"목표관리의 개념"의 검색결과 입니다.

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"목표관리의 개념" 검색결과 6,681-6,700 / 120,315건

1경제학개론 2경영학개론 3광고학 4청소년지도방법론 ) 강의를 듣고 느낀 점

한다. 정부는 민간경제를 조정, 규제하는 경제정책의 주체이며, 소비주체이자 생산주체이다. 해외부문은 국가경제가 외국과 거래할 때 외국의 가계, 기업, 정부를 포괄하는 개념이다.경제 ... 면, 경영이란 기업의 목표를 이루기 위해 인적·물적 자원들을 효과적으로 분할하고 활용하는 순환과정이라 할 수 있다.경영활동 과정은 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분해 볼 수 있 ... 다. 계획은 기업의 경영목표를 설정하고 이를 이루기 위한 가장 합리적인 방법을 탐색하는 활동이다. 계획과정으로 구체적인 목표가 설정되고 그 목표를 이루기 위한 절차가 수립

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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지역사회학1_국가별 보건의료정책 및 일차보건을 담당하는 지역사회간호사의 업무 및 보건소 건강증진 사업 조사

등을 통한 건강수준을 향상하기 위함이다. 구체적인 목표는 금연, 절주, 식생활, 신체활동 등 건강행태를 개선하고 고혈압, 당뇨 등 만성질환 관리율 향상 및 합병증을 예방하며 노인 ... 나. 노인보건다. 가족간호라. 방문건강관리사업마. 감염성 질환 관리사업바. 만성질환 관리사업아. 재활간호사업자. 환경보건차 재난관리3. 보건소 건강증진 사업 조사III. 결론참고문헌1 ... 한 지역사회는 오타와 헌장의 건강증진 개념인 '건강은 일상생활의 삶을 살고 있는 사람들에 의해 창조되는 것(WHO, 1986)'으로 설명될 수 있다. 이는 매일의 상황 속에서 개인

리포트 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.25

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론1997년 ... 형태로든 정리해고나 명예퇴직 등 고용조정의 기준으로 활용되기도 한다.본론에서는 극과 극의 평가 방법으로 구분할 수 있는 행위지향평가 방법과 다면평가 방법을 개념적으로 접근하여 설명 ... 를 설계해야 하며, 평가양식은 업무별로 개별적으로 설계해야 하므로 상당한 시간과 비용이 소요되어야 한다. 따라서 관리 계층과 직원 간의 협력 관계를 형성하지 않고는 신청하기가 매우 어렵

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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긍정심리자본

긍정심리자본(Positive Psychological Capital)1. 긍정심리자본의 정의긍정심리자본은 긍정심리학의 영향을 받아 개념화되었으며, 심리적 자본 ... 는 긍정복탄력성은 어떠한 난관으로 인한 마찰, 실패에서 극복할 수 있는 긍정적 수용력으로 정의하였으며 하나의 포괄적 상위개념으로 통합하여 제시하였다.자본 개념의 흐름이 전통적인 유형자본 ... 에서 무형자본으로 급속한 변화가 생성되었고, 무형자본은 각기 개인마다 다르게 나타내는 특성들을 체계화하는 하나의 자본 개념으로 파악하고, 긍정심리자본의 개념이 도입되면서 자본

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2024.09.19

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조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1)자기평가와, 2)자기감시성향, 3)마키아벨리즘의 각 개념들을

조직행동론 주제: 조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1)자기평가와, 2)자기감시성향, 3)마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심 ... 하고 개인의 행동을 이해, 예측, 통제하고자 한다. 또한 조직의 목표와 개인의 목표가 일치되는 것을 중요하게 여긴다. 그렇기에 조직은 바람직한 상태에 도달하기 위하여 개인의 욕구 ... 를 충족하는 과정에서도 개인의 만족을 이끌어 낼 수 있는 방안을 연구하고 있다. 즉 조직의 목표와 개인의 목표가 일치될 때 조직의 효과성이 극대화되는 것이다. 이에 본론에서는 조직 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해

구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성해 보시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 멘토링 제도의 개념 (2) 멘토링 제도의 중요성 (3) 멘토링 제도 ... 과 교육기관을 중심으로 본격 도입되기 시작하였다. 1970년대와 1980년대에는 조직 내 리더십 개발과 경력 관리의 중요한 요소로 자리 잡으며, 멘토링 제도는 다양한 산업 분야와 조직 ... ) 멘토링 제도의 개념 멘토링 제도는 조직 내에서 경험이 풍부한 멘토가 경험이 부족한 멘티에게 자신의 지식과 경험을 전수하여 멘티의 개인적, 직업적 성장을 돕는 체계적인 지원 제도이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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사회문제와 욕구가 사회(혹은 본인의 실생활)에서 어떻게 드러나는지 설명

도록 해야 한다.3단계는 삶의 자유의지 체험과 발견으로 환경 지배력과 관련된 영역으로써 환경에 대한 통제력의 향상과 스트레스 관리 능력의 향상을 세부적인 목표로 설정할 수 있 ... 한 사회문제와 욕구에 대한 프로그램을 위해 사회복지사가 수행할 수 있는 목적과 목표를 작성하고 개입방향을 설정.III. 과제 수행 후, 알게 된 점, 느낀 점을 정리.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 선택한 사회문제2. 사회문제에 대한 사회복지 개입Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회문제에 관한 학자들의 개념 정의를 살펴보게 되면 사회문제는 그 상황을 변경하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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비즈니스 모델 ) 비즈니스 모델의 정의, 필요성, 구성요소를 설명하고, 비즈니스 모델 캔버스에 대하여 기업사례

모델의 개념이 정의되었다. 현재까지도 인터넷 기업들은 많이 생겨나고 있기 때문에 비즈니스 모델의 개념에 대해서 아는 것은 중요하다.본고에서는 비즈니스 모델의 정의, 필요성, 구성 ... 과 수익 모델의 관계에 대해서 주의해야 한다. 비즈니스 모델에 관한 대부분의 연구는 비즈니스 모델의 개념이 수익 모델 안에 포함되어 있다. 비즈니스 모델과 수익 모델의 용어를 중복 ... 째로, 가치 제안(value proposition) 또는 가치 군집(value cluster)으로 기업이 하고자 하는 사업의 가치를 구체화하는 것이다. 이를 위해서는 기업이 목표로 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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실습종결평가서

교육과 실습을 수행했다.센터 아동들과 상호작용이 잘 이루어졌으며 사회복지에 대한 개념을 실무에도 적용하여 실습 기간사회복지사의 역할에 대해 많은 것을 배우고 경험했다.2. 실습 ... 을 통해 배운 점 및 실습목표성취도에 대한 평가 - 실습지도계획서와 실습계약서에 의거(1) 전문적 발달 측면지금까지 어디에서든 맡은 임무에 최선을 다하고 긍정적인 자세로 사람들과 좋 ... 의무교육, 관찰일지, 상담일지, 홈페이지 관리, 사례관리, 자원개발 등 지역아동센터의기본적인 행정업무를 매일 오전 실무교육을 통해 배웠다.(3) 지역사회, 정책적 측면실습 첫날 O

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16

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전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.

적 마케팅으로 나뉜다. 위의 개념들을 바탕으로 마케팅믹스 전략이란 마케터가 통제할 수 있는 요소인 4p's를 활용하여 전략적 목표를 위해 수행하는 것으로 마케팅 전략에 있어서 실천 ... , 이미지 등을 폭넓게 포함하고 그것을 관리하는 전략을 제품전략이라고 할 수 있다. 실물만 제품이었던 시대에서 이제는 무형의 서비스나 브랜드까지 포함한 개념이다. 두 번째로 가격 ... 가능한 요소를 4P라고 하는데, 4P는 제품(product), 유통경로(place), 판매가격(price), 판매촉진(promotion)을 뜻한다. 이는 기업이 마케팅 목표를 달성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.

.리더십의 요소 및 역할4.리더십의 유형5.사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론1930년대 이전의 리더십은 관리의 개념으로 보았다면, 1930년대 이후 ... 부터 리더십은 조직 내 목표 달성을 위한 영향력 및 권력을 사용하는 것이라고 정의하였다. 모든 리더가 관리자의 역할을 하는 것은 아니며, 모든 관리자가 리더의 역할을 수행하는 것 ... 도록 시간며, 관리자는 조직 내 목표 또는 과제 선정에 있어서 중요한 역할을 담당하며, 일관된 태도와 향후를 고려하는 장기적인 안목이 필요하다고 보았다. 통합 및 연결은 다양하고 효과적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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프리콘(Pre-Construction)이란 무엇인가?

-down 관리방식 . 1935 년 Miller Act 에 의해 설계시공분리방식의 개념이 등장한 뒤 2000 을 전후로 VE(Value Engineering), BIM 과 같은 건설 ... 관리기법들이 대거 등장하고 동시에 정책적인 면에서 많은 발전을 이루었는데 , 다양한 기술적 발전이 이루어진 2000 년대 이후 프리콘의 개념은 단순히 ‘ 시공 전 단계 ... 조건에 대한 적절한 기준을 설정하여 적절한 시기와 가격에 GMP 를 설정해야 한다 . 6) 일정 관리 및 목표 설정 주요 내용 ) 건축 프로젝트의 시공 일정을 짜는 방식 중

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.02

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시설중심재활과 지역사회중심재활의 원칙과 실천방안을 비교하여 설명하시오.

시설중심재활과 지역사회중심재활의 원칙과 실천 방안을 비교하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시설중심재활의 원칙과 실천 방안1) 시설중심재활의 개념2) 시설중심재활 ... 의 원칙3) 시설중심재활의 실천 방안2. 지역사회중심재활의 원칙과 실천 방안1) 지역사회중심재활의 개념2) 지역사회중심재활의 원칙3) 지역사회중심재활의 실천 방안3. 시설중심재활 ... 도록 모든 욕구를 충족시켜주는 종합적 서비스이다. 따라서 재활의 목표는 장애인 한 사람 한 사람의 기능을 최적의 수준으로 되찾아 최상의 생활을 유지하도록 도와주는 것이다. 재활의 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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사회복지서비스 전달체계

전달하는 집행체계와 서비스 전달을 기획, 지시, 지원 및 관리하는 행정체계를 모두 포함하는 개념이다.전달체계의 구성요소를 살펴보면 급여의 할당, 급여제공, 전달문제, 재정문제 ... Ⅰ. 사회복지전달체계의 개념사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스의 공급자와 수요자 즉 제공자와 클라이언트를 연결시키기 위할 체계적이고, 조직적인 장치이다. 협의의 개념 ... 으로는 사회복지사와 서비스를 받는 고객사이의 대면적 상호관계를 통하여 일정한 장에서 서비스를 전달하는 사회적 체계이다. 광의의 개념으로는 전달자와 고객이 상호관계를 이루면서 서비스를 직접

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.07

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3. 슈퍼 ... 하는 방법 중의 하나는 현대 사회가 지식 기반 사회라는 점을 고려할 때 인사관리이다. 그러한 부분에서 인사관리의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고 인사관리의 구성요소와 슈퍼비전 ... 의 기능 및 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 인사관리의 개념인사관리는 조직이 추구하는 목적을 달성하기 위해서 인적자원을 확보하고, 이들의 역량을 개발하고 이들을 조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

를 파악하고 또 목표 달성에 도전하려는 속성을 가지고 있다. 즉, 리더는 기업의 성장, 발전에 어울린다면, 관리자는 'management'에 어울리는 속성을 가지고 있다고 정의할 수 ... 하면서 조직의 이정표, 목표 달성을 위해 방향성을 제시하는 존재자이다. 이에 반해 관리자는 조직 구성원이 본래 가진 성능을 최대로 발휘할 수 있도록 역할 분담이나 성장을 지원하는 존재 ... 의 역할을 가지고 있다. 따라서 이러한 구별점을 본다면 리더와 관리자가 취하는 행동도 달라진다고 볼 수 있을 것이다. 이에 따라 본론에서는 리더, 관리자의 개념을 정의하고, 리더와 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용

적 다양성을 효과적으로 관리하여 다양성이 조직 내에서 위기가 아닌 조직 목표 달성을 위한 기회 또는 전략으로써 작용하게끔 유도한다. 조직 구성원들이 직무에 몰입할 수 있도록 관리하는 인 ... 에 구성원들의 역량을 조직 목표에 맞게 유지시키는 동기부여 활동이 필요하다.다양성 관리는 조직 구성원들이 유능한 인재로 성장하여 조직성과에 기여할 수 있게끔 관리하는 협의의 시각 ... 를 보인다. 이는 조직의 효율적인 목표 달성뿐만 아니라 불필요한 자원의 낭비 또한 방지할 수 있다.모집·선발 과정에서의 차별 철폐는 내적 다양성 관리의 부재를 보이는 반면, 일과 삶

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06

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원가관리회계-종합원가계산과 개별원가계산을 비교 설명해보자.

REPORT◈ 과제 주제 ◈종합원가계산과 개별원가계산을비교 설명해보자.◈ 과목명 ◈원가관리회계◈ 제출자 ◈◈ 제출일 ◈목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 종합원가계산 및 개별원가계산의 개념 ... 의미에서 ‘원가관리’ 활동이라 볼 수 있을 것이다. 이러한 원가관리 활동은 원가의 절감을 더불어 원가 통제에 이르기까지, 다양한 방면에서 검토될 필요성이 있다. 특히나, 합리적인 ... 경영관리를 위해 ‘원가계획’과 ‘원가통제’라는 두 가지의 측면에서 이러한 원가관리가 주로 시행되고는 하는데, 두 가지 모두 기본 전제를 확실히 짚고 넘어가야 할 필요가 있다. 바로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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상담심리학 속 다양한 생활 주제 및 키워드위주 논문, 책 정리

과제 혐오 (과제혐오 개선할 자기보상전략과 불안우울 진정시키는 이완훈련)-행동: 시간 관리 문제, 강화와 관성 법칙에 중점. (시간관리훈련 및 과제쪼개기 전략, 계획표 작성, 목표 ... : 가치관, 태도, 언행.(3) 대중매체의 영향: 외모지상주의, 획일적 미의 기준, 흑백논리, 다양한 다이어트 광고-문제 원인-학교차원-학교 차원 예방 방안의 목표는 학생들이 긍정 ... 적 신체상을 형성하고 비만과 섭식 문제를 조기에 발견하여 예방할 수 있도록 학교 차원에서 조력하는 것이다.1) 보건교육과 연계: 기본적 건강생활습관 형성, 건강증진, 건강관리 능력

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

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사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직 , 사회복지관리 , 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.

에서 일반 행정관리와는 차이를 보인다. 또한 사회복지행정은 지역사회 주민들의 욕구를 충족시켜 주는 것이 일차원적 목표이기 때문에 조직내부 관리뿐만 아니라 조직을 둘러싼 외부적인 환경 ... 다.본론에서는 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램의 개념과 행정에서의 역할에 대해 구체적으로 살펴보고 결론에서 이와 관련된 나의 의견을 제시하고자 한다. 이를 통해 사회 ... 주제: 사회복지행정에서 가장 중요한 , , 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 일반 행정과 비슷

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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