"전략적 간호관리"의 검색결과 입니다.

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"전략적 간호관리" 검색결과 6,701-6,720 / 14,659건

간호관리 문제입니다.

분석 및 문제확인 → 간호활동 평가→간호업무수행10.간호관리자가 운영적 기획을 수립하였을 때, 그 특징은?(5점)① 전략적 포부의 계획이다.② 개념적 기술이 요구된다.③ 구체적이고 ... 가 줄어들어 마케팅 전략을 짜려고 한다. 이때 우선으로 해야 할 것은?(5점)① 문제상황분석② 표적시장 세분화③ 전략수립④ 목표설정⑤ 통제와 평가3.간호관리료 산정기준은?(5점 ... 1번째 SMART 시험1.간호 관료제의 특징으로 옳은 것은?(5점)① 대상자 중심의 간호를 시행할 수 있다.② 관리자는 권한을 발휘할 수 있다.③ 간호사의 욕구충족 및 성취감

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24

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2015년 방통대 간호학 4학년 1학기 전략적 간호

과제물 문제 (온라인 제출용)2015학년도 1학기교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... :_____________________________________________________________________________________대상학과간호학과교과목명전략적 간호관리학출제위원이 상미대상학년4학년연 락 처공통문제[일러두기]본 과제의 주요 목적 ... 갈등직무의 편성과 분석, 평가의 어려움2.과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.18

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건강관리조직이 갖는 특성, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 제시하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의

20 학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... . 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 제시3. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 ... 위해 변화되어야 할 측면( 리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등) 들을 다각도로 논의III. 결 론※ 참고문헌I. 서 론건강관리조직에 종사하는 간호사로 평소 조직관리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.18

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,

2015학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 다. 따라서 과연 병원이란 어떠한 조직이며 간호사들의 이직률을 줄이고 직무 만족도를 높이기 위하여 어떠한 방법들이 있는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성 ... 각각의 질병상태 및 정신사회적인 측면을 많이 다루기 때문에 그 업적평가를 객관적으로 나타내기가 힘이 든다.- 간호조직의 특성: 간호조직의 특성은 실제로 간호조직 최고 관리자의 지도

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24

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02 간호관리학 - 기획, 의사결정, 재무관리

? 대안의 제시와 선택 ? 우선순위 결정 ? 간호업무수행 ? 간호 활동 평가와 회환전략적 기획: 조직의 최고관리자가 위험하고 불확실한 환경 하에서 조직 전체의 활동계획을 장기적인 조직 ... 수행을 위한 틀을 결정해준다.[전략적 기획 시 필수적인 내외적환경에 관한 정보의 분석]- 기관의 구조 : 통제의 범위, 분권화와 집권화, 보상체계, 인력관리 등- 환경적 요인 ... 성, 인력자원관리, 목적 수립 과정에 관리자 참여- 업무수행 환경요인 : 업무의 특성, 작업량, 업무설계, 컴퓨터시스템, 기술의 용이성 등전술적 기획조직의 중간관리자가 전략 기획

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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간호관리 SWOT 분석

간호관리 SWOT 분석 자기경력 개발계획서 학과 : 간호학과 담당교수 : 교수님 학번 : 제출일 : 2016.04.17목 차 1 . SWOT 분석 2. S-T 전략 S-O 전략 ... . 경제적 부담 3. 많은 과제와 공부 량 4. 간호학생의 증가로 취업경쟁 심해짐2 . S-o S-T W-O W-T 전략 강점 약점 기회 S-O 전략 간호학과 라는 전망 좋은 학과 ... 로 임하고 열심히 학습하여 장학금을 받아 다음 학기에 경제적 부담을 줄인다 . W-T 전략 체력적인 부분이 약함을 자전거나 달리기 등 운동으로 건강 관리하여 체력적인 면에서 약점

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.04

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(공통)병원의 특징, 과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위한 견해, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입하게 변화 될 측면 논의

2015학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 ... . 건강관리 조직(병원)이 갖는 특성1) 병원조직의 개념2) 병원조직의 특성2. 과학적 관리론과 인간 관계론 비교1) 과학적 관리론2) 인간 관계론3. 간호사들이 신명나게 일하기 ... 중에서도 건강관리조직의 특성을 알아보고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하면서 병원 간호사들이 신명나게 일하기 위해 필요하다고 생각하는 나의 견해를 제시하고, 간호사들이 조직

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.09

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

2015 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... .본론1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕 ... 한 의미를 지니며, 간호조직문화는 간호현장에서 간호조직생산성과 직접관련을 갖기 때문에 중요한 요소로 다루어야 할 것이다.Ⅱ.본론1. 건강 관리조직이 갖는 특성1) 병원 조직의 특성특성

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29

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SWOT분석을 통한 장단기계획

SWOT분석을 통한 장단기계획목 차1. SWOT 분석1)강점(Strength)2)약점(Weakness)3)기회(Opportunity)4)위협(Threat)2. 전략도출1)S-T ... 전략2)S-O전략3)W-O전략4)W-T전략3. 느낀점1. SWOT분석내부 환경분 석강점(Strength)약점(Weakness)-목표의식이 뚜렷하다.-안되더라도 시도해보려는 셩격 ... -나에게 원한을 가지고 있는 사람이 없다.:트러블 없는 인간관계-다른과에 비해서 많은 선택의 폭이 넓은 취업 자리가 있다.-끈임없는 자기관리를 요구하는 사회의 분위기가 형성되어 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.10 | 수정일 2016.02.11

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보건대 마케팅 전략 과제

간호관리학1학과간호과과목간호관리학제목마케팅 개념 및 간호서비스마케팅 적용교수님제출일자학년/반/번호학번이름Ⅰ. 서론ⅰ. 마케팅 개념1. 마케팅 개념2. 마케팅과 관련된 주요 개념 ... 광고전략 및 우선순위를 설정하며 마지막 단계에서는 마케팅 포지셔닝 활동을 통하여 병원의 특성과 이점을 부각시킨 후 자원을 배분하고 관리활동을 수행한 뒤 성과를 평가하도록 하였다.2 ... 에 성(대기시잔, 예약, 야간진료 실시 등)과 의료전달체계 등을 포괄하는 개념이다.간호서비스 유통전략은 간호서비스가 제공되는 장소의 편의성을 강조하는 건물구조나 시설배치, 위치선정

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.10 | 수정일 2016.12.22

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방통대 간호학과 4-1학기 생활과 건강 중간 과제(A+)

, 교재 167쪽; 점수의 해석과 의미, 교재 170쪽)을 측정하시오2) 1)의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오.3) 2)를 3일 동안 ... 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오.목차Ⅰ서론Ⅱ본론1. 자신의 스트레스 인식일지2. 스트레스 취약성 검사 결과3. 나의 스트레스 관리전략4. 스트레스 관리전략을 3일 ... 불량3. 나의 스트레스 관리전략스트레스 요인 중에 제일 취약한 불량 항목이 나온 부분들을 관리해보도록 하겠다.1) 운동프로그램규칙적인 운동은 신체적으로나 심리적으로 모두 유익하다.

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.14

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간호사 이직관리

1. 신규간호사이직원인이직관리 전략동료와의 갈등- 상사와의 지속적인 면담을 통하여 갈등이 심화되기 전 해결될 수 있도록 한다.- 면담을 통해서도 해결이 어려울 때 본인이 원할 시 ... 로 집중되고 있는 간호 인력을 분산시킬 필요가 있다.2. 경력간호사이직원인이직관리 전략업무 능력에대한 한계- 사이버 교육실 운영: 시간 공간에 제약을 받지 않고 필요한 교육을 제공 ... 타부서로 이동할 수 있도록 한다.- 간호사 조직 내부에서 직장 내 괴롭힘에 대한 올바른 인식과 이해를 돕고, 긍정적인 대처로 이어질 수 있는 비폭력 대화법 교육, 정서 표현 훈련

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.18 | 수정일 2015.12.29

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2017 간호사 국가시험 모의고사 간호관리학 35문제 문제하고 답만있음

려고 한다면 어떤 전략이 사용되었는가?4) 경험적-합리적 전략21. 일선관리자의 인력관리방법에 해당되는 내용은?5) 간호사의 근무표 작성22.W 병원에서 그림과 같은 직무수행평가 ... 간호사 국가시험 모의고사간호관리학1. ICN에 속한 나라에서 매년 실시되는 간호사 국가고시 제도가 시작된 계기는?5) 제2의 간호혁명2. 나이팅게일 간호학교의 교육적 특징은?1 ... (Mayo)의 호손효과(Hawthorne effect) 연구를 토대로 한 관리이론은?2) 인간관계론13. 국내 여러 병원에 사용할 수 있는 간호사 인사고과 도구를 개발하기 위해 국내

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.10.22

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건강관리조직의 특성, 과학적 관리론과 인간관계론의 비교

전략적 간호관리o 과 제 명 :(1) 건강관리조직(예:병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명하게 일하기 위해 ... 환경3) 병원조직의 구조4) 간호조직의 유형과 특성2. 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교1) 과학적 관리론의 특징2) 과학적 관리론의 제한점3) 인간 관계론의 특징4) 인간 관계 ... 론의 제한점5) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교3. 간호사들이 신명하게 일하기 위해 필요한 직무만족 요건4. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2020.03.26

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swot, 4P, 파트장 업무 등 간호관리학 보고서

한다.< 통제 9 >간호부, 간호단위에서 이루어지고 있는 간호서비스 마케팅 전략을 4P에 근거하여 분류한다. SWOT 분석에 따른 마케팅 전략을 제시해 본다.< 지휘기능 1 >간호단위 관리자 ... 일반 관리< 통제 9 >간호부, 간호단위에서 이루어지고 있는 간호서비스 마케팅 전략을 4P에 근거하여 분류한다. SWOT 분석에 따른 마케팅 전략을 제시해 본다.1. 마케팅 ... 간호 관리학 < Nursing Management >간호 관리학 보고서< 지휘기능 1 >간호단위 관리자인 파트장의 업무 중 가장 중요하다고 생각되는 것 5가지이상 기술

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.23

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십,

2015학년도 1학기 과제물(온라인제출용)과목: 전략적 간호관리학과: 간호학과 ... _________________________________________________________________________(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 ... . 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공2) 간호사 경력관리시스템3) 간호업무의 국제 표준화4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립4. 병원

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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간호리더십 개발전략 (리더십 이론을 적용하여 자신만의 간호리더십 개발 전략 작성하기)

간호리더십 개발전략- 리더십 이론을 적용하여 자신만의 간호리더십 개발 전략 작성하기 -과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :Ⅰ. 서론내가 선호 ... 는 리더십 전략신규간호사에게 필요한 리더십개발전략을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론내가 선호하는 리더십 이론 : 민주형 리더십민주형 리더십이란 : 민주형 리더십은 구성원들의 자율 ... 하는 리더십 이론민주형 리더십이란민주형 리더십의 특징민주형 리더십을 선택한 이유Ⅱ. 본론민주형 리더십과 나의 공통점 / 차이점공통점을 더 발전시킬 수 있는 전략차이점을 증진시킬 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.14 | 수정일 2015.11.10

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필기 정리-간호과정

- 대상자가 원하고 요구하는 것에 관심, 효율적인 간호를 제공- 소비자 만족을 증진시킬 수 있는 건강관리체계 방법 찾기* 비판적 사고란?- 깊고 포괄적으로 이해하기 위해 다른 견해 ... 의 평가 및 관리를 나타내는 특정용어3) 비판적 사고의 전략① 9가지 주요 질문들- 상황은 어떠한가? - 실수에 대한 여유는 얼마나 있나? - 달성하고자 하는 주요 결과물은 무엇인가? ... 1. 간호과정의 정의와 필요성1) 간호과정이란? *대상자를 간호하고 돌보는 활동 전체- 사정·진단·계획·수행·평가의 상호연관성 있는 5단계로 구성된, 체계적이고 역동적인 간호

시험자료 | 27페이지 | 3,100원 (5%↓) 2945원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2022.04.24

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하시오.

) 전문 간호사 제도 활성화전문간호사 교육 활성화를 통해 제도도 활성화가 된다면 많은 교육을 받은 인재가 좋은 병원에서 오래도록 일할 수 있을 것이다.전략적 간호관리 2013 이상미 박com ... 의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.(4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직 ... 으면 좋은 의료서비스를 제공하기 용이한데 많은 교체로 기회를 잃을수 있다.5. 간호사로서 애용하는 특별한 스트레스 관리방법1) 주체를 바꾸어서 생각한다.주체를 바꾼다는 것은 입장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17

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마케팅믹스

는 활동들이다.Ⅱ. 본론1. 간호서비스 마케팅 믹스 전략① 가격전략 : 간호서비스 수가 개발② 제품전략 : 기존의 간호서비스를 향상, 새로운 간호서비스를 개발③ 유통전략 : 간호서비스 ... 환경을 향상④ 촉진전략 : -간호서비스 촉진전략을 개발-광고(Advertising): 자각촉구-PR(Public relation): 간호서비스의 가시화-인적촉진(Personal ... 7일간 지속적으로 제공된다.- 통증을 적절히 관리하는 것은 호스피스 간호의 필수요건이다.- 호스피스 간호제공 장소는 대상자의 요구를 중시해서 결정한다.3. 호스피스 간호 시 주의점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.24

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