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"조직혁신과정" 검색결과 6,741-6,760 / 60,061건

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    인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법
    하고 기업에서 요구하는 여러 단계의 전형을 거쳐 최종합격을 하면 채용이 된다.아래에서는 국내외 선도 기업들이 인재 선발 방식을 어떻게 혁신했는지 살펴보고, 우리에게 주는 시사점 ... 에서 고성과를 내는 핵심 인재들의 공통 특성을 도출해 새로운 선발 기준을 만들었다. 새로운 기준은 인지 능력, 리더십, 구글 조직문화와의 적합성(Googleyness), 직무 수행 ... 에 대한 적기 대응이 가능해졌으며, 직무중심 채용으로 해당 분야의 전문지식과 경험을 갖춘 인재를 확보하게 됨에 따라 신입사원의 조직적응도가 높아져 조기전력화가 가능하고 조기퇴사율도 낮
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 리더십 ) 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    및 장단점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십은 조직이나 집단의 목표 달성과 구성원의 성장을 도모하는 중요한 역할을 한다. 특히, 리더십 연구에서 내집단(In-group ... 들에게는 비교적 거리감을 유지하며, 그들과의 관계 형성에 있어 어려움을 겪을 수 있다.리더십이 내집단과 외집단 간의 관계에 미치는 영향은 조직의 성과와 구성원의 만족도에도 직접적인 ... 영향을 미친다. 내집단의 높은 유대감과 신뢰는 조직의 목표 달성에 긍정적인 영향을 미치며, 외집단의 소외감과 경쟁은 조직 내 갈등을 유발할 수 있다. 따라서, 효과적인 리더십은 이러
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    [경영학개론] 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오
    적 강화 및 2020 스마트 프로젝트의 완성도를 높이기 위하여 디지털 혁신(digital transformation) 전략을 수립하고 디지털 환경에 최적화된 전략·조직·역량을 구축 ... [경영학개론] 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명 ... ) 경쟁우위 마인드3) 가치극대화 마인드3. 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안1) 고객중심 마인드2) 경쟁우위 마인드
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 디지털 경제 시대 유망 기업의 전략
    . 조직 및 인사관리 - 인재 확보 중심4. 효율적인 기업운영전략 ? 네트워크 적 연계Ⅲ. 본론 ? 기업의 자세, 사례관찰을 통해1. 디지털 경제 시대의 차기 유망 기업 사례 ... 의 증가는 기존의 전자상거래 규모를 비약적으로 확장시켰고, 규모 뿐 아니라 종류 역시 유형의 제품판매부터 무형의 서비스까지 다양화 되었다. 점차 우리사회는 '디지털 기술의 혁신을 통해 ... 적 성격을 통해 높은 규모 확장성과 새로운 기회를 불러 올 수 있다. 새로운 기술적 혁신을 통해 기업의 규모라는 약점을 지울 수 있는 장점이 존재한다. 동시에 새로운 시대에 제대로
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06
  • 의사결정 ) 1. 의료적 의사결정지원시스템 왓슨의 사례처럼 기업에서 의사결정지원시스템을 어떻게 활용해야 할지 예시를 들어 설명하시오. 2. 4차 산업혁명 시대에 의사결정지원시스템이 넘어야 할 부분들은 할인자료
    인공지능은 머신러닝과 딥러닝을 통해 빠르게 발전하고 있으며, 이는 사회 전반에 걸쳐서 다양한 영향을 미치고 있다. 의사결정지원시스템은 개인과 조직이 복잡한 의사결정을 내리는 데 있 ... 어서 결정적인 도움을 주는 컴퓨터 기반의 도구로서 데이터 분석 기술을 활용하여 의사 결정 과정을 지원하는 정보와 인사이트를 제공한다. 이의 대표적인 예로 IBM에서 개발한 의료 ... 의 정형 및 비정형 데이터를 사용해서 환자의 건강에 대한 종합적인 시각을 제공하며 실험실 결과부터 의료 기록의 수기 메모까지 의료의 전 과정에 걸친 모든 것이 분석이 가능하다.또한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19
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    리더십 정의, 평생교육 기관에 영향을 미치는 환경요인
    안에서 그 조직을 유지하면서 이끄는 지도자를 의미한다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 구성원들에게 집단의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 행사하는 과정 ... 에서 그 환경 이 중요한지를 제시하시오.1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하 시오.1) 리더십이란?‘리더’란 크고 작은 조직 ... 이다.” 라고 정의했다. 즉 리더십이란 조직 안에서 구성원이 공동의 목표 달성을 위해, 리더에 의한 자율적 동기부여와 관계성의 힘으로 구성원 스스로 또는 구성원 간에 더불어 성장
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.06
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념,지속가능경영의이해)
    을 중심으로 비전 및 이념을 설계하고 의식과 행동, 전략과 정책, 인사시스템과 조직구조, 이미지와 홍보 등 4대 혁신을 이루어내야 한다. 이때 4대 혁신과 지속가능성 비전 및 이념 ... 었다. 현재 공기업뿐만 아니라 사기업과 비정부조직까지 ISO 26000의 영향을 받고 있다. 특히 한 국가에서만 경쟁하는 기업보다는 글로벌 무대에서 경쟁하는 기업들의 경우 세계적인 ... 가능성이 우수한 기업을 미래지향적이며 혁신적이고 사회와 공존하며 성장할 수 있는 기업으로 이해하고 있다. 다양한 이해관계자들이 기업의 경제적, 사회적, 환경적 성과에 대한 정보공개
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을
    오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력활용의 장점과 단점 분석2. 자발적 측면에 따른 조직몰입, 직무만족, 생활만족의 차이3. 방향성과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론비정규직 ... 은 지금까지 노동자의 측면에서 불합리한 사회적 문제로 많이 여겨졌지만 국가의 측면에서 바라보았을 때 사회 및 경제적으로 유용할 수 있다. 기술혁신이 빠르게 이뤄지는 고도화 시대 ... 을 절감하는 차원에서 진행되었지만 조직성과의 차원에서는 구성원과 조직 간 밀착성의 약화를 가져오는 단점 또한 지니고 있다.이러한 관점에서 비정규직 인력활용에 대한 장점과 단점을 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요
    이 화두로 떠오르고 있는 오늘날 인간의 근본적인 만족이 우선시되어야 성과로 이어진다는 의견이 힘을 얻고 있다.이러한 관점에서 HRD 패러다임의 변화를 알기 위해 학습조직 HRD와 성과 ... 는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수 ... 소리가 커짐에 따라 조직원의 학습 발생이 교육프로그램 참여에 의해 발생한다는 것을 보장할 수 없다는 의견이 힘을 실게 되며 더 이상 '훈련'의 개념이 아닌 교육 프로그램의 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    디지털마케팅AE_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. 광고대행사,브랜딩에이전시, 마케팅에이전시 3군데 최종합격했던 자료입니다.료
    가 보유하고 있는 전문성과 역량을 훌륭히 발휘하고 회사와 함께 성장해 나가는 기대감과 자신으로 해당직무에 지원하였습니다.도전과 혁신을 통해 함께 성장해 나갈 수 있는 기업]제가 회사 ... 를 선택하는 기준은 다음과 같습니다.첫째, 끊임없이 도전하고 혁신하는 회사인가?둘째, 보유한 경험과 역량을 발휘할 수 충분한 기회가 주어지는 회사인가?셋째, 역량발휘와 성과창출 ... 을 통해 회사의 성장에 기여할 수 있는 회사인가?이러한 질문을 던졌을 때 자신 있게 대답할 수 있는 회사는 “OO” 입니다.(1) 도전과 혁신의 아이콘커머스 마케팅의 본질은 고객
    자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.12.22
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시
    으로 이해된다.단지 개인적인 역량이 탁월할 뿐만 아니라 인간적인 역량도 갖고 있어야 하는 바, 핵심인재가 만약 조직에 포함될 경우에는 조직 전체를 리딩할 수 있는 리더십을 갖추 ... 고 있을 뿐만 아니라 조직과 잘 융화될 수 있는 인간 관계의 능력 및 조직 몰입의 수준까지 갖추고 있는 인재를 의미한다.즉 핵심 인재는 기업의 필수적인 인적 자원으로서 작용하며, 기업 ... 으며, 혁신을 선도할 수 있는 역량을 가진 인재로서 기업에게 의미를 갖는다.2) 핵심인재의 관리이처럼 핵심인재가 기업에게 갖는 중요성이 높기 때문에 오늘날 상당히 많은 기업에서는 인사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • [A+] [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    과정이며, 과정은 영향력을 미치는 과정이고, 조직과 집단의 상황에서 일어나는 현상이며, 목표달성을 위한 과정을 포함한다. 또한, 리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 한 구성원 ... 이 조직과 그룹의 다른 구성원들에게 영향력을 미치는 과정(Northouse의 리더십 정의)이다. 리더는 혼자 존재할 수 없으며, 반드시 따르는 사람(추종자)가 존재한다.2) 리더십 ... 았다. 리더십은 조직과 집단의 목표 달성을 위해 각 구성원들이 다른 구성원들에게 영향을 미치고, 동기부여시키는 교환적 과정으로, 우리는 조직의 효과성을 높이는 데 적합한 이상적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞 ... 관리 변화의 ‘모집 과정’에 집중하여 조사해보고자 한다. 인적자원관리에서 모집은 직무분석을 바탕으로 해당 직무에 적합한 인재를 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 불러 모으는 과정 ... 손쉬운 지원과 모집, 단기 근로자를 쉽게 모집할 수 있는 수단으로써, 변화한 인적자원관리의 모집 모습을 잘 보여준다.이번 과제를 통해 최근 기업의 모집 과정에 대한 이해를 바탕
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    공공재정과감사4공통 정부의 시장개입활동근거로서 시장실패와 불공평한분배 공공감사가 필요한 이론적근거 설명하고 최고감사기구의 역할변화를 설명하시오00
    고, 정책 제안과 조직 개선에 대한 적극적인 참여를 합니다. 이 단계에서는 SAI가 정책 형성 과정에 참여하고, 장기적인 전략적 목표를 지원합니다.특징: SAI는 공공기관의 운영 ... 기관의 재정 및 운영 활동을 검토하고 평가하는 과정으로, 투명성과 책임성을 보장하며, 공공 자원의 효율적 사용을 촉진하는 데 중요합니다. 공공감사가 필요한 이유로 투명성 확보 확보 ... 을 제시합니다. 이 단계에서 SAI는 주요 정책 결정에 영향을 미치며, 정책 및 프로그램의 효율성에 대한 분석을 통해 공공부문에 중요한 기여를 합니다.(4) 혁신 단계
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15
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    2024 미래소비와 사회 강의내용 총정리(중간, 기말)
    경제 제도가 확립 기업이라는 거대한 생산 조직 생산이 시장에서 기업 간 경쟁을 야기 한계에 다다르며 소비자의 발견을 다시 보게 됨 (소비자가 어떻게 제품을 구매하고 점포, 상점 ... 들이 어떻게 받아들일 것인지 스스로 묻고 답하는 가운데 결정 잘 내려야 함 소비과정은 의사결정을 필요로 하는 어려운 선택의 연속 전통경제학에서의 소비와 소비자 물리적 효용의 극대화 ... 학습자신의 외모를 표현하려는 욕구가 강하지만 유행에 앞서가는 혁신적 소비자는 아니다. 뷰티 소비패턴 - 뷰티제품을 통해 자기향상을 도모한다. ㄷ. 미시개성형 라이프스타일의 특성
    시험자료 | 203페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. (1)
    면 경영학은 조직행동론, 기업전략(corporate strategy), 회계, 금융재무, 마케팅, 영업, 물류, 경제학, 법학, 생산관리, 서비스운영관리, 구매, 품질경영, 기술경영 ... 였다. 그러나 선진 자본주의 국가들은 자본만으로 기업을 이끌어 나갈 수 없다고 판단하였다. 그래서 시장의 확대, 기술 혁신에 따른 대량 생산 시스템, 고도의 마케팅 기술의 필요 ... 하기 위해 끊임없이 연구와 기술 개발, 신제품의 생산에 주력하여야 한다. 그리고 소비자를 만족시키기 위한 서비스 활동도 필요하다. 이러한 과정들을 가지고, 기획, 생산, 유통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 변혁적 리더십
    되는 조직에서 절실하게 필요하다. 또한 변화하는 조직상황에서 조직구성원의 가치관이나 조직관에 영향을 미쳐 조직혁신을 가져 오는 데 필요한 리더십이다.즉 변화하는 환경에서 조직변동 ... 변혁적리더십사례연구 및개념,필요성,역할,이론분석=목차=1. 변혁적리더십 개념2. 변혁적 리더십의 필요성3. 변혁적리더십의 조직에서 역할4. 변혁적리더십 이론분석5. 변혁적리더십 ... . 변혁적리더십 개념Downton이라는 학자에 의해 처음 만들어진 변혁적 리더십은 조직내 변화를 창출하고 관리하는 적극적인 리더십을 말하며 구성원에게 스스로 할 수 있는 힘과 권한
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04
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    국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석
    국제경영 레포트 주제 : 글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.??학과 : 아무개- 목 차 -서론본론 : 글로벌 인적 자원 관리 ... 하고 있다.신규채용은 공개채용을 원칙으로 하며 모든 채용과정은 회사의 채용 매뉴얼과 심사기준에 의거하여 공정하게 실시하고 있다. 또한 신입사원의 경우 사원 연수기간 동안 여러 차례 ... 차의 교육프로그램은 내적성실성 함양(Integrity), 업무성과 지원(Achievement), 창의적 조직문화 확산(Creativity), 전문역량 개발 지원(Expertise
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
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    교육공학_교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 가각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    주의의 대표적 이론인 형태주의 심리학은 학습은 사물과 그 배경에 의해 전체적인 인식의 장을 조직하는 것이고, 이러한 과정은 전체적인 장을 고려하여 발생하는 것이라고 주장한다. 형태 ... 하기 때문에 정보는 학습자가 새 정보를 기존 지식에 의미 있게 연결하도록 도와주는 방식으로 조직되어야 한다는 것이다.인지주의는 교육에서의 사고의 과정과 발견 및 탐구활동의 중요 ... 쉬우나 지극히 중요한 인간의 내면적 정보 수용과 처리 과정에 더 관심을 기울여 이를 고려해 정보를 조직하고 이런 바탕으로 구수법이 이루어짐으로써 좀더 효율적인 학습과 교수가 교육
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    (미디어혁신과뉴스스토리텔링) 1. (10점) 다음의 프롬프트를 LLM(거대언어모델)에 입력해서 출력 결과를
    교과목명: 미디어혁신과뉴스스토리텔링[과제명]1. (10점) 다음의 프롬프트를 LLM(거대언어모델)에 입력해서 출력 결과를 그대로 옮기세요.2. (20점) 위 출력 결과를 비평 ... 인공지능(AI)이 뉴스 서비스에 미칠 변화는 미디어 환경 전반에 걸쳐 다양한 혁신을 가져올 것으로 예상됩니다. AI는 뉴스의 생산, 배포, 소비 방식에 획기적인 변화를 초래할 잠재 ... 력을 가지고 있습니다. 다음은 AI가 뉴스 서비스에 몰고 올 주요 변화들입니다.1) 뉴스 제작의 자동화와 효율성 향상AI는 뉴스 콘텐츠 제작 과정에서 시간과 비용을 절감할 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05
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2025년 08월 24일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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