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"기업과정신과창업" 검색결과 6,621-6,640 / 12,381건

  • 티켓몬스터의 마케팅 전략 분석
    등 소셜커머스 업체이자 한국에서 처음으로 소개된 기업이다. 2011년 3월에는 100만 회원 돌파와 가장 기대되는 기업으로 선정되었으며 현재 약 280명의 직원이 있다. 티켓몬스터 ... 뗄그리고 수십여 개의 소규모 유사 서비스 업체들이 3%의 시장점유율을 두고 경쟁하고 있는 상황이다. 이처럼 해외 시장 상황은 거대한 기업들이 시장 점유율의 대부분을 차지하고 있 ... 에서 Groupon의 기업 가치에 대해서 연일 화제가 되고 있다.2) 국내 시장 분석2010년 5월 1일 티켓몬스터가 최초로 서비스를 시작 한 이후로 한 달 만에 비슷한 서비스를 제공
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.31
  • 정부 규제의 모호함
    정가판매규제는 일종의 가격규제라고 볼 수 있다. 가격규제란 기업이 생산하는 제품의 가격이나 서비스의 요금을 직접적으로 규제하는 것을 말한다. 간행물 정가판매규제는 사실상 모든 ... 제품의 ‘정가’라는 것이 존재함에도 불구하고 신생기업이 새로운 유통망 개척을 통한 대규모 할인이 가능해졌다면 기존 기업들과 신생 기업들과의 가격을 통한 공정한 경쟁은 불가능하다고 볼 ... 는 바로 규제대상(공급하는 재화)의 성격과도 연관이 있다. 먼저 ‘출판물’이라는 것은 개인적인 정신적 산물이라는 특성도 지니지만 적극적으로 장려되어야 하는 ‘공공재’적인 성격도 동시
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.08
  • 나이키 NIKE 마케팅사례-스타이용한 스타마케팅전략분석
    도 아이디어다! - Creative Idea나이키는 창의력을 강도 높게 강조하는 독특한 기업문화를 가지고 있다. 스포츠 정신에 이어 중요한 자산으로 여기는 것이 ‘아이디어’인 것이 ... NIKE의 스타마케팅목 차1. NIKE 설립2. 경영 마인드3. 기업문화4. 나이키 출발과 부흥5. 스타마케팅1)스타마케팅의 속성2)스타마케팅의 특성3)스타마케팅의 기대효과4 ... 을 체결했습니다. 한국의 소비자들에게 스포츠화를 비롯해 의류, 가방 등 스포츠 관련 용품을 판매하기 시작했으며, 1989년에 삼나 스포츠라는 합작 형태로 기업 공개를 실시(자본금
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.03.07
  • [금호건설-시공팀합격자기소개서]금호건설자소서+면접기출문제 금호건설공채자기소개서 금호건설채용자소서
    자 이내]“친숙함을 바탕으로”금호는 현재 건설, 타이어, 항공, 육상운송, 레저, IT사업 부문 등 다양한 사업 군을 거느린 굴지의 대기업으로 성장했습니다. 창업 이래 수많은 시련 ... 과 고비가 있었으나 금호아시아나는 집념과 불굴의 도전정신으로 이를 이겨냈으며 “기업을 통한 국가 공헌 및 사회기여”라는 경영철학 하에 고용을 확대하고 사회 환원에 앞장 서왔 ... 습니다. 이러한 금호 그룹에서 제가 지원하고자 하는 기업은 금호건설입니다. 저는 경기도 평택에 위치한 “금호어울림”이라는 아파트에 살고 있습니다. “금호어울림“의 경우 사우나시설부터 시작
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.24
  • 스무디킹의 IMC 도구 분석,스무디킹마케팅사례,소셜커머스마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    커머스지점별 프로모션 전략사회공헌활동결론 및 보완점서론기업 소개스무디킹의 창업자인 스티브 쿠노는 미국 뉴올리언즈 군 간호사 출신으로 본인과 가족의 건강을 위해 칼로리는 낮고 영양학 ... 서론기업 소개스무디킹의 입지기업 선정 이유스무디킹 제품 소개신제품 개발본론 - IMC도구 분석광고TV광고지면광고PPL소비자 체험단판매 프로모션제휴카드 할인, 멤버십 카드소셜 ... 다고 생각된다기업 선정 이유요즘은 웰빙 음식뿐만 아니라 생활 그 자체에서의 웰빙을 추구하고 있는 시대이다. 게다가 이제는 웰빙에 그치지 않고 월빙(well-being)과 해피니스
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.22
  • (일동제약자기소개서 + 면접기출문제/합격자스펙) 일동제약(생산관리/신입) 자기소개서 합격예문 [일동제약자소서/지원동기/첨삭항목]
    는 성장을 이뤘습니다. 이제는 일동제약이라는 국내 최고의 제약기업의 성장과 나 자신이 임하고자 하는 업무의 열정을 바탕으로 항상 노력할 수 있는 존재가 될 것입니다.2. 일동제약 ... 에 지원하게 된 동기에 대해 기술해 보세요.▨ 73년간 지켜온 최고라는 자리동란을 겪으며 우리나라는 후진국이라는 이름표가 붙고 개발에 늘 힘쓰며 노력했습니다. 일동제약 또한 41년 창업 ... 후 동란을 겪으며 많은 어려움이 있었을 것입니다. 50년대 기아와 질병에 시달리던 국민들에게 가장 원하는, 가장 많이 찾는 기업이었으며 또 하나의 국가 발전에 힘써온 기업입니다
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24
  • Viral Marketing (catch point)
    Catch Point ’ s Opinion VIRAL marketing 이 기업에 주는 영향 VIRAL 화제어Viral 에 화제어 날개를 달다 . Catch Point Viral ... 화제어 개념 . Viral 화제어 부각 원인 . 실제 사용 사례 . 임채무 CF . 스핀모토를 띄어라 . Big Bang 다큐 . VIRAL marketing 이 기업에 주 ... VIRAL 화제어 부각 원인 원 인 낮은 홍보 비용 창업 창출의 기대 광범위한 지역의 빠른 전파 소비자의 높은 수용성돼지바 / 임채무 CF 출처 = 롯데삼강 홈페이지 ( 사진
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.21
  • 사회적기업의 한계와 발전방향
    기업정신을 발휘하기 어렵다. 사회서비스를 창출하고 취약계층의 일자리를 증대시키기 위해선 혁신적인 아이디어를 비즈니스 모델로 만들어 모험적인 투자가 필요하다. 이런 새로운 틈새시장 ... 과 연계될 수 있도록 정부의 시스템 개발이 필요하다.사회적기업가들은 기업이란 형태를 통하여 목적을 수행하기 때문에 기업에 대한 지식이 필요하다. 사회적기업창업할 때 필요한 도움을 효율적으로 제공해줄 수 있는 컨설팅 도움이 필요하다. 한겨레경제연구소의 조사에 ... 사회적기업의 한계와 발전방향* 사회적기업의 한계와 발전방향1. 한계점사회적기업은 우리 사회에 취약한 계층을 보듬고 사회를 통합하는 중요한기능을 담당하고 있다. 사회적 가치를 창출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.25
  • CEO멘토링 도입성공전략-45p
    의 평준화 교육이나 기업의 집단 교육에서는 이러한 사례가 제도적으로 발생 확률이 거의 불가능 하기 때문이다.*[오늘날 멘토의 정신] 전인적인 삶의 조언자로서 먼저 인격적인 역량, 전반 ... 조직으로는 효율성을 높여 희망찬 미래를 약속하는 것이다.Mentoring Mission멘 토 링M E N T O R I N G비전을 품고 도전하여 멘토의 나눔 정신으로 희망찬 행복 ... 에서 사업을 하다보니 가능한 빚을 쓰지 않고 신용을 중시하게 됐다. 현대의 '개성상인 기업' 들이 무차입 경영과 신용을 강조하는 것은 이런 역사적 배경이 것이라고 세종대 오성 교수
    리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 도요타 렉서스 기업분석 및 마케팅
    도요타 렉서스 기업분석 및 마케팅? 기업분석 ?Ⅰ. 기업분석.< TOYOTA >2001년 1월 렉서스 모델을 필두로 우리나라 시장에 진출한 도요타는 일본 1위, 세계 3위의 자동 ... 었다. 도요타는 섬유기계로 출발해, 2세에 이르러 자동차 기업으로 성장한다. 50년 당시에는 한국전쟁이라는 위기를 맞이하지만 오히려 그 위기를 성공의 발판으로 삼게 된다. 도요타는 1920년 ... 을 전후해 자동 섬유직기로 큰 성공을 거두었다. 이를 바탕으로 자동차산업에 뛰어든 창업주 도요타 사키치는 1923년 발생한 관동대지진을 겪으며 도쿄대학을 졸업하고 도요타에 입사
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.20 | 수정일 2013.12.02
  • [여성복지론] 다양한 여성문제 중 하나를 선정한 후, 선정한 문제를 해결하기 위한 사회사업적 개입방안을 작성하시오
    을 의미한다고 볼 수 있다. 60년대 이후에는 20대에 비해 3배나 높은 상병율을 보이며, 정신장애도 3~6배나 높다. 유병율은 건강의 객관적 지표중의 하나이다. 노인의 경우 노인 ... 에는 남고 있어, 여성노인의 경제적 활동 참여가 매우 저조한 것을 알 수 있다. 따라서 경제력을 배우자에게 대부분 의존하는 여성노인들에게 배우자 상실은 정신적·심리적 문제 외에도 경제 ... 향후 사회문제가 발생할 소지도 있는 실정이다. 구조조정과 생산성문제 등으로 기업들은 노인의 취업을 기피하고 정부의 고용대책은 실효성이 부족한 실정이다. 이러한 상황에서 고령인구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.24
  • [기업가][경영자][기업경영][최고경영자][CEO][리더십][리더쉽]기업가(경영자)의 정의와 기업가(경영자)의 역할(혁신기능), 기업가(경영자)의 자질이론 및 기업가(경영자)의 정신, 기업가(경영자)의 자세 분석
    는 사회 전체적인 연구개발 성과 또는 지식 자산축적과 함께 창업정신, 도덕적 자질을 갖춘 기업가의 배출을 염두 해야 한다. 흔히 보아 왔듯이 기업이 어느 정도 정착되고 성공을 맛보 ... 기업가(경영자)의 정의와 기업가(경영자)의 역할(혁신기능), 기업가(경영자)의 자질이론 및 기업가(경영자)의 정신, 기업가(경영자)의 자세에 관한 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업가 ... . 테일러(F.W. Taylor)의 자질론3. 드럭커(P.F. Drucker)의 자질론Ⅴ. 기업가(경영자)의 정신1. 신념의 정신 - Candoism2. 고객제일주의·인재양성주
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.20
  • [경영]애플의기업소개
    한 IT기업의 반열에 올리는 주역이 된다.1.2. 기업 문화대부분의 회사는 창업주의 정신과 가치관을 많이 반영하기 마련인데, 애플 역시 그 창업주인 스티브잡스의 성격을 많이 반영 ... 1애플의 기업 소개1.1. 연혁1976년 휴렛팩커드에 근무하고 있던 스티브 워즈니악과 아타리에 근무하고 있던 스티브잡스가 함께 새로운 개념의 개인용 컴퓨터를 개발하였고, 모토롤라 ... 가 된다.이 과정에서 창업자인 스티브 잡스는 실패의 책임을 물고 사퇴하였으나, 그는 2000년 다시 애플로 복귀하고 바로 이 때 이 시대의 힛트상품인 iPod을 출시한다. 첫 출시
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.01
  • 인재전쟁
    할 수 있는 도전 정신과 전문성을 갖추고, 이를 바탕으로 기업을 변화시키는 혁신적인 역량을 지닌 인재를 확보해야 한다. 실제로 많은 기업들이 인재의 중요성을 역설하고 또한 인식하고 있 ... 성, 독특성, 차별성을 지니고 있고, 또한 아이디어를 실행할 수 있는 도전 정신과 전문성을 갖추고, 이를 바탕으로 기업을 변화시키는 혁신적인 역량을 지닌 존재라고 생각한다. 그렇 ... 는 ‘인재전쟁’의 시대이다. 21세기인 지금 현재 초일류 기업들은 남들과 다른 차별적인 요소를 소유하기 위해 부단히 노력하고 있다. 품질, 기술, 서비스, 가격경쟁 등은 언제든 모방
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 스와치vs로렉스의_경영전략
    1 로렉스 어워드 : 사회 각 분야에 도전 정신이 깃든 획기적 연구를 진행한 연구자들에게 기부금과 부상으로 로렉스 시계를 수여 , 그들의 발견 및 발명을 높이 대외에 알리며 기업 ... 스와치 기업 소개 스와치 7S Analysis (7S 분석 ) SWOT 분석 STP 전략 4P 스와치 아트 마케팅 로렉스 기업 소개 브랜드 이미지 SWOT 분석 STP 전략 4P ... 로렉스의 사회 공헌 2 목차로렉스 기업 소개 브랜드 이미지 SWOT 분석 STP 전략 4P 로렉스의 사회 공헌로렉스의 로고 : 왕관 마크 1 왕관의 의미 2 기술자의 다섯 손가락
    리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
  • [안전보건규제][안전보건][보건][안전보건규제 연혁][안전보건규제 완화][안전보건규제 대책]안전보건규제의 특징, 안전보건규제의 연혁, 안전보건규제의 완화, 안전보건규제의 대책
    은 대증적 대책을 추구하게 됨.2. 규제의 중복○ 여러 부처가 업무를 관장함에 따라 동일한 사안에 대해 기업은 의무고용과 교육, 안전검사 등에 관해 중복적인 규제를 받고 있음- 부처 ... 의 업무 중복으로 인한 비효율이 초래되고, 안전산업 발전이나 기업의 자율관리가 저해됨- 산하기관에 업무를 독점적으로 위탁하여 자율안전관리의 기반인 민간부문의 발전이 어려움Ⅲ. 안전보건 ... 에게 불편을 주는 법령 및 제도(국민 편의성)2) 국민의 자율성을 저해하는 지원규제제도(자율성??생산성)3) 행정환경변화에 부적합한 법령 및 제도(현실적합성)4) 건전한 가치관과 정신
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • [올해최신자료][동부그룹자기소개서][동부합격자기소개서우수예문][동부자기소개서예문][동부자소서예문 ][동부채용자기소개서][동부그룹 자소서][동부그룹자기소개서]
    과 개척정신은 너무나도 먼 나라의 이야기처럼 느껴집니다. 하지만, 동부라는 기업이, 성장해온 과정은 너무나도 드라마틱하고, 역동적인 것이었습니다. 대학교 4학년 재학중에 창업 ... 하여 대기업의 기틀을 마련한 김준기 창업주의 도전정신과, 중동신화를 바탕으로 기업의 확장기반을 마련한 동부의 성장스토리는 보통 사람도 얼마든지 인생의 주인공이 될 수 있다는 꿈을 가지 ... ’에 대한 기업분석에 들어가 보겠습니다. 1969년 1월 24일 당시 고려대 경제학과 4학년 재학 중이었던 창업자 김준기 회장은 자본금 2400만 원으로 직원 2명과 함께 ‘아름답
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11 | 수정일 2014.09.18
  • 성공한 리더와 실패한 리더에 대하여(김성주&김우중)
    된 ‘이카루스의 꿈’은 의욕적인 창업보다는 왕성한 기업 사냥을 통한 ‘다계열, 다업종’ 확장으로 이어졌다. 대표적으로 73년 영진토건을 인수해 대우개발로 간판을 바꿔달고 무역부문인 대우실업 ... 대표 연설자로 선정되었다. 호주의 경제 잡지 비즈니스 클라스는 1998년 세계 100대 여성 기업인 중 한 명으로 그녀를 선정했으며 98년 10월 영국의 이코노미스트가 주최 ... 는 기독교 정신에 따라 개인적으로도 나눔을 실천하는 한편, 회사도 나눔의 장으로 만들어가고 있습니다. 김 회장은 회사에서 'Noblesse Oblige : Succeed to
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.16
  • 중소기업의 정의 및 현황과 활성화를 위한 방안
    기업 자체의 기업정신 배양 3-5. 중소기업 인력난 극복을 위한 방한 4. 마치면서.. 중소기업의 침체와 극복방안intro중소기업이란??(1) 정의 - 중소기업 기본법 및 세법 ... : 우수한 인재의 공급 체계 : 기업정신 : venture capital의 활성화 : 첨단 시설 완비- 섬유, 의복, 피혁, 가구, 목공, 식품가공, 공작 기계 등이 주요 수출 ... 만 아니라 중소기업 이 하이테크 산업인 PC의 생산과 수출을 주도하고 있음 - 성공요인 : 분업 네트워크의 구축 : 왕성한 기업정신과 인적 네트워크 : 정부의 집중적인 육성 정책
    리포트 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.18
  • 벤처기업의 성공과 실패 요인분석
    72억 원으로 성장한 배경삼화기연은 81년 창업 이후 40여종 600여 품목을 개발하면서 전동기 분야의 대표적 벤처기업으로 자리를 굳힘성 과신규 설계의 기준이 될 정도의 확실 ... 를 설계할 때 반드시 EOCR의 스펙을 미리 도면에 첨부할 정도로 전기인의 EOCR에 대한 신뢰도는 높았다.성 과삼화기연은 김인석 사장의 끊임없는 연구정신과 투철한 기업정신 140 ... COM2Scom2SFOR MOBILE ENTERMAINMENT기업현황사업의 특성핵심성공요인회사개요 및 연혁비전비즈니스 단계MOBILE CONTENTS시장동향창업자의 역량재무적 성과
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.21
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2025년 08월 22일 금요일
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