"기업과정신과창업"의 검색결과 입니다.

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기업가정신과창업 우리나라 기업가 spill기업 기업가정신 사례 창업 창업 성공 사례 벤처기업 경영철학

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"기업과정신과창업" 검색결과 6,701-6,720 / 12,381건

[기업가정신] 프랜차이즈 사례 - 맥도날드

는 4대 기업정신인 품질(Quality), 서비스(Service), 청결(Cleanliness), 가치(Value)라는 이른바 ‘QSC&V'를 바탕으로 고객에게 항상 우수하고 실속 ... 있는 제품을 제공, 신뢰를 구축해 왔다. 한국 맥도날드는 질적, 양적으로 발전을 거듭해오고 있으며, 이는 맥도날드만의 독특한 기업 정신에서 비롯된 결과이다.한국 맥도날드는 원재료 ... 를 제안하기 위해 본부와 상호 교류하게 된다.2) 재정 지원 : 대부분의 경우에 프랜차이즈는 창업자금이나 사업자금을 금융기관으로부터 유리하게 지원받을 수 있다. 프랜차이저의 명성

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.04

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훌륭한 리더의 조건과 기업가 사례

의 리더로서 좋은 능력을 발휘해 현대를 창업, 한국경제발전의 견인차 역할을 수행했고 오늘날 현대를 국내 정상은 물론 세계 유수의 기업들과 당당히 경쟁하는 세계 속의 현대로 일구 ... □ 목 차Ⅰ서론Ⅱ훌륭한 리더의 조건과 기업 사례1. 신속 정확한 결단력2. 인간존중 인간중시 경영3. 성실과 신용4. 희망의철학 - 긍정적 사고Ⅲ. 본론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 ... 을 개발하는 것을 말한다. 본문에서는 이러한 리더십에 관한 조건을 故 정주영 명예회장의 사례를 통해 알아 보고자 한다.Ⅱ. 훌륭한 리더의 조건과 기업 사례정주영 현대명예회장은 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23

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기업문화의 의의와 중요성을 논술

한다.각 기업마다 창업자의 경영철학이 있고, 역사가 있으며, 경험이 다르고, 기업마다 그 기업을 일구어 낸 영웅이 있으며 타 기업과 싸워 이긴 전쟁기록이 있다. 이러한 것들이 업무 ... 문화를 정립하여 실천하는 것은 궁극적으로 타사와의 이미지 차별화를 통해 시장 확보의 기반도 구축할 수 있게 될 것이다. 그러므로 올바른 기업정신과 경영이념을 확립하고 독특한 문화 ... 는 원동력이 되는 것은 바로 조직의 정신적인 자산인 올바른 기업문화를 정립하는 일이다. 따라서 기업경영의 가장 기본적인 밑바탕을 형성하는 기업문화라는 자원을 특별하고, 새롭게 정립

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23

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[리더십사례]경영혁신을 이뤄낸 한국의 최고경영자

으로 자동차, 금융, 관광레저, 물류, 정보사업 분야에 진출하며 지속적인 성장을 실현해 왔다. 아주그룹의 지난 47년을 한마디로 표현하자면 창업이념인 ‘개척자 정신’이라고 할 수 있 ... 회장, 이인호 신한금융지주회사 사장, 이미경 CJ 엔터테인먼트&미디어 총괄 부회장을 선정했다. 이들은 글로벌 경영환경에서 참다운 리더십을 바탕으로 끊임없는 혁신을 추구해 기업의 목적 ... 를 기록했다. ‘국내1위의 유통기업 신세계’라는 성과 중심에는 구학서 신세계 부회장이 우뚝 서 있다. 그는 1999년 신세계의 수장이 된 이래 전국에 총 105개의 이마트 네트워크

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.19

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노인고용 촉진방안에 관한 연구

창업에 대한 내용을 구체화할 필요가 있다.2) 정년연장노인고용에 있어 정책면에서 가장 우선적으로 검토되어야 할 사항이다 정년연장은 기업 측만이 아니고 중앙정부 차원에서도 함께 관심 ... 활성화에 기여할 것이다. 이러한 취업활동은 소외된 노인층을 사회에 참여시켜 사회통합에 공헌한다.이와 같이 많은 노인에게 있어 취업은 경제적 안정은 물론 정신적ㆍ육체적 건강 증진 ... 에 들어가 대규모 실직자와 퇴출자로 실직율이 높아지면서 사회적으로 창업과 벤처사업은 하나의 유행처럼 번지고 있고 이에 대한 정부의 지원책도 다각적으로 시행되고 있다. 그러나 노인

리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.05.06

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[서원대학교-산학협력단 합격자]서원대학교 자기소개서,서원대학교 자소서,서원대학교 채용정보

로 자리매김 하겠습니다.3. 지원동기 및 입사 포부오늘날 대학은 단순히 학문을 가르치는것이 아닌 기업들이 요구하는 산학프로그램을 효과적으로 학생들에게 교육시키는 것 역시, 미래 학생 ... 들의 취업에 있어 중요한 과제로 부상하고 있습니다. 이에 저는 창업보육 전문매니저 소지자로서 시대적 흐름에 단순히 따라가는 것이 아니라, 변화를 주도하는 인재를 길러내기 위해 다양 ... 현장의 요구를 능동적으로 수용하도록 성심껏 교육할 기회를 갖고 싶습니다. 어떤 상황이 주어지더라도 강한 도전정신으로 매사에 주어진 업무를 수행하는 것이 진정한 책임감 이라고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.13

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[카페베네-최신공채합격자기소개서]카페베네자기소개서자소서,카페베네자소서자기소개서,카페배내자소서,카페베내합격자기소개서,카패베네합격자소서,cafebene자기소개서,자소서

한 후발주자임에도 빠른 성장을 하면서 기업성공을 이끌어낸 카페베네의 경영을 존경해왔습니다. 저는 현재에 커피시장이 커지고 있고, 창업자들이 커피전문점에 관심이 높아지면서 카페베네가 쉽 ... 을 했고 그래서 시작한 것이 바로 합기도인데 합기도를 배우며 많은 친구들을 사귀고 능동적인 성격과 친화적인 마인드 및 적극적인 사고를 갖게 되는 동시에 건전한 정신과 건강한 육체 ... 게 시장을 공략할 수 있었다고 생각합니다. 창업시장에서 커피 전문점에 대한 수요는 높았지만 스타벅스나 커피빈의 경우 직영체제여서 가맹이 불가능했고 기존의 할리스나 탐앤탐스의 경우

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23 | 수정일 2015.03.27

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나이키,아디다스,고관여제품의브랜드비교,고관여제품,나이키마케팅전략,나이키브랜드전략,아디다스마케팅전략,아디다스브랜드전략

여 제품 브랜드 선정동기 운동을 중요시 하는 현대인들 → 운동화 운동화 브랜드 중 가장 대표적인 두 경쟁기업3. NIKE 와 ADIDAS 브랜드 비교 - 스토리 스포츠 강국 독일 ... 기업 1960년~1980 년대 스포츠 제왕 ' 환호의 3 선 ' 을 심볼로 삼은 아디다스는 스포츠인들에게 선망의 대상 'Just Do It' ‘Impossible is ... Nothing’ 1963 년 창업 사업 초창기에는 육상 선수들의 신발을 조금씩 개량하여 트럭에 싣고 판매 시장 점유율 33% 스포츠 용품 시장의 제왕이다 .3. NIKE 와 ADIDAS

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.25

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노사관계론 현대자동차 VS 도요타

........................................... 7-1500명 대량 해고와 창업자의 자진사퇴3. 각 기업의 갈등 해결 방식 ... 부터 희망퇴직, 무급휴직, 정리해고 등 다양한 형태로 고용조정 되었다.상기한 연도별 파업현황표와 파업손실 누계도표에서도 알 수 있듯이 계속 되는 파업으로 인해 기업의 손실이 증가하고 있 ... 다2. 도요타 노조의 주요 사건-1500명 대량 해고와 창업자의 자진사퇴도요타의 경우 특별한 노사갈등의 문제를 찾아보기 어려운데 이에는 노사협력을 위한 과정이 있었다. 그 과정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20

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혼 창 통 당신은 이 셋을 가졌는가

기업의 인지도가 높아져 우수한 인재를 끌어들일 수 있다는 것이다.세계적인 화장품회사 시세이도의 마에다 신조 사장은 늘 “제품에 정신을 담으라”고 강조한다. 제품에 정신을 담으라는 것 ... 역시 글의 좋은 소재를 찾기 위해 ‘뭐든지 관심을 두고 집요하게 관찰한다’고 했다.많은 성공 벤처기업의 창업 아이디어는 멀리 있지 않았다. 다른 사람들이 일하고 생활하는 모습 ... 의 힘과 제도 혁신을 통해 가난한 사람에게 이바지 해야 한다는 것이다. 이를 통해 기업은 시장의 인정을 받을 수 있고 평판이 향상됨과 동시에 소비자들에게 호감을 주게 된다. 그리고

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.07 | 수정일 2015.03.24

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독후감 ) 선물-스펜서 존슨

의 저작들은 하나같이 수십 개국에서 초특급 베스트셀러가 됐다. 그 중에는 글로벌 밀리언셀러 《누가 내 치즈를 옮겼을까?》도 포함되어 있고 《1분 경영자》처럼 기업가와 창업 ... 했던 도전 정신과 투지를 불러 일으켰고 그 결과 나는 한 가지 결단을 하게 되었다. 바로 대학생이 된 것이었다. 그 책은 나를 모험하게 했으며, 도전하게 했고 행동하게 한 책이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.15

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슈퍼내추럴코드-마케팅,브랜드

시킨다”“브랜드를 소유하는 것을 통해 창업자의 정신을 소유하고 싶어하며, 그것을 자신의 삶 속에서 모방(재현)하려고 한다”소비자브랜드슈퍼내추럴 코드소비자/브랜드결국 슈퍼내추럴 코드 ... )하듯, 소비자들은 브랜드를 이용해서 자신을 모방(예술)한다“그들의 창조적인 예술 활동은 자신의 제품에 변화를 주거나, 제품과 함께 자신을 변화시키거나, 기업과 함께 제품을 변화

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.14

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대우와 STX의 CEO 리더십 분석(동기부여,위기관리,커뮤니케이션)

은 창업자인 김우중 회장의 남다른 기업가적 안목과 강한 추진 의지가 있었기도 했고, 또 한편으로는 정부의 산업정책을 잘 활용해서 정책 및 금융상 특혜를 받았기 때문에 가능했다는 것 ... . 대우 김우중 회장의 리더십 실패사례: 권위적인 리더십을 발휘하여 구성원 간 소통부재와 위기에 적절히 대처하지 못한 경직된 기업문화를 초래한 사례1) 대우 김우중 회장의 동기부여 ... 에도 다른 기업들이 모두 적극적이고 공격적인 투자를 하지 않고 자사의 구조조정을 하고 회사의 규모를 최소한으로 만들 때에도 대우는 지속적인 세계경영을 외치며 자신의 덩치를 키우

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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관광을통한지역활성화운동

되었으며, 지역스스로의 자원가동과 자립노력에 의한 내생적 개발, 외부적자극보다 는 내부지향적인 내발적 개발이 등장했다. 지방의 기술과 변화, 지방고유의 자원과 잠재력, 과 기업가 정신 ... 을 자극하고 새로운 기업의 창업을 촉진할 수 있는 기업경제환경을 조성하기 위한 각종 수단들이 동원된다.)이렇듯 변화하는 패러다임에 바탕을 둔 새로운 정책을 축약하여 쇄신지향적 지역정책이 ... 구조의 재편과 지역내부의 발전잠재력을 자극하는 내생적 개발에 두어 지고 있다.. 즉, 방치하면 타 지방으로 흘러들어 갈 투자자본을 지역내로 유치하거나, 기존의 기업들이 경제활동

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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아모레퍼시픽기업성공사례

다. 그 결과, 1945년 창업 이후 지금까지 줄곧 고객의 사랑을 가장 많이 받는 뷰티기업의 자리에 올라서고 있다.1) 아모레퍼시픽 연혁1945년 9월 ‘ 태평양’ 회사 설립1964 ... 을 소중히 여기는 기업정신을 상징적으로 내포하고 있다.2) BI 의미? 아모레퍼시픽은 확고한 채널 리더십과 강력한 브랜드 파워를 바탕으로 신선하고 차별화?된 기능과 감성, 라이프 ... AMOREPACIFIC1. 기업소개아모레퍼시픽그룹 계열의 화장품 제조업체. 2006년 6월 (주)태평양의 화장품·생활용품·식품 사업부문을 분할하여 설립하였다. 주요 사업은 화장품

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08

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소니 기업소개 및 기업분석 스터디케이스

SONY의 경영 전략차 례SONY ? 연 혁 성 장 사업부문 SONY의 사업전략 기술의 창조자 종합 엔터테인먼트 기업SONY 란?SONY 이름의 유래 금성 애플 소니SONY ... = SOnus + SonNY를 합성해서 만든 신조어SONY 란? - 창업자신조 : 독창적인 것은 아름답다. 400년동안 이어져 내려오던 양조장을 가업으로 물려받지 않고 SONY를 창업 ... 신조 : 틈새기술 철학 해군과학연구소에 배치되어 열추적장치와 야시경 개발에 참여하다가 모리타 아키오를 만나 소니를 창업이부카 마사루모리타 아키오SONY란? - 연혁1946년 5월

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16

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한국 경영자들의 경영철학 및 경영사상

에, 더사업관 가운데 핵심이라 할 수 있는 기업의 사회적 책임에 개척정신을 강조하였다. 즉 경제발전단계에 맞는 사업을 경영하고 역량에 맞는 분야에서 국가와 사회에 봉사한다는 신념아래 ... 새로운 사업을 연구하고 개척하면서 끊임없이 기업을 창설하고 운영하는 도전과 개척의 정신을 강조하였다. 이는 단순히 산술적 의미의 기업이 아니라 시야를 넓혀 목전의 이익을초월한 기업 ... 활동을 함으로써 세계시장에 도전하는 선구적 기업이 되어야 한다는 것이다. 그는 이를 통해서 자기의 뜻을 실현하고 국가에 공헌해야 한다고 보았다. 그의 이러한 도전과 개척정신은 경영자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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포스코의 윤리 경영

를 쓸 때 사람들은 또 우리의 신화를 이야기 할 것이다핵심 가치한국을 넘어 세계화된 철강 네트워크로 현재의 기술과 일하는 방식을 넘어 세계 철강산업을 이끄는 혁신 리더로기업 문화창업 ... 포스코의 윤리 경영비 전(세계로 가는 도약 미래를 여는 혁신)창업세대들이 이루어 놓은 성공에 만족하지 않고 새로운 창조의 발걸음을 옮겨야 할 때 더 나은 인류사회를 위해 무 ... 정신은 '제철보국'이며 사명감과 희생정신, 합리성, 협동정신과 공동체 의식 등으로 나타남 매우 집단지향적이며 미래지향적이다. 그리고 권위주의적인 조직과 분위기를 싫어하고 일의 자율

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.14

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일본 장수기업 29사의 생존법칙

하고 있지만 현재 일본경제의 근간을 지탱하는 기업은 대부분 창업 이래 100년 이상의 역사를 가진 기업임.일본의 100년 이상 기업은 100여개 수준으로 이 가운데 특히 주목할 만 ... 을 전환하여 대신 만든 것이 츄잉 캔디인 하이츄였다.4. 中村屋(나카무라야, 1901년도 창업)고기만두와 팥찐빵으로 유명한 당사도 창업자 정신의 계승이 생존과 직결되었다. 도쿄 ... 한 회복세를 보이고 있다.Ⅳ家族經營型1. 코쿠요(1905년 창업)사무용품 분야 최대 기업인 코쿠요의 역사는 초대 쿠로다 젠타로(?田善太?)가 일본식 장부표지를 제조하는 ?田表紙店을 세.

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.04

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싸이월드의 데코마스

.? DECOMAS(CI)의 기대효과-DECOMAS(CI)의 개발을 통한 창업정신의 강화-기업조직의 체계화, 활성화, 조직 구성원들의 사기양양 자부심 고취-능동적이고 혁신적이며 호국 보훈의 정신 ... oordination as a management strategy ]?우리말로 번역하면 ‘경영전략으로서의 디자인 조정- 통합’이라는 뜻이며 CI라고도 한다. 즉, 기업을 상징하는 각종 디자인을 기업 ... 이미지에 맞추어 조정- 통합하고 이를 일관성 있게 대중들이게 표현함으로써 기업의 실상과 대중의 심상이 일치하게끔 하고 어떤 기업이 대내외적으로 사용하고 있는 각종 표식물(상표

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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