"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 6,741-6,760 / 12,206건

성별에 따른 여성대통령후보자 지지도에 관한 연구 - 박근혜 후보자를 대상으로 -

남성적인 이미지를 획득했음을 알 수 있었다. 다시 말해, 중성적이고 강하고 결단력이 있는 정치리더로서 이미지를 획득하였다. 이러한 리더십 관련 이미지는 개인적으로는 불행했던 사건 ... )1.4.5. 능 력능력 요인과 관련, 응답자는 지난 12월 4일 중앙선거관리위원회에서 주관한 대선 후보자의 1차 TV 토론회를 기점으로 후보자의 자질과 능력을 평가하기도 하였다.“

리포트 | 30페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02

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역대 대통령의 리더십을 통한 한국의 행정방향

의 다고 주장한다.넷째. 다중연결모형은 리더의 열한가지 행동을 원인변수로 보면서 11가지의 매개변수와 세가지 종류의 상황변수를 이용하여 부서의 효과성을 설명한다.카리스마적 리더십 ... 은 리더의 특성론이 약간 다른 형태로 강조되어 다시 등장한 개념으로서 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십 이론의 모태가 되며, 변혁적 리더십의 중요한 일부분이다. 변혁적 리더십은 제4장 ... 한국행정 리더십의 방향에서 더 자세히 살펴보기로 한다.제 3 절 리더십의 결정 요인리더십의 결정 요인은 지도력을 발휘하는 주체인 지도자의 자질과 지도자의 주변 정치 경제 상황 등

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.08

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[행정] 자질이론

1> 리더쉽의 자질자질론이란 리더십의 본질을 리더가 지니고 있는 자질, 특성에 두는 이론이다. 사회나 조직에서 인정되고 있는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 갖고 있다는 전 ... 의 지위를 맡아야 할 개인에 대한 훈련의 가치를 의문시하고 있다. 리더쉽의 훈련은 리더쉽 자질을 내재하고 있는 사람들에게만 도움이 될 수 있는 것이기 때문이다.▶리더의 특성 ... ◎Bennis의 네 가지 공통적인 자질 또는 능력은 주의, 의미, 신뢰, 자아의 관리로 나누고 있다.◎Yukl은 성공적인 리더에게 가장 빈번하게 나타나는 것은 자질과 기술이라고 했

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.28

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리더십 (Leadership) 이란 무엇인가

에적 연구를 통해서 고찰된 내용을 정리해보면 다음의 표와 같다.민주형권위형방임형리더와구성원과의 관계호의적수동적리더에 무관심집단행위의 특성응집력이 크다.안정적이다.노동이동이 많 ... 다.냉담?공격적이다.냉담하거나 초조하다.리더의 부재 시 구성원들의 태도계속 작업을 유지한다.좌절감을 갖는다.불만족이다.성과(생산성)가장 생산적중간 수준가장 비생산적2) 리더십의 2차원 ... 의 리더십 연구리더십의 2차원 유형은 오하이오 주립대학교의 리더십 연구에서 확실하게 나타나는데, 여기에서는 9개의 리더 행태를 확인했으나, 이 9개의 행태를 면밀히 검토한 후, 다시

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.23 | 수정일 2013.12.23

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대구교대 주현준 교육행정 <교장의 리더십>

성의 가지고 있으면 그가 처해 있는 상황이나 환경에 관계없이 항상 지도자가 될 수 있다는 것이다. 모든 사람이 리더의 자질을 구비하는 것은 아니며, 그러한 특성을 가진 자만이 리더 ... 에 대한민주적, 자유방임적 차원으로 구분하여 연구를 실시하였다.내용 리더쉽유형권위형 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십과업의 계획목표과업의 계획목표는 리더가 정함리더의 조언에 따라 집단 ... 이 스스로 결정계획이건 목표이건 이러는 결정에 불참, 개인적, 집단적으로 결정해도 무방비과업의 진행평가-지휘, 명령에 따라 진행-과업의 전망이 불확실-칭찬이나 질책은 리더의 주관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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2008워크샵_리더쉽.ppt

소 개목 차제1장 리더십이란? 리더십이란? 리더십이론의 변천과정 리더의 특성과 기본자질 제2장 리더십의 중요성 조직내 인적특성의 변화 현대사회에서 요구하는 인간형 모든 계층 ... 수 있는 독특한 개인적 특성이나 자질연구“리더는 만들어지는 것이지 태어나는 것이 아니다.” - 가장 바람직한 리더십행동은 무엇인가에 대한 연구“리더십의 효율성은 리더에 달렸 ... 에 필요한 리더십 리더에게 필요한 역량 제3장 리더십 성향별 패턴 리더십의 종류 리더십 성향별 성공패턴과 실천과제제4장 자신의 리더십 판단방법 리더십 진단표 리더십 분석표 리더십 분류표

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14

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사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오

사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오.서론사회복지의 첫 번째 목적은 인간의 생존권을 보장하는 것이다. 생존권은 기본 ... 를 설명해 주어야 한다.셋째, 온화함(warmth)이다. 온화함은 사회복지사가 반드시 지녀야 할 자질로서 클라이언트의 안녕과 복리를 위하여 언어 내지 비언어적인 방법으로 보살핌 ... 해 서번트 리더십은 이끌어가는 리더이기 이전에 서번트가 되어야 하며 구성원들이 스스로 역량을 개발할 수 있는 환경을 조성해주어야 한다는 말이다. 구성원을 변화시키기보다 구성원

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.19 | 수정일 2015.01.24

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(인사팀 자소서 + 이력서양식) HR인사관리직/인사총무 사무직 자기소개서 합격샘플

하며 자랐습니다. 이 과정에서 첫째로서 역할을 수행하며, 리더란 말보다는 행동으로 의사를 화합하는 사람이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 학생회 회장으로서 가장 번거로운 일들을 도맡 ... 를 이끌었습니다. 회사라는 조직에서 책임감과 솔선수범이야말로 제1의 자질이라고 생각합니다. 먼저 모범을 보이는 인재로 성장하겠습니다. 3. 성격의 장단점 한번 결심한 일은 무슨 일이 ... (면제시 사유 : ) 해외연수 기간 ~ 군별 　 계급 　 기간 　 국가명 　 지역 　 신장 　 체중 　 시력 좌: 우: 목적 　 능 력 사 항 리더활동 수상경력 자격/면허 외국어

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.12 | 수정일 2018.03.22

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예스코 합격 자소서

받는다는 것을 알고 커피머신 엔지니어가 지녀야 할 자질을 키우기로 하였습니다. 학원에 등록하여 교육을 받고 저는 실무 능력을 키워야 할 것 같아서 중고 커피머신을 구입하여 공구 ... 과같이 일하기에는 부족한 일손을 메우기에는 좋았으나 오히려 일의 완결이나 속도 측면에서 효율이 나오지 않아 아쉬운 점이 많았습니다. 그래서 저는 학생들의 리더가 되어 업무의 효율 ... 이 아닌 그저 고맙다는 소리와 박하사탕을 하나 먹었을 때의 그 당시의 뿌듯함은 말로 표현을 할 수 없었습니다.남에게 베푸는 정신과 리더로서 책임감 있게 임하는 정신은 앞으로 예스코

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.11

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리더십 - 변혁적 리더십(`11.5.10)

자들에게 발휘하는 영향력이라고 전제할 때, 변혁적 리더에게 요구되는 자질이나 독특한 행동 방식이 있다. Bass(1990)는 변혁적 리더가 구성원들과의 관계에서 갖추어야 할 자질 ... 을 의미한다. 즉 변혁은 양적인 것뿐만 아니라, 질적으로 전혀 다른 내용이 포함되어야 한다는 것이다.그리고 리더십은 리더가 추종자들의 순응 또는 저항을 받으면서, 계속적으로 그 ... 하고 제도화하는 등, 조직의 상황을 주도하는 변화관리자로서의 리더의 중요성을 강조하며, 변혁적 리더는 구성원의 잠재능력을 각성시키고 구성원에 대해 높은 기대 수준을 갖고, 구성원

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.10

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넥스트 패러다임

가 예상되는지, 미래를 미리 조망해 볼 수 있을 것이다.이 책에서는 패러다임의 변화는 리더들의 3Re로 세계의 미래를 디자인 하라고 조언하고 있다.1. Rethink (다시 생각하라) ... - 아오모리의 합격사과2. Redesign (다시 디자인해라)- 브자질의 쿠리치바 희망의 도시3. Rebuild (신뢰와 자신감을 재건하라)- 세상의 모든 일은 관계에서 시작

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14

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자원봉사관리자의 개념과 이해

. 자원봉사 관리자의 적성과 자질1) 자원봉사 관리자의 적성2) 자원봉사 관리자의 자질5, 자원봉사 관리자의 역할과 기능6. 프로그램기획자로서 자원봉사지도자의 역할참고문헌1. 자원봉사 ... , 2000). 자원봉사관리자는 넓은 시각, 공공과 개인과 자원봉사섹터를 폭넓게 보는 시각을 가진 전문가라고 정의하고 있다. 자원봉사 관리자는 전문성의 정도에 따라 전문가, 준전문가, 리더 ... 적 의 필요성을 더욱 높이고 있다.3) 자원봉사 리더아직까지 자원봉사관리의 전문성과 체계성이 미흡한 상태이다. 자원봉사의 수요와 공급을 효과적으로 연결시킬 수 있는 체계 및 인력

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2022.04.14

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남보다 10년 빠른 승진의 조건 30대 리더십_독후감

유능한 인재가 빠질 수 있는 여러 함정들이 있기 때문에 올바른 리더가 되지 못할 가능성이 높음을 시사하였다.앞서 유능한 리더가 되기 위한 자질과 요령에 관해 설명했던 맥락에 이어 ... 리포트 (독후감)교재명남보다 10년 빠른 승진의 조건 30대 리더십탐독기간08.09.08-08.09.19리더십이라는 것은 단순히 리더에게만 필요한 것은 아니라고 생각한다. 조직 ... 의 관리라는 측면에서는 조직을 이끌고 중재하는 역할은 리더에게만 허락된 권한이 될 수 있지만, 업무에 있어서 의견을 교환한다거나 상호협력이 이루어지는 상황 속에서는 리더가 아닌 사원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.02

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리더십

.자료 : W.Bennis, "On Becoming a Leader"■ 리더십이론의 접근방법1. 특성론적 접근 : 효과적인 리더의 특성탐구◎ 가정 - 효과적인 리더가 되는 일련의 자질 ... 리더십■ 관리자와 리더의 비교관 리 자리 더- 행정관리를 한다.- 복사본을 만든다.- 시스템과 구조에 초점을 둔다.- 통제에 의존한다.- 단기적 관점을 갖는다.-“어떻 ... 은 따로 있다.2. 행동론적 접근 : 리더의 부하에의 행동방법 기술◎ 가정 - 리더행동의 어떤 유행 또는 몇 개의 복합이 모든 상황에서 언제나 효과적이다.3. 상황론적 접근

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10

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리더의 특성이론

있을 것이다.2. 리더십 특성이론20세기 초에서부터 1950년대에 이르기까지 리더십 연구는 리더가 갖춰야 하는 특성과 자질을 찾는데 집중되고 있었다고 한다. 이와 같이 어떠 ... 리더의 특성이론이름:학번:1. 리더십 이론의 전개리더십 이론들은 우리에게 무엇을 주는가. 흔히 이론과 실제는 따로 존재한다고 생각할 수 도 있다. 하지만 이것은 이론을 정확 ... 한 리더의 특성이 효과적인가 하는 관점의 연구들을 리더십 특성이론이라고 부른다고 한다.리더십 특성이론의 초기 연구자들은 효과적인 리더의 속성을 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.30

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지식정보화 사회의12가지리더십.pptx

고 정신 없어 보이는 것이지만 생각해 보면 이러한 것들이 다 리더가 가져야 할 자질들이 아닐까 생각해 본다 . ‘ 리더 ’ 란 이끄는 자 이다 . ‘ 구성원들을 이끌고 어려움을 이겨 ... 는 사람은 리더 ’ 라는 의미 조직원들이 최대한의 능력을 발휘할 수 있도록 안정적으로 조직을 이끌어야 함 회사의 비전과 방향을 구성원 모두가 공유쌍방형 리더십 소통과 관계를 중시 ... 다양한 의견수렴 창구와 조직 전체의 통합을 도모할 유력한 수단의 하나조정의 리더십 개인적 이익의 갈등 상황의 조정자로서의 리더 중립 입장을 고수하며 어느 한쪽에 치우치지 않음신뢰

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.08

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내가 존경하는 경영인 잭 웰치, 리더쉽의 표상 (ceo분석과 배울 점)

로 나타나게 되었다.잭 웰치 그가 중요하게 여기는 것은 Passion과 Win이라는 부분인거 같다. 지금 교회에서 찬양팀 리더로 그리고 기타 청소년 단체의 리더로 있으면서 열정이라는 부분 ... 기업의 CEO들이 평가하기를 그는 뛰어난 리더쉽을 가지고 있고, 현실적이며, 에너지가 넘치는 사람이라고 한다. 한마디로 열정이 있는 사람이라는 것이다. 그는 CEO의 자질로 5

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.23 | 수정일 2021.05.28

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혁신의 개념과 정신, 혁신유발요인, 혁신적 관광기업, 혁신성공프로세스

리더의 3가지 명제1) R & B형 리더십2) 혁신리더의 마음가짐과 명제가) 혁신리더의 마음가짐나) 혁신리더의 명제(가) 명제1: 호기심 유발(나) 명제2: 열정과 희망(다) 명제 ... .(3) 개방적 경영방식혁신활동에 있어서 중요한 것은 관광기업 내의 최종의사결정권자인 최고경영자의 기업가정신과 그의 자질에 근거하며, 더더욱 성공적인 혁신은 그들의 개방적이고 수평 ... 적인 경영방식과 관련 있으므로 이를 충분히 고려하여야 한다.(4) 조직관리혁신을 위해 헌신적 ? 열성적으로 지원하는 핵심요원이 조직을 관리할 수 있는 자질을 갖추고 관광기업 내

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.16

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의료서비스산업의 전략적 품격관리

('11. 12. 30. 기획조정실 금요세미나 안건, 경영혁신팀, 김성규)의료서비스산업의 전략적 품격관리- 품질을 넘어 품격의 의료서비스 리더를 위한 패러다임 전환 -1. 검토 ... 의 경 쟁이 격화□ 이에 의료서비스 시장의 리더 역할을 하기 위한 병원의 지속가능 한 의료경영을 위한 핵심중점 사항 및 전략을 도출할 필요2. 전략적 이슈 도출□ 과거 공급자 중심 ... 소문을 확산하고 병원의 발전적 미래를 위해 옹호, 후원은 물론 때로는 불만의견 을 전달하는 협력적 파트너로 활동□ 공동체 관계를 구축하기 위해 병원이 갖추어야 할 가장 중요한 자질

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.06

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사회집단과조직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

는 존재하나 리더는 없다 대부분이 창업주 혹은 구원투수 리더로서의 자질 부족 위기를 인지 하지 못하는 좁은 시야 과거의 영광에서 벗어나지 못함문제점 파악 – IB조직의 문제점매

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29

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