"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 6,701-6,720 / 12,206건

"마흔 살에 읽는 손자병법: 내 인생의 전환점"을 읽고

고, 자신의 선택에 신중해야 한다. 이것이 바로 장수의 자질이자 요건이다. 이렇게 장수가 갖추어야 할 여러 가지 조건을 나열하며 장수의 역할에 주목하고 있는 것은 장수가 리더로서 수집 ... , 효과적인 대승리를 거두는 법에 대해 초점을 맞추어 많은 분량을 할애하고 있다. 그럼 싸워서 이기기 위해서 가장 중요시 해야할 것은 바로 장수, 즉 리더이다. 손자병법에서도 패전(敗戰 ... 에 지혜로운 참모의 말을 경청하여 실행에 옮겼다. 이 또한 군주, 리더의 중요한 능력이다. 좀 더 확대해 보자면 자신보다 전문가인 참모를 잘 활용하고 의견을 존중하는 자세를 통해 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.31

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2015년 하반기 현대자동차 인턴(플랜트 운영) 합격 자소서 및 면접 팁

됩니다.- 리더의 자질캡틴의 전체적인 흐름을 읽는 모습을 보며 리더의 자질에 대해 알 수 있었습니다. 사업 시작 전에 사업 계획에 대해 완벽하게 알고 있어야 하며 구성원들에게 임무 ... 한 사실들에 대해 알게 되었고 이 계기를 통해 산업경영공학과로의 전과에 성공할 수 있었습니다. 저는 바에서 일을 하며 생산 관리 및 표준화의 중요성, 조직 팀플레이의 중요성, 리더 ... 의 자질에 대한 교훈을 얻었습니다.- 생산 표준화의 중요성바텐더의 가장 큰 능력은 가장 빠른 속도로 최소의 비용(행동 반경, 재료 선택)을 들여 최적의 맛(고객 요구에 맞는)을 함유

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.06

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2020 삼성서울병원 간호사 2차면접

이 단체 활동할 때 리더에 더 가까운가 팀원에 더 가까운가?2. 리더로서 어떤 자질을 가져야된다고 생각하는가?3.입사하고나서 어떤 후배가 되고 싶은가?개인 질문하고 꼬리질문 간단

자기소개서 | 11페이지 | 7,500원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2020.06.29

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<『프로페셔널의 조건 - 어떻게 자기 실현을 할 것인가』 - 서평>

지도, 바람직하지도 않으며 수단일 뿐이며, 중요한 것은 목적이다.’ 라고 말하고 있다. 그는 리더십은 자질과는 관계가 없으며, 카리스마와는 더더욱 관계가 없다고 하면서 모택동 ... , 스탈린, 히틀러를 부정적으로 보고하고 아이젠하워, 트루먼, 링컨의 리더십을 높이 사고 있다. 그러나 나는 그의 의견에 부분적으로 동의하지만, ‘카리스마’가 리더에게 득이 되기는커녕 해 ... 가 된다고 말하는 그의 의견에는 동감하기가 힘들다. 22년의 세월을 지내면서 남달리 리더의 자리를 경험한 적이 많이 있었다. 나는 당연히 리더로서 카리스마는 필요한 것이라고 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.07

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.

하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.1. 리더쉽1) 리더쉽이란?2.허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황변수 - 하급자의 성숙도2) 리더의 행동유형3. 현재 내 ... 들에게 영향을 주는 기술 또는 과정’이라고 정의하였다.(김지영.2009) 또한 Bass (1985)는 ‘리더쉽이란 조직의 리더가 일정한 상황 하에서 조직구성원들이 조직의 목표 달성 ... 을 위해 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 과정을 말한다.’ 라고 정의 했다.리더쉽 이론에는 관점에 따라 다르지만 지도자 개인의 특성 이나 자질을 중심으로 보는 특성이론

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2018.03.12

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[감상문] 바람직한 기업이란?(위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로를 읽고)

부분의 사람들도 실제로는 감성지능에 의해 판단을 내린 경우가 많고, 감성지능에 의한 경영이 더 효율적이라는 것을 입증하고 있는데, 리더의 자질로서 감성지능과 관련하여 공감, 관계 ... 다. 리더십을 기르기 위해 학교에서 조별 프로젝트가 있을 때면 조장으로서 역량을 발휘해 보려고 했지만, 매번 리더에서 밀려나기 일쑤였다. 항상 리더 옆에서 보좌하는 역할만 했던지라 리더십 ... 기르기가 더욱 힘들었고 의욕을 상실하기까지 이르렀다.하지만 감성적 경영 방식은 이런 나에게 하나의 해결책으로써 떠올랐다. 한국 사람들은 위압적이고 카리스마 있는 리더를 선호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.04 | 수정일 2016.10.06

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경영관리론

한 기본개념 ① 조직구조는 환경의 요구에 부응하여 설계되어야 ② 조직구조는 기술적 요구에 부응해야 ③ 조직의 하위시스템은 각각에 대한 환경의 요구에 부응해야 ④ 리더의 행동은 여러 ... 근로의 욕구에 관심Ⅵ. 리더십 2. 리더십에 관한 제이론 2) 행동이론 - 리더의 행동 + 부하의 반응 : 이 둘의 상호작용에 관심을 둠 (3) 블레이크와 무턴의 연구Ⅵ. 리더십 2 ... . 리더십에 관한 제이론 2) 행동이론 - 리더의 행동 + 부하의 반응 : 이 둘의 상호작용에 관심을 둠 (4) 상황이론 ① 허시와 브랜차드 ≒ 오하이오 주립대학 연구 ② 피들러

리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.10

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리더십이론-특성이론, 동기부여이론, 상황이론, 행동이론00

을 강조하게 되었다3. 특성이론의 미비점과 기여도특성이론이 리더의 고유한 자질 내지 특성을 일반화하는데 성공하지 못하고 결과적으로 일반으로부터 불신을 받지 않을 수 없게 된 데에는 크 ... 적으로 작용하는 것이 아니라 하나의 조합을 이루면서 상황에 따른 효과적 리더십 자질을 형성하게 된다고 하였다. 이러한 이론은 종래 리더의 자질로 단일적인 자질을 강조해 온 단 일 ... 리더십이론-특성이론, 동기부여이론, 상황이론, 행동이론00훌륭한 리더는 자신이 몸 담도 있는 조직이나 단체를 훌륭하게 성장시키고 발전시킬 수 있다는 점이다. 큰 조직이든, 작

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.21

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포스코의 6시그마 도입 배경과 성과

양성, 글로벌 리더의 자질 함양)④ 6시그마 추진 범위: 6시그마는 개발, 제조, 지원분야 등 경영활동 전반에 적용 가능⑤ 6시그마 추진 목적: 1단계(1999~2001

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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정책학원론 정의로운국가9장 요약스크립트

1. 정의로운국가챕터9 민주주의정책학과 인간의 존엄성 사례발표를2.목차는 다음과 같습니다. 9장에서는 정책학의 이상으로서 정책의 품격을 다루고 좋은 리더가 되기 위한 국정지도자 ... 의 자질로서 도덕과 품격의 리더십이 필요하다는 것이 주된 내용이었습니다.이 두 가지 중에서 정책의 품격에 초점을 맞추어서 사례를 조사해보았습니다.3.정책의 품격에서 품은 근본적 의미

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2014.11.24

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연합뉴스 (경영지원/인사노무) 자기소개서 베스트 샘플 (연합뉴스 채용 자소서 예시/연합뉴스 지원동기 자기소개서샘플)

으로 조직을 효율적으로 이끌 수 있을까 고민하던 중 가장 중요한 자질은 구성원들에게 동기 부여할 수 있는 리더임을 깨닫고 실현했습니다. 또한 토론활동을 통해 상대방의 의견을 경청 ... 에도 대학교 00학과 카페를 창립하여 활발한 활동을 이어나갔습니다. 약 100여명의 학우들의 친목을 다지기 위한 모임을 계획, 이끌어내는 역할을 하면서 리더로서의 신중함과 추진력 ... 을 함께 쌓기 위해 경영학을 복수전공하며 방송과 경영분야의 실전지식을 함께 쌓았습니다. 대학교 재학시절 학업과 교내 토론스터디 리더역할의 병행은 또 하나의 도전이었습니다. 어떠한 방법

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.26 | 수정일 2022.04.20

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성공한 CEO들의 리더십

’으로 남겨야 한다. 리더십 유 산은 숫자가 아니라 문화를 남기는 것이다. 그러한 리더십 유산을 남기 는 것이 탁월한 경영자에서 위대한 경영자로 가는길이다.그는 위대한 리더가 가져야 할 자질 ... 성공한 CEO들의 리더십-홈플러스 그룹 이승한 회장-심리학과 ○○○1. 리더 선정이유와 성공 사례축구의 승패는 전적으로 선수의 기량에 달려 있다고 생각했는데, 이러한 관념을 히딩 ... 크 감독을 깨주었듯이 홈플러스 이승한 회장도 불현듯이 나타나 업계 꼴찌인 기업을 단기간에 선두기업으로 성장시키며 리더와 지도자의 중요성을 상기시켜주었다. 이뿐만이 아니다. 진정한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.22

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처칠의 리더쉽에 대한 ppt 발표자료(발표 대본 포함)

리더의 개성에서 생성되어서 리더십이 발휘된다고 보는것입니다.상황 : 그 리더쉽의 자질과는 무관하게 어떠한 상황 요인에 의해 부합하는 행동을 하는 자가 지도자가 되는 것을 말 ... 겠습니다. 리더십 이란 처칠은 누구인가?처칠의 리더십 처칠의 리더십과 우리의 미래소감발표순서로 진행하겠습니다.5번째아래에는 리더십의 3가지 주요 구성 요소를 나타내고 있습니다.자질 : 그

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.26

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알파걸을 위한 패션 & 분석

여성성이 많이 배제된 중성적인 이미지가 강함남성과 똑같이 경쟁하면서 능력 있고 신뢰감 있는 리더로서의 자질을 겸비해야하기 때문.앙겔라 메르켈은 붉은계열의 의상을 즐기며 의상

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2014.10.06

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리더쉽동기이론 - 스티브잡스 vs 빌게이츠

님이었던 테디 힐 여사가 학교 문제아로서 자자한 소문을 얻게 된 잡스의 비범한 자질을 처음으로 눈여겨보게 된다. 잡스가 매우 까다롭지만 비상한 머리를 가진 학생이라는 것을 확신 ... 필요도 없으니까요" 조직의 형태, 의사소통, 작업방식 관계와 역할을 정의하고 조직화 하는 리더의 행동을 구조주도형 리더의 정의라 보았을 때 모두가 Win-Win할 수 있도록 이끌 ... 어가는 모습으로 보아 잡스는 구조주도형 리더이다.Ⅲ. 빌 게이츠1. 개인차성격의 5가지 유형(개방성, 성실성, 외향성, 친화성, 안정성)높은 개방성 : 빌 게이츠는 그야말로 살

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22

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[조직행동론]리더십~!!

의 어떠한 상황에서 리더가 스스로의 자질과 신념을 바탕으로 조직 구성원들의 행동을 이끌어가는 리더십카리스마 리더 사례 정주영 회장 “ 무대뽀로 나가라 ” 지칠 줄 모르는 승부근성 과 믿 ... LeadershipTable of contents Leadership 2. Pink Leadership 핑크 리더십의 정의 핑크 리더 사례 문제점 및 개선방안Table of ... contents 3. 카리스마 Leadership 카리스마 리더십의 정의 카리스마 리더 사례 카리스마 리더십의 장단점 문제점 및 개선방안 4. 토의 문제1. Leadership 리더십

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.12

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간호관리학 요점정리

시키는 것으로, 직무요구와 개인의 자질을 맞추는 것을 의미한다.(2) 배치, 이동의 4가지 원칙① 적재적소주의개인이 소유하고 있는 능력과 성격 등의 면에서 최적의 직위에 배치 ... 화한 이론이다.- 리더의 유형을 분류하기 우해 LPC 점수를 사용한다.(LPC : 리더가 가장 싫어하는 동료에 대한 평가 점수)- 점수가 높을 수록 관계지향적 리더(호의적), 낮 ... 을 수록 과업지향적 리더(비호의적)- 리더십의 상황요소 : 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 리더의 직위권력- LPC점수와 효과성과의 관계는 상황요소에 의해 영향을 받는다.- 세가지

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.29 | 수정일 2019.01.27

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(영업직 지원동기 모음집 + 이력서양식) 일반영업직 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 4편 모음집 [영업관리직 취업 합격자소서/입사동기 입사후계획 샘플]

에 대한 변화와 도전정신으로 꾸준한 자기계발을 할 것이며 본인의 자질과 능력이 조직발전에 기여할 수 있도록 노력을 아끼지 않겠습니다. 3. 영업직 지원동기/입사 후 포부 예시 영업부 ... 을 통해 현명한 일원이 되겠습니다. 신뢰할 수 있는 기업의 핵심 파트에 소속되고자 하는 열정은 00그룹에 지원하는 강력한 동기가 되었습니다. 여러 스포츠 활동과 동아리, 학회의 리더활동

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2022.04.26

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제 1단원 간호 관리의 개념

변화하는 환경에 적응하고 변화자질 이론(=특성 이론)효과적인 리더들이 갖고 있는 일련의 공통적인 특성, 자질을 규명하려는 이론초기 이론 - 리더는 타고 난다한계 : 특성이 무제한 ... leader>manager특성: 조직의 미래상과 관련리더,구성원 상황적 변수간의 관계직위에 상응하는 개념이 아님중요성: 시너지 효과집단성과 구성원들의 동기화구성원 개인 역량 배양 ... 적으로 증가특성과 유효성간의 일관성이 없음상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명부족행동 이론white와 Lippit의 분류권위형/ 민주형/ 방임형Ohio 주립 대학의 분류-구조주도

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.29

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21C 리더십의 패러다임(21C LEADERSHIP PARADIGM)

▶중요한 자질은 아니지만 성공에의 도구성은 높은 것으로 평가...PAGE:4221C LEADERSHIP PARADIGM*4. 리더의기술1) 세가지 기술 유형론성공적인 리더가 되기 위해 선택 ... 을 내리지 못함Stogdill(1948) 리더십에 대한 일관성 있는 결론 내리기 어렵다고 지적보완책1950년대 이후에 다양한 특성 연구 접근1. 효과적 리더의 구체적 측면 발굴 ... 하여 연구 대상을 삼음2. 다각적 방법을 동원하여 리더 특성을 입체적으로 측정3. 상황 부합 모델을 발전시킴..PAGE:421C LEADERSHIP PARADIGM*1. 개 관2

리포트 | 69페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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