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"경영(經營)" 검색결과 641-660 / 1,309건

  • 품질실패사례논의
    Ⅰ.서론1.배경 및 목적오늘날에는 예전에 비해 많은 企業들이 생겨나고 있고, 또 많은 기업들이 단시간에 시장에서 사라진다. 하루가 다르게 변해가는 시장 환경에 따라 기업들은 經營 ... 에 문제가 종종 불거지고 있다는 것이다.품질 불량 문제는 기업의 브랜드 이미지에 직접적으로 나쁜 영향을 주는 사건이다. 더 심각할 경우 품질이 글로벌 경영의 발목을 잡으며 기업의 존망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정책학,인사행정) 임금피크제 현황분석과 정책의 도입방향
    을 부추기는 정년연장ㆍ임금피크제2. 임금피크제의 효과3. 임금피크제 이용 정년연장 제동Ⅵ. 결론 - 임금피크제의 도입방향(7가지)기업들은 연령경영(年齡經營, Age Management ... 관서별 집중 관리제(100~300인) 검토하고 있다. 공공기관은 임금피크제 표준모델 개발ㆍ보급(‘10), 경영평가 반영(’11년) 추진하기로 하였다.정년연장과 관련하여 ‘13년 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 품질경영과 리콜제도
    를 지연하면 더 큰 위험을 초래 하는, 불신의 악순환을 야기하는 잘못을 범하지 말고 성실하고 투명하게 부족함을 인정하고 응분의 불이익을 감수하는 정도 경영(正道經營)의 자세 2. 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.30
  • 취업규칙 전반의 법적 연구
    ) 또는 복무규정이라고도 부르지만 그 명칭에 관계없이 취업규칙으로서의 효력을 가진다(判).2. 논점취업규칙은 근로조건을 통일적·획일적·공통적으로 규정하는 경영규범 또는 사회규범이 ... 의 적용을 받는다는 것이다.법규범설은 그 법규범성의 근거를 어디에서 찾느냐에 따라 다시 學說이 나뉜다.1) 經營權說취업규칙은 기업의 규율이고, 기업은 사용자가 소유권을 가지고 설립 ... . 그 밖의 學說이 밖에도 “취업규칙은 한국이나 일본과 같은 특별한 나라에서 인정되므로 그 실질적인 근거를 굳이 따진다면 사용자의 경영관행에 있다고 해야 할 것이다”라고 보는 慣行說
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16
  • [경영전략]경영 매커니즘과 전략적 경영에 관하여
    간의 기본관계에 대하여, 다음 두 가지의 주요한 키워드(keyword)의 대응관계를 중심으로 살펴보기로 하자.1 비연속성(非連續性) 현상부정형 경영(現狀否定型 經營)2 난기류(亂 ... 氣流) 자사변혁형 경영(自社變革型 經營)(3) [비연속성]의 환경변화에 대응하는 [현상부정형 경영][비연속성]이라는 키워드는, 드러커(P. F. Drucker)에 의해 개발 ... 경영 매커니즘과 전략적 경영에 관하여목 차1. 기업 메커니즘의 필요성2. 경영 매커니즘의 특성3- 전략경영1. 기업 메커니즘의 필요성수많은 기업들이 경영활동을 수행하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.11
  • [조선후기경제]조선후기 농업의 발달과 지주제의 변화
    를 통해 성장해갔다는 측면에서 經營型富農으로 주목되었다.두 번째로 雇傭勞動의 확보야말로 광작 경영에 있어 필수적이었다. 농업이 가지는 계절적인 성격 때문에 농번기 노동력을 구하지 못 ... 朝鮮後期 農業의 發達과 地主制의 變化-廣作農과 經營型富農論--서 론-1. 社會 經濟的 變動의 背景 3. 農村社會의 分化와 廣作農의 대두2. 農業生産力의 발달 1) 廣作의 出現 ... 과 展開1) 水田農業의 생산력 2) 經營型 富農① 移秧法의 보급 4. 地主制의 變動② 새로운 品種의 보급 1) 農村社會의 變化와 土地의 商品化③ 施肥法의 발달 2) 地主制의 變動
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.17
  • 근로기준법상 징계권 전반의 연구
    근거규정이 없을지라도 기업질서 유지에 필요한 합리적인 범위에서 징계권을 가진다고 본다.고유권의 근거에 관해 사용자의 경영권에서 연유하는 권리라고 보고 있으므로 經營權說이라고도 한다 ... ) 등에 따른 제한이 있다.따라서 징계권자의 재량은 “징계의 사유가 된 비위사실의 내용과 성질 및 징계에 의하여 달성하려는 경영목적과 징계양정 및 이에 수반되는 여러 사정을 참작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16
  • [IMF구제금융][IMF금융위기][IMF외환위기][IMF경제위기][IMF][한국경제]IMF구제금융의 배경, 원인, 본질, 내용, 정부정책(IMF구제금융, 한국의 IMF구제금융 요청 배경, IMF사태를 몰고 온 원인, IMF경제위기의 본질)
    에서 과도한 負債 및 열악한 채산성 구조로 인하여 대규모 經營赤子 예상된다. 또한 대규모 기업구조조정을 통한 경영합리화와 획기적 財務構造 改善이 실시되지 않는 한 대기업은 부도 ... ) 무역외 수지2. 대기업의 부실경영Ⅳ. IMF 사태를 몰고 온 원인1. 경상수지적자의 누적2. 단기채무위주의 외채증가3. 민간기업들의 과도한 투자Ⅴ. IMF 경제위기의 본질1 ... 에 기인하는 것이다.2. 대기업의 부실경영그동안 고비용. 저효율구조의 누적으로 경쟁력을 상실한 우리 경제는 경상수지 적자의 누적으로 외채가 급격히 늘어나는 상황에서, 금융권의 방만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.11
  • 농심 신라면의 글로벌진출 성공전략
    기업의 글로벌 전략과 해외 마케팅 사례발표- 농심 신라면의 미국·중국 시장진출을 중심으로-弘益大學校 經營大學院2009年 11月Ⅰ. 서론1. 기업 선정동기2. 기업소개가. (주 ... 을 갖춘 첨단시설의 현지공장을 완공하여 본격적인 글로벌 경영시대를 선언하였다. 미국공장은 세계 최대 시장인 미국에 생산 교두보를 마련했다는 점에서 각별한 의미를 갖고 있다.이를 계기 ... 했기 때문이다. 농심은 중국인 직원들의 시장 이해력을 비용 효율적으로 활용하는 대가로 그들에게 경영, 생산 노하우를 알려주고 한국 연수기회를 제공하는 등 다양한 조화 노력으로 win
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.28
  • 마쓰시다의 리더십
    형 기업가로 일본에서는 그를 가리켜 ?경영의 신?(經營의 神樣)이라고 부른다. 마쓰시타는 세계 최초로 기업사명선언서를 작성하여 실천에 옮긴 인물이다. 그는 1933년, 산업보국 ... 로서의 마쓰시타에 대해서 서술하고 있다. 저자는 마쓰시타 고노스케 석좌교수직에 오른 것이 계기가 되어 마쓰시타 고노스케의 기업경영에 관련된 저서를 출간한 것으로 존 코터 교수는 책의 머릿 ... 이렇게 말했다. “한 기업가로서의 나의 이상과 전체적인 사고방식이 모양을 잡아가고 있었지요. 나는 내 경영방식을 신중하게 검토해 보기 시작했고, 거기에 개선될 여지가 있는 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09
  • [중국][경제개혁][중국 경제개혁][모택동 사상][모택동]중국 경제개혁과 모택동 사상(중국 경제개혁의 추진과정, 중국 경제개혁의 성과, 경제개혁정책에 대한 평가, 모택동 사상과 철학, 모택동의 정치와 사상)
    년 - 1976년(문화대혁명 - 모택동의 사망)Ⅶ. 결론 - 당면 과제와 시사점1. 당면 과제1) 거시경제적 부안정성의 심화2) 국유기업의 경영 악화2. 시사점참고문헌Ⅰ. 서론중국 ... 고 효例」를 제정하여 시장적응능력 제고에 의한 國營企業 改革을 핵심으로 하는 경제개혁을 가속화가 國營企業의 개혁과 관련하여 국영기업의 경영자율권 확대, 기업 소유와 경영의 분리 등 ... 市場適應能力의 提高를 위한 조치를 시행― 1993년 헌법개정을 통해 국영기업이란 명칭을 國有企業으로 대체하여 소유와 경영의 분리를 강조― 국내외 시장에서 국유기업의 경쟁력 제고
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    | 리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2006.12.17
  • [경영학] 소매업의 기능
    되는 사업체로서는 최후의 유통단계에 위치하는 것이 소매업이다. 그러나 소매업이라고 하여 반드시 소규모 판매경영체(販賣經營體)인 것을 의미하는 것은 아니다.소매업은 원칙적으로 유형 ... 의 소비재를 취급하는 유통업이지만 최근에 와서는 무형인 서비스 경영의 형태로도 영위해 나가는 경우가 많다.2. 소매업의 역할(사회 ? 경제적)(1) 소비자에 대한 역할① 올바른 상품 ... (1) 소유권 이전 기능① 구매 ② 판매(2) 물적 유통기능① 운송 ② 보관(3) 조성기능① 표준화 ② 시장금융 ③ 위험부담 ④ 시장정보제3절 소매업의 경영전략1. 경영전략의 의의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19
  • 교육평가 모형 교육과정 평가
    : MBO; 目標基準經營)이 교육행정에 도입되면서 학교 경영 및 학교 관리 평가에도 활용되고 있다.※절차:① 목표선정: 일반 교육목표를 설정한다.② 목표명시: 일반 교육목표를 행동목표 ... < 교육평가 모형 >가. 목표달성모형목표달성모형(goal attainment model; 目標達成模型)은 교육과정, 수업 또는 행정적 조치 및 경영·관리를 통해 교육목표나 교육 ... )의 모형원래 학생들의 학업 성취도를 평가하기 위해 제안된 평가모형이었다. 그러나 지금은 교육과정을 평가할 때도 이용되고 목표기준경영(management by objective
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    심양시 황고구 프로젝트 사업계획서
    .046%管理費 관리비 6,559,200 852,696 賣出額×2% 327,960,000 42,634,800 2.000% 2.345%經營稅(營業稅,附加稅) 경영세(영업세,부가세
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    | 리포트 | 31페이지 | 4,200원 | 등록일 2011.04.15
  • 중국 프랜차이즈시장
    분석/ 성과분석/ 미래4. 사례2..(주)제너시스 BBQ- 설립규모- 윤홍근 회장- SWOT 분석- BBQ의 중국진출진출배경/ 의의/ 규모/ 4P방식/ 경영전략/ 진출어려움/ 미래5 ... . 중국 프랜차이즈 시장 분석- KFC vs BBQ 중국진출 비교- 시장분석- 단점?장점- 경영업체가 가진 문제점/ 가맹자가 가진 문제점- 진출 시 필수 사항- 진출 성공을 위한 ... 경영.4만위안100㎡중국화장품판매北京?方洲健康技?有限?任公司26426030-60만위안120㎡중국헬스北京?人美容有限公司3135 만위안100 ㎡중국피부관리교육新加坡哈福特?院集?55100
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.22
  • 임나일본부설 비판
    經營說’이라고도 한다.이 주장은 현재 일본의 교과서에 수록되어 일본인의 한국에 대한 편견과 우월감을 조장하고 있다. 일본의 임나일본부에 관한 연구는 이미 17세기 초에 시작 ... 에 백제와 신라에 쳐들어 왔다하더라도 그것은 늘 있어온 왜의 노략질에 불과할 뿐이며 그것이 일본의 대화정권이 조선경영을 했다는 임나일본부설을 뒷받침 하는 근거가 될 수는 없는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.20
  • [산업공학]경영공학에 대하여
    - 목 차 -- 경영공학[ 經營工學 ]의 정의, 의의- 근대적 IE의 몇 가지 기법- 산업공학의 역사적 배경- 산업공학의 전망- 진출 분야- 산업경영공학과 경영학의 학문적 특성 ... 비교- 한국의 IE- 취업 현황경영공학[ 經營工學 ]의 정의, 의의산업공학, 관리공학이라고도 불린다.이는 사람·재료·설비의 종합화된 시스템을 설계·개선·정착시키기 위해 공학적인 ... 개념에서 접근하는 기법이다.경영공학은 종합화된 시스템으로부터 발생하는 결과를 명시하고 예측하고 평가하기 위해 공학적인 분석이나 설계의 원리와 기법 및 수학·자연 과학·사회과학 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25
  • [상법세미나] 이사의 책임
    하는 法理- 경영판단의 원칙141. 充實義務와 經營判斷의 原則142. 善管主義義務와 經營判斷의 原則153. 經營判斷의 原則과 立證責任164. 經營判斷의 原則의 受容165. 導入方案 ... 17第3章 結 論 18- 理事의 責任과 그 制限 혹은 緩和의 必要性붙 임 : 經營責任과 관련한 事例分析 19Ⅰ. 序說19Ⅱ. 三星電子 事件191. 事件 槪要192. 事實關係193 ... 로부터 회사 경영에 있어 이사의 책임 문제에 대해 다시금 생각할 기회가 있었다. 이는 1997년 말 외환위기(IMF) 이후 기업지배구조의 개혁, 기업경영의 투명성에 대한 요청이 하나의 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.02
  • [기업법, 상법]상법레포트-98,99,2001년 개정된 내용을 중심으로
    은 학문적으로 뿐만 아니라 경제적으로도 중요한 위치를 가진다고 할 수 있다. 그러므로 이 레포트에서는 두 번째로 企業經營 透明性 强化와 지배구조의 선진화를 위해 우리상법이 취하고 있 ... 을 통하여 기업경영에 대한 감시제도와 기업경영자의 책임을 강화하고 기업경영의 투명성을 보장함으로써 건전한 기업발전을 도모하고 궁극적으로 기업의 국제경쟁력을 제고하려는 것이다.) 정부 ... 는개정 또는 제정하여 왔다.이 레포트에서는 우선 외환위기 이전 1996년에 도입된 기업지배구조개선안에 대해 살펴보고 그 다음으로 1998~2001년에 걸쳐 기업경영 투명성 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.22
  • 중국으로부터의 철수 기업 사례 연구 보고서 (롯데리아)
    ) 외국기업에 대한 불리한 규정중국프랜차이즈경영협회(中國連鎖經營協會)에 따르면 현재 잠재 투자자들은 중국의 요식업에 가장 큰 관심을 나타내고 있는데, 특히 서양식 패스트푸드점 ... 위안경절 1주일 연휴)도 패스트푸드 산업 발전에 긍정적으로 작용하고 있다.현재 중국에서 영업 중인 패스트푸드점을 경영형태별로 살펴보면 중외합자기업이 1/3을 차지하고 있고, 민영기업 ... 과 독자기업이 그 다음이며 국유기업은 16%에 불과해 합자 방식이 패스트푸드 경영의 주요 형태로 나타나고 있다. 경영방식으로는 프랜차이즈가 늘고 있는데 이는 일정 규모 이상의 영업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.03 | 수정일 2021.04.15
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2025년 12월 10일 수요일
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