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"서열측정" 검색결과 6,741-6,760 / 8,356건

  • Exp.13. Electrophoresis of DNA
    하는 실험을 하였다. 제한효소는 원래 미생물에 존재하는 외부 pathogen의 침입에 대항하는 방어기작으로서 존재하는 것으로서 외부 미생물의 특정한 염기서열을 인식하여 그것을 파괴 ... 게 된다 가각의 띠를 이루고 있는 분자들의 크기는 이미 크기를 알고있는 분자들을 나란하게 전기영동하여 겔 상에 나타난 띠의 상대적인 위치를 비교함으로써 그 크기를 측정 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04
  • [인문학]학벌주의의 문제점과 해결방안
    적으로 특정 고등교육기관의 졸업을 필수로 한 동창 집단을 의미하는 경우가 많다. 몇몇 사람들은 학벌은 학력을 말하지 않으며 수직적으로 계급화, 서열화되어 있는 `대학파벌`을 줄여 ... 을 올리는 학생들, 그를 뒷받침하는 부모들 모두가 학벌주의가 만들어낸 피해자들이다.▶ 기업의 인재발굴에 있어서의 경직화와 그로 인한 국가경쟁력 약화기업에서 인재를 발굴할 때 대학의 서열 ... 의 제도로 전환?발전시키도록 해야 할 것이다. 특히 능력측정의 합리적이고도 과학적인 방법을 개발하는 데 노력이 집중되어야 할 것이다.둘째, 실제로 능력이나 실력이 존중되는 풍토
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.05
  • 상대평가 vs 절대평가
    에 학습자 모두를 도달시키려고 노력하고, 학습자 또한 내재적 동기 유발이 일어나 보다 노력하는 자세를 지닌다. 즉, 협동학습을 중시하며 진정한 의미의 학습 효과를 측정할 수 있 ... 의 학습이라는 것은 서열화를 목표로 하지 않습니다. 평가를 통해 학습을 개선하고 학업에 대한 자신의 교육 목표를 달성하고 자기 성취감을 느끼는 것입니다.반대 측 질문 (갑)
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12
  • [행정학]BSC 핵심내용 요약
    를 부여하고 있다고 합니다.Ⅱ. BSC의 시대적 의미근래 유행하는 성과, 역량주의는 일본의 연공서열주의와 미국의 직무주의가 일정부분 수렴한 결과이며, BSC는 90년대초 기업의 무형 ... 하게 여길 수 있습니다. 정부가 집행하는 업무는 업무량에서 뿐 아니라 그 내용면에서도 다양할 수밖에 없지만, 그 내용을 모두 계량적으로 측정하는 데는 한계가 따르게 됩니다. 그럼에도 불구 ... 의식을 강조하며 연공서열이 중시되는 정부조직내 보수적 문화를 단기간에 쇄신하려는 노력은 자칫 조직구성원의 저항과 반감을 불러일으켜 조직분위기를 와해시키는 한편 정부혁신이라는 본래 목표 달성에 장애물로 작용할 수 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.02
  • [인사행정]공무원평정제도
    으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 필수적인 요소 c) 근무성적 평정은 일반 기업에도 광범위하게 적용. 과거의 파격적인 인사와 보직이 주어지던 연공서열식 평가를 파괴근무성적 평정B. 용 ... 전달 개선 d) 시험의 타당도 측정 기준 제공관련문제 확인체크문 1) 근무성적 평정의 용도로서 틀린 것은 ? 1. 승진, 승급의 합리적 자료 2. 채용시험의 타당도 평가 3. 보수표 ... 높 99년 말 외부 컨설팅회사에 의뢰해 실시 처음 시범적으로 실시 d. 기존의 연공서열과 온정주의 인사에서 공정성과 객관적인 인사로 공무원 의 실적과 능력을 제대로 평가 받을 수
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.23
  • [기업문화]기업문화2009 A+발표자료(기업문화 유형별 완전분석!!)
    (2) 딜과 케네디의 문화유형신축성질 서내부통합인적자원문화개방체계문화생산중심문화위계서열문화주요특성 : 가족 같은 운명공동체 조직풍토 : 참여, 안락, 충성심 성공기준 : 팀워크 ... 졸사원의 30%가 채용), 과제별 경력피드백을 제공함으로써 기대와 행동형성, 신입사원들에 대하여 처음 6개월에서 3년에 이르기까지 그들의 경력성장 기준을 설정, 그 성과를 측정
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.19
  • [인적자원관리] 인사조직및 인사평가
    과 통한 실시간 자료집계/분석/FEEDBACK체계 구축이러한 지향목표를 수행하기 위한 4가지 인사 평가 제도의 운영체계 즉, 발휘역량 측정(Competency), 성취업적 측정 ... (Performance), 인물유형/직무적성 조사, 상사 Leadership조사에 대해서 하나하나 짚어보도록 하겠다.② 발휘역량 측정기존의 인사 평가는 보유역량 중심으로, 11개 ... 를 기술하는 것과 같이 구체적으로 정의하고 있으며, 시행횟수에 있어서도 과거 연1회 하던 것을 6월과 12월로 나누어 2회로 늘려서 평가하고 있다.③ 성취업적 측정과거 성취 업적
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.04
  • [디지털통신] 바이오인포매틱스(BIT)의 요소기술과 향후전망
    구조를 밝힌 지 50년이 되는 지금 인간을 비롯한 모든 생명체의 DNA 서열을 알아내는 작업이 활발하게 진행되고 있고 가까운 미래에는 개인의 염색체 DNA 서열을 알려주는 서비스 ... 가 보편화될 전망이다.이렇게 대량으로 쏟아지는 서열 데이터를 분석해 유전체 각 부분의 기능을 판단하고 예측하는 서열분석 연구는 여러 분야에 응용될 수 있는 바이오인포매틱스의 가장 ... 기본적인 연구 분야다.한번에 밝혀내기 힘든 긴 부분을 판독이 가능한 작은 조각으로 만든 뒤 다시 원래대로 복원해 내는 기술인 조각서열 어셈블리에서 셀렐라는 인간의 DNA 서열
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25
  • 통계학의 요점정리
    와 구분됨.(5). 조사자료 분석.@ 낮은 수준에서 측정된 자료(명목척도)로 높은 수준의 분석방법(서열,등간척도)을 사용할 때 논리적 오류를 범함.@ 자료는 보다 정교한 수준 ... 하는 것을 의미하는데 의미를 확대해서 처리의 집합을 랜덤으로 선정된 실험단위에 배치하는 것을 의미하기도 한다측정과 척도◎ 측정- 경험의 세계괴 추상적인 괸념늬 세계를 연결 시켜주 ... 는 수단, 즉 이론을 구성하는 개념들을 현실세계에서 관찰이 가능한 자료와 연결시켜 주는 과정◎ 측정오차 ; 편의+화률오차◆ 오차 - 측정대상물의 참값과 측정값의차이◆ 편의 - 원인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.23
  • [사회복지] 빈곤의 원인과 해결책
    되는 문화적 빈곤과 인간적 빈곤도 있다. 경제적 측면에서 빈곤은 객관적인 비교기준이 있느냐 여부에 따라 객관적 빈곤과 주관적 빈곤으로 나뉜다. 객관적 빈곤은 다시 객관적으로 측정 ... )하면, ‘대다수 누리는 생활형태’를 측정하기가 거의 불가능하고, 또한 그 수준의 어느 정도를 빈곤선으로 결정하느냐 하는 것이 인위적일 수밖에 없기 때문이다. 일반적으로, 이러 ... 한 개념을 구체적으로 측정하는 데는 세 가지 방법이 있다.) 평균소득이나 중위소득을 사용하는 방법Townsend는 평균소득의 80%를 빈곤선으로 책정하고 그 수준에 미달되는 소득
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.30
  • cj주식회사의 인사제도 운용사례
    영어 말하기 시험이다. 측정 결과는 지원자가 수행할 새당 직무의 외국어 사용 빈도에 따라 다르게 반영된다.채용후에는 배치 또한 변경 없이 지원자가 소망한 부서로 배치된다.2. 인사 ... 는 조직 내 직무의 상대적 가치를 평가하고 내부형평을 유지하기 위한 직무등급체계이다. 기존의 연공서열 중심의 인사제도는 새로운 경쟁환경에서 기업성장을 위해 부적합하며, 새롭게 변화 ... 하는 기업환경에서 CJ의 성공을 위해서 임직원들의 성과향상이 가장 중요한 요소로 생각한다. 따라서 연공서열이 아닌 성과에 의해 보상하고, "Top Performers"에 대해 인정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.12
  • 교육과정 및 교육평가
    와 교사간의 순응적 경향이 창조성을 감소시킬 우려가 있다.문제의 분석(P.A)요구사정(N.A)문제확인→요인선정→자료수집→권고안작성→목표설정→점수화→서열화→진술→계획수립제2장 교육과정 ... 적 학습- ③ 통합성 : 학습활동간의 수평적 연관성의 원리구분측정방법확인결과표시검사·재검사 신뢰도일정기간 동안에 동일검사를 동일 피험자에게 2번 검사하여 안정성을 측정안정성계수(c ... ofequivalence)반분 신뢰도한 번 검사를 양분·채점하고 검사문항 내용의 동질성 확인축소판 동형검사 동질성 검사 가능문항 내적 합치도정답반응과 오답반응의 일관성을 측정동질성 계수? 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.05
  • [인적자원관리]인사고과
    – 1963년 종업원평가제도를 일반기업에서 도입 시작인사고과의 발전배경구 분전통적 인사고과와 신인사고과의 비교전통적 인사고과신인사고과판정 서열구분개발,동기부여,통합목적과거 지향적미래 ... 지향적우열을 구분하는 인사자기통제 및 개발을 통한 성과향상판정 및 서열화논리 고과 및 평가논리판정자상담, 지도, 지원자목 적구심점목 표방 법평정자의역할수동적, 방어적적극적, 참여 ... 순위415복직순위44합34개 회사40개 회사인사고과목적의 미국과 일본의 비교인사고과의 방법1. 서열법2. 평정척도법Ranking method(성적순위법) – 피고과자들 집단 중
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01
  • 카노 레스토랑 최종
    고객의 인식을 객관적으로 측정 서비스 제공자가 서비스품질 요소별 만족 속성을 파악하여 패밀리 레스토랑이 서비스 설계 및 실행에 있 어 우선순위를 결정할 수 있도록 유용한 시사점 제공 ... 이 목적 서론 서비스의 전달이 잘 이루어지면 만족 그렇지 않으면 불만족 - 일원적 관점 해석 고객의 인식을 반영한 다차원적 측정 필요 기존 패밀리 레스토랑의 서비스품질과 관련 ... 의 체계적 관리 필요(고객확보) 서비스의 차별화를 통해 경쟁우의를 확보SERVQUAL – 기존 선행연구의 대표적 서비스품질 측정도구 이론적 배경 _ 패밀리 레스토랑과 서비스품질 외식
    논문 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.12.05
  • 정책결정 이론 모형
    다.② 문제해결을 위한 모든 대안이 탐색된다.③ 정책결정자가 추구하는 가치, 목적들은 중요도에 따라 분류되고 서열화 된다.④ 각 대안과 그 결과들이 비교된다.⑤ 정책결정자는 정책목표 ... 적으로모두 고려중요한 결과만 개략적 예측세부적 결정근본적 결정의 범위 안에서소수의 대안만 고려여러 결과의 세밀한 분석기후측정 인공위성을 예를 통한 혼합-주사모형 설명↓합리적인 접근
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.05
  • 전략적 인사관리와 그 실행사례(SK)
    에 대한 관리로는 성과에 따른 보상시스템이 있다. SK(주) 인사제도의 성과보상시스템은 각 사업단위가 스스로 제시한 연간 경영목표를 얼마나 달성했는지를 지수로 측정, 평가해 인사에 반영 ... 하는 KPI(Key Performance Indicaters) 제도를 토대로 한 것이다. 성과에 따른 보상제도는 직책 위주 승진과 연공서열식 요소를 탈피하고 능력과 성과에 따른
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.02
  • [사회복지] 사회복지조사론
    적인 개념이어서 직접 조사가 불가능하다. 이 경우 이러한 개념들을 잘 대변할 수 있으면서 측정 가능한 대체개념을 정립해야 하는데 이를 조작화라 한다.3) 조사설계세 번째 단계는 조사 ... 하는 조사이다.제 5 장 척도 구성1. 척도 구성의 의의 및 분류기준1) 의 의어떤 현상을 측정하기 위해 만든 도구를 척도라 하고, 그러한 척도를 만드는 것을 구성이라 한다.척도 ... 어야 배열되어 있을 때, 그 문항들은 내적 일관성을 갖춘 좋은 척도가 될 수 있다는 것이다. 한 묶음의 문항들이 서열을 이루고 있다면, 응답자들도 그들 문항에 대답한 유형에 따라 순위
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.04
  • 경영 독후감_번스타인의 리스크관리를 읽고
    「객관적인 사실」과 「주관적인 관점」을 강조하고 있다. 다시 말해 객관적인 측정값과 주관적인 신념의 강도는 필수적인 요소인 동시에 어느 하나로는 결코 충분하지 않은 요소인 것이 ... 의 주관적인 가치에 대한 ‘측정’을 시도하였다.카르다노, 파스칼, 페르마가 주사위를 던지는 행위에 대한 리스크를 알아내는 방법을 제공했다면 베르누이는 우리에게 리스크를 감수하는 ‘사람 ... 내린 셈이다. 그는 리스크를 감수해야 하는 순간에서 인간이 어떤 식으로 측정하며 결정해야 할지를 제시하였다.야코프 베르누이는 단지속에 구슬을 넣고 불확실성을 측정하는 실험을 하
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23
  • POLC 경영의 순환활동
    을 미치며 ‘불량률 1% 줄이기’,‘주당 TV100대 판매’등으로 명확하고 측정이 가능해야 합니다.3) 계획기간에 따른 유형①단기계획 : 일반적으로 1년 이내의 계획을 말 ... 사람들의 행동에 영향을 미치는 과정기업조직은 하나의 기계처럼 짜여지고 움직여지며 그 관리기능은 상?중?하의 계층을 중심으로 이루어진다. 즉 기업조직은 계층적인 서열이 형성되어 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.13
  • [바이오센서]바이오센서 (Bio Sensor)
    1866 형질유전의 법칙1961 RNA1966 DNA 구성성분의 서열을 밝혀냄1962 최초의 바이오센서 클루코오즈센서 개발1962년 미국의 Clark박사가 혈액 속의 포도당을 관측 ... 다.검정소자의 종류에 따른 분류면역센서효소센서미생물센서효소센서클루코오스센서 : 혈당값을 측정 당뇨병 증상 감시 요소센서 : 인공신장의 혈액투석 컨트롤에 사용 요산센서 : 혈중요산농 ... 도 측정 선도센서 : 세가지 화학물질의 농도를 동시에 측정클루코오스 센서의 반응바이오센서는 크게 반응식, 수용물질, 변환기에 따라 분류되어지지만, 여기서는 수용물질에 따라 바이오센서
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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