"무조건적인긍정적존중"의 검색결과 입니다.

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"무조건적인긍정적존중" 검색결과 6,721-6,740 / 10,189건

청소년 상담의 의미와 목표 및 기법0

셨어요. 정말 다시 집 나가고 싶은 심정이었어요.상담가 : 늦지 않으려고 노력했는데 어머니가 이야기고 들어보지 않으시고 화를 내셔서 자네의 마음이 매우 언짢아졌구나,?무조건적 존중 ... 하도록 새로운 태도를 형성하도록 하는 것이다-상담은 내담자의 성장과 발전을 조력한다-상담은 개인 존중에 기초한 상담자와 내담자의 상호 협력 활동이다-상담은 지지적, 상황적, 문제해결 ... 한 발달과업으로 자아정체감을 확립하지 못하면 정체위기를 경험하게 된다- 긍정적인 자아상과 자아개념을 갖게 되면 자신감을 가지고 행동할 수 있으나 부정적인 자아상과 자아개념을 갖게 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01

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인간관계를 결정짓는 커뮤니케이션 불변의 법칙 요약

는 철저히 이해타산을 목적으로 하는 관계다. 즉 무조건적인 이해나 지지가 아닌 상호 주고 받음, 협력과 경쟁, 생산력 결과 등의 가치를 지향하는 것이다. 견제와 균형은 권력에 의해 조절 ... 을 가장 인간답게 만드는 것이 커뮤니케이션이다.08 상대방 중심으로 생각하라직장에는 시기와 질투가 소용돌이치고 있다.09 미래지향적인 인물의 5가지 조건? 적극적일 것 ?강한 의지 ... 가 있을 것 ? 끈기가 있을 것 ? 원숙미가 있을 것 ? 협조적일 것Part 8 효과적인 커뮤니케이션의 전제 조건01 선택을 좌우하는 것은 감성이다상대를 변화시키고자 한다면 먼저

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30

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중년기 가족관계

외관계를 여성의 혼외관계보다 더허용적인 분위기· 모든 사람은 불성실하다 : 따라서 외도는 정상적이며 예견될 수 있는 행동· 외도는 긍정적인 면이 있다 : 문제 있는 결혼생활을 활기 ... : 성적인 만족과 성적 호기심, 신기함 등 성적인 이유로 외도- 여성 : 낭만적 사랑, 혹은 실제로 사랑에 빠지거나 지적인 공감을 위해서 상호이해와동료애 및 자존감 향상과 자아존중 ... 정도의 차이가 있다.- 심리무니화적인 선행 조건설· Harris와 Christenfeld(1996)은 성차에 대한 심리문화적인 선행조건들이 있다는 관점을제시· 남자 : 일반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.18

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허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단

. 또한 환자간호의 질을 포함한 여러 간호업무결과늬 질도 향상되고 직원들의 만족도도 높아지게 된다. 직원들의 만족은 다시 임무를 완수하는데 필요한 긍정적인 강화요인이 된다.따라서 ... 적인 감독을 하도록 하며, 일에 대한 다양성을 존중하고 인간관계에 입각한 관리방식으로 구성원을 조직 속에서 다루어야 한다고 본다.아지리스의 미성숙-성숙 이론1. 아지리스의 미성숙 ... 한 지도 연차에 속하는 간호사로 인공신장실 근무 경력이 많지 않아 업무능력에 미흡한 면이 있지만 조직 변화에 긍정적인 자세를 항상 가지고 있고 간호의지가 높은 편으로 조사 되었다. 다른

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14

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동서양의+리더십과+팔로워십

는 소위 노예가 되는 것이다. 이는 누군가를 항상 도와주고 조력하는 헬퍼십(Helpership)이라고 할 수 있다. 자신을 낮추고 구성원을 존중하며 그들의 잠재력을 발휘할 수 있 ... 하나, 어떻게 말해주어야 하는가?’를 매일 고민하게 된다.ⅱ. 순응형(the yes-people)항상 긍정적인 표정을 지으며 리더 편을 들지만 여전히 리더가 자신에게 비전과 방향 ... 때문에 주위로부터 얄미운 뺀질이라고 불리기도 한다.ⅴ. 모범형(the star): 자신을 적극적이고 긍정적인 에너지로 가득 찬 사람으로 지각한다. 리더의 의사결정 내용에 대해

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23

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인간중심상담

으며 자아실현 할 수 있는 능력이 있다”는 가정하에 지각된 상태로써의 현실을 수용하는 것을 중요시 한다. 따라서 상담자의 역할로는 수용 (내담자에 대한 무조건적으로 긍정적인 존중). 공감 ... .둘째, 무조건적 긍정적 존중의 태도로 참가자들은 수용하고 돌보아야 한다.셋째, 참가자들의 내적이고 주관적인 관계의 구조에 대한 공감적 이해가 있어야 한다.7.3 진솔성진솔성이란 치료 ... 적 개념(1) 상담관계 : 무조건적 존중, 공감적 이해, 일치가 이루어지는 인간관계가 형성되어야 한다. 따라서 온정적이고 수용적이며 자유로운 특징을 지닌 구조화되고 허용적인 관계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.19

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형 분석 및 발전방안

의 ‘조건화’(학습)에 의해서 거의 생각을 하는 과정의 필요성을 배제하고 자동적(무의식적)이고 무의식적인 방법으로 어떤 경험을 해석을 하기도 한다고 한다. 또한 사건이나 상황에 대한 해석 ... , 방어적인 태도가 과거에는 목적에 부합하는 행위였다는 점을 이해하고 인내력을 기른다.셋째, 클라이언트가 긍정적이고 방어적이지 않은 행동을 보이면 ‘모방하기’의 기법을 사용 ... 에서 일어나는 것에 대해 통제하고 선택할 수 있는 여지를 준다. 말도 “우리”, “함께”, “당신의 결정에 달려 있어요”와 같이 사용한다. 이는 협조와 존중 그리고 선택을 나타낸다.여섯째

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.22

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[비즈니스 매너 교재]한국전력 비즈니스 매너 교육 - CS강사과정 CS교육 자료 -

특히 이미지 부분은 첫인상에서 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다. 한번 결정된 이미지로 첫인상은 쉽게 잊혀지지 않는다. 좋은 만남의 첫번째 조건은 바로 첫인상이 좋았는가, 그렇 ... 을 수가 없다.올바른 용모 복장1. 단정한 용모용모는 심성의 표현이며 그 사람의 첫 인상이므로, 남들을 존중하는 공손한 자세가 필요하며, 상대방에게 폐를 끼치지 않고 상대를 편하 ... 을 본능적으로 바라본다. 물리적 자극의 존재를 확인하기 위한 행동이겠지만 거의 무의식적이다. 시선은 사물의 존재를 인지하기 위한 가장 첫 번째 행동이자 가장 중요한 행동이다. 인간

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01

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리더십 패러다임의 변화와 국가별 리더십의 특성

적 리더십과 직무 중심적인 리더십으로 구분 1) 인간 중심적 리더십(person-centered leadership) = 종업원 중심적 리더십 : 부하에 대한 신뢰, 부하의 존중, 부하 ... ,5컨트리 클럽형 = 사교형팀형무관심형과업형중간형사람에 대한 관심생산에 대한 관심3. 리더십 행동이론의 내용(4) 브레이크와 무톤의 관리격자이론가장 이상적인 리더십 유형가장 경계 ... 대통령 자기긍정의 힘으로, 초등학생시절의 꿈을 이루었다 !리더는 비전을 제시하고 열정을 이끌어 낼 수 있어야 한다. 오바마는 불우한 환경에서도 꿈과 희망을 실현하기 위해 끊임없이 노력

리포트 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.08.10

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홈플러스 점포관리직 자기소개서[장교특채] 합격샘플 + 면접자료 및 기출예상문제 수록

적인 요소로 작용하는 경우가 있었습니다. 자신이 해야 할 무기창고 정리를 제게 시키는 선배 장교가 있을 때에도 무조건적으로 들어주었습니다. 공과 사를 구별하지 않고 부탁을 해 오 ... 에서 서로가 긍정적인 시너지효과가 발생할 수 있음은 물론 국민의 신뢰를 이끌어 낼 수 있습니다. 이 전략은 소비자의 구매력으로 이어져 수익 창출에 지대한 영향력을 행사하리라 생각 ... 의 방식.’ 제 인생의 목표는 많은 사람들에게 긍정적인 영향력을 행사하는 사람이고 싶습니다. 그동안 제가 쌓은 공력을 바탕으로 많은 사람이 더불어 살아감에 있어 나눔과 배품이 넘치

자기소개서 | 4페이지 | 3,400원 (30%↓) 2380원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2020.04.16

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`가족집단`과 `행복의 조건`

의 약화, 개인주의와 평등주의의 보급, 여성의 새로운 역 할수행 등이 긍정적으로 평가된다고 해서 이에 따르는 현상들도 반드시 긍정적이라고 볼 수는 없다. 현대사회의 많은 사람 ... 에 대해 일관된 태도를 통해 자녀의 인격, 가치관 형성의 확립에 기여해야 할 것이다.3) 세대차에 대한 긍정적 수용: 부모와 자녀 간에는 대략 30년 정도의 시간차가 존재 ... 하려는 적극적인 자세가 요구된다.4) 자녀의 인격존중 및 인간교육의 강화: 자녀도 하나의 독립된 인격체임을 부모들은 인정하며 부모-자녀 간의 불평등적 관계를 인격적인 측면에서 해소

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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정책론과제

성 전에 큰 걸림돌이 되고 있다. 몰론 공산주의처럼 평등만을 무조건적으로 강조한다면 생산의욕이 떨어져 전체적인 효율성이 감소할 것이다. 소수가 아닌 다수에게 발전의 기회를 제공 ... 을 넘어서는 것이다. 함께 속한 사람들 간의 관계에 있어서 당연한 상호존중과 상호지지를 의미한다. 이런 의미에서 연대는 평등의 주요 전제 조건이 된다. 이 같이 자유, 평등, 연대 ... 적 해결의 필요성이 존재한다는 것이다. 집단적 해결은 개인의 행동 자유 그리고 개인의 생활 유지에 있어서 반드시 필요한 전제조건이다. 우리의 행동이 다른 사람에게 영향을 미치기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.06

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[보육교사]바람직한 보육교사의 역할과 자질에 대하여 - 바람직한 보육교사의 역할과 자질은 무엇인가?

다. 보육시설종사자 중 일차적 인적 환경으로서 보육교사는 보육아동에게 매우 결정적이고 무조건적인 영향을 미치기 때문에 보육교사의 역할과 자질은 보육서비스의 핵심이라고 할 수 있다.1 ... 되고 있는 개인적 자질은 심신의 건강, 안정된 정서, 유아에 대한 사랑과 존중, 융통성과 유머감각, 창의성, 희망적이고 긍정적인 사고, 원만하고 조화로운 대인관계 능력 등을 말 ... 한다. 영유아기 교육을 담당하는 교사의 개인적 자질은 보육의 질을 가늠하는 매우 중요한 변인으로서, 특히 보육교사의 열정이 강하고 긍정적일수록 영유아와의 상호작용의 질이 높아질 뿐

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.18

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Erikson의 심리사회적 발달이론..

기 때문에 무제한에 가까운 자유에서 거의 성장했다고 볼 수있다. 자유롭게 환경을 탐색할 조건은 충분했다. 다만 아이혼자서도 할 수있는 일인데 항상 부모가 신경써준다고해서 수치감을 느끼 ... (2~3세)물론 이나이때도 기억이 나지 않는다. 다만 내 무의식 어딘가에는 이런 때의 기억이 남아있을 것이라 생각한다. 프로이트는 이시기를 항문기라 규정했다. 성취해야할 과업 ... 은 자율성이다. 이시기는 혼자서 옷 입고, 먹고, 노는일에 자기스스로 ‘나혼자 할거야’라고 줄곧 말하기도 한다. 부모가 아이들을 한 인간으로 존중해 주고, 아이들이 자신의 삶에 영향

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.07.14

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글로벌 에티켓

에 무관심하여 외국인의 눈총을 받는 뉴스가 방송이나 신문에 오르내리는 것이 예사였던 시대가 있었다.그때나 지금이나 여전히 우리나라는 주변 4강의 틈바구니 속에 있지만, 그때에 비하 ... 에 대해 많은 것을 시사하는 말이다. 글로벌 에티켓은 무조건 남의 나라의 방식을 따르라는 것이 아니다. 그들의 문화를 존중하라는 것이다. 이러한 글로벌 에티켓에는 보편성과 특수 ... 는 예의라고 할 수 있다.물론 그 특수성을 존중한다는 것이 보편성을 무시하라는 의미는 아니다. 보편성과 특수성이 충돌한다면 당연히 보편성에 무게중심을 두어야 한다. 다시 말해 문화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.04 | 수정일 2021.01.10

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자원봉사의 개념 및 필요성과 세계주요 나라의 자원봉사 체계와 우리나라의 자원봉사 체계 비교점, 우리나라 자원봉사의 문제점 및 이에대한 활성화방안

는 선진국이 되기 위한 필요조건이라고 볼 수 있다.특히 사회경제적으로 삶의 질이 크게 향상된 현대사회일수록 자원봉사 활동의 역할이 커집니다. 사회문제가 점점 더 복잡해지고 욕구 또한 ... 하고 있다. 이것은 자원봉사의 특성임과 동시에 한계이다. 언제든지 그만 둘 수 있는 자발성이 자원봉사자에게 있다고 해서 자원봉사가 무책임한 활동으로 전개되어도 좋다는 의미는 아니 ... 고자 할 때 자원봉사 일감 여부를 판단하는 기준이 바로 공익성입니다.3) 무보수성자원봉사는 자신이 한 활동에 대하여 정신적인 보상과 만족 외에 물질적인 보상이나 대가를 바라지 않는 것

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.21

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시위, 군중속의몰개성화

부정적인 견해를 갖고 있으며, 군중이 즉흥적, 비합리적, 무계획적, 충동적, 무비판적, 맹목적, 극단적, 감정적 특성을 지닌다고 보았다.2. 이론적 배경 2 - 몰개성화짐바르도 ... 공간에서의 집단지성 개념을 정리했다. 존중을 바탕으로 한 다른 사람의 세계와의 불가해하고 비환원적인 만남에 대해 피에르 레비는 오늘날 기업, 학교, 대학, 지역에서 자라고 있 ... 의 목적을 위해서 집단적으로 의사를 표현할 수 있게 함으로써 개성신장의 길을 열어주고 동화적 통합을 촉진시켜준다. 또한 타인과의 접촉을 통해서 공감대적인 의사를 형성케하고 그것을 집단

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.02

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교육행정의 원리, 교육행정의 독자적성격

하게 교육을 받을 권리를가진다. 예)무상의무교육규정/ 평등권2)자주성 존중의 원리 - 교육법 제5조에「교육은 본래의 목적에 기하여 운영 실시되어져야 하며 어떠한 정치적, 파당 ... 은 물적 작업조건보다도 인간의 태도와 감정이라는 요인에 의존한다는 사실이 발견된 반면에, 테일러의 과학적 관리법에서는 인간적 요소가 거의 무시되고 있었다는 점이다. 이와 동시 ... 소집단 형성, 공식조직 내에서 구성원이 자기완성의 계기를 마련하기 위하여 자생지단을 형성하기도 한다.순기능 : 현존하기는 하지만 눈에 띄지 않으면서 긍정적이든 부정적이든 강력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.04

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[상담심리] 로저스 인간중심치료

를 신뢰하는 인간중심 태도이며 이 태도로서 일치성, 공감적이해, 무조건적 긍정적 존중을 제시하였다.4. 상담과정로저스는 상담의 필요충분조건으로 여섯가지 과정을 기술 하였으며 그중 상담자 ... 성을 보이며 통합적이다.4) 상담자는 내담자를 위해 무조건적 긍정적 존중을 경험한다.5) 상담자는 내담자의 내적참조 틀을 바탕으로 한 공감적 이해를 경험하고 내담자에게 자신 의 경험 ... 을 전달하려고 시도한다.6) 내담자는 의사소통의 과정에서 상담자의 무조건적 긍정적 존중 및 공감적 이해를 지각하 고 경험한다.5. 상담기법상담관계의 필요충분조건 중에서 일치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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방통대 <인간행동과 사회환경 과제물c형> 행동발달에 대한 인본주의 이론의 입장과 요점을 설명하시오

어서 가장 중요한 것은 무엇일까? 행동발달의 원인에 초점을 맞추어 본다면 여러 가지 견해가 나올법하다. 인간 생활의 배경이 되는 환경? 인간의 무의식? 행동발달에 대해 연구해 온 주요 ... 예측 가능한 존재로 환원시킨 결과로 비인간화 현상이 나타났다는 점에서 행동주의를 비판했다. 인간이 ‘인간적’이라는 사실을 간과했다는 것이다. 정신분석학 역시, 인간을 무의식적 동기 ... 와 본능의 지배를 받는 비합리적 존재로 격하시켰다고 비판받았다. 무의식과 본능으로 인간을 환원시킨 결과 인간다움을 간과했다 볼 수 있다. 인본주의는 이 두 세력을 비판하며, 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23

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