意思決定論的 經營經濟學의 움직임이 점점 새로워지고 있다고도 할 수 있다.신규범주의적 경영경제학의 재등장은 1970년대 로이쯔벨거(E ... 대학레포트독일경영경제학과 미국경영관리학의 학문적 특성비교- 그 역사적 전개과정을 중심으로 -작성일시 : 2003. 6.독일경영경제학과 미국경영관리학의 학문적 특성비교- 그 역사
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11
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  • 자료 표지
    실용정부의 공직제도개혁과 직업공무원제도의 연구
    서비스의개선을위해전통적인행정체제에민간부문의경영기법과시장주의적경쟁원리의도입이라는특징을가진다.먼저, 신공공관리론은성과관리, 전략적인기업가정신등을강조하는經營技法의導入을특징으로한다.행정 ... 부문이진입할수있는영역에대해서는과감하게시장적경쟁을도입하고,정부의내부시장을형성하여정부기관간의경쟁을활성화시킨다는것이다.요컨대, 신공공관리론의특징은공공부문에대한市場中心的經營方式을도입
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08 | 수정일 2017.09.25
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  • 자료 표지
    한번보면 이야기책 두번보면 경영학책 독후감
    (經營)[명사][하다형 타동사][되다형 자동사]1.방침 따위를 정하고 연구하여 일을 해 나감.¶국가의 경영에 관여하다.2.이익이 나도록 회사나 사업 따위를 운영함.¶회사를 경영 ... 으면 그만이다. 그러한 사람들의 필요에 의해서 시장이라는 것이 생기고 전문적인 장사꾼이 생겼으며, 그러한 형태가 점차 발전하여 기업체가 생기고 사업가가 생기는 것이다.이처럼 경영이 ... 라는 것은 어쩌면 인류의 역사와 떼려야 뗄 수 없는 관계에 놓인 것 중 하나일 것이다. 경영이라는 단어 자체가 어쩌면 너무 거창하게 들릴지 모르겠지만 경영을 국어사전에서 찾아보면경영
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.25
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    포스코의 지식경영사례분석
    CEO경영 철학: 정도경영(正道經營) 6시그마 주도로 챔피언 중심의 경영 STS수익성 향상 위해 중점 노력 소유와 경영의 분리 철저히 준수POSCO 기업문화최고경영자는 조직 내 ... 목 차서론 회사소개 회사연혁 CEO 기업문화본론 지식경영의 도입배경 지식경영 추진조직 지식경영시스템 기업 내 지식 공유의 실현 그에 따른 보상과 평가 성과(기업 내)결론 성과 ... -비정상적사업확장-투자규모의 축소 -출자총액의 제한 -민영화무형자산의 인식강화지식경영의 필요성POKINS 도입추진 조직회장지식경영추진반자문그룹CKO 반장 반원외부전문기관 사내(실장급
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.20
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    [행정학] 공행정과 사행정
    되어 온 행정과 경영에 관한 관념의 변천을 단계별로 요약하면 다음 과같다.1) 行政學의 기초단계(공·사일원론)1 公行政과 私行政간에는 본질적 차이가 없다2 經營에서 연구된 과학적 ... 는 經營이라 부르는 것이 보통이다. 카이덴(G.E. Caiden)은 兩者의 구분이 어렵다고 말하기도 하지만 기본공공정책이냐 아니면 단순 한 사익관리냐의 문제를 區分할 수도 있는 바이 ... 며, 行政이나 經營을 막론하고 그 科學化 를 위해서 관리지법의 상용이 필요한 것은 마찬가지이다. 뿐만 아니라 정부활동 역시 사 적 조직인 企業이나 기타 社會的 이익전체와 개인
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10
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2025년 12월 11일 목요일
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